Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18123 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18123)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу предоставить вашему вниманию компанию, с которой лучше не иметь дел. Выполнял перевозку денег — нету до сих пор. Компания ООО «ПриватБудком» 220 116, Минская обл., Минский р-н, Минск, ул. Есеннина д. 130, к 3. Кормят завтраками. Директор — типа [А.], может, уже поменял. Есть фото накладных, где я являюсь водителем (перевозчиком) на личном транспортном средстве. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБольше нет Далее →✗ НедостаткиНет оплаты с октября 2021 года, постоянные отговорки, типа ты сам виноват, что компания не может оплачивать кровно заработанные деньги. Придумали другую фирму Сервизорию и говорят, что надо зарегистрироваться самозанятым и работать на них, судя по всему, тоже за бесплатно, и только на основании этого может быть, они пойдут на встречу и выплатят все долги. Но это не точно. Одним словом, кидалово и использование бесплатной рабочей силы. P. S. До так называемой спецоперации оплачивали, хоть и с задержками. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботы очень мало, если Вы лентяй Вам сюда. Коллектив на заводе хороший, дружный, взрослый, мужской. Руководитель [И.] всегда всё подскажет и поможет во всём. Лояльное взрослое отношение к подчинённым как и должно быть на работе. Спокойная обстановка. Потрясающий взрослый, грамотный руководитель, очень понравилась. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность Оператора 1С, в итоге должность называется Специалист складского учёта. Очень некорректное общение после Вашего устройства, со стороны офиса, в частности HR-отдела [О.] [С.] позволяет себе высказать всё в свободной формулировке. Обещают один график, по итогу совсем другой. Текучка большая, что не скрывают, после устройства. Могут Вам найти замену, о чём Вы даже не будете догадываться. В любой момент могут уволить, что является нестабильной компанией. Не устраивают сразу по трудовой, что обещают в начале, а по договору ГПХ на своё усмотрение. Во время испытательного срока будут Вас вызывать в офис на тестирования и знакомства, бесконечные. Если у Вас крепкие нервы и безвыходная ситуация, Вам сюда. Если Вам нужна работа на постоянной основе, стабильность, не стоит к ним идти, в любой момент Вас уволят! Могут накричать в телефон с офиса по любому поводу, Вы виноваты во всём. Проверяют на соответствие трудовую книжку до запятой и соответствие с резюме (если хоть что-то не соответствует, всё — Вы преступник, объяснения слушать не будут — с этим согласна). Можно работать спокойно только в ночную смену, со слов сотрудников. Настоятельно не рекомендую связываться с ними, если Вы ищите стабильность в работе! Получила опыт, проработала несколько дней, но за эти несколько дней узнала столько,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с книгами. Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы был недолгим. Во-первых, это стажировка 10 дней, которая оплачивается только в случае, если решите остаться работать у них. Во-вторых, это должность на HH.ru одна, а по факту совершенно другая! То есть я устраивалась на администратора, а получила старшего продавца. Один вопрос: как?! Отговорки были «в скором времени поменяем», только вот когда это скорое время наступит — никто не знает… Руководство — это как отдельный вид искусства. Немного хамоватая и возомнившая о себе многое руководительница на период собеседования говорила: «если некому выйти, то выйдешь на работу в свой выходной ты! Мне вот выходной портить себе не надо, а больше некому выйти» — так это ещё ладно, выходить не за свою зарплату в этот день, а за зарплату сотрудника, который не смог)) Вопрос следующий: а мне вот это тоже надо?! Руководитель просто сбросил свои обязанности. Обучение на высшем уровне по типу «я один раз показываю и больше не буду». Сама она сидит в служебном помещении и то болтает по телефону, то пьёт кофе и всё. Прошло уже 3 месяца с того момента, как я ушла из этого места, но всё ещё пребываю в шоке. Должность висит примерно месяцев 8 уже, и никого не могут найти. Оно и понятно… Далее →
-
Директор компании всегда говорит о порядочности, а на деле. Бухгалтера работают в компании максимум 2 месяца, а кто-то еще и меньше, кто-то убегает сразу, хотя компания существует давно. Когда уже вышел на работу, сообщают о KPI, о налогах, которые будут платить, на половину от зп; при этом 3 месяца испытательный срок, до которого бухгалтера не дорабатывают, трудоустройство обещают только на словах, после испытательного срока и то не со всеми налогами. Когда увольняют или увольняешься, не рассчитывают порядочно, говорят KPI, не выполнил, и ищут еще кучу причин, чтобы не досчитать по зп. Выводы сделайте сами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества ни какой. Одни пушистые при разговоре, а так красиво лапшу вешает, Государственный объекте деньги долго не переводить, сейчас властям не до них война. Я что могу сказать просто начиная с верху до вниз [censored], таких людей пользу для Россиян не приносят, они любят на чужие проблемы денег заработать. Далее →✗ НедостаткиКак устраивают на работе, приходит человек на работу, показывает объект, паспортные данные копия делает, обещали устроиться по договору, так и не сделали. Половина ребят работает без лицензии. Если лицензиишки приедут, говорить администратору, у меня с этим проблемы не было, с документами у меня все в порядке. 3−4 месяца задерживают зарплату, озвучивал одну сумму, оплатили меньше. Ответственности за объект меняют, чтобы меньше разговоров было, но того уже нету, или я уже там не работаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаешь в смене одна, есть время для себя. Далее →✗ Недостаткипвз по адресу: пр. Победы, 125 Претензий к самому пункту нет. ПВЗ открыт на ИП, некое [Е.] «руководство» из неё, честно говоря, никакое. Зачем открывать пункты, если не можешь элементарно за ними следить? На «онлайн» собеседовании говорится о официальном трудоустройстве, говорится о стажировках, которые оплачиваются в размере 1000 (затем смена 1300). ВСЕ условия комфорта, в итоге смены так и остались по 1000 и то неизвестно, выдаст или не захочет. По каким-то причинам стало уже неофициальное трудоустройство. Я уже не говорю про «комфорт». На слова, что в ПВЗ очень холодно, следует ответ: «это не мои проблемы». Не дай бог, ты закроешь смену в 20:59 и начнёшь собираться. Начинаются штрафы, якобы «за минуту может прийти и 15 человек». В общем, если некуда девать время, то работа «мечта»… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружены Далее →✗ НедостаткиОчень смешно читать положительные отзывы от людей, которые никогда не работали в данной организации. Такой должности, как менеджер по продажам, там никогда не существовало! Все отрицательные отзывы соответствуют действительности! Офис — большой сарай, где все орут, и невозможно сконцентрироваться на работе, а к концу рабочего дня уходишь с головной болью. Взятые на себя обязательства перед заказчиками не выполняются, как следствие — постоянные судебные тяжбы. Обещанную заработную плату не платят, будьте готовы «войти в положение» и остаться на заработной плате испытательного срока и после прохождения оного. Фин.дир (ранее главбух, про которую писали ниже) действительно психически нездоровая особа, которая держится лишь за счет заискивания перед начальством, другой причины я не вижу. А начальству она красиво поет. Коллектив готов друг друга подставлять постоянно, нет корпоративной культуры, взаимовыручки и уважения. Руководят всем этим шабашем хаповатый армянин, который не стесняясь через организацию строит личный дом, и его любовница, которая никем не числится в организации, но ходит королевой и раздает всем указания. В общем, это худшее мое место работы! Далее →
-
-
Я работаю в РБС с ноября 2020 г. в отделе сервиса. Давно уже прошла испытательный срок, и мои впечатления от работы в компании — приятные: очень чётко и грамотно простроенный процесс адаптации, обучения. С самого первого дня информация подаётся очень структурированно, в обучении задействованы практически все подразделения. Все в коллективе стараются помочь, объяснить, очень дружелюбные. Теперь расскажу про собеседование: я проходила собеседование в офисе компании с HR-специалистом и руководителем отдела сервиса одновременно. Собеседование было одно, никаких многоступенчатых изматывающих интервью, через некоторое время меня пригласили на работу в компанию, подождали, пока я увольнялась с предыдущего места работы. По вакансии всё было очень понятно, «от» и «до» мне было рассказано про обязанности, условия работы, уже на этом этапе мне понравилась и компания, и сотрудники, которые проводили собеседование. Они оба уж точно абсолютно разбираются во всех нюансах функционала нанимаемого сотрудника и предельно ясно рассказали о требованиях к этой должности. Порадовало, что трудоустройство — официальное, заработная плата довольно высокая, если сравнивать с другими предложениями сейчас на рынке труда. Никаких документов я не предоставляла до момента заключения трудового договора и официального трудоустройства в компанию. Никаких «сюрпризов», когда сначала говорится одно, а по факту, в трудовом договоре... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиСтажировался несколько дней в этой конторе. Приезжал на стажировки за 10 минут до начала. Ни разу она не началась вовремя. Сидел по 30−60 минут, ждал кого-то. Старший логист неприятный чел с прической как у певца из 80-х годов. Логисты даже не здороваются с тобой, ну типа им плевать на людей. Чужое время не ценят и не уважают. Обучение отвратительное, одно и то же два дня проходил. Неструктурированное обучение совершенно. Что еще? Еще у них в офисе сидит дама с гадким голосом, у которой постоянно на весь кабинет звонит айфон, она не берет трубку, но и не сбрасывает, и звук не выключает. Весь офис слушает и ждет, когда на том конце провода сбросят звонок. И удивительно, что никого это не волновало, кроме меня.. Далее →
-
Разогнали грамотных супервайзеров. Набрали непонятно кого. Никакой информации не добиться. Зарплату не отдают в полном объеме при увольнении. Всю вину спихивают на магазин. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный администратор, которая все объяснила, у меня даже не осталось вопросов после собеседования. Работают хорошие и добрые ребята Далее →✗ НедостаткиНа собеседование мне сказали, что напишут через 1−2 дня, и это было правдой, мне написали и позвали на стажировку. Изначально было сказано, что стажировка длится 2 часа, чтобы понять, нравится ли тебе, ну и вообще персоналу. В итоге, я была в шоке, когда пришла и узнала, что всю субботу (самый загруженный день) стажируются люди по одному часу, ещё плюс к этому приходили люди на собеседование. Конечно же, за час мне толком ничего не объяснили, я просто смотрела, как ребята работают, и пыталась чем-то помочь. Час пролетел быстро, к сожалению, администратора я так и не увидела и не получила обратной связи, вакансия, кстати, до сих пор обновляется. Ничего негативного сказать не хочу, просто советую ценить и свое время, и чужое) Думаю, персоналу было тоже неудобно весь день стажировать больше 5 людей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе норм сеть. Не кафетерий, как казалось по названию. Хорошее впечатление со входа от хостес, hr всё доступно объяснила, по зп как и говорилось вышло, без задержек. Стажировку оплатили, кушать дают по спец карте, удобно. Ребята работают классные, молодые. Есть поддержка в коллективе. Менеджер молодой, что радует. Далее →✗ НедостаткиНе сразу поняла систему обслуживания гостя, но после 2-го дня стажировки втянулась и даже больше понравилось, чем аля-карт. Удобно, и тебя лишний раз не дергают гости. Главное — вовремя свою работу выполнять с заказами. Хотелось, чтобы в график не ставили по часам то 8, то 12 ч. в смену, а по-стабильнее. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиМне с моим трехлетним опытом работы была предложена лишь стажировка, потому что у меня не было проекта в определенной нише в определенном регионе, ну смешно) Директор [Ю.] строит из себя прям барина, кидает колхозные понты. При обсуждении условий стажировки спрашивал у меня: «Вы будете тут еще со мной торговаться?». Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, быстрое устройство, если заполнить анкету заранее дома, велосипед укрепляет здоровье. Далее →✗ НедостаткиПервый день работы, посидел дома на районе, подождал заказов — полная пустота и безнадёга. Понятно, сел на велосипед, поехал ближе к центру, ждем еще час — падает заказ 1,8 км до ресторана (компенсация на проезд начинается только с 2 км и составляет 30 рублей). Приезжаем в ресторан и ждем заказ. А какой заказ может упасть новичку, спросите вы? Ну максимум пару-тройку блюд и напиток, ну должно быть какое-то ограничение, чтобы влиться в работу, научиться правильно складывать легкое и тяжелое, разделять горячее и холодное. АГА, ХРЕН ТАМ: первый ЗАКАЗ НА 4 тысячи — десяток БЛЮД и несколько напитков. Я немного обалдел (очень мягко сказано), отрицание, гнев, торг, депрессия, принятие — все стадии пройдены. Выдвигаемся к точке, проходит полчаса, и девушка выносит четыре пакета; повезло хотя бы, что все влезло, правда, под полную завязку. Закрываем рюкзачок и везем довольному клиенту. Поднимаемся на лифте, отдаем заказ, спускаемся и едем домой на велосипеде. На следующий день отчет — 103 рубля за почти 2 часа нахождения на так называемом «слоте»; никаких компенсаций ни за что, кроме фиксированной компенсации до ресторана и километража до самого клиента. Поэтому если берете большой заказ в доставке, то накиньте курьеру хотя бы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено. Далее →✗ НедостаткиПришла, как соискатель, на должность продавца в магазин по адресу Копылова, 9, г. Казань. Директор, проведя со мной собеседование по телефону, сказала, чтобы я выходила на стажировку в магазин. Причём даже не представилась, её имя осталось для меня загадкой. Пришла. Со мной никто не общался. Женщина-кассир была со мной максимально груба. Было видно, что она меня терпеть не намерена ни секунды. Зовут её [Д.]. Всё время она сидела на стуле. Женщина [Д.] с недовольной рожей высказывала мне, что нельзя общаться по телефону, находясь в торговом зале. При этом от телефона сама не отрывалась. Ладно. Дальше я сказала, что ухожу, т.к. меня постоянно игнорили. Тем более в поле зрения назрела ещё одна кандидатка, похоже, подруга [Д.] (той самой злобной и не совсем адекватной кассирши). Закончилось тем, что я позвонила безымянной директрисе, сообщив, что я не смогла пройти стажировку, ввиду неадекватно себя ведущей [Д.]. И внимание! Неадекватность «не знаю какого уровня»: существо женского пола, именуемое директором, сообщает мне, что на вакансию, на которую претендовала я, уже взяли человека. А она просто забыла сообщить об этом! И возможно это просто не моё! А я ехала чуть ли не на другой край города! То есть я зря потеряла... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата (обещали) Далее →✗ НедостаткиОтель [С.] Палас (Suleiman Palace Hotel) г. Казань ул. Петербургская 55. Ходила на собеседование на специалиста по персоналу (на руководителя). 1. Цифра по заработной плате, на которую может претендовать кандидат, одна озвученная по телефону, на собеседовании другая. Для чего говорить про большую сумму, если её нет и не может быть (как потом выяснилось)? Может, вы не будете кандидата вводить в заблуждение и мутозить собеседованиями, когда он не согласен на данные условия в вашей организации изначально? 2. Учредитель говорит одно, когда вышли из кабинета, директор женщина начала говорить совершенно другое про повышение по заработной плате, рост после испытательного срока — что этого вовсе нет, есть только так и больше никак. 3. Когда говорила с директором женщиной — ощущение обесценивания кандидата как специалиста, оцениваются не его опыт и профессиональные навыки и знания, а что оказывается работы мало, людей мало вести. Этот факт противоречит тому, что говорили на первом собеседовании. 4. Заработная плата ниже заработных плат на рынке труда, данный факт абсолютно не учитывается и не интересует руководство данной организации, тем более по заявленному функционалу на руководителя отдела персонала. 5. На втором собеседовании сидели, общались с директором... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выплачивался вовремя -2 раза в месяц, дружный коллектив продавцов, стабильный удобный график 2/2 Далее →✗ Недостатки[Ф.] футболка и чистящие моющие средства, а также протирочные тряпочки за свой счёт, работа на ногах (присесть можешь исключительно во время обеда). В первый день все подробно рассказали и показали бизнес-процессы, решила остаться на стажировку. Через два дня вновь пригласили, но исключительно в качестве помощника — бегать по складу и за 1 мин находить нужную пару обуви, хотя пришла я на позицию администратор. На вопрос, когда же мы приступим к изучению программ, ответ был — научись работе продавца. Хотя в первый же день старший администратор умоляла остаться у них, так как все предыдущие кандидаты якобы бегут. В общем, отработала 2, 5 дня за гроши, крайне не рекомендую. Ощущение, что воспользовавшись моими услугами ради перекрытия пока клиентов на выходные за низкую плату. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только нормальная оплата доставки 250,350,380,480 рублей за 1 доставку, в зависимости от карты Далее →✗ НедостаткиРуководитель [А.] берет своих знакомых, друзей, друзей сотрудников, в целом почти вся команда — это яркий пример кумовства на местах. Собеседования проводит формально, их у нее 2−4 в день, и они ещё и групповые по 15−25 человек :) Если человек прошел, его зовут на стажировку. Наивные соискатели думают, что стажировка — это реальная стажировка, на деле же — тестовый день, после которого вас скорее всего не возьмут, потому что на 1 место 5−10 человек, из которых 1−2 человека — друзья Анны или друзья старых сотрудников. Сама работа состоит из доставок карт, очень важен внешний вид: строго белая блузка, черный пиджак/куртка, черный низ. Одну девочку уволили одним днём за то, что она покрасила волосы, уволили парня за негативную оценку от неадекватного клиента. Сам офис мелкий, курьеры толпятся, на всех нет мест и компьютеров. Зарплата в конце месяца только за предыдущий месяц. Есть сотрудники-старички с повышенным ЧСВ. Отношение [А.] к сотрудникам, пришедшим не по блату, как к расходному материалу, она этого и не скрывает. К своим — особые привилегии, включая более лучшие доставки по стоимости, лучшее отношение и так далее. Если хотите потратить свое время — вэлком! Если повезёт,... Далее →