Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18099 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18099)
-
Руководство ищет дешевую раб. силу. На стажировку, испытательный срок и прочую лабуду вас возьмут с руками и ногами, без внимания к вашему стажу, опыту работы или заслугам. Все «на словах» и без соблюдения ТК РФ. Руководитель отличный актер и оратор, но особо даже и не скрывает отсутствия интереса к вам как к специалисту, потому как главная задача, чтоб кто-то работал, а ему не заплатить обещанного! Не тратьте своего времени даже на приход на собеседование в данную контору ни при каких обстоятельствах! Только если готовы работать за идею, тогда вперед! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиОтношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие — безразлично. Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя. Нельзя болеть — сразу отношение негативное. Завод, здание, в плачевном состоянии. Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего — маленькое помещение, грязно, тараканы. Морковки нет. Вся парковка в округе платная! На территории завода может парковаться только руководящий состав компании. Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть… Но нет! Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям. Далее →
-
✓ ПреимуществаГоворят, что официальное оформление после двух отработанных дней или ночей по 12 часов. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование 18.10.23, за 10 минут до оговоренного времени. Охранник сразу отправил обратно на улицу «погулять» эти десять минут. Наверное, в морозы соискатели тоже проходят этот «первый отбор» и терпеливо мерзнут и ждут:) За минуту до оговоренного времени мне предложили войти в теплое помещение. Далее, сотрудница отдела кадров сказала сканировать их код, чтобы заполнить анкету в электронном виде для этого скачать приложение в телефон. Почему-то желание работать помощником кондитера в ночные смены с переработками и «добровольными подработками» отпало моментально. Всем ищущим работу удачи:). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удаленный формат работы, коллеги попались хорошие Далее →✗ НедостаткиДолжность Контент-менеджер. С нервами и глазами можете прощаться сразу. 1) Коммуникация между отделами. Очень долго решаются проблемы, порой просто так закрываются, даже не решив. 2) Обучают всему и сразу. Нет прокачки именно в одной сфере. Ты и модератор, и сопроводитель партнёров, и поддержка партнёров, и если надо фотку подкорректируешь, и задачки сделаешь. И всё это за з/п 20к. Сейчас подняли, но обязанности умножились на 10. 3) Нет никаких плюшек, кроме смешного промокода в 500 р и частичной компенсации за интернет. Про промокод я не знала полгода, узнала случайно :) 4) Тимлид и старший спец любят нахамить, долго отвечают на вопросы. Бесятся, если кто-то высказывает недовольство или не понимает, как делать, не могут аргументировать новые правила, которые выкатываются со скоростью щелчка пальца. 5) Очень много расхождений с их же правилами и то, как они говорят в итоге поступать. Написаны эти правила очень плавающе, чтобы отделу контроля качества было за что зацепиться и урезать тебе премию. Придираются к каждой букве, знаку препинания, могут необоснованно выводить ошибки, и ты никак их не оспоришь. 6) Премию с увеличением зарплаты урезали, стало невозможно получить, закрутили правила... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного всего для работников делает руководство, но в основном для советских работников. И на море победителей производственых соревнований отправляют и премии за стаж большие плотят. Хозяева молодцы. Всё для людей стараются. Зарплату на карту всегда вовремя получаю. В Советске остановки новые поставили в городе. Далее →✗ НедостаткиЕсли ты из Лебяжья или из Верхошижемья, то и на подработку не сходишь, и денег сверху сложнее заработать, потому что всё по сменам и за нами автобус ходит. Советские могут и по 60−70 тыс зарабатывать, а мы из других районов не имеем такой возможности. Предлагают бесплатное общежитие или переехать в Советск, но у меня печка и огород. А я ещё детям помогаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ хотел бы поделиться с вами, почему компания ProСервис Уфа на Революционной 111/1 для меня так особенна в плане рабочей среды. Во-первых, здесь царит теплая и внутренне дружелюбная атмосфера, которая позволяет мне чувствовать себя частью настоящей команды. Это создает ощущение вдохновения и содействует нашей общей продуктивности. Далее →✗ НедостаткиВо-вторых, ProСервис Уфа предоставляет множество возможностей для развития и карьерного роста. В течение моего времени здесь я учился многому и видел, как моя профессиональная карьера развивалась. К тому же компания часто отправляет нас на новые проекты и командные мероприятия, что дополнительно расширяет наш опыт и укрепляет наши взаимоотношения. В общем, я не могу не рекомендовать компанию ProСервис Уфа на Революционной 111/1 всем, кто ищет место, где можно успешно расти профессионально, наслаждаться приятной атмосферой в коллективе и достигать общих целей. Далее →
-
Добрый вечер! Пригласили на собеседование, должность старшего аналитика, зарплата 60 тыс. руб. на руки и премия за выполнение плана — 25 000. Встреча проходила в Деловом центре на 17 этаже, кабинет 210. Встретил [А.] с вопросом, вы принесли ноутбук. Прежде чем начать так называемую «стажировку», я спрашиваю: какой тип договора заключается: трудовой договор и ГПХ? На что отвечает после стажировки. Далее рассказывает, как скачать Meta Trade, благо ноутбук не позволил. Затем спрашиваю ещё один вопрос: почему вашего сайта нет в интернете? Он мне говорит: - Зачем вам? - Как зачем, я хочу знать, куда я устраиваюсь. Открывает сайт ООО «ИндиТранс», вот руководитель — показывает фамилию. Спрашиваю: помимо перевозок, чем занимается компания? Тут [А.] занервничал и говорит, вот мы ничего не успели, приходите завтра… Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДанное заведение не рекомендую для трудоустройства, т. к. вам предложат короткий испытательный срок в 15 дней. Отработав две недели в данной компании и запустив две столовые по адресу 7-я Красноармейская и ул. Помяловского д. 10, ушла без денег. Первую столовую вообще открывали в воскресенье под руководством еле стоявшего на ногах пьяного руководителя (Анатолия). Что такое транспортные накладные данной компании — неизвестно для приема и перемещения продукции, не говоря о бухгалтере, который вообще не знает, как все вести в программе. Организации лучше переименоваться в бардак! Сочувствую студентам, которые едят красные котлеты. Продукция, выпускаемая данной компанией, не соответствует качеству! По итогу на собеседовании говорят 80 тыс. руб., а когда подошло время к зарплате в результате 60. Но это только обещания, т.к. зарплату вы не получите. Рада, что унесла вовремя ноги, иначе бы навешали все списания, которых при таком безграмотном ведении бизнеса полно. Организация — [censored] вакансии, чтобы работа выполнялась пока [А.] в запое для отчетности перед генеральным, который не в курсе, что вас взяли на работу! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфис в пешей доступности от метро. Далее →✗ НедостаткиНа сайтах поиска работ/сотрудников размещают довольно привлекательные вакансии с достойной заработной платой. Но не уверена, что ищут кого-то на самом деле: в офисе сидит кучка постоянных сотрудников, которые, по первому впечатлению, ничем толковым не занимаются. Пашет только HR — роет землю в поисках бесконечных [censored], которые подберут какахи за трутнями. В пятницу пригласили на «стажировку» на бухгалтера. Утром в понедельник я пришла и обнаружила, что рабочего места для меня просто нет. С одного компа согнали действующего сотрудника и усадили меня туда. Затем начались долгие и нудные потуги рождения доступа в 1С, который никак не рождался, видимо, потому что лимит этих доступов давно исчерпан. На стол мне сразу навалили кучу документов, которыми никто не занимался неизвестно сколько времени, при условии наличия в штате 2 бухгалтеров. И на фоне этой прекрасной организации процессов мне ещё и сделали замечание о 5-минутном опоздании. Потом мне ещё и поставили в вину то, что я пришла, а работать начну только к часу, дай Бог. Мол, сижу уже полтора часа ничего не делаю, ещё и претензии какие-то начала предъявлять. В общем, это просто какое-то сборище дебилов. Очевидно, все они родственники, потому что я не вижу других... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта работы; Высокая заработная плата относительно других магазинов. Далее →✗ НедостаткиСтажировку не оплачивают; Трудовой договор не выдают; А если вам улыбнется удача его увидеть, то там вы заметите, что ваша зарплата на самом деле — это МРОТ. Премия в нём никак не регламентирована. Описана она только на частном сайте К&Б «Градусник», а он юридической силы не имеет, и компания может при желании от него отмахаться. Так что если вам при увольнении выплатили МРОТ, большего стребовать вам вряд ли удастся. «Оплачиваемый отпуск» оплачивается в 2000 рублей за неделю. И только после самого отпуска. Каждый рабочий день вы бесплатно дарите компании 2 часа своего труда, поскольку в магазине вы находитесь 14 часов в среднем (с 8:30 до 23:30), а оплачивают вам только 12. Заработок нестабилен: если план продаж будет выполнен ниже определенного процента, выплатят только оклад, а это 50% вашей платы; График нестабилен: в магазине существует практика так называемых «дежурных дней». Это значит, что в ваш выходной вам может позвонить администратор и потребовать выйти на другой магазин. Отказ — «не начисление премии» или просто штраф 2000 рублей. Если вы молодой парень без семьи, дергать вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбманывают с зарплатой. Пришел работать в компанию литейщиком в середине августа 2023. В вакансии была указана зп 20 000 грн. На собеседовании владелец сказал, что стажировка 2 недели и будет оплачиваться по 60 грн/час. Потом идет 1 месяц испытательный срок с оплатой 15 000 грн. И после будет 20 000 грн. В итоге никаких 20к не было, и владелец начал вилять и говорить, что «20к он обещал как-нибудь в далёком будущем, а не со второго месяца». Отказался покрывать разницу. На этой работе платят не то, что написано в вакансии. Перед моим увольнением здесь появились временные нормы по заливке силикона, которые завышены в 2 раза. Так же у компании есть вакансия шлифовщика с зп так же 20 000, а по факту работа по такому тарифу: >2 часов шлифовка фигуры 60 грн 2 часа 70 грн 2 часов 80 грн Все фигуры разные и с каждой неделей они всё более сложной формы и делаются все они свыше 3х часов. В компании работал гипсовщик за 60 грн/час и попросил повышение зп, владелец сказал, что может поднять только до 65 грн/час. Когда гипсовщик ему сказал, что по рынку... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь сюда на конкретную вакансию, например, кассиром, приемщиком товара, а по-простому грузчиком, работником по приему возвратного товара и т. д., не надейтесь, что будете выполнять именно только эту работу, тут каждый работник, как универсальный солдат, обязан выполнять любую работу, которая тут есть. Если придется, даже полы вас обяжут вымыть. Но до того как вас оформят, вам тут придется для начала постажироваться. Только запомните, за стажировку тут не платят. Вообще, тут всё построено довольно хитро, пока вы стажируетесь, то есть работаете за спасибо, вы на хорошем счету, при этом, например, с вас не списывают деньги, если после инвентаризации выясняется, что у данной точки, на которой вы стажируетесь, обнаруживается недостача. А вот как только вас оформят в штат, для вас начнется АД. Постоянные недостачи, а они будут именно постоянными, будут покрываться путем вычета из зарплаты работников данной точки. Подобные вычеты тут делаются довольно просто, так как официальная зарплата тут чуть выше 20 000 р., а всё остальное вы будете получать в конверте. При этом, чтобы тут зарплата была более-менее сносная, вы вынуждены будете обманывать покупателей, навязывать им всевозможные страховки, а также дополнительные гарантии.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте, уважаемые пользователи сети Интернет! Решил я попробовать заработать в сети интернет. Объявлений о найме на непыльную работу полным-полно. Откликнулся. Позвонил мне вечером мужчина, представился. Под его руководством я целый час на ночь глядя устанавливал у себя скайп. На следующее утро мне позвонила мадам, представилась Россиной Анной Романовной. Сказала, что у неё огромный опыт по биржевой торговле и она готова поделиться своими знаниями. Общаться мы стали через скайп. Эта мадам представила ко мне некого матвея, который не счёл нужным даже толком назвать себя и город, в котором он проживает и работает. Под его руководством мы вместе зашли в мой личный кабинет в сбере и я перевел небольшую сумму денег на свой брокерский счёт на торговлю. Деньги переводились на биржевую платформу SLMKD TRADE platform. С помощью этого матвея мы вместе провели три брокерские сделки. И практически сразу мне перевели деньги на банковскую карту. А дальше начались странности. Далее →✗ НедостаткиУвидев в моем личном кабинете о наличии у меня на счёте один миллион рублей и 250 тысяч на кредитной карте, М. стал уговаривать меня вложить имеющиеся средства на биржевую торговлю. Грешен я, не устоял. Только после этого начались странности: денежные переводы разным физическим лицам. Нутром чувствуя неладное, я утром следующего дня написал заявление в полицию по факту группового мошенничества в отношении меня. Заявление в районном отделе полиции у меня приняли, сейчас идет доследственная проверка. А этот некий М. по-прежнему висит в скайпе, новых дураков, видимо, ищет. В общем итоге я остался ни с чем, разве что с долгом Сберу. Уже с помощью юристов мне стало известно о том, что указанная выше биржевая платформа находится на далёком острове Маврикий, а это оффшорная зона. Обманувшие меня аферисты делают огромные деньги на биткоинах, а потом биткоины меняют на доллары и евро в иностранных банках. И всякие мои попытки вернуть украденные у меня один миллион 250 тысяч рублей не увенчались успехом. Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда. Интересный продукт. Далее →✗ НедостаткиПредлагаемая зарплата на испытательном сроке (55 К) и после испытательного срока (65 К) за восьмичасовой рабочий день работы на ногах! Уровень дохода не дотягивает до рынка при таких трудозатратах. При общении с глазу на глаз с действующими сотрудниками выяснилось, что контакт с руководством не налажен должным образом. Перспективы роста отсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемущество просто нет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день всем! Хочу рассказать вам об одной конторе ООО Левша. Директор является и.т.в., ее муж директор производства, и зовут его Т. Данная организация располагается по ул. Томинская 1 д.1. Условий для работы в этой организации просто нет! Оборудование в плачевном состоянии и подуставшее! Проработав там впустую без оформления трудового законодательства, а также не дают договора, даже если человек работает по найму! Зарплату задерживают регулярно на 5, 7 дней! О мерительных инструментах так вообще промолчу, так как все они должны были быть списаны, но директор с этим не согласен и покупает их на Авито! Регулярно кричит данный директор на работяг, так как не справляются с работой, он считает их роботами! В общем, обходите стороной эту организацию! Отпускные и больничные не оплачивают! Всем добра, хороших работ и адекватных работодателей! Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень низкая оплата труда. Так что те, кто очень боится разбогатеть, данная компания одно из лучших решений. Далее →✗ НедостаткиНе удивляйтесь, но собеседование тут проходит методом анкетирования, с вопросами такого плана: полная фамилия имя отчество, адрес проживания, номер телефона, женат или не женат, есть дети или нет и т.д. Лично я в таких случаях называю свой старый номер телефона, который использую в редких случаях, например, во время поиска новой работы, чтобы созвониться с очередным работодателем, а адрес при анкетировании называю любой, какой в голову придет. Во-первых, давно замечено, что подобные собеседования, где заполняются всевозможные анкеты, проходят впустую, а во-вторых, если произойдет чудо и вас примут на работу, а при оформлении заметят, что вы назвали не тот адрес, то всегда можно сказать, что не поняли вопрос, поэтому назвали не адрес прописки, а адрес, где якобы снимаете квартиру или адрес своей девушки (молодого человека), у которой (которого) сейчас живете. В любом случае, по законодательству РФ, не обязательно сообщать работодателю свой фактический адрес проживания. Тем более что в данном случае вас даже не оформляют, а всего лишь пригласили на собеседование. Если работодатель будет настолько придирчив к данному моменту и заявит, что вы его обманули, тем самым откажет вам в работе, то помните, это не он вам отказал, это вы ему... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету вообще, не одного Далее →✗ НедостаткиИх много, назову лишь пару. Очень надеюсь, шефа не станет больше. Во-первых, шеф неадекватный, обиженный ребенок, встала на шефа совсем недавно, и думает, что она царь и бог. Зовут ее [Ю.], все время прикрывается одним человеком, сегодня сказала, не прошел якобы стажировку, хотя я работал хорошо. Во-вторых, требует так, будто я прохожу стажировку на охране самого Путина (типа рофл). Некачественно выполняет свою работу. Когда просил получить свое разрешение на вход в ТТ, она его не могла выдать, просто потому что не хочет. Также шеф [Ю.] провоцировала меня. У нас был старый шеф, звали ее [А.]. Вот [А.] была довольно хорошим человеком, кто выполнял свою работу хорошо и всегда помогала. Надеюсь, за беспредел [Ю.] не станет больше на рабочем месте. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНа самом собеседовании всё прошло гладко. Рассказали про саму работу в целом и предложили пройти стажировку неоплачиваемую на 4 часа. Там тоже всё было гладко. Следующий день был не описать словами… Пропустим те моменты, когда меня кинули одну с очередью гостей до двери, и ладно бы, если я разобралась со всей продукцией (где что лежит) и с кассой (где что находится на мониторе), то это было бы не так медленно и напряженно в свой 1 и последний рабочий день. Упустим тот момент, что я вообще не знаю, где что находится, и когда меня посылали за чем-то, что надо достать с разморозки, я шла и умирала от холода. Эта морозилка по ощущениям -60. Заходя туда, ты выбегаешь оттуда через 10 секунд, так и не находя того, чего тебя просили. Закрытых коробок и поддонов там штук 30, и не на каждом написано, что находится внутри. Прося о помощи, найди администратор закатывала глаза со словами: «Я её понимаю, что в этом сложности, я же всё рассказала." Ничего рассказано не было и показано тоже. Ты находишься там, как рыба на суше. Может, так не везде к стажерам относятся и многие проводят экскурсии хотя бы, но именно мне с администратором не повезло. И последний момент, когда я разочаровалась... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания сладкие, профессиональное поведение РОПа на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиHr врёт, страдает снобизмом, тратит время соискателей, руководителя и соискателя зря в надежде на «русское авось». В вакансии указано жирным шрифтом, что оформление с первого дня. По телефону HR [М.] на прямой вопрос «как идёт оформление трудовых отношений?» подтвердила, что с первого дня заключается контракт с испытательным сроком. А на собеседовании начинаются крендели: Стажировка 3 дня на обучение продукту, потом идёте на телефон и в поле заключать договора и получите контракт только после первой продажи. На моё замечание, что зачем врать по телефону, эта HR гнёт свою линию «никто Вас не обманывал». Короче, все обещания на собеседовании уже ставятся под сомнение. Говорите оклад будет 850р, ну так я теперь Вам не верю, что вы сдержите слово. Говорите, что план продаж в первый месяц будет 1 сделка, ну так я Вам больше не верю. А ещё, в золотой час, когда менеджер сидит на телефоне, они хотят, чтобы он сделал по холодной базе 75 наборов. За час! Вы в сказке живете?! Вы пришли в Беларусь, ребята, хотите тут остаться, ознакомьтесь с нашими законами для начала: Фактическое допущение к работе должно быть письменно оформлено не позднее дня, следующего за днем допущения работника к работе (ч. 3... Далее →
