Работа для женщин охранником: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин охранником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (249)
Отзывы (41)
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОхранная Компания «Броня» в Екатеринбурге (ул. Маршала Жукова 13) на днях выставила вакансию оператора видеонаблюдения, и я пришла и отработала 9 часов, выполняя все требования руководства. К вечеру приехал замдиректора [Д.] и решил провести срез знаний за сутки работы, хотя сутки ещё не прошли, прошло только 9 часов. [Д.] сразу повёл себя так — «Ты дура — я умный»…. Замдиректора оперировал детскими терминами — «заказчик», «группы», «чат» и пригрозил, что если я не буду знать, что такое «рапорт», то мне вообще эта работа не подходит. И предложил посмотреть рапорт на одном объекте — рапортом там даже и НЕ пахло. Мы просмотрели ещё 7 объектов и рапорт был только на одном объекте. То есть в компании указания [Д.] НИКТО не выполняет, в фирме бардак. И просто страшно читать переписку в чатах сотрудников компании, складывается впечатление, что они никогда не учились даже в школах. К примеру, они пишут: «Машина сдала НА ЗАД»… на чей зад???… Слово «назад» пишется слитно. Бедные охранники работают там по 4-ро суток со сломанной ногой, вместо 2-х суток — в компании некому работать. После 9-ти часов отработки оператором, фирма мне в трудоустройстве отказала, и на мою просьбу заплатить мне за 9-ти часовой рабочий день — тоже ответила отказом. То есть... Далее →💬1 комментарий
-
В ООО ЧОО «Бастион-Р» собеседование на вакансию специалиста по кадрам проходило по телефону с [Д.] [Б.], которая сказала, что переслала мне на электронную почту анкету, которую нужно заполнить и переслать ей для проверки службой безопасности. Я не была даже у них в офисе, не видела рабочего места, не беседовала с директором, не видела и эту [Д.] [Б.]. Может, меня и не устроит их вакансия. Непонятно, зачем я должна заполнять эту анкету. Вдруг это вообще мошенники. В анкете просили указать о себе все, в том числе паспортные данные, прописку и многое другое, а также данные родственников, которые своего согласия на проверку своих данных не давали. И запрашивать их данные через кого-то само по себе незаконно. Эта вакансия была открыта в октябре 2023 года и вот апрель 2024, и эта вакансия открыта снова. Судя по всему, так хорошо у них работать, что сама [Д.] [Б.] проработала у них всего 6 месяцев и увольняется, поэтому и ищет человека на своё место. В описании вакансии на hh.ru сначала указывали зарплату 50−55 тыс. руб., потом 60−65 тыс. руб. И когда мы разговаривали с [Д.] [Б.], она сказала, что зарплата будет 60−65 тыс. руб., а после разговора с ней опять исправили на 55−60 тыс. руб. Вы бы уже определились. Вас... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе отвечают на звонки и не выдают вовремя зарплату. Отработала у них больше месяца и предупредила что бы нашли замену т.к. я больше работать не смогу, по состоянию здоровья, на что получила ответ «не вопрос» звоните завтра все обсудим, звоню на следующий день «звоните после обеда», «звоните после 6» в итоге перестали вообще брать трубку (только на мой номер, на звонок с другого номера брал). Начала писать получаю голосовое сообщение, что вы завтра обязаны выйти, а то деньги не получите (к этому моменту была уже задержка зарплаты на 13 дней и так же каждый день обещали привезти зарплату). На вопрос сколько я должна отрабатывать ответа не было только обещание что «я завтра к вам подъеду и все обсудим», разумеется ни кто не подъехал. Напившись таблеток я вышла еще на одни сутки. В надежде, что уж за неделю они найдут замену и мне выплатят расчет, потому что как он написал «мы же не звери». Но не тут то было отработав сутки получаю звонок, что если вы опять в следующею смену не выйдете то «мы вам нечего не должны». При этом сколько я должна отработать они не говорят, зарплаты я вообще не видела и неделями ранее сама лично нашла им человека на смену не услышав простого «спасибо». Здоровье мне дороже и я больше не стала... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу было всё хорошо, но стоило мне заболеть открылось истинное отношение со стороны начальства ко мне. Далее →✗ Недостатки1. Коллектив ужасный, нормальных людей единицы, в основном работают алкаши с фингалом, это охранники мужского пола, женского пола охранники — быдло, позволяющее себе вольности, могут скинуть твои вещи с кровати, переложить на другую кровать, скинуть твои вещи с тумбочки. У [В.] хабалка — старая маразматичка, занимающая три тумбочки, скинула мои вещи, у меня ни одной тумбочки не было. [С.] [О.] скинула мои вещи дважды с кровати, распоряжается кроватями, как у себя дома, дала мне кровать, на которой невозможно спать, вся шатается. Порядка нет, начальство не следит за сотрудниками. Кто-то работает, как я работала одна на женском буфере, а моя напарница, [П.] [Д.], бегала по складу, приходила на работу с опозданием на три часа, сидела на ресепшене со своей подругой, Фединой [В.]. [В.] постоянно просила [Д.] её подменять, [В.] и [Д.] обедали вместо 30 минут, как положено, обычно по 1,5 часа, [Д.] по часу ходила в туалет, бегала по всем постам. Если находилась на рабочем месте, то работала по 10, максимум 20 минут, а так только и делала, что красилась на рабочем месте, слушала музыку в наушниках, переписывалась бесконечно с кем-то по телефону. Положено по очереди ходить на ворота охраннику с женского буфера утром,... Далее →
-
Главная фраза «мы не Кодекс, мы не обманываем!» и вот тут, прям с порога начинается обман и замануха! Отработала 2 недели — 3 недели жду зарплату, кормят «завтраками» и сказками, что заказчик не заплатил, вот как заплатит, так мы и вам сразу! Чушь! В этом ЧОПе платят только родственникам «главного пи*бола» сестре и племяннице, остальные нахрен. Так же, как и в Кодексе, берут в залог документы! Звонила охранница, при мне устраивалась, ушла тоже при мне, жаловалась, что документы на периодичку взяли и не вернули, а к телефонам теперь не подходят! Короче, кто работал в Кодексе или слышал о нем — тут схемы все те же! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зарплату. Далее →✗ НедостаткиНа приемке товаров не работают кондиционеры и обогреватели, разговоры о починке никому не интересны, но у меня вопрос к самому директору: как работать при жаре и холоде? И когда их хотя бы починят. Это приемка товаров Окей Кольцовская 35. И также по поводу робы для рабочих не все есть размеры, и в жару в ваших футболках жарко. Как работать? И почему нам не поставят водонагревающий и охлаждающий кулер для воды? А также меня интересует вот что: вы действительно хотите, чтобы приемка товаров работала на отлично, или вам пофиг на тех, кто здесь работает? И почему вы не сделаете премию за поимку вора, ведь это достойно награды хотя бы, например: за 10 человек, которых поймали на воровстве, давали поймавшим по 500р премии. Вы действительно дорожите тем, кто здесь работает, или вам всё равно, кто и как будет выполнять свою работу?! Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-678/2023 (2-2953/2022;) ~ М-2673/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-306/2023 (2-4090/2022;) ~ М-1949/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-192/2023 (2-2576/2022;) ~ М-2427/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2611/2022 ~ М-2988/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9616/2022 ~ М-7248/2022 Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет Далее →✗ Недостаткиначальник [К.] редкостная с обманывают с доп сменами кто-то получает двойную ставку, а простые как мы одну или лишают совсем если хоть и предупредил что не выйдешь .говорят надо было идти работать раз взяли, а то что у вас в семье ваши проблемы нас не интересует. И вычитают одной даме якобы она работала в свой выходной за вас .то есть вашу оплату и свою итого 2 ставка, но зато когда вы выходите вас дёргают за день два то вы получите одну ставку вы ведь не [Н.] .и ещё там к алкашам относятся как к своим родственникам .если он пьет не предупредив что не выйдет это все нормально .не увольняю не лишают ничего. Делать в Медведе нечего Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиОтработала вахту, попросили ещё остаться, пообещали выплатить зп, в итоге осталась, а когда уехала домой, ничего так и не дали. Дома уже почти полмесяца, зп так и не дали. При оформлении зарплатной карты наделали ошибку в номере телефона, не могу зайти в личный кабинет, приходится бегать в банкомат, чтобы смотреть баланс, а там до сих пор без изменений, по нулям Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПроработала почти год в этой богадельне. ЗП задерживают, бонусы не платят. Директор неадекват. который ничего не понимает в ценообразовании. Вся контора — пристанище родственников, которые сидят на твоей шее и делают из тебя всегда виноватую. Бегите мимо этой конторы! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНи кому не советую туда идти ..Обманывают по полной не платят…Отработала 3 суток оператором видео наблюдения и смену 12ч как охрана .в итоге работала на воздухе не оформили, а по электронной висю в алигаторе бред. я даже документы не подписывала на оформление …шарашкина контора. в итоге написала заявление и денег так не увидела. пойду писать заявление в прокуратуру. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-182/3819/21 Далее →
-
-
Компания Честар не добросовестные работодатели, работала в этой компании 10месяцев с начала подписания контракта. Задерживали зарплату за сентябрь, октябрь, а за ноябрь и декабрь 2021г. И вовсе не выплатили. А в декабре закончился контракт с ними. Сейчас январь 2022г, А заплаты таки не выдали в офисах их нет (съехали). Далее →
-
✓ Преимущества- офис комфортный Далее →✗ НедостаткиРешила поработать в офисе называется… офис, да, комфортный. Но коллеги это просто ужас. Все сотрудники каждый сам за себя, обсуждают и подсиживают друг друга. Сложилось такое ощущение, что работала не с коллегами, ас конкурентами. а руководство закрывает на это глаза, главное резудьтат. Далее →
-
✓ Преимуществамне было удобно добираться Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь 3 месяца. Было очень тяжело морально: коллектива как такового нет, каждый сам за себя. Чтобы так подойти спросить, что не понятно, такое не приветствуется. Руководство закрывает на это глаза. Когда уволилась, часть зарплаты не выплатили, ссылаясь на штрафы Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-583/3731/21 Далее →