Работа для женщин воспитателем: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин воспитателем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
Отзывы (8)
-
Да, это обязательно стоит добавить — именно этот момент хорошо передаёт не только ситуацию с сокращением, но и ваше отношение к тому, как с вами обошлись после вручения уведомления. Я бы собрала весь текст целиком, чтобы он звучал последовательно и эмоционально:Мой опыт работы в детском саду. Или история о том, как молодому педагогу «спасибо»Когда я пришла работать в детский сад воспитателем, я была молодым педагогом без опыта работы именно в должности воспитателя. Но при этом до этого я пять лет работала помощником воспитателя, поэтому специфику детского сада знала очень хорошо.Я пришла с огромным желанием работать, учиться, развиваться и, конечно, надеялась получить поддержку.Но на первом этапе работы никакой существенной помощи от методиста я не получила. Не было методической литературы, пособий, какого-то полноценного сопровождения молодого специалиста. Многое приходилось искать и осваивать самостоятельно.Отдельное и огромное спасибо моей сменщице. Она действительно старалась мне всё объяснить, показать, подсказать, дополнить. Благодаря ей было гораздо легче разобраться с тем, чего я ещё не знала.Конечно, у меня были промахи и ошибки. Я этого не отрицаю. Я была начинающим педагогом и понимала, что мне есть чему учиться.Но при этом мы активно работали с детьми:... Далее →
-
Работала воспитателем в «Мишутке». Ушла из-за постоянного давления и токсичной атмосферы со стороны руководства… люди там реально долго не держатся. На группе у нас воспитатели менялись чуть ли не каждый месяц, текучка дикая.По нагрузке тоже жесть: часто делаешь не только работу воспитателя, но и няни/админа, потому что «некому». Смены длинные, собрания/педсоветы могут ставить на выходной, и потом это как будто норма.С деньгами всё мутно. Стимулирующие/премии могут снять вообще легко, нормально не объясняют. Когда начинаешь спрашивать — могут игнорить, переводить стрелки и намекать «будешь возмущаться — останешься без выплат».И ещё момент: по финансовым вопросам ощущение нечистоплотности (начисления, удержания, документы — всё как-то непрозрачно). Было бы неплохо, чтобы налоговая/инспекция труда проверили, как там всё оформлено и считается.Детей люблю, свою работу делала хорошо, но в таких условиях долго не вывезти. Не советую как работодателя. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата вовремя, хороший график один день с обеда, другой день с утра и выходные. Весь соц пакет Далее →✗ НедостаткиУстроившись на работу в детский дом 34 воспитателем, я познала, что такое ужас. Ужас не с детьми, с ними все хорошо. Дети разные, но подход можно найти. График работы тоже хороший. Работала я до обеда, а на след. день с 15 ч. Все хорошо, но есть одно НО. И это коллектив. Попала я работать на 2 правый. Воспитатели Дасюк, [Ш.] и соц. работник Мариничева. Это кучка людей, которые выживают воспитателей, которые любят детей и качественно делают свою работу. Детей они кормят конфетами, чтобы дети им все говорили, а если ребенок ничего не говорит, то они его пугают. Поэтому, отработав до весны 2024 г., мне пришлось уволиться. Но я до сих пор поддерживаю отношения с детьми, и они жалуются на этих людей. Поэтому, если вы соберетесь идти работать в дет. дом 34, и если попадете работать на 2 правый, то мне вас жаль. Сейчас я устроилась работать в школу, и у меня все хорошо. Но детский дом и Дасюк, [М.] и [Ш.], я вспоминаю как страшный сон. Берегите себя и свои нервы, эта работа этого не стоит. Далее →💬2 комментария
-
Хочу оставить отзыв о НТП Нижневартовск. Набирают кухонок и поваров. Мед. осмотр часть дома проходишь, мне обошлось 3300 плюс основная часть у них плюс 6 тр. Проходить мед. осмотр 2 дня, дают бегунки, пробежал по кабинетам, за два дня оформился. Вахта 45 дн-99 т. Вроде платят, не дурят. Плюс надо брать с собой денег на питание на минимум 10 дней жить в общаге, бесплатной на Индустриальной 89, ждать типа пропуска. По факту проходишь фейсконтроль, живешь в общаге плюс-минус 50 бабок 60+, все вынюхивают, чем и как жила, выспрашивают. Я, в итоге, фейсконтроль не прошла, не вышла крокодильей мордой и не 150 кг весом, присутствует минимальный интеллект и не быдло. Это автоматически лишило шансов получить работу. [Ш.] больше получить работу оказалось у больных бабок с артритом и больными руками и ногами, молчу уже про голову. Там сидит овца тупая [М.] [П.] через 10 дней она мне объявила, что пропуск, которого я ждала, сидя за свой счет в общаге, не нужен на том месте, куда она меня отправила. Наконец, настал час Х. Нас 12 бабок с баулами, как баранов по списку, меня в списке не было.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРуководители вот главный недостаток! Большая текучка кадров! На собеседовании вас встретят с улыбкой, выставят всё в лучшем свете, но по факту это не так. Будьте готовы к долгому собеседованию, потому что вам предстоит выслушать долгий рассказ о личной жизни руководителя и жизни всей её семьи. Трудовой договор выдают достаточно сомнительный, график работы указан один, но работать говорят по другому. Также отсутствует законный отпуск 42 дня. Почти ко всем сотрудникам руководители относятся без уважения, особенно это заметно при ситуациях, которые им не нравятся. Без каких-либо упрёков работают только те, кто находится у руководителей на коротком поводке и во всем им подчиняются. От всех остальных руководители требуют непонятно что… Если я открыто высказывала свои недовольства, то от руководителя сначала получала отговорки, потом недовольные взгляды, а впоследствии меня попросили написать заявление на увольнение, т.к. я была неудобным человеком, и который, по их словам, не готов работать на них и в их системе. Кстати, систему их работы нужно ещё попытаться понять… В самом детском саду творится полный хаос. Коллектив работников не дружный! Каждый пытается донести руководителю любую незначительную ошибку своего коллеги, чтобы получить за это одобрение. Работать в условиях, когда за тобой постоянно... Далее →
-
ГБОУ г. Москвы "Школа №935": Суд признал увольнение работника незаконным, восстановление на работе.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0017-02-2021-019646-57 Подробнее → -
КГКУ "Красноярский детский дом № 1": Судебное дело о взыскании стимулирующих выплат и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1883/2021 ~ М-308/2021 Подробнее → -
КГКУ "Красноярский детский дом № 1": Спор о выплате стимулирующих выплат работнику детского дома.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1884/2021 ~ М-309/2021 Подробнее →