Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2799 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2799)
-
✓ ПреимуществаТрудоустройство по ТК, в отличие от франшизных ПВЗ WildBerries, где принимают только самозанятых (теневая занятость). Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают з/п 192 р. в час при графике 9:30 — 22:00. Принесла документы, отработала 4 смены, только потом мне прислали аванс за 2 смены 2610 р. Получается, 1305 за день (124 р./ч). Обман. Очень нудная, тяжелая физически работа — весь день беготня на ногах, к 16 ч. уже всё равно. Так, не работа, а подработка на каникулы для студентов. Как работу не рекомендую на постоянной основе. Хотя в России (особенно на Крайнем Севере) просто выбора нет. На самом-то деле. Тем и пользуются. Далее →
-
ЭкспертПожПлюс ООО : Попытки не доплатить из за якобы не доделанный работы . 50 проц зарплата левая.
✓ ПреимуществаМогут называться ещё ЭкспертПожСервис. Большой офис в Минске. Хороший коллектив наемных работников. Зарплату обещают на собеседовании хорошую, при выплате она по разным причинам может отличаться от обещанной. Далее →✗ НедостаткиТекучесть кадров. Суды круглый год, в том числе и с бывшими работниками. Не всегда выполняются обязательства перед покупателями и поставщиками. Кормят недовольных обещаниями заплатить. Директор юрист, очень принципиальный. Доволен, когда работники остаются сверхурочно. Работает в паре с отцом-помощником. Объем работы большой. После увольнения работники «выбивают» компенсацию при увольнении. Сами зарплаты выплачиваются кусками в разные даты. 50% офиц. выплаты. Далее → -
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиПришëл я, значит, согласно вакансии «Авито» на собеседование на должность, как и написано было якобы ответственными операторами или кто там у них печатает, в АО Тандер: «сотрудник на выкладку товара». Я всë знаю про эту шарашкину контору, низкий рейтинг, что там творится, всю эту аморальность начальства, аврал, дикие переработки, но думаю, дай проверю, тем более близко к дому. Сразу было ясно, что придëтся «две недели» заменять ушедшего в отпуск (на самом деле не полностью, т.к. у них там даже в отпуске зовут на работу, не считая 14+ часов в день и подработки) самому работать 14 часов. Хотя там есть некие недалëкие индивиды, говорящие про: «голова не для кепки»… и прочий бред со смехом слушая, заменяют, когда надо, директора, товароведа и пашут за всех, ещё раньше приходя и позже оставаясь. Думаешь, даже без включения интеллекта, а примитивно, как они: «а зачем, а за что, логика?». Особенно «матерям», у которых дети, да не один, а сразу пачка, ясно, да, что из них выйдет без родителей, работающих за 146 р. в час разнорабочим, которое называют: «продавец-универсал». Обучение? Нет, не слышал, у них там нужно знать «тсд» (коммуникатор схожий с древним... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя без задержек. Такси до дома за счёт компании, если работаете до 23:00, конечно же если живёте не в соседнем доме или в 10 минутах ходьбы. Наличие полиса ДМС, начиная с третьего месяца, спустя год работы получаете также ДМС на стоматологию. Начисление ежемесячной доплаты к основной зарплате за стаж работы, начиная от года и выше, например 1 год + 1000 рублей,2 года + 2000 рублей и так далее, правда сейчас не знаю как. Зарплата средняя, не скажу что совсем низкая, но и не сказал бы что достойная. Среднестатистическая по рынку труда. Далее →✗ НедостаткиНедостатки присутствуют так же, как и достоинства, которые есть в любой компании. Первое, что хотел бы отнести к недостаткам, это то, что нужно приходить на работу на 30 минут раньше, за что нет никакой доплаты. Второе, то, что ты должен как попугай здороваться с каждым входящим клиентом в магазин, которых за целый день приходит сотни человек и с каждым прощаться, целый день алкашам говорить одну и ту же фразу и 6 шагов работы на кассе. Вот скажите, [censored] это им надо, они пришли опохмелиться, а вы им доп. товар ещё толкаете на кассе, причем многие приходят по 10 раз в день, без иронии. Третий важный и неоптимизированный недостаток: медвежья работа, сначала говорят сделать так, потом по-другому, спустя ещё 20 минут на почту на рабочем компьютере приходит письмо, что оказывается нужно было всё-таки сделать, как сказали изначально. Письма офис отправляет уже после пожара, например: есть поставщик, которого не нужно было принимать, т.к. есть расхождения цен по базе при приемке товара, а ты об этом можешь узнать только тогда, когда начнёшь принимать накладную на компьютере. Когда приезжает поставщик, мы просто записывали сроки годности и сверяли количество,... Далее →
-
Это просто какой-то киоск под видом брендовой одежды, материал в основном из Китая, да, 90% из Китая, шьют граждане из ближнего СНГ, зарплата вся чёрная, за 5 месяцев ничего не подписал, задачи вешают просто ну сейчас некому, но самое главное, болеть нельзя, отпуск как им удобнее, да и вообще шьют какой-то шлак. Если бы не блогеры, типа Собчак, которым все дарят, этот бренд бы и вообще никто не знал. При увольнении даже каких-то 13 тыс зажали, ну потому что невозможно с ними работать, особенно [А.], директор производства, которая ведёт эту компанию на ещё большее дно. В целом держитесь от него подальше, мне напомнило это 90-е. Есть ли у них лицензии честный знак? Ну и шоурум находится в здании обычном, где находятся квартиры, вот и сами думайте, качество вечно хромает, ну, а что можно пошить из китайского перекупленного шлака? Далее →
-
✓ ПреимуществаЗатрудняюсь ответить если честно :) Какие могут быть достоинства в ЧОПе? Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Это же как-никак ЧОП. Квартальных премий нет, 13-й премии нет, подарков детям нет… ну ничего нет. Платишь только ты за периодическую проверку 8000, за медсправки ещё 5000, покушать покупаешь, дорогу оплачиваешь и т.д. Никакого соцпакета. Так же непонятная система распределения з/п. Есть объект, где охранники сидят по 7−10 лет, получают 4000 за смену и просто ничего не делают, сидят в тиктоках и деградируют, плюс их кормят, им возят зарплату и т.д. И тут же объект, где [censored] в мыле, служебное оружие на тебе, геморрой, и смена 3500… без еды и т.д. Есть смены и 3350… Непонятное распределение. Руководство возрастное, им развитие организации просто до одного места. Застой. Уверенности в завтрашнем дне тут нет. Могут уволить в один миг. Долгие вахты 20/10, 45/15 и т.д., мало того ещё и на подработку могут вытянуть, если не согласен, то увольнение, большая нехватка народа. Порекомендовать данный чоп… не могу, так как ловить тут нечего. Будете жить на работе и убивать своё здоровье вдали от семьи. Денег вы тут не заработаете, только геморрой. Поэтому смотрите сами. Какую з/п платят тут, отнимите дорогу, покушать, то да сё — в регионах уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне более-менее повезло с напарниками. Всё мы (директор, зам, другие кладовщики) дружно и весело варимся в этом аду. Далее →✗ НедостаткиВесь склад — это один большой недостаток! За какие-то копейки ты будешь вынужден рвать себе ту самую дырку, чтобы успеть хоть что-то. Всю смену на ногах, даже банально присесть пожрать можешь не успеть, потому что заказы стреляют один за другим, а ещё приехал очередной хлеб/посылки/готовая еда, и надо эту байду в срочном порядке принять и куда-то на этом складе запихнуть. Ни с того ни с сего в один прекрасный момент может увеличиться объём работы, то есть товаров будут привозить намного больше, на палет-два-три, и выберут самое «подходящее» для этого время, тем временем заказы всё ещё никуда не уменьшаются. При всём этом зп никто повышать, конечно, не станет, зачем это делать, если можно героически остаться после смены и набить пару лишних часов. Про премии можно забыть, ведь условия получения практически нереальны в таких условиях. В общем, Яндекс. Лавка сосёт! Даже не суйтесь туда… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ только сотрудники. Что ни спроси помогут, подскажут, укажут, улыбнутся) Далее →✗ НедостаткиДиректор. Женщина, для которой, скорее всего, важно, чтобы ты помер на рабочем месте… Весь день я выполнял задачи сотрудницы магазина и выполнял их, по её оценке, хорошо. Но когда пришла директор, а её не было на месте полдня, то она (директор) полностью забраковала мою работу и сказала, что я за весь день ничего не сделал, хотя вся одежда была аккуратно сложена мною и поправлена, и нигде я не допускал промашек. Я из аутсорсинга, и в моих интересах выполнять свою работу хорошо. К слову, её полдня не было в магазине, и в течение времени, что я там пробыл, она уходила каждые 20 минут. Ладно, одежда — это ещё цветочки. Когда я сказал, что мне нужно напомнить, как работать с отпаривателем, директор начала мне хамить и указывать на мою неполноценность, только потому что попросил её показать, как работать с отпаривателем. В эту же секунду я оделся и вышел из магазина. Выплату за смену она до последнего не выплачивала, и только потом, когда админы моей компании занялись этим вопросом, зарплата прилетела. Никому не советую даже официально устраиваться в этот магазин, пока там работает нынешний директор, поберегите свои нервы, друзья). Далее →
-
Не было, главное — стаж. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что склад, в котором происходит рабочий процесс, абсолютно не пригоден для работы. Грязно, пыльно, никакой уборки не производится вообще и никогда, мои руки после смены были похожи на отростки мумии. Теперь перейдем непосредственно к рабочему процессу. В сам рабочий процесс входит: маркировать товар, пересчитывать в случае необходимости, разбирать поставки нового товара, сверять по разбивке/накладной. Самое интересное начинается с начальницы [Е.], которая абсолютно некомпетентный руководитель, а обычная сплетница, которая скачет со стола на стол и беседует со своими подчиненными про других подчиненных, попутно сверля всех взглядом. Структуры в работе никакой нет. Про план, инструкции на должности «маркировщица» можете забыть, их нет. Все зависит только от настроения [Е.]. Сначала «начальница» вам дает одного поставщика для работы, а потом прибегает и агрессивно отчитывает за то, что вы ни*ера не поняли и забирает поставщика. И так несколько раз за день. С криками и воплями. Если вы сделали свою работу (все промаркировали), не дай Бог вы обратитесь к начальнице узнать «что делать дальше?», в ответ вы услышите маты и крики, как же так, вы такой тупой, не знаете, что делать дальше! Зато сплетни про вас уже будут гудеть по всем столам. И да, наличка черная,... Далее →
-
Хотелось найти подработку и поэтому опубликовала своё резюме на авито. Все говорят, что не стоит там искать работу, и верно — т.к. там скорее всего будут аферисты, мошенники и т.д. Об этом пойдёт дальнейшая речь. Гуляла, значит, я на Патриарших прудах, значит, слышу вдруг звонит телефон, а там оказался звонок с Авито по моему резюме. Начинает разговор [Д.] из ВБК Консалт якобы. Описывает должностные обязанности на позицию «офис-менеджера», тогда да уж назвали специалист по документообороту что ли, в общем не суть. Это уже не первая вакансия, где ± похожие обязанности на столь нерелевантную позицию. Прихожу, значит, на «стажировку», и это уже после ещё одного собеседования с руководителем по имени [Т.] Молода она для руководителя, имхо, кстати, как и рук. экономического отдела, о котором речь пойдет далее. В общем, пришла я на эту псевдостажировку, мне начали показывать как работать в MetaQuotes, и так на протяжении нескольких дней длительностью 45 мин ± Я уже с самого начала восприняла это скептически, нужно было вообще придумать небылицу, что я вынуждена уехать на неопределённый срок из города и закончить на этом, но мне было интересно понять работу они все-таки предложат или нет. В общем, имеется... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе Далее →✗ НедостаткиКрасных партизан 217 ЦФЗ Самокат Место не очень! Попусту могут потратить ваше время! Грязное место! Велосипеды все разбиты! Если вы ищете подработку, вам не сюда, вам могут поставить часы как на постоянной основе. Директор не понимает, что такое время и что у людей может быть спланированно все по времени. Рассказать и объяснить вам смогут только курьеры, и то не все. Вас заставят чинить велосипед, никто вам нормальное снаряжение не даст. Как формируют заказы, вообще молчу. Если вы клиент, закажите Яндекс доставку. Если вы хотите пойти курьером, идите в Яндекс доставку, если хотите, конечно, сэкономить своё время, деньги и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Привеливый отдел кадров, котрый при увальнении уже не такой приветливый. Далее →✗ НедостаткиОбещания и реальность! Обещает отдел кадров 8 ч неделю с подработками по желанию и возможно в субботу. По факту, как только попадаешь в цех, тебе говорят 12 часов 6/1, суббота всегда рабочая. Далее сказали после недели с 7 утра + суббота, в воскресенье этой недели нужно заступать на неделю в ночь 12 ч! При этом обед за день 15 мин! Короче, выходных нет, работа как в тюрьме, зп не то что обещают, работаешь не на одном месте, а можешь и уборщицей стать. НЕ приводите друзей, за них не заплатят, проверяйте корешки по зп, и при увольнении требуйте оплату мед книжки и сразу спросите про неё, потому что они их просто теряют. И! Устроившись хоть на 1 день, увольняют с отработкой в 15 дней! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиСтепень неадекватности сотрудников hr-отдела зашкаливает, а происходящее переходит все границы. Итак, у меня диджитал-профессия. Я искала разные варианты работы: в штате (от 500 т.р.), удаленку по совместительству (от 250), подработку (150). В резюме уровень ожидаемой зп не указан. Но именно столько я зарабатываю. Периодически откликаюсь на вакансии, поскольку работные сайты — хорошие источники заказов. Диджитал-профессионалы пользуются огромным спросом. Неадекватность сотрудников hr-отдела заключается в том, что они принимают диджитал-профессионалов за неудачников, которые будут готовы взяться лишь бы за что. Мне позвонили и предложили работу то ли баристой, то ли уборщицей, то ли еще кем (варианты на выбор). Даже пришлось выяснять, не слили эти невменяемые мои контакты в какие-нибудь базы на даркнете. Я ничего не имею против барист и уборщиц. Пост — про неадекватность эйчаров, которые полагают, что если человек ищет подработку, значит у него низкая квалификация. Между тем фрилансеры с высокой квалификацией могут зарабатывать около 1 млн и неудачниками считают именно штатных сотрудников без мозгов. Это я про эйчаров — не барист. В компаниях, где такое вообще может происходить — никаких карьерных перспектив. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕженедельные выплаты, удаленка Далее →✗ НедостаткиНазвание компании само о себе говорит. А её отдельные личности добавляют красок. В прямом смысле с первых же дней работы на линии с вас хотят сделать робота и требуют невозможного. «Работа» связана с банковской тематикой — кредитные карты. Я работала и оператором (нужно было принимать звонки и самому звонить клиентам с целью заполнить анкету на карту), и также активатором. Месяц/два никого больше не держат. Увольняют людей по два человека на день. Над вами постоянно сидит ваш недоруководитель и постоянно нудит, подгоняет, разговаривает тупо по скрипту, а не как человек, умеющий мыслить и оценивать реальность. Звонки обещали горячие, постоянно выкручиваются, когда коллеги пишут обратное. Постоянно требуют отрабатывать возражения, которые не работают, потому что людей уже задолжали этими впариваниями, бесконечными звонками. Есть план заявок в день, но их сделать невозможно, так как заявки не горячие от слова совсем, люди которым звонишь говорят, что не оставляли заявку на получение карты, многие уже несколько раз отказывались (смотря их историю), а их заливают в базу снова и снова. Эти данные берутся с других кредитных организаций и банков, то есть покупается база номеров людей, которые хотели когда-либо оформить/оформляли карту в другой финансовой организации. В общем, чисто подработка, не как основная.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфіс в центрі Далее →✗ НедостаткиРозводять працівників на зарплаті, фу, ДНО! Виконала чималий об'єм роботи, коли прийшов час оплати, почалося ниття Т.Б. — «не знаю, як оцінити, а скільки на то годин потрачено, а то не так зроблено, а того вже не треба». Я коли прийшла, чітко озвучувала умови, на яких готова працювати! Вкладала не тільки свій час, а й свій досвід та знання, моїми ідеями користуються, а я за 1,5 місяця отримала 3000 грн. Це просто позорисько, я ще ніде такого не зустрічала! Не вірте їм — намахають! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет.условия труда ужасные Далее →✗ НедостаткиРаботаешь приёмщиком, кассиром, переоценка каждый день, интернет-заказы тоже на тебе, уборщицей, кладовщиком и т.д. Зарплата маленькая, приходить надо за 30 мин. и начинаешь работать. Руководитель не участвует вообще ни в чём, обучения нет, текучка людей большая, компании плевать вообще на всё, подработку не оплачивают, даже не берите, вообще не стоит время тратить на эту компанию. Далее →
