Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18103 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18103)
-
✓ Преимуществаих вообще нет, совсем нет Далее →✗ НедостаткиТаксопарк syndicate161 — самые ужасные условия аренды авто, при расторжении договора ставят на деньги за все поломки в авто, машины все неисправные, установленное газовое оборудование на все авто не оформлено документально, непонятно, кто его устанавливал, тем самым опасно ездить на таких авто. Сервиса вообще нет у них, весь ремонт за свой счет, плюс плати аренду в ремонте авто. Всем при приходе рассказывают, какие они честные, не верьте им, они мошенники! Будьте осторожны, обходите стороной данную шарагу! Далее →
-
Собеседование прошло хорошо, адекватный р.о.п. Было интересно пообщаться. Самое интересное, как это обычно и бывает, в системе мотивации. В вакансии было указано «от 250 на руки».В описании вакансии написано «оклад от 140 на руки +% с продаж». Фактически имеется следующее:З/п частично серая, все выплаты 70/30 (белая/серая).Оклад (фикс) 110−115 на руки (в трудовом договоре 77−80 тысяч рублей на руки соответственно).KPI выплачивается один раз в три месяца, если выполняешь 60 тысяч рублей. Если поделить его на эти три месяца, то получаешь 20 тысяч в месяц. Руководство компании позиционирует это как часть оклада и обозначает его 130−135 на руки.Процент от продаж (а они длинноцикловые с циклом около 6 месяцев) увидишь также после оплаты аванса по договору и то не в полном объёме. Таким образом, первые три месяца официально можно смело рассчитывать на 80−115 на руки. После испытательного срока может быть, получишь часть KPI. Как показал поиск отзывов о компании, чаще всего его не выплачивают в полном объёме. О процентах с продаж говорить не имеет смысла. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиУстроилась на второй прайс к ним торговым представителем. На сайте в вакансии была указана з.п 25 000 и разработка Уссурийска. На собеседовании все оговорили мои рабочие дни и часы. Сказали, больше заплатят. Поздно увидела объявление, где они написали з.п от 45 000. На второй неделе мне говорят, чтобы я разрабатывала Ханкайскую ветку. Я сказала, что за такую з.п никто не будет гробить свою машину. В итоге месяц я проработала, ездила на это направление, мне заплатили 12 000, за месяц. Кидалово конкретное. Это хлебо-булочные изделия. Работают на дурака, что на клиентов, хлеб дорогой и безвкусный, что работников дурят. Не советую данное ИП даже как подработку. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбязанности:активные консультации по парфюмерииактивные продажиработа с 1с и альфа-кассойинвентаризации Требования:коммуникабельность, ответственность и пунктуальностьжелание развиваться в продажах и работать на результатможно без опыта работыУсловия:гибкий график работы, преимущественно 2/2, можно составить удобный график с напарникомЗП оклад за день + % от продаж + премия за выполнения плана продаж + премия за выполнение КРIстабильная заработная плата 2 раза в месяц на карту Альфа Банка без задержекобучение с нуля продажам, 1с и альфа-кассезабота о сотрудниках: подарки на праздники, скидки на парфюмерию, дополнительные бонусы в виде сертификатов allsports и др.официальное оформление: контракт с первого днястажировка до 3 днейкарьерный рост: возможность развития и продвижения до руководителя торговых объектов, заместителя директораЕсли вы подходите по всем критериям, то мы с радостью готовы рассмотреть ваше резюме и назначить стажировку. +Центр города Далее →✗ НедостаткиОстровокВсе время стоишь или бегаешь за покупателями и раздаешь рекламу.Стажировка неоплачиваемая, как раз, чтобы выполнить план по рекламе.Обучение никакое.Большая конкуренция с iparfum и etib, которые там же находятся.Низкая зарплата.Переработки.Перерывы по 5 минут, а то и вообще без обеда.Условий для работы нет. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтличный офис. Хорошие сотрудники. Далее →✗ НедостаткиЗа время работы в компании я убедился в том, как много зависит от хозяина, особенно когда он является директором. Отличный офис, обещанная высокая зарплата, интересная работа, отсутствие испытательного срока, вежливое общение. Любой нормальный человек, успешно прошедший собеседование и предварительно доказавший свои профессиональные компетенции, оказавшись в таких условиях, окрыляется и старается как можно лучше выполнять свои функциональные обязанности! Но по прошествии небольшого времени начинаешь понимать, что здесь что-то не так: с тобой работают в основном совершенно новые люди, а те, которые считаются ветеранами (1 год), абсолютно затравлены. Со временем начинаешь понимать, что работаешь под руководством классического социопата (манипуляции, обман, контроль каждого шага, постоянные угрозы лишением зарплаты и т.д.). Первое время Глинянник В.В. сдерживается, но по нему видно, как трудно дается ему соблюдение внешних приличий. Когда время подходит к выплате объявленной высокой зарплаты, этот человек переходит к прессингу с целью доказательства, что работник не соответствует такой зарплате, вплоть до личных оскорблений. Это касается всех работников, те, кто терпит, какое-то время остаются, а большинство увольняется. А Глинянник дальше продолжает искать новых жертв… Далее →
-
Ужас, ультра низкие зарплаты, хотя катаешься постоянно с полной сумкой на несколько адресов сразу, на велосипеде или пешком. Заработок в час ± 80 рублей — полный бред, никому не советую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет думала можно подзаработать, но по итогу приходится выбивать свои деньги Далее →✗ НедостаткиТребований очень много, приходят в выходной день фоткать полки, потом выставляют претензию в программе, что не пополнено. Стойки, мегазоны, театрализацию приходится собирать самой, но, правда, они оплачивают потом через месяц, а то и два приходится ждать. Зарплата — это вообще отдельная тема: задержки постоянные, и то платят не всё, кинут 3000, остальное в следующем месяце, в следующем месяце так же часть с позапрошлого месяца, часть с прошлого. В итоге вообще не понимаешь, сколько ты получил. Супервайзер Т.С., замка которых ещё поискать нужно. Начинаешь задавать вопросы по ЗП — как всегда ничего не знает и начинает хамить: «вы мне все кишки вынули, так я свою ЗП спрашиваю». По итогу попала в больницу на две недели — она меня уволила, нашла мне замену, потом уже поставила в известность. Я вообще в шоке, первый раз сталкиваюсь с такой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостаткив объявлении была указана зарплата 60−70 тыс. Значит, я позвонила и спросила, можно ли прийти на собеседование. Мне сказали приходите, как раз будете стоять на 2 руках на имплантации. Так и было. Сначала мне все нравилось, я должна была работать вместо девочки, которая хотела уйти с июня. Для этого я учила программу Ident для работы с компьютером. Оплата сильно разбилась с реальной: с 8.30−14.30 — 1500 оплата, с 14.30−20.00 — 500 рублей. Моему удивлению не было предела, когда я, отработав целый день, получила оплату 2000! Целый день на ногах, поток пациентов нормальный, даже не присесть. Вообще, в итоге, проработав 2 недели, мне заявляют, что девочка остается. Я собрала вещи и ушла! Там свои какие-то законы! Кстати, старшая медсестра не соблюдает субординацию, разговаривает на мате! Позиционируют себя отличной стоматологией, в итоге — жесть! Не советую. Опыт работы в стоматологии у меня более 12 лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДикси — это просто днище! Работаю пекарем 2 года, худший магазин за всю мою трудовую деятельность. Работает семейный подряд: Ум-мать, Зум 1 — дочь, Зум 2 — любовник матери (дагестанец-наркоман). На КСО его дружки дагестанцы. Пьют, курят и едят, что хотят, не оплачивая. Перед ревизией был пересчёт сигарет (недостача -100 000). Директриса стала трясти со всех сотрудников по 5000. Кто отказывался — угрожала увольнением. Никто из них не сдал, трясли с кассиров, грузчиков, уборщицы и пекаря (хотя я к сигаретам никакого отношения не имею). Но трясут и трепят нервы. Врагу не пожелаю там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, зарплата выше рынка Далее →✗ НедостаткиТут можно прям очень много писать, но пройдусь по пунктам: 1. Неадекватное руководство компании в лице собственницы- генерального директора П Е.А., она гипертревожная женщина с авторитарной манерой управления, а это значит, она никого не слушает, позволяет оскорбления в адрес конкурентов, партнеров и своих же сотрудников. Сотрудников она не ценит, хотя, конечно, уверяет об обратном, не приемлет автоматизацию процессов. Плюс исполнительный директор Н В.В., который витает вечно в своих облаках, только делегирует, абсолютно не погружаясь в процессы компании, строит наполеоновские планы по захвату рынка, не имея под этим твердой почвы. Плюс из-за него постоянно увольняют руководителей, так как слова поперек сказать нельзя. 2. Полное отсутствие планирования. Компания течёт по течению, грезит проектными продажами, в которых не разбирается и не имеет менеджеров, кто умеет в них работать. Вектор планирования: день, неделя, если все планеты сходятся — месяц. 3. Тяжёлая атмосфера в коллективе. Сам коллектив очень хороший, много сильных специалистов, но из-за сумасшедшей текучки и неадекватности решений Е.А. все сидят на иголках. 4. Отсутствие автоматизации процессов. Все решения на коленках, прописанные регламенты можно приравнять к туалетной бумаге, чаты скидываются... Далее →
-
✓ Преимуществаих НЕТ. Поверьте- вообще и никаких. Далее →✗ НедостаткиДиректор — самодур и человек, который потерял все моральные принципы. Он не уважает и не ценит своих сотрудников, они у него как подопытные крысы. Текучка действительно бешеная. Люди попадаются, т.к. первоначально их зазывают большой зарплатой. На выходе — штрафы, штрафы, штрафы. Директор играет в игру — он «Учитель», сотрудники — «Ученики». Ежедневно проходят собрания и «Уроки». Учитель учит, как ученик должен себя правильно вести. Если в этой игре ученик в чем-то ошибся — будет очень плохо, он будет наказан по полной. Уйти от ответственности, либо уволиться не получится — Учитель сам решает, кого и когда «Отпустить»… Наказания жесткие — если в немилости, то дополнительные обязанности, работа, опять штрафы и естественно все отражается на зарплате. На складе ребята «плачут». Погрузчика нет, все загрузки и выгрузки вручную. Но разве ж это проблемы??? Кому какое дело, что у тебя спина болит, пришел — контракт подписал — работай. Кстати, о контрактах. Испытательного срока нет, т.к. Учитель понимает, что ученики сбегут через неделю — максимум две. Поэтому 3 дня тебе дают на раздумье и походить посмотреть. Согласен — вперед! Все прелести откроются потом. Как кому работается — тебе никто не расскажет. Каждый сотрудник подписывает соответствующую бумажку о неразглашении. А то… в тюрьму... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов мало, но даже у такой компании есть. Правда своеобразные:каждый сотрудник может попробовать продукцию, которую будет продавать. Сделать это можно на кухне предприятия. когда компания вводит какие-то новую позицию, ее сначала дают попробовать сотрудникам и просят оставить отзыв. Продукция набравшая большое количество положительных откликов, поступает в продажу. Такая обратная связь помогает компании развиваться. Но с другой стороны, для компании это экономия, ведь за профессиональную дегустацию им платить не надо. сотрудникам разрешено возить продукцию на дегустацию в точки, которым предлагается сотрудничество. Это дает возможность потенциальному клиенту оценить вкус и качество товара перед его покупкой. Как один из инструментов для подключения новых клиентов в хореке. Далее →✗ НедостаткиМинусов хоть отбавляй:официальное оформление не с первого рабочего дня, а только тогда, когда вы пройдете испытательный срок.низкий оклад и серая зарплата. Это приводит к тому, что на больничном или в отпуске вы получаете сущие копейки.серую зарплату нужно получать в кассе. А в кассе денег может не быть, и вы должны будете бегать и просить выдать вам вашу же зарплату. Причем зачастую без разрешения вашего непосредственного руководителя вам ее не дадут.постоянная текучка кадров, потому что на таких условиях адекватный человек работать не будет. Это касается всех: от сотрудников склада до менеджеров.за торговыми представителями территория не закреплена, и между ними постоянно идет конкуренция и мышиная возня. Люди не работают в своем районе, а выгружены искать новые торговые точки по всему городу.штрафы за невыполнение плана по привлечению торговых точек, за недопродажу продуктов месяца, за недобор месячного плана и т.д.когда новый сотрудник проходит испытательный срок, ему дают торговые точки по всему городу. Но не радуйтесь, хорошие точки вам не дадут. Это каждый торговый представляет не перспективные кафе, шавермы, магазинчики и ларьки, причем с долгами. И если вы эти долги с них не выбьете, то вам придется оплачивать их из своей зарплаты. Вам никто не будет помогать выживать с долгами, никакой СБ тут нет и в помине. И некоторые сотрудники... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →
-
Нанимают людей на перегон авто, а потом не платят. Нанимают людей на перегон авто, а потом не платят. Далее →
-
Просидев на собеседовании с директором, получив на руки направления на медосмотр. Заказав справку об отсутствии судимости. Через время мне позвонили и сказали, что все не нужно, проходить медосмотр и ждать справки. Очень лживый директор… Низко, безответственно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа каждую неделю Далее →✗ НедостаткиРешила подработать сборщиком. От стажировалась нормально, но слотов (рабочих часов) долго не ставили. Когда наконец рабочие часы появились, на 3 (!) день моей работы (я брала смены часа по 4) супервайзер Ю. был недоволен моей скоростью. А то, что я там 4 день с перерывами, его не волновало. И мой профиль сразу деактивировали. З/п начисляли на какое-то левое приложение. Я протянула с выводом. И теперь мне говорят, что вывести деньги не получится. Когда пришла за своими вещами, оказалось, что все выкинули. . Далее →
