Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Мы гордимся нашим продуктивным сотрудничеством и прагматичным подходом в работе, а также систематическим совершенствованием нашей команды региональных представителей. Благодаря этим факторам, Премиум Маркет на Университетской 25/2 в Сургуте стал важным игроком на рынке продукции высокого качества и эталоном в России. Далее →

Мы уверенно заявляем, что наша работа будет способствовать дальнейшему росту и укреплению нашей позиции на рынке. Мы стремимся предоставлять клиентам настоящие продукты, определения и услуги высшего уровня. Наша цель — оставаться надёжными и доверенными поставщиками для наших клиентов, удовлетворяя их потребности и ожидания. Далее →

Первый месяц работы Далее →

Работал с начала лета. Поначалу было нормально и платили исправно. Но после отдыха вернулся и не смог поставить себе смены — ИХ НЕТ. Дальше, как они появились, — гарантия 0. Если заказов не будет — ты весь день просто так работаешь. Дальше начался СУЩИЙ кошмар! За 4 дня я работал по 10 часов и заработал -900 (минус) рублей! Они начали штрафовать абсолютно ЗА ВСЕ И БЕЗ причин. На просьбы объяснить никто ничего не объясняет. И так мне впаяли штрафов за 4 дня на 500, 598, 400, 600, 500, 500, 1100. Далее →

нету. Далее →

пришла устраиваться в компанию «Кари», директор при встрече начала заливать в уши, что работа отличная, платят хорошо и без задержек, никакого обмана. Я долго думала, но всё таки решила попробовать поработать. Устроилась администратором, сразу сказали, что зарплата минимум 45 тысяч. Отработала месяц и получила 41 (это с учётом налога и комиссии). После первого месяца решила дорабатывать ещё один месяц и уйти, поговорила с директором, всё хорошо, стала работать. весь месяц выполняла свои обязанности (и не только свои, так как сотрудников мало, кто-то на выходном, а кто-то на работе, но свои обязанности не выполняет). За 3 дня до моего увольнения мне сказали, что если в последние дни от меня будут продажи, то и зарплата будет больше, и также с меня не снимут 4 тысячи за кражи. Я продавала серебро как могла и выходило очень неплохо, обрадовалась, что зарплата будет больше, а что в итоге? Мне пришло 27 тысяч вместо обещанных 45−50 тысяч! Стала писать директору: что это такое? Она ответила, что я просто не работала (доказательств нет) и поэтому списали, и + кражи повесили на меня, а после чего она просто добавила меня в чёрный список. Я решила написать... Далее →

Нет Далее →

1. Приём на испытательный срок без договора. 2. Мизерная оплата труда. 3. Невыплата зарплаты в срок. 4. Хамское отношение к работникам. 5. Жадность. 6. Полуподпольная, дрянная территория, котельная, складки деревяшку, скоро наверно сгорят. 7. Отстойный ИП из 90-х, с начальным образованием, с неудачной начальной работой на Саазе. Далее →

Нет Далее →

С «работа — это просто» я решила попробовать консультантом в MODIS записаться, приезжаю туда, мне нужно было подойти к админу, чтоб отметиться, подошла к админу и увидела неопрятную женщину с недовольным и очень неприятным лицом (если это можно так назвать), и я сразу почувствовала энергетику негативную от неё, но думаю ладно, денёк поработаю, ничего не будет. Потом она спросила, с опытом я или нет, я сказала нет, я без опыта (сразу говорю, что сотрудников без опыта туда тоже брали как на подработку). Отметилась, приступила к работе, она мне сказала разложить джинсы и подойти к ней, чтоб она дала новое задание, разложила, еле как нашла её, сказала сейчас подойду, это сейчас затянулось на минут 20, и поскольку я все уже сделала, что она сказала, я ходила изучала ассортимент, чтоб в случае чего подсказать, где что лежит. Потом она всё-таки соизволила подойти и сказала мне одной стоять на примерочной, а там, как оказалось, надо работать в ультрабыстром темпе… о чём мне никто ничего не сказал, и даже когда я всё небыстро делала, мне никто по поводу этого замечание не сделал. Ну так вот, постояла я где-то полчаса на примерочной (с того времени,... Далее →

Коллектив Далее →

Компания обманывает с первого дня! Я устраивалась на должность продавца выходного дня, пообещали, что буду работать в одном магазине, т.к. нужны постоянные сотрудники, а вышло всё наоборот, что выходишь во все магазины, где есть заявка. Стажировка 40 часов, за это время ты должна делать всё (открывать и закрывать магазин, пробивать на кассе, принимать товар, пополнять полки, работать с покупателями и многое другое), а когда? Тебя ставят на кассу, и ты работаешь целый день, как оформлять всё остальное тебе показывают один раз и как хочешь, так и крутись. За часы, которые выдают магазину, постоянно ругань, все хотят заработать, что говорить про новичков, которые только пришли; после стажировки тестирование принимает директор, который работает только месяц и сама половину ничего не знает. Как??? От стажёров только отмахивается, ничего не показывает, сидит в подсобке с телефоном, создаёт видимость работы. Только благодаря коллективу, который давно работает, она и выезжает. Зачем такие директора? Зарплату только получать? Позор! Вывод один: если вы себя цените и уважаете, бегите из этой компании.. Далее →

Положительные стороны отсутствуют! Далее →

Решила оставить отзыв! Пришла на подработку в ночь. Позвонила бригадиру [С.], зашли, выдал форму, показал рабочее место, объяснил, что делать. Как только он ушёл, молоденький парнишка на меня начал орать! Мол, я не так всё делаю! Ну ты! Зверьё, ты скажи нормально по-человечески, человек пришёл на подработку и вообще ничего не знает. Ладно, промолчала, работаю дальше. Через несколько минут повторяется то же самое, недовольный орёт на меня, вместо того чтобы объяснить. Ещё промолчала. В 22:00 отпускает меня на обед, но при этом не говорит, как туда пройти (человек, попавший туда в первый раз, реально заблудится). Ладно, спросила у ребят, как туда пройти. Зашла в так называемую кухню. Антисанитария полнейшая! На столе корзины, в корзинах хлебобулочные изделия, откусанные, отломанные. Набрала воду в стакан из кулера (попросила стакан у одной женщины), из кулера вода течёт на пол, лужа воды на полу, ходят по луже, грязь везде! Из этого же кулера набирают воду в ведра. Мухи летают! А у рабочих какие формы рабочие грязные! Они их не стирают, одевают каждый день? Они белого цвета. Попила воды, там не то что обедать, находиться невозможно. Посидела, вернулась на рабочее место. Жара невыносимая,... Далее →

Работа продавец-кассир или товаро-укладчик весьма удобна для совмещения с учебой, в качестве подработки. Свободно выбираешь график, время и если повезет место работы. Зарплата стабильно 2 раза в месяц, почасовая ставка мобильного продавца-кассира 210 рублей в час. В качестве бонусов сотрудникам предлагается: vip статус карты лояльности (он подразумевает двойное начисление баллов за покупки), а также раз в месяц устраивается день скидок. На некоторые праздники выдаются подарки Далее →

Руководство принимает много людей на работу, из-за чего смену найти практически невозможно, а именно смены, которые остаются, это смены в Лен. области [П.] Сосновый Бор, Зеленогорск и т.д.), в частности это касается зимнего сезона. Летом наоборот, заявок много, работать некому, по этой причине всё то же руководство урезает часы магазинам, что, в свою очередь, влияет на то, что один человек должен работать за двоих, а порой и за троих. На бумаге обязанностей у сотрудников приемлемое количество, на деле всё вовсе не так, из-за чего доход кажется ну просто смешным. Касательно коллектива, раз на раз не приходится. В одних магазинах попадаются приятные и понимающие директора, в других невменяемые и агрессивные, так же и с мобильными сотрудниками. И теперь хотелось бы затронуть тему, которую мало кто поднимал. Безопасность. А именно её отсутствие. В основном работают молодые девушки студентки. В магазинах никакой охраны нет (если магазин расположен не в торговом центре), есть лишь та охрана, которая приедет по вызову, но она прибудет в магазин либо через 10 минут, либо не прибудет вовсе. Увы, взрослые мужчины в состоянии алкогольного опьянения не редкость, а ещё зачастую они являются рецидивистами, т.е. теми, за кем нужно пристально следить, чтоб не случилась кража. Да,... Далее →