Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Взяли на стажеровку, за 4 месяца работы ни копейки не заплатили (даже проезд в транспорте не захотел оплачивать). В процессе стажировки директор [С.] [А.] уехал на курсы по дизайну, а все свое дз скидывал на меня. Его главные слова были «теперь вы в наших руках, думайте что вы в армии, здесь будет дедовщина». Банальные документы для оформления практики (которые он обязан заполнять сам) писали сами стажеры. В соц сетях говорит что открыл компанию и у него все получилось, но это вранье. Компания закрыалась 2-й. 1 проект делался 14 месяцев, в итоге он взял шаблон интернет магазина и ничего не поменял. Крайне не рекомендую идти туда даже на стажировку Далее →

Пришла на вакансию кассира. В магазине администратор сказала, что такой должности у них нет, есть продавец-консультант, который так же работает на кассе. Ну ок. Только, что в объявлении на сайте по поиску работы вакансия кассира, что на кассе в магазине стоит объявление «стань частью нашей команды» и расписаны должности: администратор, продавец-консультант, кассир, кладовщик. Это говорит о том, что кассир это отдельная от продавца-консультанта должность. Но во время стажировки мне рассказали, что я буду не только продавцом-консультантом и кассиром, но и буду выполнять обязанности кладовщика по приёмке товара, его отпариванию и аллармированию. Объясняют они это тем мол зарплата на данных должностях одинаковая и даже с полным штатом сотрудников в магазине с поставкой товара и объёмом посетителей они не справляются, поэтому помогают друг другу как могут. Продавцы-консультанты-кассиры-кладовщики в этой компании ещё и охранники. Можно простоять в зале всю смену ведя контроль за покупателями, если администратор поставит. Отсутствует лимит на недосдачу. Абсолютно за всё украденное ты платишь компании из своего кармана, скидка на это 15% что ли, не помню точно. Приходить за 30 минут до открытия магазина, если ты назначен дежурным, то помогаешь администратору закрывать смену. Сколько по времени это занимает не сказали, ответили, что зависит от того, сколько... Далее →

Компания Smart Language School (они же Zaza School) массово приглашает сотрудников на вакансии, использует как бесплатную рабочую силу во время «стажировки». Так вот, в период этой самой «стажировки» они не тратят на вас ни минуты своего времени, чтобы вести в курс дела. Вы выполняете для них работу (например, переводы, подготовка документов на визу, рассылка писем, звонки и пр.), а потом они говорят Вам, что подумают, потому что у них очень много претендентов, типа, «Ждите, мы подумаем и свяжемся». Далее они пропадают и начинается полный игнор. На собеседовании говорят, что стажировка оплачивается, на деле, естественно, никто никаких денег не платит. На hh эта вакансия обновляется и обновляется, в Za Za приходят новые люди, работают за бесплатно и так из месяца в месяц. В офисе у них сидит два человека, рабочее место для нового сотрудника не предусмотрено — ДЛЯ НЕГО ДАЖЕ НЕТ компьютера! К слову сказать, услуга подготовки перевода документов на визу для их клиентов стоит 5 с лишним тыс.руб. А они используют бесплатную рабочую силу, чтобы выполнить необходимую им работу и положить деньги себе в карман. (Слишком много денег вбухали в рекламу, на оплату труда людям не осталось). Если Вы потенциальный сотрудник — не тратьте на них свое время!... Далее →

Недальновидное руководство. Постоянные перекрестные задачи. НЕ успеешь одно доделать, уже нужно другое делать и так без конца. Общение, как будто я им должен. Дали на испытательный срок 15.000 рублей и завалили на 250.000 рублей. Оставался почти каждый день сверхнормы и еще, по словам начальства, должен все свои выходные тратить на работу. За месяц работы сменилось 4 сотрудника и сбежали около 5 кандидатов. Не рекомендую. Далее →

В предыдущем отзыве от [К.] все факты подтверждаются. Пришла я в эту компанию осенью и мне нужен был график 3/3, что и предлагалось. Когда была на стажировке, девочки работающие в этой компании все время спрашивали, зачем пришла в эту компанию, нечего тут делать, с зп обманывают, говорят об одной сумме, а в итоге получается по факту другая. А самое интересное платят во всех магазинах по разному (если у тебя в магазине проходимость более менее то процент уменьшается. Если магазин слабый, и выручки маленькие то будет повышенный процент- итог зп почти одинаковая, пашешь или сидишь почти одно и тоже. Я работала в разных компаниях и конечно во всех свои сложности и недостатки есть, но я первый раз столкнулась с таким хамством .Не буду расписывать все нюансы работы, но хочу поделиться когда увольнялась. Когда я уволилась я начала открывать свое дело, об этом узнало руководство, хотя я считаю что каждый имеет право делать что он хочет, и у меня сложилось такое впечатление, что мне объявили войну. по прошествии 2- недель только выплатили зп, высчитав 932 руб (непонятно почему) и наговорили кучу гадостей. А дальше началось самое интересное- Позвонили моему арендодателю и пытались методом грязных сплетен... Далее →

Соискатель будь готов к тому, что если тебе пообещают оклад с выдачей на руки 40 000 рублей, это обман. Тебе сообщат перед выдачей з.п. что очень старалась комдир, но у неё не вышло и у тебя ооо чудо на испытательный срок 50 000 минус 13%. После испытательного срока 31 000 минус 13% выдаётся на руки. Возможно про мотивацию тебе соискатель так же забудут сказать из твоей бонусной части вычтут 13%! Твои честно заработанные ещё облагают, налогом, Если тебе пообещают золотые горы, очнись это не реально! На свой оклад 31 000 -13%= 26 970 рублей ты будешь должен звонить по клиентам 2016,2017,2018 и редко 2019 года, но учти эти клиенты с нулевым или минимальным потанцевало, так как из него уже все выжали. Если тебе начнут показывать твой перспективный заработок на примере СтаршегоМенеджера, проси что бы посчитали на примере самого обычного менеджера работающего не больше года или полугода! Так же за свой не большой оклад ты должен привлекать новых клиентов, тебе за привлечение дадут супер бонус 2%, но не забудь от этого вычтут 13%, налога, Соискатель помни, если... Далее →

Пришла на стажировку на должность продавца-консультанта. В компании царит явная дедовщина, сотрудники обращались не по имени, а «стажер», весь день хамили, а одна из них даже толкнула. Также не спрашивая забирали новых клиентов, с которыми я начинала работу! После первого дня стажировки, желания работать в этой компании отпало напрочь! Если хотите, чтобы с вами обращались, как с половой тряпкой, то эта компания подойдет лучше всего! Далее →

Какое-то время назад выпало мне счастье работать в Сибирском Гурмане. Удовольствие продлилось не долгое время, но достаточно, чтоб сформировать объективное мнение. Коротко: идти туда можно, если вы сидите без работы, во всех остальных случаях, крайне не рекомендую! Менять любого работодателя, на сибирский гурман это менять шило на мыло! Факты: работа была связана с большинством отделов соответственно со многими людьми довелось пообщаться и иметь мнение не только моё, но и большинства работников. Моя должность была в Отделе Сетевых Продаж под руководством Кяжева [А.] Глобально на предприятии куча работы, организационные процессы ни как не регламентированы, много переработок, и ни кто толком ни чего объяснять не хочет, все злые как собаки… чтоб выполнять свою работу качественно надо перерабатывать. Либо забить и изображать бурную деятельность в надежде, что тебя не уволят получать свою зряплату. Кяжев как руководитель абсолютный ноль, взял на работу человека, и через месяц сказал что данный работник не проходит испытательный срок поскольку, не сходится по характеру с Кяжевым. При этом человек выполнял свои функции, и претензий по качеству работу не было… Куча других примеров относительно компетенций этого персонажа. Отдел кадров декларирует заинтересованность, но по факту всем на всех... Далее →

[censored] Стажировка не оплачивается, набирают молодых неопытных девушек до 25 лет. Половина администраторов хамло, скидывают всю грязную и муторную работу на стажёра. Штрафная система на 2 листа А4. В вазе на ресепшн (косметика со скидкой) присутствуют просроченные ампулы для ухода за волосами. Всё что хотела написать, бывшие сотрудники тут уже написали. Девушки, парни, не тратье своё время и нервы на этих уродцев. Сейчас нашла прекрасную высокооплачиваемую работу, спокойную. О «Жантиль» вспоминаю как страшный сон. Далее →

ооо ТЭК директор [Е.] [А.] [А.] Работала с 14 по 31 июля кондуктором, 2 через 2 по 14−16 часов, бывало между сменами спала по 2−3 часа. Официально не была трудоустроена, ушла до окончания испытательного срока. Имеется электронная карта кондуктора. 12 августа пришла за расчетом. Бухгалтер по заработной плате сначала нахамила, потом сделала расчет: 6 тыс. руб. Главный бухгалтер сказала, что позвонят, когда приходить за деньгами. Прихожу через неделю, охранник говорит: погрузили мебель и компьютеры и исчезли в неизвестном направлении. Где их искать, куда обращаться, как вернуть свои, заработанные тяжелым трудом деньги? Далее →