Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Набирают сотрудников на якобы испытательный срок, обещая заработную плату и на испытательном сроке, но обманывают! Не платят! Отношение как к рабам даже к старым сотрудникам, а также и им не все выплачивают, что должны, находя постоянные отмазки. А также не совсем правильно и законно оформляют документы сотрудников. Руководство неадекватное, позволяющее себя нецензурную лексику в общении с подчиненными. От сотрудников требуют дисциплины, а сами могут распивать алкогольные напитки в рабочее время, закрывшись в своем кабинете, наивно полагая, что сотрудник слепые и глухие и с заложенными носами))) В общем, обходите стороной Аргументы и Факты Дальинформ, ул. Владивостокская, 22! Заработать там получится лишь нервный срыв! Далее →

Доброго времени суток! Хочу вам рассказать о моем опыте трудоустройства в ООО пензспецмаш ИНН:5 835 123 636 http://compressor-prom.ru 8(927)288−83-62.Г.Пенза ул. Беляева 2Д Точнее, назвать это трудоустройством нельзя, так как в итоге, после стажировки мне отказали в составлении трудового договора. На собеседовании я общался с зам. ген. диром Логачевым Васьком, он является руководителем менеджеров по продажам Компрессорного оборудования в этой организации. Договорились о двух недельной стажеровке с последущим трудоустройством по ТК РФ. По прошествии двух недель в составлении трудового договора мне отказали, и в последствии оттягивали это, ссылаясь на различные причины. В процессе рабочего времени мне не один раз рассказывали о моем предшественнике, отзываясь о нем не лестно и в грубой форме, якобы, работник был не трудолюбивым, не способным, и вообще ни чего не делал. Думаю нечто подобное говорят и обо мне. Так же я был свидетелем как этот человек (Руководитель) тайно отбирал у моих коллег выгодные заказы. Тогда я решил поставить вопрос ребром и после очередного отказа о официальном трудоустройстве, я покинул это место. Только для «галочки» я поинтересовался о расчете. Как ни странно, но Васек сказал что расчет будет на следущей неделе (Через 5 дней), прошел уже месяц. Я считаю что сотрудничать... Далее →

ооо Автогруппа г. Тюмень руководитель Штайнерт [В.] [В.] Отрицательные стороны: при трудоустройстве первые три месяца проходите испытательный срок, официально этот период не трудоустраивается. При расчете з/п идет обман, так что если вы хотите получить свои кровные, нужен постоянный контроль за бухгалтерией. З/п выплачивается не вовремя, задержка от 5 дней до 2 недель идет «кормление завтраками». Но самое интересное начинается при увольнении — что бы получить полный расчет нужно как минимум месяц звонить и слезно умолять отдать вам ваши-же денежки. Как объясняет данную задержку в расчете, руководитель компании — они весь месяц всей толпой считают вашу з/п! Так же с вас будут удержаны деньги за все «косяки"которые вы допустили в работе, пусть даже не по вашей вине. И от расчета вам придет %20 от всей суммы. Именно поэтому в данной компании идет огромная текучка кадров. Мой совет для все соискателей работы, если вы не хотите работать «за бесплатно» обходите эту компания как можно дальше. И потом не говорите, что я вас не предупреждал. Далее →

Адская контора! Перспектив — ноль. Ген. директор и соучредитель в лице [Д]а М. В. ведет себя по хамски по отношению к сотрудникам, не умеет руководить компанией. При обсуждении на совещаниях результатов задач, которые были поставлены, отказывалась от своих слов, говоря, что такие задачи не ставились, что Вы опять ничего не поняли… (Если будете работать, купите диктофон…). Совершенно бездарная личность, пытается влазить во все отделы компании, при этом не давая руководителям отделов принимать решения самостоятельно. Создал атмосферу негатива, многих сотрудников заставляет доносить на других, а его зам. [Г.] [В.] возглавляет этот список. Еще та крыса! [Г.] позволяется себе кричать в коридорах на сотрудников… не приемлет когда вы доказываете свою точку зрения, «она всегда права», хотя это почти всегда приводит к убыткам для фирмы. Хронический недое…т приводит к тому, что срывается на всех без повода. За время своей работы видел ее в хорошем настроении 2 — 3 раза. Отсюда жуткая текучка кадров. На собеседовании была оговорена конкретная сумма после испытательного срока, которую пришлось просто выбивать потом, и то из-за своей жадности, з/п [Д.] М. В. уменьшил на 800 рублей :):):):) надо было видеть его лицо. Очень много... Далее →

Группа компаний Регион (ООО «Регион», Ростов-на-Дону, х. Ленинаван, ул. Озерная, 31), они же ООО «Техногрупп», ООО «Компания интэк», ООО «интэк ЮГ», ИП [Ш.] [А.] [В.] (так зовут директора), и может еще штук 5 юр. лиц. Если вам предлагают работу в этой компании, или вы уже там и начинаете замечать странные вещи — бегите не раздумывая, потому что с рассчетом вас все равно кинут! Вас кинут в любом случае во всем, начиная с официального оформления, испытательного срока, выплаты зп. Когда начнет подходить завершение вашего испыт. срока в 3 мес. вас потихоньку начнут выживать из компании чтобы не платить ту зар. плату, которую обещали на собеседовании. Это компания (скорее компашка человек в 5) мошенников, которые очень грамотно завлекают людей идеями о дружной команде и большой зп, о больших перспективах развития и открытия новых направлений. Директор мастер актерской игры и антуража представит вам все в лучшем свете, как будто это большая стабильная компания с большими перспективами и планами развития, покажет всякие картинки, но на самом деле у него просто нет денег на это все. Нет денег на развитие и нет денег платить те самые обещанные зар. платы.... Далее →

Со временем в компании стало помягче в отличии от предыдущих отзывов (матов я не слышала) А в остальном политика и нагрузки продавцов консультантов не изменились. Очень много товара и очень нерационально распределяют обязанности. Штрафы остались. Продавец должен обслуживать, следить за своим товаром (ассортимент очень большой) и успевать ещё перефасовывать непродоваемый товар. Директор мягко говоря нерациональна. Любит сказать что думает и считает себя (псевдо) гуру-психологом. Позволяет высказывать то, что адекватные люди бы не позволяли в отношении других людей. Это всё мелочи. Мы с пришедшей девочкой узнали, что текучка в магазине очень большая и заметили такую тенденцию: Они берут девочек на стажировку 2 месяца. Платят меньше чем обещанная зп (как и в любой организации на испытательный срок). После испытательного срока предпочитают не переплачивать и нанимать в штат, а увольняют и берут нового. Все бы хорошо. Но график работы без перерыва очень тяжёлый. Работа хороша для временной подработки. Но будьте готовы к тому, что тут за сотрудников не держутся. (хотя в лицо могут улыбаться и хвалить). Далее →

Пришёл работать в данную организацию, на собеседовании директор сообщил что оклад 15 тысяч рублей+% от продаж. Испытательный срок один месяц. По прошествии месяца рассчитывал на эти деньги так как продать мне не удалось за месяц. Рассчитывал потому что Нужно платить ипотеку, об этом директору я сообщил. После месяца работы выяснилось что оклада нет до первой продажи. Получается я месяц бесплатно работал. Когда подошёл к директору узнать как так получилось, он мне ответил что я его наверное неправильно понял или не расслышал, Чилтон говорил об этом на собеседовании. Это не правда. Я бы на такие условия не согласился. Тем более были другие новые сотрудник которым так же как и мне не сообщили об этом. Обманом заманивают людей на работу, вместо того чтоб заплатить человеку жалких 15 тысяч за месяц. Деньги которые я тратил на дорогу до этой работы. Далее →

Ходила на собеседование в контору Ваше золото по вакансии продавец. Полный [censored] для дурачков. Во-первых, на само собеседование нужно ехать в Москву. Затем тебя приглашают на второе собеседование в уже магазин в Кадо. После стажировка 3−5 дней, естественно, бесплатная. Далее нужно на 2 дня снова ехать в Москву за свой счёт на обучение. Обучение идёт 2 подряд с 10−18: добирайся как хочешь. после испытательный срок 2−3 месяца. Во время этого нужно будет ещё кататься в Москву на тренинги-обучения. По истечению испытательного срока экзамен, в Москве, конечно же. Если вы сдадите, то может быть вас наконец-то смилуются и возьмут. Не тратьте время и деньги на этот развод, только зря понадеетесь и устанете. Ну и условия обещают тяжелые: чёрная зп, постоянные проверки, тайные покупатели (не проходишь тайника — премии лишат всех), коллективная мат.ответственность (даже если ты будешь не виноват в недостаче, платить придётся всем). Далее →

Отработала в этой чудо-фирме Boats.com (по-нашему «лодки») 3 недели. Брали на должность офис-менеджера с окладом в 40 тысяч, испытательным сроком в 1 месяц. Собеседовали в 3х этажном офисе на наб Обводного канала (БЦ Обводный двор). Фирма молодая, так называемый «старт-ап». Занимаются якобы созданием интернет-сайта для аренды яхт. Про то, что являются проектом 404 Group конечно же умолчали. Зарплату обещали полностью белую и пушистую, свободный график работы («сделал дело-гуляй смело»), круг обязанностей «небольшой». А также в перспективе повышение, даже переход в другую должность и ещё кучу всяких приятностей, и всё оказалось полнейшей ложью. Никто и не планировал меня посвящать в курс дела фирмы. Коллектив в основном состоит из молодых людей. Стиль одежды свободный, называют друг-друга на «ты». Концепт фирмы полностью взят с западных компаний. Усердно изображают бурную рабочую деятельность, даже если делать нечего, а также супер-дружный сплоченный коллектив! При этом, никто ни с кем откровенно не общается, не дружит, сплошное лицемерие! Почти все сотрудники там устроены по знакомству, по блату так сказать, так что делайте выводы…Искренне пыталась наладить в коллегами контакт, на все отвечали односложно и неохотно. Судя по всему, все там были... Далее →

Нет никакого уважения к сотрудникам со стороны директора (самадурство,оскорбления постоянное использованием ненормативной лексики) ,семейный подряд у рычагов правления организации, которое не имеет понятия в с/х,ненормированый рабочий день, з/п не соответствует указанной при устройстве, выполнение работ не входящих в должн. обязанности вне зависимости от отсутствия допуска и квалификации, здесь Вы не имеете вообще никакого слова вне зависимости от Вашей правоты, не в коем случае не соглашаейтесь, не ведитесь на предоставляемое жилье, только мебель при переездах попортите, мало кто даже испытательный срок выдерживает, а если и выдерживают, то сразу же уходят, отсутствие работы в не сезон, оплата рабочего дня не более 5 рублей, вне зависимости от вашей должности и обязанностей участие в полевых работах (сбор камней, уборка в ручную свёклы, работа на мтф и др.) Читайте также в интернете прочие статьи про директора и его предыдущих занимаемых постах, и отзывах о нем. Столько людей с момента его прихода были вынуждены искать работу по причине невменяемости директора, почему за период его руководства никто так и не отслеживает текучесть кадров??? В подтверждение вышеизложенного при устройстве, изначально побеседуйте с работниками, они Вам скажут правду… Не в коем случае не слушайте отдел кадров (ему галочка, что Вы пришли), и его непосредственных замов, часть... Далее →