Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4602 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4602)
-
✓ ПреимуществаМагазин не большой продукты свежие и ценники на своём месте. Соответствуют продуктам Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Решила устроиться сборщиком онлайн в «Ленту» на Ивана Франко, 38к1 от компании «Фабрика». Там мне сказали, что можно брать подработки, и стажировка тоже оплачивается. Приехала в «Ленту», там со мной никто не обговорил условий труда. Сразу приступила к стажировке, на следующий день вышел адм. и сказал, что я не подхожу, и стажировку и моё потраченное время не оплатили. Кинули. Никому не советую туда идти работать. Плохое место. Далее →
-
Добрый день, уважаемые соискатели! Хочу поделиться своим первым впечатлением (ни об одной компании не хотелось), а тут захотелось. На хх.ру данная организация ищет рекрутера. Я откликнулась, мне сразу прислали приглашение, хотя опыта я не имею (у них указано, что можно и без опыта). Я прошла собеседование с эйчар (кстати, на хх у них указана зп от 70 тыс — по факту у вас будет оклад 60 при условии, если вы оформите трёх кандидатов, и они пройдут стажировку, а каждый последующий кандидат +10 тыс). Может, кому-то и заманчиво. Не знаю. Далее эйчар говорит, что согласует кандидатуру с руководством и обязательно даст обратную связь тебе. И ждёшь ты целый день обратной связи (был обговорен конкретный день), а через 2 дня приходит молчаливый одинокий отказ на хх.ру. Считаю, что это очень непрофессионально со стороны эйчар. Ну, желаю удачи в поиске идеального кандидата пахать за гроши и мнимые суммы. Далее →
-
Пригласили на собеседование, всё стандартно. Подробно рассказала про функционал на предыдущем месте работы. Озвучила сроки увольнения и текущую деятельность. Такое ощущение, что руководитель департамента была мыслями не со мной, и всю информацию пропустила. Пришла на стажировку, отдала документы на оформление, так как оформление с 1-го дня, но оказалось, что я не подхожу на должность РОП, так как год у меня не было официального трудоустройства. Просто потеряла полдня. Теперь я понимаю, почему бывшие сотрудники пишут удовлетворительные отзывы. Всё, что вы читаете о компании, так и есть. Ужас! Далее →
-
Ужасно странное место, несколько раз пыталась устроиться сборщиком заказов через аутсорсинг. Просто некомпетентные и невменяемые люди работают. Берут паспортные данные, якобы записать на стажировку, и потом пропадают, потом дают адреса, где самого магазина нет и никто не требуется. А ты, в свою очередь, тратишь время и деньги на дорогу. Общаются по-хамски и будто ты такое ничтожество, что должна вообще благодарить, что они тебе отвечают. Читая предыдущие отзывы, понимаю, что, скорее всего, мне просто повезло не попасть в эту контору. Не представляю, как они дальше бы себя вели, если с самого начала такое отношение. Далее →
-
Проработал год. Приглашали формально на вакансию кассира, фактически пришлось работать курьером. Менеджер магазина после 8 часов стажировки кассиром выдал пакет с белым порошкообразным веществом, сказал расфасовать на маленькие порции по 1–2 грамма и разложить по отправленным мне на WhatsApp координатам. По итогу около года только этим и занимался, менеджер выдавал иногда белый порошок для расфасовки, иногда какие-то таблетки и сушёные соцветия неизвестного растения. Несколько раз останавливала полиция, однако после телефонного разговора с менеджером молча отпускали. Платили около 1000 рублей за каждый клад, перечисляли на криптокошелёк. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрасные флаги были ещё с первых дней трудоустройства. Я человек с опытом работы в ювелирном магазине, прошла «стажировку» довольно легко, но если взять начинающего человека, то тут будут проблемы. Курсы старой модели и, видимо, не обновляются, аналитики скриптов по новой модели покупателя нет, кураторов и наставников нет (справляйся как хочешь), первое время — продажа только серебра и выдача подвесок. Оклада нет, есть процент и гарантированный минимум, который ты получаешь, если он больше твоих личных продаж (30к ГМ). Есть приложение, где можно отслеживать, сколько ты заработал. Так вот от этой суммы ещё -13%. В прошлой компании был оклад и с твоих денег за продажи никто ничего не забирал. В сезон так вообще урезали % и вместо обещанных денег получили лишь смешные деньги для сезона. График более-менее. 2/2, иногда бывает по 3 дня. В сезон мы с 13−31 работали с 3 выходными. Но тут как и везде, наверное. Есть биржа, где можно выйти на помощь в другую точку. Время работы зависит от ТЦ. В моём магазине продавцы работали по 12 часов, а вот старший продавец по 14 часов (как раз моя... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиПеревели на другую станцию с Автомоторной на Щелчок, так как Автомоторная расформированная. Бригадира не дали (сослались, что бригадира перевели на другую станцию), туманно планировали на маршрут и тут же снимали. Все это продолжалось месяц. Я все продолжал в самокате подтверждать выход, но все также продолжалось. В итоге меня удалили из группы. Далее →💬1 комментарий
-
Поработала там неделю, больше не смогла. Мне и так нужна была подработка ненадолго. «Пятёрочка» возле дома как раз набирала сотрудников. Пошла, но не смогла там работать. Во-первых, на износ, переработки не оплачиваются. Во-вторых, коллектив, мы не нашли общего языка. Оплата совсем небольшая за такой труд. В общем, не смогла я там. Далее →
-
-
Основной недостаток — меня обманули (чтоб не сказать матом поточнее) с зп. В моем кафе была просто бешеная текучка кадров (я застала 7 менеджеров, 3 разных директоров, не сосчитать, сколько барменов и официантов…) и, конечно, не все были адекватные, но суть не в этом. В Андерсоне есть система стажировки у официантов (у стажера смена стоит 1300, у официанта идет набивка со столов), так вот, меня перевести не могли почти весь рабочий срок. Когда я уже открыто сказала, что больше не могу работать стажером, потому что мне это не выгодно (это было в октябре), мой перевод начался. Однако не все было так просто, для перевода надо ездить на тренинги и сдавать какие-то бесполезные, дурацкие тесты. В итоге я все сдала, и мне сказали, что меня перевели. Причем хочу отметить, что мне это сказал и мой тогдашний директор и бренд-шеф Андерсона Кристина Абрамова. Получив в ноябре зп (а зп в Андерсоне платят раз в месяц), я обалдела, потому что по расчетному листу я была все еще на стажировке и мне не посчитали праздники, которые я отработала. Началось долгое разбирательство, в котором новый директор (а.ш.) была не особо заинтересована. В итоге, когда я приехала увольняться, мне сказали, что... Далее →
-
1). Тариф оплаты за работу — неадекватный. Встречала заказы, где мне к оплате около 25÷30% от полученного с клиента (достаточно посмотреть заказы за наличные — там и без рассказа клиента видны аппетиты агрегатора); 2). Выплаты «по безналу» — только (!) пн., ср., чт. — можешь по нескольку дней «накапливать» заработанное — вместо выплат хотя бы на след. день; 3). Приложение часто глючит/виснет, плюс последний год заказы внутри Садового кольца — ещё тот квест (геолокация, сложность с закрытием заказа, невозможность увидеть заказы по соседству); 4). Бестолковый бот в «поддержке»; 5). При жалобе/претензии от клиента точка зрения курьера не имеет значения (рекомендация от опытного наставника простая — не спорь и всё скринь, с записью всех разговоров). Итого: +2 и -5 ⭐. Вывод прост — работа здесь только как подработка и это ещё та «лотерея»! Потому рекомендовать — не имею права. Честно. Далее →
-
Добрый день, всем! Хочу оставить свой отзыв, так как считаю, что прежде чем устраиваться в эту лживую и извращённую компанию в лице её управляющего Ханкеева А. А., должны знать, с чем вам придётся столкнуться. Устроившись в эту компанию, мне обещали повышение заработной платы и выплату премий после испытательного срока. Отработав уже длительный срок, меня подлым образом обманули и не выплатили то, что обещали, а обещал Ханкеев А. А. Мне, конечно, пришлось после такого обмана уволиться, так как дальше этому лживому, подлому, извращенцу Ханкееву А. А., я не верю. Зато он в первую очередь готов потратить деньги компании и выдать премии на наложниц своих, которые в офисе находятся (хоть и замужем те), а другие в Турции, за выплату премий за эскорт услуги или своей выгоды. Если копнуть глубже в этой компании [censored], то все скелеты выйдут наружу и будет стыдно писать в резюме, что кто-то из вас работал в ней. На всех объектах давно уже известно о похотях и извращённых фантазиях её управляющего. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение. Коллектив. Задачи. Зарплата. Кухня для обеда. Далее →✗ НедостаткиКрайне некомпетентное руководство. В том отделе, где мне приходилось работать, было крайне безответственное руководство, которому плевать на своих подопечных. Мой непосредственный руководитель могла делать только замечания и никак не помогать. Когда сотрудник устраивается работать в компанию, нормальный и ответственный руководитель всегда обеспечивает обучение и хотя бы объясняет основы или же прикрепляет наставника, старшего и опытного специалиста, который внятно объяснит, что и как выглядит и как нужно выполнять операции. Это вроде бы как есть в нормальных организациях. Обучение на то и дано, чтобы сотрудник качественно делал свою работу, но не здесь. Здесь плевать на тебя с высокой колокольни. И выкинуть могут, мол, не прошел испытательный срок. Вот только испытательный срок нужен для того, чтобы обучить человека и помогать ему. Это также есть во всех нормальных организациях, где ценят сотрудников и хотят, чтобы они надолго задержались в компании. Но не в этом случае. Им уволить человека как делать нечего. Вот и моя бывшая руководитель так поступила, не зная простых основ, как нужно обращаться и работать с новичками, да и вовсе с подопечными сотрудниками, уволила меня ни за что. То, что она ничего не сделала и дала волю самому изучать сложную структуру работы, и где во время работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивали зарплату, было обучение, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиУлучшить (а лучше вовсе заменить) руководящий состав, так как некомпетентность со стороны того же тимлида была полная. Как в незнании банальных законов, так и при принятии рабочих решений. Также меня удивило, что у человека на такой должности совсем нет образования. 1. Вместо оплаты официального больничного тимлид предлагала мне взять отпуск на эти дни, хотя оформление было официальное. Во время больничного мне месяц не могли сказать, как он у них рассчитывается… 2. Постоянное превышение полномочий со стороны тимлида, много пошлости в рабочих и нерабочих чатах. Много психологического давления на ребят, которые просто молчат, так как боятся потерять работу. 3. Ломаный график, хотя на собеседовании обещали 2/2. В итоге полгода работала в графике 4/1/3 и тому подобное. На мои просьбы сделать график, как договаривались, тимлид злилась и говорила, что «никто не возмущается, кроме тебя». 4. Я уволилась оттуда по соглашению сторон, так как после ситуации с больничным, тимлидом были подделаны мои показатели; на видеовстрече меня вынуждали написать заявление и шантажировали тем, что уволят по какой-то статье. Хотя я успешно прошла испытательный срок, после него уже... Далее →
-
Самое странное и смешное собеседование в моей жизни. Вакансия — администратор. Руководитель медцентра вела собеседование так, будто на должность топ-менеджера Газпрома собеседует, а не на линейный персонал с копеечной зарплатой. Стажировка-обучение не оплачивается. На мой вопрос, почему, закатывание глаз и ответ: «Это в ваших интересах обучиться. За что вам платить?» Ничего себе заявление. Где я смогу применить плоды такого «обучения», кроме как в этой же конторе? Очень интересно. Может, в трудовую инспекцию обратиться, дабы объяснили руководителям этой организации, как оплачивается стажировка по закону. Форма покупается за свой счет. Работодатель готов возместить расходы на форму. Внимание! Через ГОД работы в организации. В конце собеседования руководитель сделала серьезное лицо и сообщила, что на эту должность претендует очень много соискателей, и она свой окончательный вердикт сможет вынести в день N. Было тяжело сдержать улыбку и не съязвить. Конечно же, никому не рекомендую связываться с этой организацией. Если вы не мазохист, конечно. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленка, гибкий график и на этом всё Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Хочу добавить отзыв, как рекрутер (в бывшем) компании «Макарий-М». Спойлер — я отработала у них пару недель и сбежала, не всю зарплату выплатили, как и писали ранее другие люди. Я искала подработку в свободное время примерно на 5−7 часов. Так сложились карты, что мне позвонила В. и пригласила на работу к ним. На собеседовании я спросила, будет ли обучение, ввод в должность, на что мне ответили: «Че учить-то? hh.ru знаешь ведь как пользоваться?!» Было странно для меня, но опустим этот момент. В целом условия мне подошли, и мы заключили договор через WhatsApp! Мне скинули какой-то старый договор с персональными данными другого человека и сказали: «Заполнить свои данные и выслать им на почту.» Окей, сделала. На следующий день мне позвонила бухгалтерша, попросила скинуть ей на WhatsApp все данные (паспортные, ИНН, снилс, реквизиты карты). Еще тогда для меня прозвенел звоночек, я подумала: «Они что-ли между собой не общаются или на разных языках говорят?» В 1-й рабочий день с обучением в 5 минут у меня возникали вопросы по регламенту обработки кандидатов (у кого их не бывает, поднимите руки?), на что мне отвечала «уважаемая» В.: «Я не успеваю делать свою работу из-за вас. Больше самостоятельности!»... Далее →
-
1. Зарплата стала ниже с учетом нынешних тенденций развития розничной торговли. 2. Руководство в подразделениях не соответствует занимаемым должностям, не понимает сути своей работы, не слушает и не слышит своих же подчиненных, разводит сплетни и еще многое. 3. Карьерная лестница — проблема многих организаций. Здесь также повышение или продвижение получают только те, кто хорошо общается с менеджерами смены. Соответственно, если ты им не нравишься, тебе путь закрыт не только в этом подразделении, но и в других. 4. Структуру работы, учитывая график и время работы в сменах, можно изменить и часы работы, и сами зоны, куда ставят сотрудников, учитывая огромную текучку: новички стоят на сложных зонах, не имея опыта работы, знаний по ассортименту и соответствующих скиллов. 5. Проводить сначала стажировку для новых сотрудников, чем выводить их сразу в зал. 6. Увеличить время перерывов и создать обеденную зону в каждом подразделении. 7. Ввести систему премий и фиксированного оклада. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВычеты с зп все просрочки. Вычеты все краденые товары. Неадекватные супервайзер и СБ такую дичь вам скажут, ну реально хоть падай! При увольнении ничего хорошего не ждите, сразу вам говорю! Касательно работы: нужно разгружать машину, ну это тоже нелегкое дело, минимум товар 5−20 кг, и вот так полмашины спину оставишь + размещение склады, мало мест, вечно суета, рабство одним словом! Каждый второй учит, как правильно тебе работать, тебе аж смешно, ну реально, когда приезжал из супермаркета, где работал объемами палетами, все было норм, а тут им, видишь ли, не нравится, ну бред! Далее →
-
✓ ПреимуществаЭтот тв-канал лучше многих, но есть такие нюансы, о которых я не могу промолчать. Я бывший сотрудник, режиссёр монтажа. Вас оформят с первого дня, вам будут своевременно выплачивать зп — с этим проблем нет. Далее →✗ НедостаткиНо параллельно с вами они оформят ещё нескольких человек, не сообщив никому из вас, что они выбирают из вас одного на должность и что место всего одно. Мне посчастливилось узнать эту информацию, когда я только была оформлена. Руководство будет общаться вежливо и дружелюбно, но оно будет к вам предвзято. Ваш руководитель может казаться весёлым и «своим» человеком, но он расскажет про каждую вашу оплошность высшему руководству. В определённый момент вы можете просто не понравиться руководству и вас уволят, заставив под давлением написать заявление по собственному, чтобы не выплачивать вам законную компенсацию. Так случилось со мной — я тогда уже прошла испытательный срок, затем меня вызвали и сказали, что моя работа не устраивает (критика ранее не поступала, работу принимали). Не дали даже отработать 2 недели. И я — далеко не единственная, как потом выяснилось. Подобные ситуации происходили и до моего увольнения, и после него, но я узнала об этом уже когда ушла. В общем, очень осторожно с этим местом. Никогда не узнаешь, останешься ты там завтра или нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ моём случае, ИХ НЕТ. (Кому-то, наверно, повезло больше). Далее →✗ НедостаткиПрошу всех, кто только ещё собирается иметь дело с этим борзым иноагентом на букву «Я», разыгравшимся не на шутку на поле российской экономики, быть предельно внимательными: даже если вы не собираетесь там работать основательно и по полной программе, а желаете лишь устроиться к ним на подработку, не делайте этого. Трудовой договор местами не заключают вовсе (как в моём случае): тогда, уйдя на этапе стажировки (по причине полного бардака — хотя мне, кажется, ещё немного повезло; в других ПВЗ намного хуже), вам за 30 отработанных часов… не заплатят ни шиша. (Будет потом и трудовая, и прокуратура… а что с того?!) А если и заключают, то… тоже ничего хорошего не предвидится (сам читал и вам советую). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя… Если ее можно так назвать. И все! Далее →✗ НедостаткиНикому не советую сюда устраиваться. Зарплата мизерная, рабочее место и компьютеры доисторические. Штрафы за опоздание, невыполнимые планы. Это что касается менеджерской работы. Что касается работы продавца: нехватка рабочих рук, следовательно, жёсткий график, навязываемые подработки, штрафы за опоздание. Воровство отпусков, нельзя брать летом. И никаких 28 дней. Две недели, а остальные дни можно брать только в виде отпрашиваний. Нет никакой двойной оплаты за выход в праздники. Нет даже комнаты отдыха. Полное неуважение к своим сотрудникам. Прохождение полиграфа. Навязывание своего банка для получения зарплаты, что противозаконно. И много всего-всего. В общем, ужас ужасный. Далее →
