Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Администратор данного магазина в Москве Катерина Курдюмова позволяет себе увольнять сотрудников, исходя только из личной неприязни, обвиняет в недобросовестном исполнении обязанностей, не имея на это никаких оснований. Официального оформления нет, хотя на собеседовании обещали оформить сразу же после прохождения стажировки. Проработав там 3 месяца, уже сама просила, чтобы меня оформили по ТК, но все бесполезно. В итоге уволили неожиданно, объяснив это высосанными из пальца причинами. Отношение к работникам не равноправное, а базируется на «с кем дружу — тому все можно и позволено». От ген. директора [В.] [Д.] поступали угрозы жизни и здоровью, если посмею обратиться в суд. Итог: работать в этой псевдокомпании — себе дороже. Далее →

в Авито отличные условия работы: оборудованное рабочее место, офис класса А, зарплата выше среднего (колл-центр), кофе-чай-какао-яблоки-пледики, качественное обучение, отсутствие переработок, с недавнего времени официальное оформление, ДМС и прочие плюшки. Мне повезло работать в чудесном коллективе. Отзыв пишу, так как не поняла ситуацию со своим увольнением во время испытательного срока. Я пришла без опыта работы в колл-центрах такого характера, а именно — с приличным количеством негативно настроенных клиентов — прямое следствие политики сайта, которая позволяет не возвращать деньги за заблокированные (изначально размещенные) объявления (не разбираюсь в вопросе с юридической точки зрения, но, учитывая масштаб компании, придраться не к чему, вопить «Мошенники! " нет смысла — политика компании подведена под действующую законодательную базу), отсутствием отдела обработки претензий (есть отдел, который обрабатывает официальные запросы от гос. органов — если у вас через Авито кто-то спишет с карты 30 т.р., а это реальный случай, вам туда), недоступностью голосовой поддержки для клиентов, которые недостаточно выгодны для коммерческого отдела (не являются владельцами [А.] или не вкладываются в сайт регулярно в определенном объеме) и, судя по отзывам клиентов, не всегда качественно работающей поддержкой по форме на сайте. По этой причине я работала... Далее →

Проходил стажировку в данную организацию на менеджера, уже через 3 дня понял что в этом Аду работать невозможно. Во-первых, штрафуют за всё что только можно, не там покурил, опоздал на 5 минут, не так произнёс фразу (3−5 тыс руб), а вот про повышение зп можно забыть. Здание (офис на паритзанах) скорее походит на сарай чем на офис. Шеф предупреждает, что отпуска он как сам ввёл, так может и запретить (хотя до этого я думал что отпуска ввёл Трудовой кодекс))) Оффициально никого НЕ оформляет, а если чудом оформляет то на оклад 2600рублей. (странная сумма). Вообщем Трудовая инспекция плачет по данному ИПэшнику, не плачет, а просто рыдает. Далее →

Работала там месяц. Работники хамы [Р.] Руководство обманщики. Обещали одну з/п на испытательный срок. По увольнению в трудовом договоре стояла другая цифра. От нее и расчитали. Врут на каждом шагу. Недоплатили по итогу. Догнать не смогла. Послали.. Далее →

Нет постоянных работников, обманывают об условиях труда: говорят одно, а оказывается совсем другое. Испытательный срок по максимуму — 3 месяца, но и после этого зарплата не увеличивается. Заставляют чувствовать тебя никем. Следят за каждым твоим передвижением, вплоть до обеда максимум 30 минут. Работает жена директора, которая проверяет браузер, удавит за копейку. Если уважаете себя — не идите туда работать. Далее →

Стажеры идут толпой! На должность повар-кассир. Их заставляют все отмывать, мыть пол каждый час, фритюрную печь в жиру и т.д. В итоге первые три дня стажировка не оплачивается. За последние дни стажировки тянут резину. И говорят, что ты не подошел либо начальству, либо кассиру который там работает на полгода больше тебя. До бухгалтера не дозвониться, постоянно номер занят и сброс. Денег своих не забрать. Такое ощущение, что твой номер занесли в черный список. Далее →

Вакансия: Исполнительный Директор ТОО Design&Decoration Center, Сеть салонов штор «Villa Nova» Требуемый опыт работы: 3–6 лет Уровень зарплаты: от 300 000 до 1 000 000 KZT Алматы  — полное описание вы можете посмотреть по этим ссылкам: https://hh.kz/vacancy/17 701 438 Вот по такой «Вакансии» я попала к их руководителю [О.] [В.] сначала на собеседование, а потом на недельную якобы «стажировку», где мне выдали папку, где в распечатанном виде были базы клиентские, которые я должна была все прозвонить и пригласить их в салон штор. Помимо этого нужно было разработать некоторые рекламные материалы (КП, ком.письма, свои предложения по рекламной кампании и тд.). В итоге, после недельного прозвона всех и вся, ты высылаешь им полный отчет по проделанной работе. Их руководитель тебя вежливо благодарит, даже высылает подробные «условия по сотрудничеству», а потом ты узнаешь, что такой «Вакансии» и не было в этой компании отродясь — тебя просто, как многих других, скорее всего, просто «попользовали»! Осадок неприятный! Тем более, я специалист недешевый и далеко не безграмотный и юридически подкованный в том числе. Поэтому до сих пор не могу понять, как же меня эта [О.] уговорила целую неделю проработать на них без договора (оплату она... Далее →

Игнорируйте данного работодателя. Отношение к сотрудникам просто нечеловеческое, постоянные претензии — то не так, это не так. При стажировке — все ваше обучении искусству флориста будет заключаться в том, что вы будете подметать полы, мыть вазоны, ну и конечно бегать за продуктами в магазин начальству и вашему «Наставнику», которая не может ровным счетом ничего. Если потерять к себе последнее уважение и бегать по магазинам, то вам туда. При 2 недельной «стажировке» в виде уборщицы вам не заплатят ни копейки. По зарплате — ничего не скажу, но то что «зарабатывают» там копейки это и так понятно. Ну, а работать вы будете явно не 2/2. 6/7 с 8:00 до 20:00 — более вероятно. Ни в коем случае не ходите в эту шарагу, ну только если вы не потеряли в себе хоть каплю уважения и собственного достоинства. Далее →

Отзыв о МСМ групп. Они же «Мировые Смазочные Материалы». Они же ИП [Т.] Д.Г. Постараюсь описать данную организацию максимально обьективно. В целом: Компания занимается продажей смазочных материалов брендов: totachi, eneos, chevron. Также аккумуляторов марки totachi и alaska. Ещё продажей фильтров марок, снова totachi и TOP FILS. Бренд chevron (США) — хорошо известен как в Америке, так и в России. Но сейчас он очень дорогой и продажи его из-за цены невелики. Плюс к этому, в наличии только ограниченный ассортимент. ENEOS — широко известный бренд в Японии, но не в России. Для России производят в Корее. totachi — псевдояпонский бренд о котором даже в японии мало кто знает. Позиционируется в России как премиальный. На самом деле этот бренд создан господином [Т.] [Д.] [Г.] — президентом данной компании. Этот бренд создан как собственный, для получения независимой прибыли. В компании тщательно скрывается информация о том, где он на самом деле производится. В компании рекомендуют говорить что в Японии, но на самом деле никто из продавцов не знает, где и при каких обстоятельствах он производится. В компании 13 филиалов по стране. Один из них в Самаре. Работает с 2011 года. За это время сменилось три директора и куча менеджеров. До 2015... Далее →

Отвратительная компания! Обходите стороной. Сделал большую ошибку, устроившись к ним на работу и поверив в их обещания — условия, з/п. Итак … Данная организация совмещает два направления деятельности — это продажа спец строй инструмента и основное — продажа, установка видеонаблюдения. 1-ое = прийдя к ним на собеседование был заверен ими, что буду оформлен с 1-го дня и план вроде как есть, но условный (все решается, обо всем договоримся, главное чтобы была видна работа) «Мы всегда поможем, поддержим — главное это конечная цель — заинтересованность клиента —! будем работать вместе и сообща!» На деле «нае…» полное! Я честно обзванивал клиентов, обновлял базу и прочее — ничего этого не было замечено! Да, про оформление — «мы не будем вас оформлять по ТК и (по моей просьбе) — по договору, для нас это не выгодно и вообще посмотрим как вы будете работать» В итоге написали какую-то расписку и.. началось -» Привел мало клиентов, клиенты не довольны и пр» Когда предложил расчитаться и разойтись — вдруг выясняется что я ничего не получу !-так как плохо работал (повторюсь — выполнял свои обязанности честно и в полную силу) про мои доводы, что у нас идет испытательный срок и мы рассходимся так как... Далее →