Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Свободный график Далее →

это ВО ВСЕХ российских валдберис склада. Попробовал поработать два дня. Заработал 12 т. р., снимают деньги за рабочую одежду и за обеды. На складе хаос, никто вас там обучать не будет. Техника безопасности отсутствует. Людей придавливает насмерть полными гофрами. Потом начинается самое интересное: работаю на основной работе, это как подработка. Каждый день какие-то непонятные снятия проверяю через приложение. Уже не работал в валберис складе 15 дней. На балансе -5500 р. продолжают снимать непонятно за что. Теперь понимаю всю суть этой компании. Если работаешь постоянно, ты не замечаешь снятия 500, 390 или 2000 руб. в день. Все рассчитано на иногородних, которые приезжают на вахту. Был случай, когда с человека сняли около 30 т. р. за один день. Руководители у них на складе просто тупейшие. Далее →

Нет. Далее →

СЦ ОЗОН в г. Саратове — отдельное государство. Свои законы установили сами руководители. На стажировку принимают без заключения договоров с обещаниями, что после 2-х дней за 50% от з.п. деньги выплатят на карту и подключат к группе, где ты сможешь сам выбирать удобный график. По факту вы будете стажироваться бесплатно и работать с ТСД на чужую фамилию. Денег вы не получите, так же как и работу. Далее →

Их нет! Далее →

Ооо, про недостатки можно рассказывать вечно. И слово «недостатки» — это слишком мягко для этой конторки. Уважаемые соискатели, которые ищут подработку или заработок. Не идите в Гуляку, поверьте, это дно! Начну с менеджеров, которые хамски общаются, не отвечают долгое время и в целом они достаточно туповаты. Зарплата: ниже прочитала отзыв о том, что если много-много без выходных работать, можно заработать 35 тысяч, но нет! Больше 30, даже без выходных не выйдет, платят гроши! Коллектив и правда ужасный, вечно всех осуждающий, обсуждающий и обсирающий. Для работы нужно купить их экипировку (грубо говоря, веревки для выгула на них собак), эти венчики НЕ безопасны как для собаки, так и для выгульщика. Выгульщику нужно цеплять их за поясницу, если хотите испортить здоровье и попрощаться с поясницей, то велком в Гуляку! Также крепится веревка на шею собаки, что ее душит, если она тянет! Это ужасно! Уважаемый читатель, если ты уважаешь себя, свое здоровье, свое время и считаешь, что ты не достоин пахать за полные гроши (в отзыве ниже приведен пример за стоимость выгула реально), так вот, если уважаешь себя, не стоит приходить на работу в эту «грязь» под названием... Далее →

Каво? Далее →

Склад Готовой Продукции (СГП) Типичная конторка, но как и полагается таким местам, вам расскажут, какая у неё история, как всё хорошо и красиво, красиво и прибыльно для руководства. Про повышения ЗП даже не спрашивайте, с начала существования данной конторки тут это слово никто не знает. Переработки, они каждодневные, но не обязательные, ибо, оставаясь на дополнительное время, дай бог, вам полкасяра прибавят к ЗП. Не было недели, чтобы в выходные дни не требовалось, чтобы кто-нибудь вышел на подработку. Условия? Хм… Чтобы вы понимали, вы не будете никогда успевать, а всё потому, что всю работу вам выгрузят за полчаса до конца смены, и она такая срочная, что должна была быть готова вчера, собственно, отсюда и время переработки. Вечно завал, в прямом смысле, ни пройти ни проехать, т.к. везде на паллетах лежат детали, из которых одни нужно было упаковать «вчера», а вторые «это чьё и откуда?». В итоге что? Вы получали когда-нибудь зарплату 50к? Нет? В этой конторке, на СГП, если будете работать каждый день с переработками и выходить в субботу и/или в воскресенье, то могу вас обрадовать, у вас есть такая возможность! Далее →

Достоинств там нет от слова «совсем» Далее →

Не вздумайте устраиваться в это днище! Условия труда ужасные! Пообедать дают, в лучшем случае 30 мин, при этом постоянно подгоняя! Работа тяжёлая, говорю это с учётом того, что я была готова к физическому труду. Эта работа только для киргизов, у которых в России выбора нет, и они соглашаются на все условия! Отработала месяц, больше не выдержала! Заплатили только почасовую оплату! Премию от выручки магазина не заплатили, мотивируя тем, что «вы же уволились, вот вам и не заплатили»! Работают в Москве одни киргизы, которым деваться некуда, пахать там надо с 8.20 до 11.00, при том, что магазин открывается в 9.00 и закрывается в 10.05, эти два часа ты там работаешь бесплатно! Всю недостачу магазина распределяют на сотрудников, каждый месяц у них вычитают по 4−6 тыс из зарплаты! Чтобы там заработать 50 тыс, нужно работать в графике 2/2 по 14 часов + подработки, т.е. практически без выходных! Карьерный рост до админа в Москве после года работы. Адекватных админов там вообще нет, как я поняла, на это там и расчет: работают люди,... Далее →

Я подрабатывала в компании ПЛ. Всё прозрачно. С оплатой не обманывают, выплаты вовремя. Понравилось работать на инвентаризации в строительном гипермаркете, относились хорошо. В магазинах одежды тоже всё было прекрасно! Когда я уходила из компании просили остаться, но к сожалению оплата для меня маловата была. Я нашла компанию, где платят больше и чаще. Далее →

Было пару случаев, когда меня оштрафовали 1) когда я решила поехать подработать на склад, но не нашла автобус развозки, это было в 8 утра, поэтому в офис было не дозвониться. Поставили прогул. 2) когда я работала на кассе в магазине и у меня случился приступ мигрени. Я позвонила супервайзеру и сказала, что ухожу, так как работать не могу. Мне сказали, что можешь уйти, но со штрафом. А поскольку у меня уже рвота началась, то мне было всё равно, лишь бы домой попасть. Не понравилась «менеджер», которая меня оформляла в офисе Купчино (это был 2019 год). Общалась со мной (и думаю, что со всеми) надменно-хамоватым тоном. Поэтому советую ехать в другой офис.. Далее →

Компания на собеседовании декларирует абсолюно недостоверную информацию о размере вознаграждения. Я проработал на своем автомобиле 12 час в пятницу, развез 19 заказов, пробег составил почти 120 км, а мне насчитали всего 2700 руб, хотя по условиям, которые давал кадровик, размер оплаты должен составить 3500−3800 рб. Так еще и начисленные деньги не выплачивают в течении 12 дней. Хотя при оформлении на работу мне обещали выплаты на следующей неделе. Дозвониться до компании невозможно, в общем чате формальные отписки. Налицо откровенно мошеннические действия. Далее →

Сотрудник при приеме на работу дает неверную информацию по расчетам и срокам оплаты. Далее →

Белая заработная плата, компенсация интернета, нет затрат на дорогу до работы. Далее →

Начну по порядку. Устраивалась на удалённого оператора колл-центра (офис у них находится в городе Орёл). Для начала нужно пройти обучение 2 недели с 9 до 18, сб и вс выходные. На этапе обучения всё нравилось, потому что попалась хороший тренинг-менеджер [И.] она всегда вела запись экрана, поэтому можно было потом посмотреть, если что-то не понял или забыл записать. Первая неделя обучения — это сплошная теория, 2 неделя обучения — практика, за обе недели выплачивается стипендия в размере 7000 рублей. Но не всё так просто, как кажется на первый взгляд. После первой недели вам нужно будет пройти тестирование по изученному материалу, набрав не менее 80% правильных ответов, в конце 2 недели аналогично. Оклад 21 000 рублей неизменный, также вам пообещают, что ещё премию хорошим сотрудникам платят 5250 рублей. Существует 3 направления работы: чаты, горячая линия (входящие звонки) и обработка заявок от партнеров (здесь будут присутствовать ещё и исходящие звонки), я попала на направление заявок. НО: в первый же рабочий день вам скажут, что вы универсал и должны уметь работать по всем трём направлениям. При этом старшее начальство будет вам... Далее →