Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Добрый день, хочу рассказать о работе и продукции в РС Проспект г. Челябинска! В этой компании ужасно все! Я проходила собеседование в городе Челябинск в офисе по улице Курчатова 6б, там сидела беспардонная девица Лия в отделе персонала и задавала свои наиглупейшие вопросы, которые абсолютно не относятся к работе, и требовала разъяснений, разговаривая при том как великий начальник с надменностью в голосе. Затем я съездила на саму точку по адресу Энгельса 65 договорила с управляющей [Н.] [И.] насчет стажировки (2 дня). Придя на рабочее место вовремя в 19:30 я прождала администратора целый час, всем было просто пофигу, никто не торопился мне что-либо объсянять показывать и так далее, здороваться и представляться там вообще не принято, с тобой разговаривают как с каким-то отбросом общества начиная от охранников опп заканчивая управляющей, выдали мне форму которая была черная от грязи вся рваная! никаких санитарных норм! а ведь это головной убор! Но самое ужасное это продукция, я работала продавцом в ночь на колбасном и мясном отделе, так вот в мои обязанности входило то, что каждый вечер мы перематывали всю колбасу и ставили новые ценники с сегодняшней датой! и пофиг что этот отрезанный кусок колбасы лежат... Далее →

Не верьте многообещающим условий работы и зарплаты. В реальности ты будешь сталкиваться в постоянным хамством и унижениями; очень тяжелым физическим трудом по 15−16 часов за смену (работаешь за десятерых); обучать тебя никто не разгонится (только в процессе стажировки, а дальше плывешь по течению); трудовой договор на руки не выдается; систематически задерживается выплата заработной платы; неадекватные штрафы (о правилах узнаешь, когда тебе в лицо крикнули о штрафе); получаешь гроши после всех вычетов неадекватных штрафов и недостач магазина; никаких справок в налоговую и другие организации категорически не дают (значит налоги не платят); нередки подставы с просроченным товаром… Далее →

Устраивалась в компанию «Высокая Техника» (ООО «Возрождение» по документам) на должность контент-менеджера. При подаче заявления на трудоустройство я отдала директору фирмы, [Ч.] [А.] [С.] мою трудовую книжку. Компания числится на жене [Ч.] [Е.] Она никогда не появляется в офисе, и её имя я слышала, только когда устраивалась на работу. Директор обещал официальное трудоустройство, полис ДМС и все сопутствующие условия, зарплата в объявлении была 25 000 рублей. Обговаривалось также, что на испытательном сроке (2 месяца) я буду получать немного меньше заявленной суммы, потому что меня будут обучать. Но меня ничему новому не обучили, компания только пользовалась моими знаниями и навыками. Первый месяц исп. срока я отработала, многократно задерживаясь вечером на час-два, и работала по субботам, так как дел было очень много (предыдущая сотрудница халатно относилась к обязанностям, я исправляла её работу + выполняла текущую + мы с [Ч.] А.С. составляли план работ, я выдвигала идеи, он их одобрял). Договаривались, что зарплату выдают 10 числа, но за сентябрь меня рассчитали только 17 октября. Заплатили мне 15 000 рублей, и без доплат за переработки. Я отработала ещё месяц. По истечении испытательного срока оказалось, что официального трудоустройства не будет. Трудовой договор так и не был составлен... Далее →

Отзыв о работе официанта в данном месте. Только открывшийся ресторан Новосибирска (декабрь 2016) завлекает на работу неплохой ставкой (75 рублей в час стажёру) и 80 рублей у штатного официанта. Все менеджеры весьма профессиональны, чего не сказать об управляющей Анне, которая большую часть времени общается в ресторане со своими знакомыми (у многих управляющих такой грешок на душе) и позволяет себе выражаться на подчиненных, что крайне неэффективно и невоспитанно. В чем собственно проблема этого места, кроме Анны? Принимая на стажировку не было подписано никаких документов, не потребовали мед книжку (тут и моя вина, что я не позаботился об оформлении, не спорю). Приняли, немного обучили, выдали меню, на второй день стажировки хотел рассказать ланч-меню, но у Анны не было времени (кстати, это был мой 2 и последний рабочий день). В итоге 3 дня мне не говорили о следующей смене, потом я сам пришел в ресторан, попросил сдать меню, сказали — «нет времени, звони завтра». Позвонил на следующий день, когда и было сказано, что меня уволили. На вопрос о зп, было сказано, что за стажировку не положено (а в вакансии и на собеседовании сказано о ставке стажера). В общем за такую безалаберность в отношении набора и обучения персонала и пишу... Далее →

Не знаю как в других городах, но в Саратове всё очень плохо! Так что, если ищете стабильную хорошую работу, то вам не сюда! В Орматеке образовалась очень сильная текучка, продавцы приходят и уходят, некоторые сразу или во время стажировки, стареньких сотрудников уже осталось очень мало и те еле живые)) Тут и так понятно, что это делается «сверху» специально, но зачем? Ведь компания уже с громким именем, большая клиентская база и т.д., неужели это выгодно… Я думала, что компании уровня Орматека дорожат своим именем и репутацией, что лицо компании это опытный продавец-профессионал, но нет ошибочка вышла. Условия адские, куча ненужной писанины, постоянное давление и угрозы со стороны руководства, чуть что сразу грозяться увольнением, постоянно ставят на испытательный срок, куча невыполнимых планов, штрафы и т.д. Далее →

Проработала в компании 3 месяца. Очень хотела попасть в эту компанию и была безумно рада, когда сдала аттестацию. Но начнём по порядку…Стажировка идёт неделю, оплачивается она в 2000 рублей с 10 до 18. Менеджер достаточно поверхностно рассказывает про продукцию, всё остальное время ты сам разбираешься с огромной кипой методичек и презентуешь материал, основываясь на тех знаниях, которые ты сам накопал. Потом ты радостный выходишь на работу после сдачи аттестации и со временем начинаешь понимать, в какой гадюшник ты попадаешь…График 4−2? ХА! 5−1,6−1,7−1…Сильная текучка. Работать же не кому! Графики и личные планы составляются с потолка. В личные планы ставятся заподнебесные суммы, заблаговременно невыполнимые, а следовательно — депремирование (вычет 500-1000р из зп за невыполнение личного плана за одну рабочую неделю, а их 4). При чём планы присылаются уже под конец рабочей недели, как бы ставя продавцов перед фактом. Правда за работу в свой выходной доплачивают, но свои кровно-заработанные деньги ты так же оставляешь в компании из-за не регламентированной и нигде не прописанной «системы» штрафов. Служба «Контроля качества» не даёт спокойно работать, постоянно штрафы, вынос мозга, подлавливают сотрудников по камерам наблюдения в любой удобный для... Далее →

Хотелось бы рассказать о своём опыте работы в компании ООО Алтайские Колбасы она же [Б.] пищевик работал я в этой компании Водителем-Экспедитором по началу обещали приемлемые условия труда и спец одежду и 2 выходных в неделю и достойную зарплату, бесплатное питание. Но на деле оказалось всё не так логистический отдел вобще не работает маршруты составлены как попало так в одном из маршрутов Новоалтайск внезапно стал центром города Барнаула, но это не самое страшное за рулём приходиться находиться в среднем по 15 часов в сутки, а через 3, 4 часа вновь приходиться в полусонном состоянии ехать на погрузку чтобы вновь работать по 15 часов на деле оказался всего 1 выходной который приходиться тратить на сон либо ремонт закреплёного за тобой автомобиля, автопарк к сожалению очень уставший так как отношение к машинам просто ужасное в бензиновые двигателя льют масло для дизельных двигателей которое с некоторых вытекает ручьём масло не меняют по 100 150 тысяч километров так же идёт очень большая текучка кардов настолько большая что обьявление о вакансии Водителя-Экспедитора вобше не исчезает с сайта зарплата.ру, питание действительно бесплатное, но увы очень редко удаётся бывать в столовой, форменая одежда выдаётся только... Далее →

В газете Презент увидел объявление: требуются агенты Ревизорро и номер тел: 777 228 Звоню спрашиваю требуются ли им агенты Ревизорро в ответ получаю что данная вакансия уже занята, но есть другая. Приглашает на собеседование по адресу ул Дзержинского 65 оф 404. Приезжаю. Заполняю анкету, проводит собеседование девушка (а по тел отвечал мужчина) и говорит что в мои обязанности будет входить поиск клиентов и заключение договоров с ними о переходе/вступлении в Негосударственный пенсионный фонд. Через несколько дней приглашают на стажировку. Проходу стажировку и тут мне сообщают что я им не подхожу. Причины называют при этом разные, то у меня документы не в порядке, то не прошёл службу безопасности.. Так же из отзывов слышал что данная конторка приглашала сотрудников на должности контролёра, курьера, охранника, а в итоге они называют себя финансовыми -консультантами. В общем если кто увидет/ услышет адрес ул Дзержинского 65 оф 404 и тел 777 228 не советую звонить! Далее →

Пришла в компанию ООО Оптима на собеседование на должность курьера в интернет магазин. Обязательным условием было наличие автомобиля. Я оставила заполненную анкету и секретарь сказала, чтобы я пришла завтра, чтобы пообщаться с директором. По условиям мне сказали, что на руки получаю оклад 18 000 рублей + 20% от проданного товара. В итоге, приехав на следующий день в назначенное время, мне сказали, что директора нет и конкретно перешли к делу. Молодцы ни чего не скажешь. У Вас сегодня стажировка. Загрузили, мне в машину, кипу книг, ножей и т.д. и сказали, что едем в Красный. Ну думаю, ладно, инструктора дали в помощь. Заправила я машину за свой счет-ворона. Что было потом, это какой-то кошмар. Мы стали развозить эту продукцию по детским садам, магазинам и т.д .еще не доехав Красный, заехали в д. Рогайлово останавливаясь через каждые 5 минут отдавая по 10 наименований товара в каждой организации, а надо было 25 точек объехать и каждому отдать один и тот же список продукции. Когда я стала понимать, что что-то здесь не так. Я стала задавать вопрос о деньгах. Расчет за бензин и за мой трудовой день. Мне сказали, что это стажировочные дни и они не оплачиваются (изначально мне сказали, что... Далее →

Не советую идти туда работать. Былой организации с её громким названием уже нет. Там беспредел и не боятся никаких проверок и штрафов. Нарушают все, что можно нарушить. Задержки зарплаты зимой до 4-х месяцев. В штат принимать не хотят. Сразу говорят, что берут на испытательный срок, а в итоге так и будут продлевать и продлевать этот договор подряда. И когда-нибудь Вам скажут — до свидание. На руки не отдают никакие трудовые договора. В итоге с задержкой в несколько месяцем по заработной плате Вам некуда идти жаловаться, потому что у Вас на руках нет ничего! Нечем подтвердить, что Вы там работаете. Основной костяк рабочих — это пенсионеры. Текучка среди молодых. Обещают золотые горы, а в итоге зарплаты маленькие которые задерживают. Летом платят, но только так же с нарушением. Нет аванса. Только одна выплата в конце последующего месяца. Далее →