Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18097 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18097)
-
✓ Преимущества_---_--- Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМного свободного времени на то, чтобы заняться своими делами, пока не приходят люди забрать свои заказы. Далее →✗ НедостаткиПроработала там один день сотрудником пункта выдачи. Помещение находится на цокольном этаже ТЦ Шоколад, а, следовательно, в подвале, и там всё время жарко. Еда, которую я с собой приносила, испортилась, холодильника нет, туалет общий у всего ТЦ, который, к тому же, иногда закрывают, и приходится ходить брать ключ. К тому же, дают времени максимум 15 (!) минут на перерыв. Вечно играет музыка, реклама и какой-то шум, но это чисто по особенностям человека минус. Руководство хамло самое натуральное, когда я ему сказала, что ухожу, начал мне звонить, орать на меня. В итоге я его заблокировала и отдала ключи сменщику. Заставили подписывать какие-то 2 липовых договора, копии которых не дали, но хорошо, что я их сфотографировала и показала адвокату, который сказал, что по закону не сможет ничего сделать. Так же уже в 20:00 никого не пускают в ТЦ, а чел заставляет сидеть до 21:00. Комп старый, долгодум, принтер тоже, стул очень неудобный. Причём с какого-то перепугу надо всё записывать вручную в какую-то тетрадочку (каждую выданную посылку, хотя в программе это видно). Также не было никакого испытательного срока, только когда я к ним пришла устраиваться, они... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусные печеньки в шкафу и нет контроля (потому что в принципе никогда никого нет на рабочем месте, все пьют чай) Далее →✗ Недостатки1. Супер сильные задержки по з/п. В вакансии стоит от 75 000, на самом деле оклад из них это 20 000, после испытательного срока 25 000. Премия, естественно, в конверте, максимум может быть 35 000, т.к. тупо нет проектов, чтобы зарабатывать больше. Но самое прикольное это то, что при том, что оклад равен МРОТу, премию могут задержать на 2−3 месяца, и вы будете жить на 20 000−25 000, пока не выбьете выплату. 2. Невыплаты. Выплату можно и не выбить. После увольнения компания пообещала мне выплатить премию за устроенных кандидатов, однако спустя полтора месяца моих звонков они просто на меня орали и бросали трубку) Если вы думаете, что это единичный случай, то сотрудники, которые увольнялись до меня, тоже не получили никаких выплат, а работодатель ищет нелепые оправдания, почему премию никому не выплатят. 3. Был только 1 проект, по которому платили, остальные — сколько бы вы кандидатов не нашли — вам не выплатят. 4. Постоянное кормление «завтраками». Когда подходишь разбираться, почему з/п не соответствует обещанной или спрашиваешь, где премия, или захочешь поинтересоваться, а что с кандидатами, после ты их нашла... Далее →
-
Обещают 25-30к, по факту увидите в лучшем случае 15-17к в месяц. Будете работать полностью вчерную без оформления, при этом сам доход компании со всеми проектами-прибамбасами — около 2−3 миллионов по самым минимальным оценкам. Готовьтесь к бесплатному труду, т.е. стажировке, где вас якобы будут учить собирать композиции. По опыту скажу — «обучиться» этому можно за пару часов, чему и посвящены даже МК самой компании. Вам же насут в уши про «сложность и насмотренность» и заставят пахать бесплатно недели полторы-две (в лучшем случае), в худшем — будете работать месяц-два без ЗП вообще. Ваши «работы» при этом будут продаваться, но весь кэш пойдет «учителю”-манагеру, чья роль — говорить «правильно-неправильно.» Не удивляйтесь, если при разговоре об оплате стажировки начальство сольется и будет петь про ваши «некачественные» работы и «наглость,» дабы не платить и без того позорную ЗП. Сама организация работы — полный провал. Звонки в выходной день, требования выйти «ПРЯМ ЩАС ЧЕРЕЗ ЧАС срочно НА другой КОНЕЦ города!11» (с доплатой в 150 рублей, без шуток), полное бесправие, нерациональные и постоянно меняющиеся требования (делай это, нет, это), давление на эмоции от неадекватного манагера с синдромом вахтера, который попытается... Далее →
-
Ходила на стажировку, обещали оплату 500р за смену во время стажировки. После первого дня поняла, что это [censored] голимая, никаких там условий для сотрудников нет, из условий маленькая табуретка. Компания экономит на всем. Денег за стажировку, с полным выполнением функционала админа, не увидела. В офисе никто ничего не знает, посылают узнавать к другим. Никому не рекомендую трудоустройство в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании заявляют один уровень заработной платы, при оформлении официальная часть оказалась ниже на 5000 р., испытательный срок завершить не дали, сказали, что я не подхожу для их работы. Я написала заявление по собственному желанию и при увольнении получила зарплату только по официальной части. Хотя на собеседовании утверждали, что все расчёты будут вести исходя из полного оклада. Справки при увольнении получила только через два дня. Когда пришла за справками, спросила, получу ли я остальной расчёт. Мне было сказано, что они ничего не знают, а руководитель, который это решает, отсутствует, и сегодня я её не застану. Дополнительно сказали звонить по телефону руководителю. Это всё при том, что я вовремя приходила и уходила с работы, старалась вникнуть во все рабочие процессы, разобраться в них, а в результате получила вот такое отношение. Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию. Далее →
-
Пригласили на собеседование в главный магазин на [П.] на вакансию бариста/продаван. Обещали хорошую ЗП в 40к, даже оформление по ТК. Оплата почасовая, на испытание — 120р/час, после — повыше. Расхваливали, что даже на испытательном сроке с пробного дня начинают выплачивать. По факту — это […] чистой воды. Во-первых, на собеседовании будьте готовы к завуалированным вопросам на лояльность, что вы не сбежите хотя бы в первый месяц («где живете?», «своя квартира или нет?», «есть партнер?», «планируете детей?»). Во-вторых, несмотря на оформление по «ТК», вы будете работать в серую, о чем вам также расскажут на собеседовании (за «премией» будете ездить под покровом ночи в главный офис на [П.]). И то, судя по отзывам от смежных сотрудников, [Г.] А.Е. очень любит эту премию отбирать, руководствуясь собственным самодурством и лунным календарем. Далее, если у вас после собеседования не сработал инстинкт самосохранения и вы понравились HR, вы выходите на пробный день в магазин на несколько часов (от 2-х до 6-х). После двух таких «пробных версий» вас приглашают на полноценный мегадень в 14 часов (обычный РАБ.день в Чае-кофейне), что уже намекает, что ваша полноценная стажировка началась. Однако, это не так. Про саму работу сказать нечего: коллектив нормальный, условия работы —... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВодители! Избегайте эту компанию, сплошной обман. Работал сам и пожалел 1000 раз. Спецодежду не выдают, переодеться негде, помыться негде. По зарплате обман, причину поломки списывают на водителя. Текучка водителей огромная, при увольнении зарплату не отдают! Помимо себя знаю трёх водителей, кому не отдали зарплату! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиУжасные условия работы. Отпуск и больничный не оплачиваются. Отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Невозможно нормально уволиться. Возникают проблемы с расчетом после увольнения (задержали больше чем на месяц). Также сотрудники не проинформированы в этапах оформления сотрудников (на собеседовании говорили одно, на деле совсем другое). Совершаются махинации с документами (увольнялась 14, а по итогу стоит 20). В общем, организация занимается обманом. Если вам нужна работа/подработка, ищите другую. Здесь денег нормально не заработаешь, а нервов потратишь немерено, что вообще не окупается. Так что советую вам обойти эту контору стороной и найти работу, где хотя бы будет более-менее адекватное отношение к сотрудникам и оплачивать вам отпуск и больничный. И самое главное, где вас не будут обманывать насчёт условий работы, потому что, повторюсь, насчёт неоплаты отпуска и больничного при устройстве на работу не было оповещено. Итог: не тратьте своё время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаметил много негативных отзывов на данную компанию, которые зачастую не совсем соответствуют реальности. Но я хотел бы описать как оно есть в действительности. Прейдём к хвалебным одам — компании действительно есть что предложить. Кто бы что не говорил — лидер на рынке IT решений в сфере медицины. Нет, это не проплаченный отзыв, в категории недостатки поймёте почему, но для обьективности отзыва — прошу ознакомится и с плюсами. — Белая ЗП (В 21 веке это оказывается плюс) — ЗП на большинстве вакансий: выше рынка — Коллектив внутри компании, в отделах, с сотрудниками которых мне удалось пообщаться — вполне дружелюбный — Больничный, отпуск и прилегающее у вас никто не отнимает (В 21 веке это оказывается плюс) — Рост проф. компетенций на соответствующих должностях (Кого-то болтать учат, кого-то программировать и т.п.) Далее к минусам и почему я не рекомендую тратить время на устройство в компанию. Далее →✗ НедостаткиОдним словом — безумие и надменность. Снобизм, так бы охарактеризовал. На самом деле у меня довольно обширный круг знакомых, которые пытались устроиться в данную компанию. От «Ай-да проканает», до специалистов своего дела. Кейсы устройства откровенно удручают. Конкретизирую — кейсы попыток устройства. Лично мой опыт: Вводные: Являюсь программистом с стажем 2-х лет изучения и примерно 6−8 месяцев коммерческой разработки. Есть удачные проекты (Для знающих: Писал с asyncio, пет по показательности понимания ООП, пет по пониманию современных библиотек, например pywebio), как и в своих знаниях — я более чем уверен и способен доказать это на практике. Увлечён разработкой и дико горю, иногда даже перегибая с временем (сижу по 12−15 часов в сутки), за написанием кода. Стремлюсь к развитию и в неделю может накопиться около 12 прочитанных статей (по широкому профилю), в т. ч. алгоритмы, принципы ООП, сопряжённые темы с ORM и т. п. Ситуация: В группе телеграмма по подбору персонала среди студентов я увидел объявление о найме (не стажировка, найм) на позицию junior. Т. к. за компанией слежу давно — заинтересовало. Но не имея профильного образования не стал беспокоить, ровно до тех пор, пока не нашёл на GeekJob ту же вакансию, из чего логично было предположить, что набор ведётся с широкого профиля, в т.ч.... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, час для обеда Далее →✗ НедостаткиПачками увольняют с производства. Отсутствие коммуникации между отделами, все живут своей жизнью. Периодически набирают «свежую кровь» на наработку новой базы и проработку старой, которую прозвонили «до дыр», в результате испытательный срок никто не проходит, а наработанных клиентов отдают сотрудникам, кто уже давно работает. Максимум отработаете 2−3 мес., потом найдут причину и уволят. Расчет произведут по сумме, прописанной в договоре, а не по тем деньгам, на которые договаривались на собеседовании. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКонтора неприятная этот Краномонтаж, было дело там поработать. Помню собеседование, было оно очень странное, я еще тогда должен был насторожиться. Директор нормально даже разговаривать не умеет, разговор ведет на повышенных тонах, видимо, хочет показать, что он там главный. Когда я начинал вопросы про зарплату, [М.] директор сразу пытался сменить тему, задавал непонятные вопросы, в общем всячески пытался не говорить сумму. Пришёл устраиваться через неделю, а там сумма другая, на мои вопросы кадровик говорит, что ничего не знает, ей сказали такую сумму. Пошел к директору, сказал, что это испытательный срок. Странно, почему не предупредил меня об этом на собеседовании? Если бы знал про это, я бы не стал увольняться с прошлой работы. Начал работать и понеслось, как выходные, так выходи, а переработку не оплачивают, нет даже увеличенного тарифа на выходные и праздники, а потом берет и среди недели отправляет без содержания на столько же дней, а то и больше, сколько работаешь в выходные. И получается я не могу нормально отдохнуть, планы с семьей планировать, а в будни мне эти выходные и не нужны, и по зарплате даже иногда меньше, потому что в табеле меньше часов указывали. Продержался я испытательный срок, а после него мне всё равно сделали... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЭто обычная аутсорс-контора, заключающая подряды с разными компаниями на оказание услуг, связанных с телефонией: от этого напрямую будет зависеть, на какой проект попадет сотрудник. Бывает, с проектами совсем тухло, и заставляют заниматься холодным обзвоном за гроши. Владелица или директор [Ч.] А.Е. (на ее имя необходимо было писать все заявления по отпускам, больничным и проч.), видимо, не считала нужным снизойти до общения с подчиненными, за годы работы в компании мне так и не довелось ничего про нее узнать. Если ваш проект хоть как-то связан с торговлей, то супервайзеры, которые тоже, кстати, обычные наемные подчиненные, но с чуть большими полномочиями, вам постоянно будут вливать в уши, как важно любыми путями втюхать клиенту товар и что будет с вами, если продаж не будет, потому что на этом построены договорные отношения Телетела с каждой организацией. И плевать, что вас поставили на отдел сервиса Эльдорадо, где в основном поступают жалобы от недовольных клиентов. А недовольны всем, потому что компания забивает болт на свои обязательства, служба логистики хромает, в магазинах работает грубое быдло, основная цель которого, конечно же, тоже продажи любой ценой, сайт интернет-магазина работает через одно место. А все шишки летят на несчастного оператора.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как эта компания не развалилась; задолбали с безмозглыми поручениями от руководителей, которые сами не знают, чего хотят. Постоянные недовольства и критика без причины. Расскажу вам, для чего в «юридическую» компанию на позицию юриста нас заставляют брать людей без образования вообще. Просто после так называемой стажировки, за которую вы потом, может, выбьете, а может, не выбьете свои заработанные деньги, мы скажем вам, что вы не подходите, и отправим в добрый путь. Сама ушла отсюда 3 месяца назад, заработная плата была ниже рынка, еще и черная. Отпусков оплачиваемых нет, только за свой счет. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще Далее →✗ НедостаткиРуководство в лице Шульги О.А. и его зама вызывает отвращение. Их отношение — хамство, грубость, часто незаслуженные по отношению к подчиненным. Не берешь подработки — значит, ты враг, лентяй и т.п., и вас выдавливают изо всех сил, набирают других. Шульга и его зам Куликов некомпетентные сплетники, протирающие штаны на данной работе, ничего другого они делать не умеют. Когда приезжают проверяющие, так они тянутся в струнку, пускают пыль, накрывают стол для них. А с подчиненными… лучше мимо пройти, чем устраиваться туда, в эту клоаку. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств куда меньше, чем недостатков. Сбер. здоровье, скидка сотрудника (про это напишу отдельно), гибкий график. Далее →✗ НедостаткиНедостатков уйма! Начнем, пожалуй, с «головы». А именно: сам магазин, РДП и РКМ. Сам магазин безумно грязный. Пыль лежит ошметками, скапливается на аксессуарах. Постоянная уборщица досконально убирает только примерочные. По ТЗ она проходит обычной шваброй, и на этом все заканчивается. На вопросы руководству, почему она не убирает пыль в ТЗ, закрывают глаза и хвалят ее. Позже эту обязанность повесили на нас. Мол, мы помимо наших задач должны еще и брать пылесос и всю эту пыль самим убирать. Это, конечно, никто не оплачивает. РДП и РКМ постоянно тыркают и делают нелепые замечания. Ребятки, вы как на эту должность попали? Вы хоть когда-нибудь работали продавцами? Отдельно хочется поговорить про зама. Перед уходом у нас случился небольшой конфликт, в котором я частично была виновата. Принеся свои извинения, я думала, что конфликт урегулирован, и сама же мне об этом она дала понять. Но меня ждал сюрприз, если это можно так назвать. Спустя 9 дней этот человек заносит меня в Черный Список магазина. В крысу, за спиной. Кажется, кто-то никогда не был в Трудовой Инспекции). Надеюсь, я дойду дотуда. Постоянного директора в самом магазине, кстати, нет. Е**тесь, как хотите. Теперь разберем «скелет». Поначалу, когда... Далее →
-
✓ Преимуществане разглядел Далее →✗ НедостаткиУстраивался водителем-курьером в сентябре 2023 года на склад OZON Тула. Требования в вакансии — опыт вождения категории B — 2 года и наличие смартфона с Андроид. Заполнил анкету, позвонили, уточнили данные и назначили встречу, но по приезду на склад супервайзер даже разговаривать не стал, так как нет опыта вождения на Газели, хотя у меня водительский стаж — 16 лет. То есть — либо указывайте это требование в вакансии, либо хотя бы по телефону можно было об этом сказать. Потом начали звонить операторы из Москвы с вопросом — что не устраиваетесь? Я сначала одному объяснил ситуацию, потом на следующий день опять позвонили с тем же вопросом — я ему тоже самое объяснил, сказали будем разбираться. Потом супервайзер перезвонил, ладно, приходи. Приехал я во второй день — документы приняли, зарегистрировался как самозанятый. Потом приехал на третий день — сдал успешно практику вождения на площадке. И только на третий день! мне объявляют, что им водители по сути не нужны и мы набираем в резерв — этого нельзя было сказать при первом посещении?! Сколько людей как и я также потеряют время, да и деньги (через весь город туда тащиться тоже накладно). Что это за отношение?! И какой нормальный человек, который ищет постоянную работу, будет сидеть и ждать... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный, доброжелательный коллектив Далее →✗ НедостаткиКак я через 3 дня осталась без работы. Очень давно я работала в компании Брянскзапчасть маркетологом. В наши дни оказалась в поиске работы, и у меня уже были предложения от других федеральных компаний. Но вот мне сообщили, что очень требуется сотрудник в некогда знакомую мне организацию. Я набрала коммерческого директора, и он сказал — приходи! Через 5 минут мне уже звонили из отдела кадров. Днем позже… В среду я пришла на собеседование с руководителем отдела маркетинга. Собеседование прошла, и мне предложили 2−3 дня стажировки. Я сразу сказала о том, что мне нужно определиться на этой неделе из-за ожидания моего ответа в другой компании. На следующий день я пришла уже на стажировку, о которой договорились. Стажировалась с 9:00 до 18:00. Рабочего места как такового не оказалось, компьютер был в ремонте. Жесткий диск руководителя отдела маркетинга также оказался поврежденным, его пытались восстановить. Мне дали ноутбук для тендеров. Погружение в стандарты бренда провести не было возможности, поэтому я сразу начала выполнять рабочие задачи (успешно). В пятницу было принято решение, какой конкретно бренд я буду вести. Генеральный директор присутствовал, когда принималось данное решение, и возражений... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте уважаемые партнёры работаю в яндексе и просто в ужасе пеших они считают как на машинах потом рейтинг который они ставят для пеших он вообще не нужен при уменьшении рейтинга бонусы убирают и получаеться ты носишь доставки без бонусов за 30 рублей это зарамки не лезет мало того отправляют на дальние растоянии и издеваються как над рабами ребята никогда не устраивайтесь в яндекс потому что это не работа, а хлам там лучше устраивайтесь в сбермаркет там оплата на много выше и отношение человеческое, а не то что в яндексе Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, уважаемые партнёры. Работаю в Яндексе и просто в ужасе. Пеших они считают как на машинах. Потом рейтинг, который они ставят для пеших, вообще не нужен. При уменьшении рейтинга бонусы убирают, и получается, ты носишь доставки без бонусов за 30 рублей. Это в рамки не лезет. Мало того, отправляют на дальние расстояния и издеваются как над рабами. Ребята, никогда не устраивайтесь в Яндекс, потому что это не работа, а хлам. Там лучше устраивайтесь в СберМаркет, там оплата намного выше и отношение человеческое, а не то, что в Яндексе. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ Недостатки- Отношение к сотрудникам — Честность Позвали работать помощником рекрутера, работала 3 месяца бесплатно, оправдываясь «испытательным сроком». В целом, опасения возникли, когда количество работы в день составляло не больше 3-х часов. По итогу испытательного срока, увольнение по причине «Нам не нужны сотрудники». Обещали выплатить за 3 месяц часть заработной платы, но как оказалось, официально я у них не работала, и ничего платить не будут))) Оказалось, эту схему проворачивают не в первый раз, чтобы получать деньги за привлечение сотрудника, а потом просто увольняют). Так что прошу руководство компании следить за подчиненными, в лице тимлида Е.А. и А.В., вас обворовывают))) Очень жаль потерянного времени. Далее →