Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Работал с ооо Лидер Консалт через самозанятость. Очень удобное оформление через сервис Наймикс, вся отчётность оформляется автоматом. Я работал 2−3 месяца. Предоставляли велик, форму и шлем. На цфз есть вода и место для еды. Можно поесть 30 минут если от 8 до 5 часов работаешь. Я работал не более 8 часов, как вечерняя подработка. Если есть возможность и ты хочешь могут поставить смену на весь день (14−16 часов) что жёстко, но многие так делают чтобы больше получать или утреннюю. Денег платят в целом норм (зимой было на 20% больше). Я работал примерно 15−25 часов в неделю и получал примерно 15−20 тр в месяц. Коллектив разный, в основном молодые парни. Норм пацана примут без проблем. Администратор цфз со мной всегда была учтива и корректна, а с теми кто долго работает они в дружеских отношениях. В целом атмосфера взаимопомощи и юмора. Работа в меру сложная. На велике проще чем пешим. Но усталость конечно копится и если работать полные 40 часов и более, надо быть физически подготовленным. Основная сложность не тяжести, которые бывают, но не постоянно, а быстрый ритм. Хотя когда поднатореешь находишь время отдохнуть между заказами и начинаешь лучше ориентироваться на местности (проще и быстрее работать). Ушёл потому что нашёл стационарную работу. Далее →

Велики постоянно сломаны. Когда я уходил, эту проблему почти решили, были веломастера, и редко когда ты приходил, а целого велика нет. Но раньше часто приходилось приходить, и то не работает ни один тормоз, то педали нет или каретка шатается (самое частое), и скоро всё развалится. Я написал, что коллектив норм, но если вы изнежены или сложно вписываетесь в стандартные компании, которые были, например, в школе, то может не понравиться. Тут будет мало людей, чтобы поспорить о Данте или политике. Иногда случаются конфликты между курьерами. Есть много эмигрантов, если вам это не нравится, не идите сюда. С другой стороны, если вы сами не русский, добро пожаловать, никто вас не будет дискриминировать, по ощущениям.. Далее →

Достаточно внимательно просмотреть и проанализировать интервью с участием главы Шерифа [Д.] Стрижова, чтобы невооруженным взглядом заметить явные расстройства психики, признаки психопатии и маниакальности! Стрижов не скрывает жадности к деньгам и готовности идти по трупам! Жажда славы сопровождается нескрываемым пренебрежением к окружающим! Далее →

Работа в компании Шериф — УЖАС! Как работодателя не советую никому. Берут на работу с испытательным сроком на два месяца по трудовому договору. Оригинал договора на руки не выдают, только скан и то без подписей и печатей. Пройдя испытательный срок, когда речь заходит об официальном трудоустройстве, начинаются качели и кормление обещаниями. Выплата зарплаты проводится с нарушениями сроков. Больничный не оплачивают, ставят прогулы. Далее →

Их нет, совсем нет! Далее →

Пишу на эмоциях, потому что эта нехорошая контора вышла на связь с предложением вновь посотрудничать. Итак, трудоустройство: с тобой разговаривают через губу, тайм-менеджмент совсем не их конёк, задержали собеседование дважды на час и на два с половиной, хотя оба раза были предупреждены, что у меня времени в обрез из-за текущей работы. После того как поняли, что я стоящий специалист и то, что у меня ещё несколько офферов, началось завлекалово с большими зарплатами и расширенным соцпакетом, ничего из этого предоставлено толком не было. Трудоустройство: какая-то откровенно тупая овчарка [А.] разве что открыто не посылает на три весёлых. Дальше начинается свистопляска с зарплатой и соцпакетом. Зарплата: оказывается, оклад — это не то, что обещано на собеседовании, а 50% от обещанного дохода, к которому якобы должны быть премии: квартальная в размере оклада и годовая премия аж до шести окладов, просто фантастические условия. Оставшиеся 50% платятся в виде премии, которую вы никогда не увидите, даже если выполните и перевыполните план, у меня вышло только 20%. В первые три месяца квартальная премия не выплачивается по мотиву испытательного срока, хотя на собеседовании об этом ни слова. В итоге потеряла практически 50% дохода с прежнего места работы. Соцпакет:... Далее →

их нет Далее →

Скорее «Империя лжи». По факту идёт набор непостоянных сотрудников, а временщиков за 500 р без % от продаж (под видом стажёра), впахивая по 12 часов в день. Костяк успевает отдохнуть за счёт «стажёров», которых кидают из магазина в магазин. Когда человек понимает, что что-то не так — уходит ни с чем (могут не заплатить спокойно за рабочий день, если в кассе нет налички, а все продажи были безналичные). Не запариваются по поводу оформления, спокойно могут отправить домой, сказав, что вас как-бы и не ждали сегодня на стажировку… и при этом не заплатив! Те, кто верит в «звёздный час» и сладким речам постоянных продавцов, идут на «проверку на вшивость» на Большой проспект Петроградской стороны 98 после того, как ты выполняешь план 10 продаж за 3 дня (что на поверку сам костяк говорит часто и сами не делают). Там сидит управляющая!)) Тётя может посидеть, отдохнуть, НО ТЫ сидеть НЕ имеешь ПРАВА (даже если в магазине никого нет)! Витрину надо оформить «дорого богато», хотя сам по себе товар середнячок, НО по ОЧЕНЬ дорогой ЦЕНЕ)) В общем, кто альтруист, у кого много свободного времени, кто готов пресмыкаться и терпеть пренебрежение к себе (потому как там к вам относятся... Далее →

Адекватный директор как человек, на этом все Далее →

Начнем с малого: обещали, что будет студенческий отпуск (сессия два раза в год по три недели), как, к слову, положено по закону, а в итоге дают по две недели и, как основной, естественно, оплачивают копейки. Дальше: з.п. серая, часть в конверте, и если ты, не дай бог, не угодишь, то забудь про конверт. Едем дальше: обязанностей до ж*опы, на тебя скидывают буквально все, иногда от сильной усталости закрывалась в туалете и плакала. Есть там должность «старший менеджер», так вот, получила эту должность, потому что больше никого и не было, а сейчас отрывается на менеджерах, заставляя делать все, что не хочет делать сама, хотя это ее обязанности. Помимо своего отдела решаешь еще проблемы недалекого персонала склада, а если не решаешь, то с тобой общаются как с фикалиями. К слову о старшем менеджере: когда возникают ситуации из ряда вон выходящие, можно не рассчитывать, что она решит, да даже хотя бы попробует. У меня стажировка была — неделя под ее обучением, но 80% информации я узнала сама в крайне стрессовых ситуациях. С нами работали менеджеры по продажам, так вот те от силы реально работали 2−3 часа из 9-часового графика. Все остальное время сидели на кухне, ржали... Далее →

Свободный график Далее →

[Л.] привет! Ходил 2 раза. Один из них заработал 2700, из них потом штрафов вычли 1400, а второй день сегодня заработал 970 и уже 350 штраф пришел. В общем, нечего там делать, это просто жутчайшее дно по многим причинам: обман со стороны Вайлдберриз с непонятными штрафами, кумовство со стороны старших, где зарабатывают [censored] приближённые, хаос на территории, там ты сам за себя, т.к. воруют твой товар и пробивают себе в копилочку. Контингент: 70% гастробайтеры, 10% быдлоты, 10% ушлых старичков, 5% руководителей и 5% тех, кто ничего не заработает и не придёт больше. Вот такие дела. Эти деньги, которые ты заработаешь, умудрятся скушать штрафы, по факту ты упираешься весь день, а в кармане гроши, которые не выведешь, так как вывод от 5 тысяч. На сортировке есть [censored], которым перепадаются гофры с мелким товаром в количестве 300-500 шт, а для всех остальных кгт (крупно-габаритный товар) по 30-50 шт в гофре. Конкретно про корпус 5 говорю. Там есть армянка Г., которая своим подгоняет по несколько гофр за раз и всё, как там говорят про... Далее →

Принимают на работу без опыта. Далее →

Стажировка подразумевает сидеть рядом и наблюдать, как работает водитель. При устройстве в отделе кадров обещали график 15/15, после стажировки стал 26/4. Пришел получать машину, сказали, что после ремонта было куча неисправностей… потеряны документы на автомобиль и ключи. 3 дня машина стояла на ремонте, после чего в этом обвинили меня). Уволился, не начав работать. Не советую данную автоколонну. Механик [В.] и начальник АТП [Ю.] не соответствуют занимаемой должности.. Далее →

Не каких Далее →

Очень много недостатков, вышла на стажировку, отработала 3 дня. Зачем тратить время, если вам не нужен сотрудник? Устроили, типо нужно пройти медосмотр. Я прошла, в итоге сама за медосмотр заплатила. После этого сказали, что я не подхожу. На работе дубак, холодно. Мне рекомендовали эту фирму, и я очень расстроилась по поводу всего. На счёт зп не могу ничего сказать хорошего. Далее →

нет! Далее →

Оформилась 2 года назад на должность мерчендайзера на полставки. Была оговорена з/п и точки обслуживания. Со временем з/п стало меньше, а точек обслуживания больше. Супервайзер объясняла это тем, что клиент уменьшил оплату. И вот так с постоянными изменениями в з/п я проработала до июня 2022 г. Ситуация такая: обслуживала магазины по продукции Московский провансаль, с зп 6500. Отработала 18 смен из 22 в мае, и пришло начисление 3000. Супервайзер [Е.] ответила мне на вопрос, почему так мало начислили, что 11 отклонённых отчетов за май! Я в шоке. Если супервайзер видит, что в мае отклонили один-два отчета, так, наверное, надо мне было позвонить и объяснить мою ошибку, чтобы не лишать меня з/п. Но она этого не сделала. Видимо, ей это на руку! Может, и не было никаких отклонённых отчетов, а просто моя з/п ушла кому-то в карман! В общем, один негатив и никакой нормальной заработной платы. Никому не советую там работать, не платят, а только обещают! . Далее →