Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Их нет Далее →

Здравствуйте, кто прочитает мой отзыв, надеюсь, не совершит ошибки и не свяжет свою трудовую деятельность с ВБ, потому что вас ждут одни разочарования. Я с сентября 2022 года работала на складе сборщиком в Коледино. Так вот, сейчас я не могу уволиться уже как месяц, это важно знать тем, кто хочет уволиться так же быстро, как устраивался! Неадекватные руководители, к которым и ближе чем на км не подойти. Тел. гор. линии не существует, это уже о многом говорит! Штрафы действительно огромные, шокирующие (женщина от переживания умерла прямо на складе из-за штрафа). Вы работаете, стараетесь заработать, но это все в пустую. Ваш труд — это новый склад для Вайлдбериз. Работа в ВБ — это лотерея: сегодня вам до 1000 р придет штраф, или 3000 р, или 15 000 р и т.д. в геометрической прогрессии. Условия не айс, мягко говоря: мыши пешком ходят (те, кто заказывает продукты питания и предметы гигиены, я бы подумала, стоит ли?) Нехватка оборудования, грязь, пыль. Есть вещи в заказе, которые отсутствуют в наличии, это за ваш счет (потеряшка 80% от стоимости товара), бесконечные разделения по шк. Я до сих пор не понимаю, что это (работаете, не работаете — все равно приходят и при том не малые... Далее →

не тянут с собеседованиями, оформление по ТК РФ, ЗП белая, есть корпоративный автобус от метро Теплый Стан до БЦ Высота Далее →

Удалёнки нет, находятся очень далеко, на Калужском шоссе. ДМС нет, медосмотра нет. ПЦР брали каждую неделю. Предлагают подработку на выходные в клинике, но платят за это 1200 рублей. После начала СВО сократили зарплату на 15%, но далее (прошло всего 5 месяцев со дня трудоустройства) попросили уволиться по собственному желанию, сокращать по ТК РФ речи вообще не было. Далее →

Вовремя приходит зарплата, небольшая (но все-таки) компенсация за питание, хорошее отношение компании к тебе, скидка 50% для сотрудников, график могут подстроить под тебя, подарки и бонусы к Новому году, 8 марта, день рождения Далее →

- во время поставки носишь тяжелые коробки (да, да, и все это делают девочки)  — нереальные планы на месяц  — за невыполнение анимаций, планов и прочего урезают твою зп, а с тебя и так 13% вычитают в виде налога (по факту ты работаешь за 200 р в час). Тебе не повышают зп за твою эффективность, а постоянно грозят, что урежут твою зп, если не сделаешь то и то. Вот такая у них система «мотивации»  — неадекватное поведение и отношение менеджера к сотрудникам (может накричать на тебя при покупателе, постоянная критика, что бы ты не делал, все плохо, все не так, все неправильно, гоняют как собак от одного дела к другому, одновременно при этом обслуживай клиентов, делай высокие продажи, а если не доделал план дня — позор, ты виноват. Во всем всегда виноват продавец. Бывало, что менеджер сваливал свои ошибки на других сотрудников. Работники пашут, менеджер то критикует, то найдет ещё работу, чтобы мы просто так не стояли, тем временем начальство сидит в подсобке в телефоне, больше всех отдыхает. Во время стажировки нового сотрудника менеджер перебрасывала свои обязанности в обучении на самих продавцов и спрашивала с них, если стажер что-то недоучил, хотя платят за стажирование исключительно менеджеру, никакими... Далее →

нету Далее →

При трудоустройстве обещали, что зарплата будет 25 окладов + премии. Но даже обещанного оклада в 25 я так и не увидела. При стажировке ладно, что было 20, но потом уже после её прохождения моя зарплата выросла только на бумагах, так у меня начали появляться штрафы, непонятно за что, причем начальство так и не дало мне ответ, за что именно. Такая картина была не только у меня: кто хочет, остаётся на такой з.п., а кто понял, как это работает, увольняются, также как и я, поэтому у них большая текучка кадров. Далее →

Не далеко от метро. Для Москвы это хорошо. Далее →

Сверх негативная атмосфера компании спускается сверху вниз. Их сайт https://shopandshow.ru/ Официально собственниками являются «некто», кто показан в интернете. Однако внутри компании все знают, что собственник [В.] [О.] [Е.] О нем в интернете нет практически информации совсем. Если очень долго копать, то можно выйти на информацию, что он был владельцем компании, которая выдавала кредиты. Если еще дольше покапать, то можно выйти на связь [В.] с университетом Синергия и [А.] [Б.] Но в целом информация вся подчищена. Если не находишься внутри компании, ничего не найдешь. Замкнутый, скрытный, осторожный. В офисе везде прослушка. Если обошел прослушку, то на тебя донесут коллеги. [В.] везде мерещатся враги, подсадные утки, желающие украсть информацию из компании и продать конкурентам. Из-за постоянного страха [О.] [Е.] постоянно демонстрирует противоречивое поведение, приводящее сотрудников к ощущению, что они находятся в сумасшедшем доме. Диссонанс безумный. То он демонстрирует власть и контроль, агрессию, массовые увольнения. То вдруг пугается своей же агрессии и впадает в растерянность и заботу. Вся компания как на пороховой бочке. То увольняет, то пугается самого себя и извиняется перед людьми, то поливает всех матом, то внимателен и заботлив. В общем, народ в [censored] Какое-то время назад большая часть сотрудников... Далее →

Белая ЗП Далее →

Недостатков очень много 1. В трудовом договоре указан только оклад — 20.000 рублей. Остальное KPI — просто можно знакомиться на бумаге, и на этом все. Никаких приложений к трудовому договору не будет, так что придется надеяться на честность работодателя. 2. Компания не выполняет свои обязательства, указанные в оффере. Там указано — минимальная ЗП на время испытательного срока — 60.000. Ничего подобного не было — 45.000. Эта ЗП гораздо меньше рыночной, тем более для Москвы. 3. Требуют 40 исходящих звонков — при обучении, которое длится 3 недели, об этом никто не говорил. Есть смысл тогда пойти работать в колл-центр и делать столько звонков! 4. Огромная текучка кадров — увольняются люди практически каждый день. Странно, что этот момент никак не волнует работодателя! 5. Компания меняет условия по предложенной вакансии  — никого не интересует, будет ли работнику удобна данная территориальная локация или нет. В процессе обучения может оказаться, что вашей вакансии уже нет. Так что решайте сами, иметь дело с данным работодателем и стоит ли тратить свое время впустую! Можно перечислять еще долго. Не рекомендую данного... Далее →

Рядом с домом Приятный отдел персонала Красивый офис Далее →

Довелось пройти собеседование в эту шарагу, которая прикрывается видом топ-фирмы. Для начала забудьте, что написано в вакансии: устройство по ТК РФ нет, пока не покажете себя. Нет, вас могут устроить, только не факт, что выгонят через 2−3 дня; это в открытую говорят на собеседовании. На что спрашивается, испытательный срок никто не знает, по крайней мере так устроено в отделе снабжения, в других не знаю. Премий не будет, говорят сразу. Оплата говорят полностью официальная, но по факту как вам оплатят, допустим, ваши две недели, когда вы себя покажете, никто не говорит. Итог: обычная организация, где проводят собеседования ради собеседования. Судя по вакансиям, огромная текучка, хотя рассказывают, что у них только расширения. На вакансию, куда я ходил, она висит уже полгода; странное расширение немного. Так что не рекомендую, просто потратите свое время и не более того. Если вы специалист, делать тут нечего. Далее →

сначала был отклик на резюме в вацапе: [Л.] здравствуйте, это [Т.] Мы с вами общались по поводу работы, напишите ваш адрес электронной почты, чтоб я продублировала условия вакансии. Собеседование в зуме у вас назначено в 19:40, потом пригласили в офис, Добрый вечер! Назначена встреча в пятницу 10.03 в 12:00. Ждём вас по адресу: Пресненская набережная, д.12 Башня «Федерация» крыло Запад, Москва сити. 43 этаж, офис 6, на второй встрече закачали программу с графиками, ходила 4 дня на обучения. на 4 день откровенно сказали нужно открыть счет и какая там будет прекрасная прибыль.я отказалась. жаль потраченного времени. Далее →

Сначала был отклик на резюме в WhatsApp: [Л.] Здравствуйте, это [Т.]. Мы с вами общались по поводу работы, напишите ваш адрес электронной почты, чтоб я продублировала условия вакансии. ([Л.] Здравствуйте, мы только что с вами общались, это [Т.]. В чем заключается работа: помощники аналитика составляют отчеты, ваша задача — их проверить, чтобы они соответствовали стандартам компании, и отправить их ведущему аналитику. Взаимодействовать с клиентами напрямую вам не нужно, работа только с документооборотом. Это программы Word и Excel. График у нас стандартный офисный, 5/2, с 9 до 18, сб и вс выходные, в праздничные дни тоже отдыхаем. Оформляем по желанию: если хотите официально — оформим по ТК РФ, если хотите неофициально — тогда по ГПХ. ЗП в месяц выходит в среднем около 80к (оклад 60к + премия за проверенные отчеты). Стажировка проходит в очном формате, офис у нас в Москва-Сити, длится она около недели. После нее вы можете перейти на удаленный формат работы с тем же графиком. У вас назначено собеседование в приложении Zoom в 19:40, будем вас ждать!) Собеседование в Zoom у вас назначено в 19:40, потом пригласили в офис. Добрый вечер! Назначена встреча в пятницу... Далее →

Большой выбор точек; Ставка за час. Далее →

Перерыв за 5 часов работы всего лишь 15 минут. Отработала два дня промоутером. В первый день всё хорошо. Правда, оплату ожидала долго, пока не напомнила о себе пару раз. Как мне сказали: «Ой, я про вас забыла». Второй раз также всё хорошо прошло. Однако возникла ситуация, из-за которой я не смогла выйти снова, о чем заранее заблаговременно предупредила координатора. На что мне сказали: «Ищите замену сами». И также не выплатили за день оплату. Может, не в самой компании дело, а непосредственно в координаторе, но ситуация довольно обидная. Далее →

Не получилось оценить в связи с предложенными условиями труда. Далее →

Вакансии размещает Staffline, Ученик мастера по ремонту кофемашин и вендинговых аппаратов от 180 000 до 250 000 руб. до вычета налогов, и что-то подобное по стиралкам! По приходу дают анкету для заполнения всех своих данных, близких родственников, предыдущих мест работы, судебных арестов и еще много интересного людям, которые пришли без опыта и не понимают специфику работы и обязанности. Начался разговор от менеджера, что заказов у нас много, людей мало, инструмент купите свой, мы сделаем скидку у наших партнеров, и обойдется это вам ± 3 т.р. При ремонте пытаются навешать заказчику ненужные ремонтные и профилактические работы, так как мы имеем деньги именно от произведенных ремонтных работ и услуг. Расчет зп 40% от стоимости закрытой заявки. В офис приезжать за бланками пару раз в неделю и сдавать закрытые! Берем без опыта со стажировкой. Стажировка проходит в центральном офисе по адресу Красносельская, улица Верхняя Красносельская, дом 11А, стр.2, но так как у нас нет официальной функции обучения и они берут на себя эти обязательства, то готовьте 10 т.р. для того чтобы они были уверены, что вы проработаете там 1.5−2 месяца, не сломаете в момент стажировки их кофемашины... Далее →