Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1773 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (22)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1773)
-
✓ ПреимуществаВ общем и целом, компания неплохая. И высшее руководство вполне лояльное, устраивает всякие праздники для сотрудников, хороший офис, уютная кухня, есть питание, премии, приятные бонусы. Далее →✗ НедостаткиНо если говорить о финансовом отделе, кажется, не все его коллеги понимают, что конкретно и для чего делают в общем деле. Кто-то работает, кто-то только создает видимость. Не всегда есть ясность, каким образом получить тот или иной результат для итоговых верных сумм, и это странно, потому что в сфере финансов не должно быть такой непонятной приблизительности, основанной на разных источниках, на мой взгляд. Компания «живёт» на нескольких разных системах учета внутренних баз, помимо 1С, и порой собрать что-то воедино достаточно проблематично. Не все процессы налажены. Создаётся неприятное ощущение, что финансовый директор, в принципе, не совсем понимает работу своих подчинённых и кто конкретно чем занимается, поскольку сама в этих базах учёта никогда не работала. Тебя, вроде, и обучают, передавая дела, но полной картины как-то не складывается… а те, у кого можно было бы спросить самую суть, как я поняла, уже покинули отдел по вероятно понятным причинам. Линейный руководитель как-то тоже несильно участвует и беспокоится о процессе работы, в офисе почти не бывает. Немного не так я себе представляла работу в финансах, тупик. Наверное, нужно было идти в планово-экономический, хотя задачи ставит всё тот же фин. директор… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработала я ни много ни мало 5 лет. До смены директора сеть была великолепная. Но всё хорошее когда-то заканчивается. Если попадете в хороший коллектив, то вам повезло. Важно! Советую в офисе сразу же уточнить, кто у вас будет РГА. И если услышите [А.] В., то бегите без оглядки. Работает она по Приморскому району, может и не только. Донимать будет постоянно. Постоянно будет вам угрожать увольнением или переводом в худшую аптеку. Постоянно будут в чем-то обвинять. Требовать без конца объяснительные. Таких [Российский рубль], как Маринка, я еще не встречала. Руководству пох даже на жалобы от ЗАВ на эту [Доллар США]. Люди бегут. Из когда-то хорошей сети превратили непонятно во что. Им не нужны хорошие работники, им нужны продаваны. Защищать вас никто не будет, когда в вас будут летать их низкого качества стмы. Чтобы получить достойную зп, ты должен впаривать их [censored] и врать постоянникам, что это лучшее из лучших. Планы на ТД такие, что их не выполняет практически ни одна аптека в СПБ. Планы СТМ еще круче. И вас постоянно будут тукать по голове, даже если вы почти выполнили план, что вы самая худшая аптека из аптек. А так говорят всем. Оооо. Вспомнила. А как вам Маринкины марафоны по ТД или... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Не буду говорить о том, что советую ли я пойти работать на склад или не советую. Вывод вы сделаете сами, прочитав мой отзыв до конца… Отработала оператором ВМС почти 2 года, уволилась по собственному желанию, так как не смогла больше это терпеть! Начнем с самого главного персонажа — директора по логистике — [Н.] [В.] [А.] это человек-пустослов, который постоянно поливает грязью своё «некомпетентное руководство», ставящее невозможные задачи при полном отсутствии ресурсов для их выполнения, оставляя виноватым тебя даже в тех ситуациях, которые не касаются твоей должности. При всем этом оплата труда значительно ниже рынка, а требований будто платят миллионы. Рабский труд, за который не хотят платить, и самодурство вышестоящего директора по логистике заставили лучших сотрудников склада коллективно покинуть компанию «Вотоня». Говорит красивые речи, обещания, а толку ноль от слова совсем. К примеру, год назад нам всем операторам пообещал, что если мы покажем хорошие показатели по отгрузке санок по сети магазинов в срок, то не обидит с дополнительной премией. По итогу до сих пор ни премии, ни даже слов благодарности не поступило. Хотя мы выложились на все 100%, брали доп. смены, освобождали места хранения для отбора санок, хотя... Далее →
-
Ходила на собеседование в данную клининговую компанию «Континент» на вакансию — помощник бухгалтера. Позвала — HR, номер её был указан в объявлении на Авито. Я заранее спросила — опыт не обязателен. HR пояснила, что есть обучение. В офисе уже на собеседовании директор и главбух меня спросили, есть ли опыт работы? Я сказала, что опыта в бухгалтерии нет. Директор и главбух дальше спрашивали: Кто вас сюда позвал? Зачем вы пришли? Кто вас пригласил без опыта? Я сказала, что девушка HR пригласила из объявления с Авито. Мне сразу отказали. Я позвонила HR с объявления и задала вопрос — зачем приглашают на собеседования, если опыта нет? Люди приходят, а на работу никого не берут? Потому что HR получает деньги за каждого соискателя? На что она мне ответила, что вообще это странно, что мне отказали, и она не в курсе вообще, что без опыта не берут туда. И якобы я первый человек, кого не взяли! HR изображает бурную деятельность, а по факту сотрудники и не нужны. Вывод — HR-менеджер зарабатывает зарплату за каждого человека, пришедшего на это собеседование. Возможно, ещё у HR может стоять план по приводу людей на собеседование. Скорее всего им сотрудники вообще не требуются и вакансия пустышка! Гоняют людей на липовые вакансии, не тратьте время! Это обман и издевательство над людьми! Далее →
-
✓ ПреимуществаНу какие преимущества Платили, но по серой схеме Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором в этом бюро. Ставили задачи, как в МЛМ-конторах, обзвонить клиентуру и предлагать подписать договор о взыскании денег с застройщиков. И я хочу вам сказать — тут реально операторов больше, чем юристов, первый раз такое вижу, как-то мне казалось, что юр. конторы не нуждаются в холодных обзвонах. Ну и ещё доп. задачей было писать хорошие комменты в сети о том, как всё потрясающе и какие умные юристы тут работают. Врать надо было, ну так, если по-честному. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое место, чтобы потренироваться перед настоящей карьерой. Вы научитесь базовым навыкам внутри своей профессии в начале карьерного пути. Поработаете в большой компании и узнаете изнанку корпоративного мира. Из плюшек: есть корпоративная столовая с частичной компенсацией питания, отдел корпоративной культуры, разные активности для сотрудников. В целом, совсем неплохо, главное — не засиживаться. Далее →✗ Недостатки1. Развозка платная (бесплатная только если ехать от метро Парнас). Что? Вы строите офис за чертой города и вынуждаете сотрудников ездить за свой счет, чтобы работать на вас? Очень странно. 2. Зарплаты средние, сильно зависят от отдела. Серая оплата труда, получаете на карту минималку, отпускные оплачиваются по очень странной системе расчета, для федеральной компании такого уровня это как-то не очень. Вилку пересматривают неохотно, в целом нет такой практики, но исключения бывали. Если и поднимут — получите в три раза больше обязанностей по новым направлениям, которые для вашей карьеры не очень релевантны. Переработки — обычное дело. 3. Слабый HR-отдел. 4. Молодые специалисты набираются опыта и увольняются спустя 2 года, долго сидят только слабые спецы, из-за чего совсем теряют квалификацию, уровень компетенций у сотрудников часто страдает. Обучений для сотрудников нет. 5. Процветают личные связи, соответственно, в компании много лишних людей, которые не считают нужным приезжать на работу вовремя и качественно выполнять свою работу. Не жалею о том, что работала здесь, было и много хорошего. Рекомендую только в качестве первой большой компании в резюме и не более, чем на два года. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала продавцом более 6 месяцев. Недавно произошла смена управляющей, и всё стало только хуже. Обещали график 2/2, по факту работать нужно каждый день из-за нехватки сотрудников. Очень много штрафов, даже за то, что ты смеешься или прислоняешься к рабочему месту. Пришел региональный директор [А.] — это просто ужас, очень высокого мнения о себе. Для неё все сотрудники рабы. Не советую никому эту компанию именно в г. Санкт-Петербург (ИП [Н.] е.) Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на работу. Поговорила с У. М., обговорила условия. Вроде поначалу обещали перекур раз в час (3 мин) и так как у меня проблема с ногами, возможность работать сидя. Итог: Работаю я тут 2 недели. Зарплаты я ещё не видела. На [censored] конечно, не удаётся присесть. Устраивалась кассиром, но, походу, я за всех: и грузчик, и раскладчик товара, и кассир, и ценники проверяю, и это всё надо делать одновременно. Заманивали зарплатой в 271 р в час, по итогу ЗП 251 р в час. Далее присесть не удаётся вообще. От слова совсем. Обед полчаса идёт условно. Быстро поел и обратно поехать. Перекур раз в 2,5 часа. Лично я тупо не выдерживаю. Буду увольняться однозначно. Хочется ещё добавить откровенное хамство супервайзера. Работаю в области. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Белая зп Далее →✗ НедостаткиНикогда подобное о работе не пишу, но хочется, чтоб соискатели тщательно выбирали работодателя. Я всегда к подобным отзывам относилась негативно, пока не столкнулась с обманом со стороны «Детского мира». Нашла объявление, меня быстро оформили, несмотря на то что я долго думала, идти или нет, на должность «Менеджер по товару», обычный кладовщик, график 2/2, HR-менеджер пообещал з/п 53 тысячи, это гарантированный минимум. В итоге за этот рабский труд (вам придётся разгружать машину с паллетами самой, грузчик не всегда есть, и то грузчики со сторонней компании) коробки с тяжёлой канцелярией, одеждой, и всё бы ничего, если бы не з/п за первый месяц 41 тысяча вместо обещанных 53, якобы я не отработала весь месяц, устроилась 4 числа, 2 смены не отработала и такая разница. Приезжала региональный директор, сказала разберусь, но в итоге это просто слова. Зато сказала, что она не пустословка. В итоге я уволилась, отработав весь август, и та-дам! Выплатили только оклад 30 с чем-то и -13% вышло 26, всё, премии за август нет, в расчётках за август её выплатили вместо оклада и за мной ещё долг 9 с чем-то, круто! Директор магазина ТЦ «Лето» игнорит мои сообщения, сначала поверила, думаю, ну разберётся, наверно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПолно. Главное, товар качественный и зп выше рынка. Директор [Е.] супер! Далее →✗ НедостаткиНет! Я их не увидела еще. Давно хотела устроиться в спарфюм, но не проходила собеседование. Точнее, его вообще не было. Псевдодиректор [Д.] задавала странные вопросы про мобильность по городу, хотя я пришла на конкретный ТЦ, и выяснилось, что надо ездить по городу в графике 3/1. Сотрудников было 20 человек. Видимо, [Д.] своим подругам ставила ТЦ с хорошей выручкой и удобный график, а все остальные, как собаки, должны мотаться. Короче, жесть, как она работала вообще. А недавно смотрю, другие девушки на точках, и по 2−3 человека. Подошла, вакансия открыта. Прошла стажировку, и новый директор [Е.] всему научила, всегда на связи, помощь 24/7. Я очень рада. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ прошла тут собеседование, потом обучение, потом стажировку, работаю уже больше 1 года в качестве медсестры. Офтальмологическая клиника интересовала, так как у меня уже был опыт. Преимущества конкретной клиники я увидела уже после устройства — нормальная оплата без задержек, форму выдают, она хорошего качества. Есть питание, к нему тоже у меня нет претензий. Уже эти два факта экономят много денег из зарплаты. Отношение со стороны руководства корректное, вежливое, уважительное даже можно сказать. Конфликтов у меня ни с кем не было за это время, все вопросы были рабочие и решались быстро. Далее →✗ НедостаткиЕсли только специфика и напряженный график. Несмотря на мой опыт, я все равно долго перенапрягалась по началу и боялась допустить ошибку. Также пациент всегда прав, и это тоже надо учитывать и максимально не показывать характер; бывает очень сложно, люди очень разные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУчастники [К.] [И.] [А.] [Я.] [А.] [А.] [Б.] [А.] [А.] [О.] [Д.] [Е.] [С.] [В.] [В.] Агалаков [А.] [Г.] [Г.] [А.] [Ю.] [О.] [А.] [В.] [С.] [Д.] [Ю.] [К.] [С.] [К.] Ворошков [М.] [В.] [Я.] [М.] [В.] [Т.] [В.] [С.] [К.] [М.] [Ю.] [К.] [Е.] [В.] [П.] [М.] [А.] [П.] [Е.] [В.] [О.] [Л.] [С.] [Д.] [Д.] [Х.] [Х.] [Ю.] [В.] [М.] Рахимян [Г.] ПАО «Ростелеком», АО «Солид Банк», АО «ЭР-Телеком Холдинг», ООО «Хэдхантер», ООО «Стройсервис», ООО «Кировстар», АО «Тинькофф Банк», АО «спк», ООО «ппр», ООО «ПГС, ремонт-сервис», ПАО Сбербанк, ООО «Комхоз», ИФНС России по городу Кирову, ООО «Юникс-Телеком», ООО «Куб», ООО «ВсеИнструменты.ру», ГУ-Кировское РО Фонда социального страхования Российской Федерации, ООО ПКФ «Стройкомплект», ООО «Яндекс», ООО «Фирма ТВС», ООО «ДХЗ — производство», ООО «Стройтрансинвест», ООО «Спецкомплект», [К.] [А.] [Е.] ООО «Плазма-Т», ООО «Крепежные Материалы», ООО «Лемаком», ООО «Регионсталь», ООО «Халмер», ООО «Стройкапиталинвест», ООО «КС Холдинговая Компания», ООО «Панельстрой», ООО «Нордвестскрап», ООО «Метролог», ООО «ПК БСК», КПК «Кредитный клуб», ООО... Далее →
-
✓ ПреимуществаВзаимоотношения в коллективе в основном дружеские, есть взаимовыручка. Нормированный рабочий день Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной компании, к моему счастью, недолго. Атмосфера в офисе гнетущая: все замирают и очень тихо разговаривают по рабочим вопросам, когда приезжает [Р.] Н.В., так как, если попасть в немилость, орать матом на вас могут часами, унижая при всех. При этом никто никогда не заступится, все будут молча рядом продолжать работать, делая вид, что ничего не происходит. Своего профессионального мнения лучше не иметь, так как это повод попасть в немилость. Чтобы вам поставили задачу, нужно ждать несколько дней, когда вас пригласят на приём к [Р.] Н. В. Условия задачи будут на смекалку, так как большую часть вы должны сами знать, и неважно, что вы новенький. Зарплата серая, и платят её как и когда «захочется» [Р.] Н. В. Об увольнении мне сообщил сторонний сотрудник, причина — [Р.] Н.В. увидела моё хорошее настроение, с которым я делилась с коллегами в отделе. Не рекомендую тратить своё время даже на собеседование в данную компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ п всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиИзначально я пришла работать на склад в данную компанию, мне повезло с начальством. Работа для девочки очень тяжелая, но из-за того, что хороший коллектив и выплаты были без задержек, было терпимо, плюс я не боюсь тяжелых нагрузок, так как привыкла. Но! Все тяжелее: коробки, стенды, вода, питание — будете таскать сами, потому что очень часто нет грузчиков, потому что им не платят зарплату. У детского мира нет своих грузчиков, и они нанимают компании. Ну в общем, если и придет, то 100% алкаш или безрукий тупица, которому надо по 100 раз объяснить, что и куда, а по итогу делаешь за него и себя и всех. Потом по причине переезда мне пришлось перейти из того магазина в новый, ну и там мне предложили, внимание! Стать замдиректора магазина. Наобещали такие воздушные условия и з/п чуть ли не 100 тысяч с графиком 2/2. Ну конечно, кто б отказался)))) Ну я и согласилась, думаю, ну, а чего, карьерный рост — здорово. По итогу я пришла туда. Помойка адская, кадровый голод, огромная текучка, бешеная многозадачность, и это оказалось просто красивым названием. По итогу мне ставили смены с 8 утра до 23:30 ночи, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИз преимуществ данной «Компании» — удаленная работа из дома. Больше плюсов нет. Не советую никому связываться с этими людьми. Стоит начать с того, что ТЗ вам оплачивать не будут. В ваши обязанности будет входить: отрисовка, анимация, сборка и заполнение документов с отправкой графики, возможно, концепты. Работают они исключительно для слот-игр (казино). Заявленный график работы — 8 ч. Все начинают в 9–10, но вы будете работать дольше положенного, потому что работу нужно выполнять в срок и очень быстро, т. к. штат сотрудников очень маленький из-за большой текучки кадров. Однажды мне приходилось работать до 2 ч. ночи и не спать целую ночь, чтобы выполнить все в срок. Если вы работаете из дома, а не в маленькой комнатушке, что является «офисом» в плохом районе, то с вами могут и в выходные связаться. Отпусков нет, нужно выпрашивать, как и повышение зп, в чем вам, скорее всего, откажут. Карьерного роста нет. Никакой официальности, ведь компания зарегистрирована не в РФ. Соответственно, зарплата тоже выплачивается неофициально, в «конвертике». Общение с начальством очень неприятное и происходит через манипуляции. Все сотрудники уходят от них со скандалами, как и я, соответственно. Отработала в августе 2024 г. 21 день и попросила выплатить за эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративы Ген Дир Столовая Спортзал Далее →✗ НедостаткиПисала полный отзыв где-то полгода назад, но его удалили. Что ж. Не сложно еще написать, так как я продолжаю общаться с девочками в отделе. Мавис неплохая компания, у меня даже знакомые покупали там квартиры, качество на тройку, но для Мурино норм. Как работодатель тоже неплохой. Такого уровня корпоративов я не видела нигде, сейчас работаю в гораздо более крупной компании, и тут скукотища в сравнении с Мависом. Есть столовая, спортзал, правда, много людей напихивается. Много сильных руководителей и толковых сотрудников. В адеквате ген. дир., харизматичный умный человек. Теперь о жирных огромных минусах. Я работала в финансовом отделе. Не советую ни на минуту там оказаться. Вы там сможете только если вам надо где-то отсидеться или вам все равно по жизни, как к вам относятся и ваши перспективы. Финансовый директор — некая [Т.] [Б.] Ну какое же она дно, вульгарная, глупая, завистливая. На работе она редкий гость, то болеет, то дети, то роды, то операции пластические, то разводы. С каждым годом ее лицо все менее узнаваемое из-за операций, но становится все страшнее. Реально стыдно ее было слушать: мужики, мужики, мужики, на всю голову озабоченная. А как она одевается? Полуголая в перьях, стразах, каждый раз испанский стыд при... Далее →
-
✓ Преимуществаграфик, праздничные дни выходные, у метро, если попасть к хорошему начальству возможно все получится, столовая, рядом лента круглосуточная, офф трудоустройство, пятница короткий день. Далее →✗ НедостаткиВ общем, отработала недолго, как поняла, что воруют мой объём работы и записывают на себя, и начальники цеха это одобряют. Уволилась на след. день. Хамят при общении женщины, которые там работают по 20 лет уже. Строят из себя тупых, когда спрашиваешь о зарплате и от чего она зависит, так как, опять же повторюсь, воруют и записывают на себя. Увидела в конце дня рабочую тетрадь и свои работы под чужой фамилией. Естественно, мастера цеха и начальство цеха в курсе. У добросовестных наставников ученики перевыполняют план в первый месяц и выходят на премию, но это уже дело везения, повезёт вам попасть к такому наставнику — никто не знает. Стала расспрашивать, как мне узнать свой план на месяц, начали гонять от начальника к начальнику, это уже проверенная схема, не раз о ней слышала на заводе. В итоге начали рассказывать сказки о том, что они сами не знают, как рассчитывается зарплата и как выполнить план для премии, понятное дело, если за вас стажёры её выполняют, желания не будет кому-то что-то рассказывать. Засрали завод вместе с кошками! Бедная молодёжь, бегите оттуда, если не хотите стать ещё беднее с такими начальницами и наставницами! Плюсов в работе много, которые доступны... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть кухня, красивый вид из окна, если они есть Далее →✗ НедостаткиОтзыв мой про группу компаний ТСН, а точнее про компанию ООО «ТСН» на Выборгской набережной 61, БЦ Акватория. Отработала я там экономистом всего 4 месяца и поняла, что надо уносить ноги. В бухгалтерии текучка кадров, чаще чем раз в четыре месяца ищут сотрудника. На моём месте насчитала 4-х с 2021 г., с того момента как пришла главный бухгалтер [А.]. Так же часто меняются, как перчатки, сотрудники на месте начальника отдела кадров. Главный бухгалтер [А.] форменная садистка, похоже, ей доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными, она создает в коллективе нездоровую атмосферу, мелочные придирки порой шокируют, она кричит и унижает сотрудников. В последний день при расчёте [А.] опять проявила свою мелочность и мстительность, не доплатив мне 14 000, меня обманули с деньгами, не заплатили обещанную зарплату за последний месяц. Уйти по-хорошему невозможно даже по собственному желанию. Прочитав мой отзыв, хорошенько подумайте, готовы ли вы помимо своих профессиональных обязанностей терпеть на работе издевательства и унижения. Обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив линейного персонала. На это плюсы кончились. Далее →✗ НедостаткиПроработала полтора месяца в должности руководителя СПиР в отеле «Астон» в Петербурге. Зарплата наполовину серая и выплачивается с задержкой в месяц. При увольнении за отработанные полмесяца не выплатили. Постоянные звонки руководства в нерабочее время. Собственники любят посмотреть камеры и выкатить претензии, что сотрудник отошел на 5 минут на перекур или в туалет. Система электронных пропусков! Опоздаешь или забудешь отметиться на СКУД — пиши объяснительную. Никому не рекомендую этого работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов-зп всегда вовремя, белая, каждый год индексируется. Есть ежегодные премии. Клиника находится рядом с метро, что тоже очень удобно Далее →✗ НедостаткиЛетом 2024 года в колл-центр клиники Балтмед пришел новый руководитель — Светлана [А.]. Разом ушло 5 старожил-операторов. Данный руководитель позволяет себе неадекватное поведение, повышает голос, причем не только на операторов, но и на сотрудников регистратуры и даже на врачей. Никакого уважения к коллегам, соблюдения субординации там и в помине нет. Хочу предостеречь тех, кто планирует устроиться туда: вы будете сидеть в подвале с текущими трубами, вас будут кормить обещаниями про переезд в новое здание (переехать уже больше года не могут и непонятно, когда вообще это случится). Будете сидеть в огромном потоке звонков, с непомерным объемом дополнительных обязанностей, вас постоянно будут гонять на доп. смены, тк штат там никогда до конца не укомплектовывается. Причем доп. смены оплачиваются, как стандартные, никаких надбавок не ждите. Был хороший коллектив, который развалился благодаря стараниям [С.] [А.]. Если придете туда — готовьтесь к убитой нервной системе. Далее →
