Работа для женщин заведующим магазином: отзывы, зарплаты

Ищете работу для женщин заведующим магазином? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Серая зарплата. Расчёт при увольнении из суммы в договоре. На собеседовании врут по поводу зарплаты. 2. Нет HR. Подбор приходится вести заведующему магазином. 3. Также заведующий работает грузчиком. Водители доставляют товар до ТЦ, дальше сам на тележке везёшь коробки. 4. При проведении ревизии была выявлена недостача по одним и тем же артикулам, т. е. понятно, что проблема в документах. Даже пару дней не дали разобраться, почему недостача (возможно, недопоставка или задвоенная накладная). 5. Магазин, в котором я работала, занял 1 место в конкурсе «Правильные чеки». Приз в эквиваленте 160 USD сотрудникам магазина не был выплачен. Со слов Р.М.: вы же увольняетесь, бухгалтерия не успела посчитать. Ничего, что конкурс был с 1 по 30 июня, а уволилась я 17.07? Зато недостачу посчитали в день ревизии и вычли. 6. Р.М. абсолютно некомпетентна, ни на один вопрос внятно ответить не может, но хамить очень быстро научилась. Далее →
-
Проработала в организации 7 лет, на должности зав.магазином. Ушла в ноябре 2020 года, из-за бестолкового директора [М.] [А.] [В.] и его правой руки Шарко [О.] [В.] которую он перевел себе в офис из магазина по ул. Асаналиева 40 которая в недалёком прошлом в этом же магазине занималась различными махинациями и проходила по громкому уголовному делу по недостаче в этом же магазине. Но вина ее так и не доказана. Теперь она и [М.] рулят государственной сетью самой крупной входящую в коммунальную собственность г.Минска. Чтобы все понимали Сеть она убыточная. Я как и все заведующие вместе со своими сотрудниками с надеждой ждали что сеть выйдет из кризиса и будет наша сеть развиваться. Но с их приходом стало все ещё хуже. Понабирали кредитов, чтобы появился товар на полках, он появился, но покупателей как не было так и нет, кредиты отдавать нужно, отдают с трудом, а это все отражается на зарплате. Офис я считаю самая главная проблема этой сети их сидит там столько много что можно заполнить 3−4 магазина кадрами и толку наверно было бы больше нежели от их посиживаний на Ленинградской 18. Много офисных сотрудников даже не понимают что они делают, что нужно делать какие принимать решения. Сидят перебирают... Далее →