Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1773 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (22)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1773)
-
✓ ПреимуществаПремии, белая зп, индексация зп, близость к метро Далее →✗ НедостаткиШтат до конца никогда не укомплектован. Загрузка в колл-центре просто колоссальная, очень большой поток звонков и много дополнительных обязанностей. До недавнего времени работать еще можно было, но. Летом 2024 года пришла новый руководитель КЦ — Гайбура С. А. Убрала зону отдыха сотрудникам, запретила есть в помещении (при этом в столовой есть невозможно — крошечное помещение на огромную клинику, там вечно заняты все места). Но даже это все мелочи. Главное — отношение и поведение данного руководителя. Она позволяет себе повышать голос на сотрудников (причем не только на своих подчиненных, но и на сотрудников остальных отделов, в том числе и на докторов клиники). Несобранность, некомпетентность, отсутствие субординации с коллегами, неадекватное поведение, хамство — вот примерно то, с чем придется столкнуться, если вы вдруг решите остаться работать в КЦ клиники Балтмед. Новым соискателям крайне рекомендую очень сильно подумать и все взвесить, прежде чем идти под руководство данного сотрудника. С ее приходом за месяц подали заявление на увольнение 4 сотрудника, и одного она вынудила перевестись в другой отдел. Никакого обучения толком и ввода в должность вы не получите, ибо в помощниках у нее 2 новичка, которые вообще ни в чем не ориентируются, девочки-операторы будут учить вас в режиме вальса параллельно со звонками и своей... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший бизнес-центр в котором находится офис. Это всё, что можно хорошего сказать об этой компании. Далее →✗ НедостаткиНизкая оплата труда, наваливание массы дополнительных обязанностей и задач «за бесплатно», переработки. Задачи давали вообще не по профилю. За полгода вовремя выплатили зарплату только 1 раз, в среднем задержки на неделю. Обещали поднять зарплату, месяц работала уже в ожидании — кинули. Отсутствие зоны отдыха/холодильника/комфортного рабочего места (кабинет на 3—5 человек, нет окон). Отвратительное поведение руководителя, который считает, что общаться приказным тоном и матом со своими подчиненными — норма. Понебратство — норма. Воровать деньги у своих прорабов — норма. Детектор лжи на работе — норма. Выживать с работы за то, что вы просто не нравитесь кому-то, тоже норма. Крайне не рекомендую тут работать. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата) в принципе условия нормальны, если бы не директор)) Далее →✗ НедостаткиРаботала с 2017 по 2019 год, зачем непонятно. Лично мне попалась директор, которая явно не очень компетентная, звонила на выходных, просила подъехать подписать документы, которые спокойно можно было подписать на смене. Устраивала истерики по поводу того, что ей не то что-то подарили на др. и Новый год. Короче, с человеком можно было общаться сложно, как она стала директором — большая загадка, человек явно не в себе. Я много нервничала на работе, все время думала, что же она еще выкинет, до чего докапается. Имела неосторожность заболеть ангиной, так она написала региональному, что сомневается насчет моей болезни, и в целом для нее температура — это ерунда, выпил парацетамол и вышел в зал, болеть было нельзя. В целом зарплата была неплохая, меня, наверное, она больше всего держала на этой благословенной работе. Ведь так приятно приходить на работу, где тебе говорят: «ты нигде такую работу больше не найдешь» (и слава Богу). Кстати, тема Бога была запретной, и директор со своими либеральными взглядами говорила, что его нет, но про ее религиозные взгляды и их отсутствие было говорить неуважением. Ну да ладно, интересная в общем женщина [И.], которая просила звать ее только Ирэна. Помню... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодарили подарок на день рождения, ну и все Далее →✗ НедостаткиС самодурством гендиректора я столкнулась уже спустя полтора месяца работы, когда мне нужно было срочно уехать на неделю, а меня не отпустили, хотя по закону за свой счет обязаны предоставлять до 2 недель. Работала в отделе маркетинга, который состоит всего из 4 человек (это шок для такой крупной компании). Неприятный руководитель отдела маркетинга в лице [С.], требования которой максимально непонятны из разряда «сделай то, не знаю что», но все, что ты делаешь, неправильно и некрасиво! А как красиво? А хрен его знает, сама догадайся. Опыта у меня пока что мало, и других сотрудников на моей должности не было, поэтому в большинстве случаев я вообще не понимала, что делать… Поэтому, когда мне предложили уйти, когда меня не захотели отпускать на неделю, типа я бы и так не прошла испытательный, даже не расстроилась, тем более, что завод находится в очень неудобном месте — Обухово, есть развозка от метро, но до самого метро еще лично мне ехать больше часа. Это неудобно. Зарплата серая — половину дают в конверте налом, что для нынешнего времени ну просто дичь, которую подают под соусом типа это нормально. Короче, ошибка была туда идти. Рада, что ушла... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, нет переработок, есть столовая и раздельная раздевалка, шкафчики, предоставляют форму — можно стирать на работе, дарят сувениры компании, своё рабочее место, кондиционер, кулер (без стаканчиков и иногда пустой), следят за вашим вакцинальным статусом, женский коллектив, который принял нормально, стажировка 3 дня по 2 ч, можно уходить раньше, если нет работы. Лёгкие обязанности, интересная работа. Далее →✗ НедостаткиРазглашают конфиденциальную информацию сотрудников среди персонала, много морального давления — руководство через манипуляции, психологическое насилие. 1 туалет на весь этаж. Шумно, холодно, вредные курьеры, нарушение санитарных правил. При подписывании документов нередко заставляли переписывать новый экземпляр, чтобы сдать задним числом или с недостоверной информацией, разночтения среди коллег относительно работы, разночтения между начальством в Мск и здесь. Нарушают ваши права и ещё вас крайним выставят, обвинив напоследок во всех грехах, как это принято сваливать на новеньких. Уволили на испытательном сроке из-за того, что «коллектив не хочет с тобой работать». Ну и ещё за ошибки в работе, фин. издержки, за которые тоже мне озвучили — «Как ты себе представляешь, я буду отчитываться перед клиентом, я же не буду говорить ему, что у меня сотрудник на испытательном сроке.» Информация по работе всё время меняется, надо учить списки анализов. На стажировке объяснили принцип работы и указали на несколько особенностей. На деле же выяснилось, что ничего без ведома более опытного регистратора делать нельзя, по каждому новому анализу надо спрашивать тонкости — для этого, как оказалось, недостаточно подручной информации на рабочем столе и учебного видео, а также справочных материалов. Я должна была сама догадаться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх больше нет Далее →✗ НедостаткиНачнем… Говорю сейчас конкретно про ИП [Н.] Е.А. В компании я проработала в сумме 2 года, были взлеты и падения, но в целом все было хорошо, до того момента, пока не сменилось руководство…. Полное безобразие и вопиющее поведение со стороны нового директора розницы.. 1. На созвонах эйчары будут сладко вам рассказывать, какой тут стабильный график 2/2, что нет никаких переработок и т.д. Что вы будете работать исключительно на одной выбранной точке (ТЦ), но в реалиях вы получите ненормированный график (5/2, 4/1 со сменами по 12 часов), также будете разъезжать из одного угла Питера в другой, так как бешеная текучка кадров. 2. Средний заработок, который тут указан, смело делите на 2, такую сумму вы не получите за 15 смен, даже не рассчитывайте… 3. В компании также ввели неадекватные штрафы, вас будут штрафовать даже за смех (это не сарказм!) 4. Также з.п. здесь серая, те оклад 30к официальный, а все остальное наличкой, но вот в чем подвох, если вы решите отсюда уволиться, то будьте готовы, что обсчитают вас за здрасте, а на ваши претензии просто кинут вас в тотальный игнор… 5... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то они были Сейчас ничего Далее →✗ НедостаткиУбрать аудио и видео фиксацию (Да, каждые 15 минут операторы отчитываются, чем занят и с кем говорит продавец) Убрать штрафы (смех/громкая речь и т.д.) Не [censored] и не переходить на личности Меня называли некомпетентным и незрелым управляющим, после моего решения уйти (к слову, уйти я не могла 2 месяца, т.к. мне не согласовывали увольнение) Не [censored] всех бывших сотрудников (каждый, кто уходил, был полит грязью — от управляющих до эйчаров) Не врать соискателям о графике и з.п. (сейчас так и поступают. Вакансии во всех ТЦ, а соискателям врут о 2/2, как и о з.п.) Не игнорировать звонки и сообщения с требованием расчета (прошла неделя с моего увольнения, я до сих пор не получила расчет, как и некоторые сотрудники. Бухгалтерия и директор по рознице игнорируют) Не использовать НЛП и астропрогнозы в работе Во всяком случае, хотя бы не применять манипуляции и эзотерический подход к работе Не открывать торговые точки, когда не закрыты вакансии Работа 20−25 смен в месяц порождает текучку Не разрушать то, что строилось годами «У продавцов не должно быть карьерного роста» — Слова директора по рознице Я работала 3 года Работала бы и дальше, если бы не все эти издевательства. Весь коллектив просто так не уходит Текучка управляющих по городам описывает все без слов .. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, возможность работать возле дома, официальное трудоустройство, социальные гарантии Далее →✗ НедостаткиНедостатков огромное количество. Во-первых, в основном просто отвратительные коллективы с ужасными взаимоотношениями между коллегами. Это никак не регулируется, компания на эту проблему внимания не обращает абсолютно никакого, несмотря на то, что об этом трубят в большинстве комментариев и многие увольняются именно по данной причине. д.м.к. и т.м.к. имеют безграничную власть над теми, кто ниже по должности, творят что захотят, и С.В. высшему руководству абсолютно плевать на то, что творят они, часто полнейший беспредел, унижая и стравливая сотрудников. Это делается вовсе не для улучшения работы, не из какой-то объективности, а по личным причинам, не относящимся к работе от слова совсем. Если вы нормальная и не стервозная девушка, да к тому же не страшная, вас вполне возможно будут травить, эксплуатировать, обманывать и всячески унижать. В коллективах царит полнейший бардак, никакого чёткого распределения обязанностей нет. Если вы не шестерите перед д.м.к. и т.м.к., если не участвуете в их интригах, не подлизываетесь к начальству, ведете себя как нормальный человек, вас в этом змеюшнике будут считать [censored] на котором можно ездить. Тому продавцу, который к ним подлизывается, будет прощаться всё что угодно, а на вас сваливать будут всё и обвинять во всех грехах. Если один человек неправильно расставит ценники, что-то не успеет, где-то ошибется... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе далеко от дома, быстрое трудоустройство. Мурманска в списке нет. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы кончились. При трудоустройстве действительно был график 2/2. Так продлилось месяц. Стала старшим продавцом. Обожала свою работу. Но тут директор… Видите ли, она должна 5/2 работать. А то, что у нас ушел единственный продавец, её не волновало. Декабрь, январь, февраль — честно, не помню. Затем увольняется товаровед, благо находят продавца, которого быстренько переводят на старшего (директору же так удобнее), а меня, соответственно, товароведом. Вот выходит так, что на продавцов дают часы, но директор по 2−3 месяца обещала заплатить за переработку. Март. 2 недели отпуска. 14 дней работы. Старшего продавца вообще НЕ обучили, а директор свалила в отпуск. Затем май — точка кипения. Впереди ревизия. Поскольку в отпуск я уходила старшим продавцом, а вышла товароведом, были косяки в приемке. Супервайзер обещала помогать, но… ТОЖЕ УШЛА В отпуск. Никто. Ничего. Не. Помогал. Потеряли кукол из моей приемки — оплатила. Но когда стали вешать «долги» магазина еще ДО морого трудоустройства, плюс график… 1 выходной в неделю, а это при том, что в начале июня у меня была свадьба. Так мне даже выходные не дали (не по ТК, а по совести, так как директор вышла из отпуска на 3 дня позже).... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное достоинства, это красивые дома Далее →✗ НедостаткиОчень много обещаний, не соответствующих действительности. Трудоустройства по факту нет. Оклад зависит от многих факторов, не факт, что вы его получите. Нет аккредитации в банках, нет СРМ, нет чёткого распределения обязанностей: то ли ты менеджер по продажам, то ли ты промоутер и охранник шоурума. Очень надменное руководство. Проработала там пару месяцев, только время потратила, при этом постоянно что-то требовали новое: то по агентствам ездить, то звонить им искать клиентов, бред в общем. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаО достоинствах я написала в своём прошлом отзыве. Далее →✗ НедостаткиПрочитала отзыв сотрудника [С.] [Е.] Решила добавить информацию для размышления по этому отзыву. Ведь как говорится — дьявол кроется в деталях. Начну с цитаты из прошлого поста: «А вот как ей приходится работать с нами, с такими разными и сложными, никто не знает.» Согласна, возможно, и не знаем. А вот что невозможно — это сотрудник [С.] [Е.], который не работал в компании «Наше серебро» в Санкт-Петербурге как минимум последние 2−3 года. Допустим, работал раньше. Тогда почему человек вдруг, спустя 2−3 года, вспомнил, какой хороший директор? Почему это произошло спустя 10 дней после отрицательного отзыва? Ещё одна деталь. Если в отзыве [С.] [Н.] нажать внизу на ссылку «Все отзывы с этого IP адреса», появятся ещё два отзыва о других фирмах, написанные разными людьми, причём не все от женского лица. Конец спектакля. Занавес. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в пешей доступности от метро Московские ворота по адресу, Заставская улица, 22к2. Хороший Бизнес Центр, есть кафе и т.д. Вход к ним в офис для сотрудников по отпечатку пальца, а это сбор персональных данных и просто негигиенично. Менеджер по персоналу старается и отвечает на все вопросы, держит связь с соискателем, но на собеседовании задает вопросы, которые не относятся к делу, вроде таких, как «Ваш любимый цвет», но это, чтобы быть нужной на собеседовании. Далее →✗ НедостаткиБухгалтер на банк им был нужен, якобы, срочно, прямо завтра, а ищут уже 2 месяца. Это, видимо, от того, что главный бухгалтер сидит на собеседовании с тупым взглядом, и ей ничего не интересно (зачем тогда приглашать человека, ведь в резюме всё написано). Похоже, что с ней никто не может сработаться. Зарплату указывают в вакансии больше (чтобы завлечь кандидатов), чем собираются предлагать. Официальная зарплата маленькая, то есть есть вероятность обмана. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Белая заработная плата. Хорошая программа лояльности. Далее →✗ Недостаткивысокая нагрузка на специалиста (говорю по моей должности), рабочее место, мало света (работа с документами), постоянные сквозняки, т.к. открывают окна, а летом еще и кондиционер, как следствие, заработала гайморит, а потом и длительное лечение. Проблема оказалась не решаемой — всем по фиг. В отпуск и на больничный лучше не ходить, т.к. встают задачи, потом получишь претензии со стороны своего непосредственного руководителя и прямой намек на дверь. (мой случай) Обвинения, что оказывается, ты чуть ли не специально невыполнял поставленные задачи в срок. Т.е. до этого выполнял, а потом резко решил не выполнять и на коллектив ты наговариваешь, который переводит стрелки на одного, к вопросу о коллективе (правда это со слов твоего же руководителя). Вообщем, накипело. Всем здоровья. Адекватного руководства и нормального коллектива. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу что, начнём. Самое главное — официальная минимальная зарплата, всё остальное в запечатанном пакете с надписью фамилии. Сколько на самом деле заработала, остаётся загадкой (видимо, директор Г. с начальником И. делят между собой разницу и преподносят учредителям, что в компании всё отлично). Если посмотреть на количество выставленных вакансий — они только увеличиваются. На складе полный бардак, весь товар валяется на полках, ставка идёт на узбеков (которые и то убегают). HR преподносит как самую успешную компанию, на самом деле везде обман. С офиса бегут не меньше, чем со склада, как говорится, рыба гниёт с головы. Вообще, прежде чем приходить на собеседование, лучше подумайте, стоит ли терять своё время. А учредителям я задала бы вопрос: на каком основании они поставили на руки руководящие должности низкоквалифицированных руководителей (от которых бегут очень квалифицированные сотрудники). Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Меня взяли на испытательный срок 2 недели в студию Энви — шторы в интерьере. Я честно работала в ТК Мебельный Континент, ул. Варшавская д. 3.1 Санкт-Петербург. Директор по какой-то причине решила не брать меня на работу. Ну ок, не подошла, так не подошла, это рынок. Но по телефону она (Елена [З.]) сообщила мне, чтобы я выходила на работу (это уже после испытательного срока). Я вышла, в конце дня она приехала и сообщила, что я не подхожу, но за последний рабочий день она мне платить не будет! Вот такой произвол. Не советую эту фирму дизайнерам, будьте осторожны, вас могут использовать и не доплатить! Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Достаточно приличный уровень заработной платы. Милые приветливые люди в коллективе. Нормальные условия для отдыха и питания. Полностью белая заработная плата. Гибкий график работы и возможность удаленной работы. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, работала недолго, поэтому пишу всё, с чем успела столкнуться. Рабочее место: малоосвещенное, постоянно на сквозняке, т.к. постоянно открытые окна, при работающей вентиляции, а летом еще и кондиционер — как следствие заработала гайморит, а потом длительное лечение. В отпуск и на больничный, видимо, лучше не ходить, т.к. останавливаются сроки исполнения задач и, как следствие, из «хорошего» сотрудника ты резко становишься «плохим», задачи не выполнены, твоему руководителю надо отчитаться директору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Бесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиФактический адрес производства: Прогонная 5, цех 12. Работала там маляром 1, 5 года. Вредное производство, плохая вытяжка, практически её отсутствие. Ваши чистые вещи в раздевалке и еда, вода пропитываются стиролом. Средства индивидуальной защиты экономят, и сам начальник производства будет пытаться вас убедить, что одноразовые СИЗ надо носить минимум три дня. Оплата труда ниже рыночной. Доплат за вредность нет. Постоянная нехватка кадров, готовьтесь работать за двоих, а то и за троих за одну з.п. Ваш труд не уважают от слова «никак», вас не ценят. Заведует производством человек, который даже не числится по документам, и чуть что ни за что не отвечает, так же он может нецензурно послать своих сотрудников, если они отказываются бесплатно работать! Присутствует система штрафов, которая не проводится официально через кассу. Ps: Удаляют отзывы! Пишу второй раз. И буду писать вам снова и снова, люди должны знать правду о вас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКулер, зп белая, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим первым оффлайн опытом продавцом-консультантом в Маскотт. Сразу отмечу плюсы: официальное трудоустройство, есть кулер на работе, но порой кладовщика не устраивает то, что ты пользуешься им. Мне повезло с коллективом, бóльшая часть — прекрасные люди, не без изъянов. Не знаю, уместно ли будет к плюсам внести конкурсы для сотрудников и скидки 70% на уходящую коллекцию сезона, они на фоне не особо значат что-то, может, кому и важны плюшки. На этом все. Сейчас открою занавес с кучей подводных камней. 1. Обучение. Начиная с первого рабочего дня, после трех успешно пройденных стажировочных дней, вам дают «Тетрадь стажера» с 88 страницами, которую вы каждую смену в рабочее время должны заполнять. Она состоит из вопросов, расписания диалогов имитация, компания называет это «ролевыми играми», заполняя тетрадь, вы будете чувствовать себя шизофреником. Это начало обучения, далее на протяжении месяца вы также обязаны, только уже дома, вне рабочего времени, проходить специальные курсы в программе, они будут повторяться, но по факту всю информацию, написанную в них, вам может рассказать управляющий, займет максимум час. Курсы заняли у меня 2 месяца, честно, я хотела уволиться уже в этом промежутке как... Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам можно отнести наличие кондиционера в офисе и наличие обучение, которое проводит опытная сотрудница, вполне адекватная и готовая помочь новичку. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв направлен на то, чтобы предостеречь девушек и женщин от работы в отделе продаж по Ленинградской области. В этой компании каждый отдел имеет своего начальника, свои порядки и з.п. Про другие отделы сказать не могу, возможно, там условия лучше. Что касается работы в отделе [Т.] А. И. по ЛО: на собеседовании данный человек говорит, что з.п. будет соответствовать сумме, указанной у вас в резюме (т.е. у каждого сотрудника з.п. разная). В моем случае это 50 000 руб на руки. У моей коллеги было 40. В 1-й месяц работы помощница начальника, которая нас обучала, ушла в отпуск, и мы с коллегой работали этот период, выполняя повышенную нагрузку и обязанности сверх наших должностей, часто даже не могли сходить на обеденный перерыв. После 2-х недель в таком режиме [Т.] А. И. позвал нас с коллегой, похвалил, что какие-то молодцы и сказал, что мы «почувствуем благодарность за свои труды во время получения премии». Как же наивны мы были). Что касается з.п., то официально вы получаете около 30−35 тыс. на карту, а остальное якобы должен заплатить ваш начальник на руки в конце месяца. Забегая вперед, скажу, что никакой премии за те 2 недели... Далее →
-
✓ Преимущества196247, г. Санкт-Петербург, пл. Конституции д. 3, корпус 2, литер А, ч.п./офис 70Н/1 Это Трамис, только теперь они себя называют Vedexx. Скоро наштампуют море положительных отзывов. Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание, очень часто ищут сотрудника на позицию бухгалтер на участок банк. Далее →