Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге

- официальное оформление  — белая и достаточно неплохая зарплата  — еда в офис со скидкой 50℅, кому это актуально Далее →

Переработки. Они здесь приветствуются, причём вас будут постоянно просить выйти не в свои смены, а если вы не выходите, то будете белой вороной. Крысятничество. Работники в колл-центре могут улыбаться тебе в лицо, но за спиной будут обсуждать, сплетничать и поливать грязью. Так происходит не только с малознакомыми людьми, но и с их якобы «друзьями», о которых за спиной говорят не самые приятные вещи. Работники в колл-центре — отдельный разговор, они смотрят на многих свысока, могут наорать или придраться к тому, как ты делаешь свою работу, причём звучит это так, как будто ошибок они не совершают. Конфликты. Они бывают не только с операторами. На вас может наорать или послать матом клиент, но это не самое худшее. Кроме этого, если ты задашь вопрос, старший менеджер может тоже на тебя наорать, хотя вопрос был по работе. И тут никогда не угадаешь, какая будет реакция — в зависимости от настроения старшего менеджера, тебе могут ответить нормально, а могут и сорваться на тебя. Любимчики. Но, конечно, как и везде, здесь есть свои любимчики, которым позволено почти всё. На них никогда не орут, общаются ласково. Они могут в самый дикий загруз ходить на перерыв парочками, потому что по одному скучно. Они могут вставать в любой... Далее →

Хорошие ребята операторы, было приятно работать вместе с ними, всегда можно было рассчитывать на их помощь, за что большое спасибо! Зарплату два раза в месяц, без задержек. Далее →

1) 13-ти часовой рабочий день без нормального перерыва. Максимум — отпускают на «покушать» три раза в день по 15−20 минут в будние дни. В выходные просят отдыхать не больше 10 минут. Иногда нас не пускали по каким-то причинам на завтрак или обед, то есть перерыв за 13 часовую смену был менее получаса. Если нужно в туалет — нужно оповещать админа или просить замену в общем чате работников, что довольно унизительно. 2) Запрещены телефоны, иначе штраф, но при этом постоянно нужно следить за рабочим чатом, куда админ скидывает фотки пыли, которую нашел в какой-то дыре. 3) Постоянные оскорбления с матами в сторону работников от админов. Я до этого страшного места много где работала, но никак не могла подумать, что в детском парке администратор будет, не стесняясь, крыть трёхэтажным матом подчинённых. Да и вообще, начальство использует мат даже в обычном разговоре с сотрудником, то есть деловой этики нет вообще. 4) Постоянные угрозы со стороны администрации. Угрожают как угодно и за что угодно. Не так вещи кто-то в раздевалке повесил — «в следующий раз выкинем все вещи на улицу»; админ нашел под потолком в детском лабиринте волосы — «штраф... Далее →

зарплата Далее →

Администратор не захотела принимать мое заявление на увольнение и сказала отрабатывать 2 недели при условии того, что я отработала всего 6 дней в этом заведении. Сказала, что заявление не принимает. г. Колпино, Ул. Ленина 12 15 часовая работа, где оплачивается по факту только 12 часов работы. Далее →

Отличный коллектив Получения опыта в продажах Супервайзер и наставники всегда готовы учить чему то новому Приятная атмосфера, есть зона отдыха Свободный график Рядом с метро Много премий Белая зарплата Можно найти себе друзей Советую пойти работать как для получения опыта, а не как постоянная работа Если всё таки захотите устроится, советую пойти в команду 8, Супервайзер [З.] там вам дадут необходимый опыт Далее →

Бывают ужасные клиенты Звонишь 4,5 часа без перерыва (звонки поступают быстро) Очень много различных штрафов Просят выйти в свой выходной Сдельная оплата Выматывает очень сильно Доход будет только в следующем месяце Бывает грязно Перед моим увольнением не работала вентиляция 2 недели (в офисе жутко воняло клеем и потом) Зрение ухудшается. Далее →

Потрясающий коллектив, который остался моими друзьями даже не смотря на то, что уже давно уволилась. Безумно люблю всех девчонок и на работу от такого коллектива ходила с удовольствием! Далее →

Практически всё остальное. Начинала работать с икрами из глаз, отдавала всю себя. В обязательном порядке у них 3 дополнительные смены, выходила стабильно. Дошла до наставника, весь коллектив был за меня и отдел обучения остался мной доволен. В какой-то момент наняли ненормальную управляющую, что сделала мозги всем и каждому. Добрая половина куста уволилась из-за неё, и каждому она написала отвратительную характеристику! И я в том числе, хотя человек не видел меня ни разу! Уволили её через месяц, а плохая характеристика осталась.) Честно ли это спустя 1, 2 года работы? Нет! Вот так тебя и кидает компания, разбираться никто не захотел. А то, что я работала на праздники, увеличила выручку магазина за время нахождения там — это не результат. Главное слово у нас за одной шизоидной дамой, что продержалась на месте всего месяц. Хотела вернуться в компанию, но этот негативный отзыв всё висит, вот так они и теряют реально хорошо работающих людей. И да, карьерный рост исключительно по странным критериям и любимчикам, но как таковой прибавки от повышения вы не увидите абсолютно. Разочарована. Спасибо только С.Я. за её понимание и поддержку, лучшая управляющая в мире.. Далее →

Никаких Далее →

- Заработную плату платят частями, с задержкой в 1,5 месяца. Чтобы получить кусок зарплаты, надо звонить управляющему и добиваться даты, когда этот кусок ЗП пришлют. - Работа в адском графике с 9 утра до 22 ч (13 часов), даже в праздничные дни, кроме Нового Года, по 13 ч. Маразм. - Отношение руководства к продавцу как к [censored]: ты никто и звать тебя никак. - После того как ты устроился на работу, нужно было сделать инвентаризацию. По итогу, кто последний, тот и папа, платите со сменщиком. - Товара мало, и закупать его никто не хочет, одни обещания. Но план ты делай, иначе очередь из желающих за забором работать. - [censored] футболки, просто позор, смешно в них ходить, снимают за них деньги. Толстовка на Апражке самая дешевая и то лучше. - Глючит касса, невозможно иногда пробить товар, и на тебя негодуют покупатели. - При увольнении платят зарплату частями поначалу, потом кидают… Далее →

Кроме близости к дому никаких плюсов нет. Далее →

Не «Счастье», а сплошное несчастье. Абсолютно все нужно менять, начиная от древнего компьютера, который загружается 5 минут и «тупит» постоянно, до ремонта (как минимум плиты на потолке, которые затопило сверху, можно было заменить) Коллектив — впервые сталкиваюсь с таким хамским, неадекватным коллективом, не идут на встречу и помощь новому сотруднику. Если задаешь вопрос, то ответ получаешь из-под палки, токсичность зашкаливает. Условия работы — работала администратором много где и очень долго, но такое вижу впервые, что администратор работает «курьером» и постоянно, даже в свое свободное время и выходной должен ездить за кофе/сливками для клиентов и за краской и другими материалами на другой конец города. Давным-давно 21 век на дворе, существуют компании, которые доставляют это все сразу в офис/салон, но там такая жуткая экономия денег, что приходится администраторам таким заниматься. База данных — это отдельная тема. Ей никто не занимается более 10 лет, информация устаревшая, работать с этим крайне трудно и некомфортно. Также в работу администратора входит в обязанность создавать записи, да-да, вы не ослышались, именно создавать! Напоминаю про 21 век и онлайн-записи и смс-рассылки с напоминанием о посещении, но всего этого нет. Администратор звонит по телефону (!), чтобы создать запись и напомнить о ней. Между... Далее →

отсутствуют Далее →

Абсолютно неадекватное руководство в офисе в Москве, региональный управ редчайшая [censored] язва. Вечные конченые нововведения, после которых сомневаешься в трезвости руководителей. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, зимой никто не хочет заниматься вопросом обогрева помещения, приходится работать постоянно больными и простуженными. Не оплачивают праздничные дни в двойном размере, как полагается, на «хорошую зп» можно рассчитывать только пару месяцев в году, летом. 1 000 000 пунктов, чего делать нельзя. Все время замечания после просмотра камер видеонаблюдения (ругают за то, что слишком часто уходишь на склад поссать и прочий абсурд). По классике клиент всегда прав, даже если он редкая [censored] (как и руководители). Завышают план, при невыполнении которого урезают зп на 50%. Про стабильный график можете забыть, постоянные переработки, которые никак дополнительно не оплачиваются. Если хотите почувствовать себя куском никчёмного [censored], тогда добро пожаловать в мир сладостей Пират-Мармелад:) . Далее →

свободный удобный график, бывают хорошие руководители в магазинах Далее →

Намереваюсь в прокуратуру и трудовую на организацию. Ситуация такова. 2 месяца был простой на основной работе, работодатель подкидывает по 10−14 в месяц, естественно, даже «халявная» подобная цифра для жизни недостаточна, и я 2 месяца подрабатываю в организации. После Нового Года возвращаюсь на работу. Была система поощрений и премий на Новый Год при определённом количестве смен. Я отработала сегодня 17-ю торжественную смену, и были проставлены +3 на праздниках для поощрения своих 5000 к з.п., но не тут-то было. Основной адрес моей работы был Садовая 72, Магнит. Смены там стояли с 10−20, однако в учётных листках можно проследить тенденцию моих выходов с 11, а то и 12. Агентство всегда говорило, что «вы же на месте согласуете график, как договоритесь на месте». Работала я так не 1-й день, так как и машина с товарами приезжает на этот адрес поздно: в 14, а то и вечером. Всех всё устраивало, что я как раз и позже, когда машина приезжает. Все довольны, всё нормально, супервайзер за длительное время вопросами не задавался, почему у нас график сдвинут. 23.12 я вышла в четыре. Об этом на неделе... Далее →

Хороший коллектив и директор. Хочу поблагодарить Титовца [В.] за хорошее человеческое отношение. Мы все его уважали и любили. Всегда улыбнётся, поздороваеться и попрощается, после его визита мы работали еще лучше. Далее →

Всем доброго времени! Поделюсь своим опытом работы в сети магазинов Скарлетт в Питере. Это был нелёгкий путь испытаний, на ногах, которые к концу дня устают так, что домой идёшь хромая. Высшее руководство, так называемые «офисники», нарушают абсолютно любую профессиональную этику, крича на своих же подчинённых. В самом магазине (думаю, что это зависит от месторасположения) постоянно ходят маргинального вида посетители, которые норовят чего-нибудь стащить и относятся с агрессией к персоналу. По итогу моя психика очень долго отходила от этого ада и всё это за з.п. в 23 т. р. при графике 2/2. Короче, если филиал ада есть, то он здесь точно. Я работала в Скарлетте 2 года и полтора. Условия труда были невыносимыми, мы стояли по 13 часов, ноги болели настолько, что аж вскрикиваешь. Нам было не разрешено сидеть. Из-за постоянных недосыпов и истеричных покупателей постоянно болело сердце, появилось низкое давление. Из молодой девушки я начала превращаться в 40-летнюю тётку. Зимой у нас не было отопления, на тот момент было -25. Я стояла на картонке, двери были открыты и поставщики носили товар. Отопление сделали в марте, когда прошли все морозы,... Далее →