Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2800 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2800)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПолно! Антисанитария однозначно, нарушение законодательства в сфере пожарной безопасности, промышленной безопасности и однозначно трудового, прав человека, никому не советую тот ад. Вгоняют в минусы, ничем подтвердить не могут, лишь отписки и отговорки. Прокуратура и иные инстанции по ним скучают уж точно. Устроилась я по ГПХ, но ооооооочень! много нелегалов с ближнего зарубежья, бывших зеков и больных, всяких туберкулезников, а «старшие» — или как там они называются — просто, мягко говоря, некомпетентны, толком сами ничего не знают, не обучают даже. На вопрос «кто тут главный?» — ответ один — Москва, мол, не нравится — досвидос. Уважайте свой труд и не связывайтесь с хаосом. Далее →
-
Тоже просматривала в данный момент работу до конца лета, и так много куда заявок отправила, что даже не помнила куда именно (в основном это были почтальоны). Позвонил какой-то И.Р. (представился как руководитель компании), сказал, что приглашает на работу, все сладенько, красивенько. Поскольку я ищу неофициальную подработку, он сразу сказал, что да, она будет. Пригласил по адресу Гагаринская 6/1. Хотела посмотреть по карте, где это и что, оказалось, что на карте их офиса в принципе нет, да и это какая-то старая парадная, у которой собираются старые мужики и курят. В офисе пусто, ничего особого нет, один администратор на ресепшене сидит, больше никого. Выдали анкету заполнять, об увлечениях, о том, что я жду от работы и т.д. Людей кроме меня вообще не было. Вчера на собеседовании он то и делал, что задабривал, комплименты делал, делал в общем все, чтобы я повелась. Ну, на самом деле это почти так и было, но было какое-то ощущение, что меня где-то нае…ют. Пригласил на 2 занятия, на которые я не пойду, прочитав данные отзывы. В руководящем составе на сайте ни слова не было об этом И. Я бы купилась на это, если бы не данные отзывы. Хочу поблагодарить всех, кто пишет об этой компании... Далее →
-
✓ Преимущества1) белая заплата. 2) оплачиваемый ежегодный отпуск 3) оплачиваемый больничный лист. Далее →✗ Недостатки1) много переработок из-за нехватки персонала. 2) управляющие, которых давно нужно убрать из сети, т.к. многие выжимают из сотрудников все соки. 3) продавец-консультант — это и грузчик, и уборщик, и мерчендайзер, и кассир, и охранник в одном лице и за одну зарплату. 3) постоянные проверки со стороны самой компании. 4) соцпакета нет. 5) чаще всего завышенные планы, от которых сотрудники получают премию. 6) списание просрока: в случае если магазин не сделал определенные условия или проверка нашла хоть одну позицию просрока, то всё, что за месяц будет списано просрока, за счёт сотрудников. 7) бой и кражу покупателя, если не доказать, то тоже за счёт сотрудников. 8) выкладка товара меняется каждую неделю. И по итогу каждую неделю почти весь магазин по выкладке переставлять приходится. 9) переработки оплачиваются как обычно, нет надбавок; в Москве переработки оплачиваются по другой ставке и подработки на 20% выше. 10) карьерный рост — это стать менеджером. Дальше роста почти нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСитимобил отзыв 2023. Водитель в такси ситимобиль. Не убитые машины, есть всегда способ договориться с «начальством». Шанс, что вас заблокируют небольшой (яндекс намного строже). Про заработок писать не буду. Всегда хочется больше. Заказы есть, но меньше чем в яндексе. В остальном все нормально. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше заказов. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет, кроме близости к дому Далее →✗ НедостаткиТак надеюсь, конечно, не везде, но в городе Красноярск я увидела именно это. Работа не сложная, но есть сложности в мелочах, и никому нет до этого дела, место для расположения заказов минимальное, может быть очень много заказов, и в этих заказах очень много пакетов, но места не будет, и вы будете перебирать все ящики, чтобы найти это место, а если оставите в телеге, то будет выговор от старшего в смене, что ты даже не пытался смотреть, есть ли места в постамате (это такой стеллаж с этими ящиками). Ps. Ящики могут быть очень тяжелыми, а высота такого стеллажа около 2 метров. Не пришла зарплата, это не проблемы супервайзера, ты решаешь их сам, сможешь ли ты дозвониться на горячую линию, дописаться в чат поддержки или нет, никого не волнует, скорее всего, если ты еще и новичок, ты просто останешься без зарплаты. Была ситуация: в первый день была очередь на звонке 30 человек, я час провисела на звонке и в итоге по истечении времени меня сбросили, то же самое и во второй день, не нужно даже рассказывать, что звонила я не раз и не два. Штрафы — это отдельный вид искусства, везде по-своему, тут в случае непредвиденных обстоятельств не получится хотя бы переставить время, чтобы выйти позже, за удаление смены менее чем за 24... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только одно, свободный график (спорное). Далее →✗ НедостаткиМожно много написать, и они давно все известны. Я хочу только добавить: это стоимость владения автомобиля на 1 км. Стоимость у разных авто разная, но на примере хюндай соляриса примерно (+/-)12.26 руб/км (данные есть в интернете или сами можете посчитать). Сюда входит стоимость (бензина, ТО, транспортного налога, стоимость самого авто и т. д.). Решать вам, стоит ли работать за данные деньги. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиGettransfer — м-ки. Я сотрудничала с ними в качестве водителя в течение месяца с небольшим в конце 2022 года и до сих пор не получила законные выплаты. (На сегодняшний момент уже 7 месяцев). При оформлении аккаунта выбрала помесячный план расчетов, согласно которому выплаты за истекший месяц начисляются спустя 10 дней. В начале января 2023 (на тот момент прошло уже более 10 дней) пришло официальное письмо, в котором Gettransfer, ссылаясь на финансовые трудности, переносит срок платежа на три месяца, спустя некоторое время добавляет себе ещё месяц, а спустя четыре месяца — ещё на три месяца. Параллельно этому сроку я (исследователь по натуре) решила проверить их ответственность, попробовав ещё поработать, но уже с минимально возможным сроком отсрочки платежа — тем более в письмах руководство предлагало воспользоваться этим вариантом. Ожидаемо результат оказался тем же самым. Стоимость бензина и амортизация лежит на водителе транспортного средства, участвующего в данной схеме, а возврата и оплаты текущих расходов Gettransfer не производит. Так вот данный банкет за счет водителя получается. Наверное, поэтому есть отказы спонтанные от поездки, когда водителю становится понятно, что выплат не будет. Так что данный сервис — это русская рулетка «приедет — не приедет» такси... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала диспетчером в ОДС. Условия труда отвратительные. Нищенская обстановка. Все более-менее приемлемые условия созданы силами самих диспетчеров. Людей не хватает, работать некому. Девочки берут подработки по 2 ночи подряд, а потом ходят как зомби со стеклянными глазами. Но скидываются на всё буквально — туалетная бумага, продукты, ремонт бытовой техники, травля тараканов. Всё на свои деньги. Очень много проверяющих сверху и раздающих тумаки за малейшую провинность. Руководитель Непочатова Т.Н. о своих диспетчерах не заботится, всё приходится решать самостоятельно. Кстати, ей всё равно, что «её девочки» работают в отвратительных условиях, сама-то она сидит на Цветном бульваре, в комфортном офисе и з/п у неё не 30 т.р. Условия отдыха у диспетчеров убогие, комнатушки тесные, мебель обветшалая, как с помойки. Отдохнуть ночью толком не получается. Всю ночь «разговаривает» компьютер по состоянию лифтов и открытых дверей чердаков и подвалов. На участке никому ничего не нужно, и руководство участка на всё забивает, и вообще дозвониться до них невозможно. Мастера все работают на износ за копейки и тоже стараются лишний раз по заявкам не ходить. А у диспетчера сроки в программе, и нужно закрывать эти заявки, иначе тебе настучат по голове сверху. Есть такая [Н.] [Б.], которая позволяет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРуководитель проекта и ведущий консульнтант лучшие сотрудники в компании, всегда идут на встречу, понимающие. Оплачиваются больничные и отпуска. Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая. Могут заставить выйти на работу в праздничные дни и выходные (выходные и подработки не оплачиваются в двойном размере, если ты не на проекте продаж). Чтобы ты не увольнялся, директор пойдет на всё. Коллектив дурной, принимают всех подряд, т.к. текучка большая. В общем, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх и правда нет Далее →✗ НедостаткиЕсть еще и офис, но могу написать только о работе в цеху по адресу Башиловская 22. Здание старое, и мои коллеги не раз застревали в лифтах, в цеху море тараканов, я не видела, чтобы с ними боролись. Половина сотрудников оформлена по самозанятости через стороннее ИП, хотя также работают по графику штата и выполняют те же функции. Это очень удобно, ведь тут любят выгонять сотрудников одним днём, хотя штат это тоже не обходит стороной. Текучка постоянная, но они продолжают выгонять неплохих сотрудников, ничем это не мотивируя. Есть любимчики, которые даже прогуливая работу и собственноручно запоров целую поставку вместо выговора получают повышение! Такое не видела ещё ни в одной компании. При этом другого сотрудника, работающего довольно давно, выгнали за то, что он не обращался к этой «замечательной» сотруднице как к начальнице. Перестали оплачивать подработки по повышенному коэффициенту х1.5, обосновав, что если не успеваем с поставками, то и работаем по обычному коэффициенту. Но если успеваем, то подработок-то и нет. Логика на 5+. Постоянно были обвинения всех в воровстве, хотя сама мастер ошибалась в подборе, и все в итоге находилось. Извиняться за такое, конечно, там не будут. Летом в цеху доходит до 40 градусов, работают пресса,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота пешим курьером, доставка квитанций в почтовые ящики, попасть в подъезд невозможно, ключи от домофона, которые выдают вместе с квитанциями, не подходят, приходится ждать, когда жильцы заходят или выходят из подъезда. Не трудоустраивают, уговаривают поработать без трудоустройства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстраивался курьером по доставке квитанций от ЕРЦ. При трудоустройстве, начальник отдела доставки [Е.] [Б.] посоветовала поработать временно, трудовой договор не составили, только пообещала. Оплату за выполненную работу, обещала перечислить на карту. Определённый объем работы выполнил, отработал 2 недели, но деньги так и не перечислили. В итоге, на мои запросы об оплате сообщили, что на время испытательного срока мы ничего не оплачиваем. Вот так и обманывают людей в этой компании! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив в виде официантов и поваров Далее →✗ Недостатки- нет мойщицы? Иди сам мой себе посуду, дабы на ней повара могли приготовить блюдо или бармены могли сделать коктейль. - нагрузка огромная, людей целая куча, а заработная плата оставляет желать лучшего. - говорят, что есть штатное питание, и ты думаешь, что оно бесплатное, но нет. По 5−6 рублей, будь добр, заплати, а если нет штатного питания, то работай 12 часов без еды. - 24/7 просят брать дополнительные смены. - за зарплату в 900 рублей ты работаешь на все 1400, ты и мойщица, и уборщик, и повар, и бармен, и официант. - рабочий график 12−13 часов, но после конца смены вы ещё два часа убираетесь, и по итогу домой вы приходите не к 23:30, а к часу или двум ночи. Возможно, все зависит от директора заведения, но у меня были такие трудности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвонили с предложением подработки. Все вопросы по вакансии предложили обсудить в Skype. В скайпе перезвонил некий Р.К. и с самого начала стал разговаривать в высокомерно-хамском тоне. Было предложено на этом закончить разговор. После окончания разговора Р. прислал сообщение [censored]. Вывод об организации и сотрудниках напрашивается сам собой. Не рекомендую никому связываться с этой конторой. Далее →
-
-
✓ Преимуществавыплаты за подработки в свои выходные вдвое больше, чем выплаты в обычные дни. внимание те кто идут на подработку и выбирают бристоль откажитесь. зарплата В ДЕНЬ БУДЕТ НЕ 2300 А 930 И зарплата В 38К правращается И режимом 2 ЧЕРЕЗ 2 В 15К Далее →✗ Недостаткиустраиваясь на работу продавца/кассира, ты одновременно устраиваешься и на грузчика, охранника, уборщика и заведующего складом. рабочий день с 8:00 до 23:00. 15-часовой рабочий день, 2 через 2 могут спокойно превратиться в 3 через 1 и в 5 через 1. С таким графиком работы вашим ногам, рукам и спине [censored] на то, чтобы заняться своими делами, не остаётся ни минуты после работы, день буквально вычеркивается. Перерывов нет, перерывов на еду тоже нет, от чего приходится есть прямо во время работы — на складе, например. Каждый день привозят новый товар, примерно по 2 тонны, и это всё нужно разгрузить буквально за 30 минут. Весь товар по полкам, замену ценников с каждой позиции, каждый день тоже делает продавец/кассир. Каждый день придётся заполнять ужасные бланки, которые никому не нужны, их будет всего-то 40 листов А4, их просто сканируют и сразу измельчают. Как же обойтись без контингента данной сети магазинов. Вы ежедневно будете сталкиваться с идиотами, алкашами и просто неадекватами. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасно все. Работал оператором. — на собеседовании ждал 45 минут, когда придёт менеджер. Он дал анкету, я заполнил. И он начал спрашивать ту же информацию, что написана в анкете. Он удивился, что студент хочет график 2/5 (хотя в объявлении писали, что могут устроить на такой график), и в итоге он сказал, что график будет 3/4 с учётом того, что после пар я бегу сразу на работу. Было странно, но так как это моя первая подработка, я согласился. И тут начался ад… — в первый пробный день посадили за непонятную машину, не показали как с ней работать и ушли. — Было слишком много объёма работы. Не посидеть, не отдохнуть. — Как только садишься перевести дыхание, это замечает менеджер и орёт. — Слишком много доёбов от менеджера за то, что нет и не было. — трудоустроили спустя 2 недели работы. Если бы я к ним не доёбывался, они бы вообще обо мне забыли. Оформили меня, естественно, неофициально. — За смены до оформления мне не заплатили. — Когда уволился, заставили отрабатывать 2 недели, хотя я даже не работал официально. — з/п выдают только через полтора месяца, и то когда бухгалтер придёт в ресторан. Плюс бонусы: — дали использованную зимнюю... Далее →
-
✓ Преимущества- Реальная и очень мощная возможность прокачать навыки общения с людьми — Коллектив на 90% молодой и дружелюбный — Возможность побывать в шкуре разных знакомых с детства профессий — тут уже об этом писали — это прикольно. А когда попадаешь на любимую позицию — особый кайф — Возможность ненадолго отвлечься от основной учебы и развеяться — Старшие и начальники участка в большинстве — люди профессиональные, добрые и позитивные. — В последнее время улучшилась ситуация с формой и оборудованием — Разобрались с очередями за зарплатой — Хорошая обратная связь — Для людей, которых реально заинтересует эта работа, есть карьерный рост — Берут практически всех подряд Далее →✗ Недостатки- Так как количество объектов огромное, и все они разные, в Es нет закрепленных позиций у стюардов. То есть распределение — русская рулетка. В лучшем случае расставляют людей рандомно, а в худшем — «по связям», когда старшие ставят на нормальные и непыльные позиции только своих знакомых. Где-то принцип «кто быстрей вернулся с манишкой — того и тапки». И нередко возникают ситуации, когда абсолютно неподготовленный человек попадает на позицию, где от него многое зависит. Например, на парковку, где чел тупит и задерживает огромный поток. Или осмотр, где он рискует пропустить запрещёнку и подвергнуть целый стадион опасности. А людей, которые сами просятся на эти позиции и знают, как на них работать, задвигают охранять забор, иногда и по несколько мероприятий подряд. То же и с навигацией — двухминутного инструктажа и картинки в чатике не всегда хватает, чтобы сориентироваться на огромном стадионе и правильно подсказывать зрителям. Старшие, как тут часто писали, особо не возятся, времени на это нет. Как итог, в идиотские ситуации постоянно попадают как стюарды, так и зрители. Остаётся догадываться, что будет происходить со всем этим в случае реальной ЧС. — На многих ответственных позициях не хватает людей — об этом уже максимально красочно рассказала девочка в истории про сектор — это так. —... Далее →
-
Условия труда плохие. Платят только оклад, работы много больше, чем в индивидуальном плане, заставляют ходить по школам, агитировать поступать в вуз с предоставлением отчёта с фото, бесплатное кураторство групп — со студентами ехать на выставку (опять с фото за свой счёт и в свой выходной), обязательно надо заставить студентов участвовать в конкурсах не только по темам инвалидов — это никак не доплачивается. В журнале вуза печатают только приближённых. Расписание регулировать нельзя — 1 пара среди дня — это норм, также и в субботу! Постоянно новые формы ФОСов, программ рабочих, УМК. Рабочие места не оборудованы — 1 компьютер и место для нескольких сотрудников. Вайфая нет нигде, компьютеры в аудиториях переполнены информацией, и поэтому скачать ничего нельзя уже, только открыть и посмотреть. Плохие оценки не ставят, декан запрещает отправлять на комиссионную передачу, чтобы создавать видимость успешности. Столовая недёшево. Автобус раз в полчаса в выходные. Студентов не разделяют, группа большая: одни слабослышащие, другие плохо видят, третьи с ментальной инвалидностью, и тут же с высокими баллами ЕГЭ. Итог — никто толком не учится. Преподавателей наказывают, если 30% отсутствует на паре. Декан только кричат и требуют явку студентов от преподавателей, а не от себя. Орут «вы плохо учите, поэтому к вам не ходят», особенно... Далее →