Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1744 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (22)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (1744)
-
Надеюсь, мой крик души прочитают многие, как будущие сотрудники, так и те, кто думает, стоит ли с ними связываться. Я, можно сказать, работала с Отельерами или, как они теперь себя стали называть, Травэлто, я их инвестор. Следила я за Отельерами ещë на их ютуб-канале, где всë красочно и заманчиво рассказывали и показывали [А.] с [Н.]. Потом попалась мне их реклама, где они предлагали купить некую долю за 1 млн рублей, с которой зарабатывать, как они утверждали, можно 30% в год. Заманчивое предложение, я позвонила в их компанию, и мне их менеджер Фëдор рассказал про некий кооператив, в который ты вступаешь со взносом в 1 млн рублей и после этот кооператив заключает договор на управление отелем на Невском проспекте 98, и все участники кооператива начинают зарабатывать от 30% в год с суммы 1 млн рублей. То есть 300 000 руб. в год, в среднем, в зависимости от сезона в месяц по 25 000 рублей. Пока я собирала деньги на такую заманчивую историю, все доли в этом кооперативе продали. Я даже расстроилась. А через месяц чуть больше мне выслали презентацию нового отеля [Р.] точно по такой же схеме с участием кооператива и управляющей компании, но только с доходностью... Далее →💬2 комментария
-
Шарага-секта, в которой разводят людей на ненужные снимки типа от имени врачей, делать это нужно по заготовке, как в дешёвом колл-центре. Также нужно доставать людей, зазывая их к врачу, который типа просит к нему прийти. Сучий коллектив, пока учишься — задаёшь много вопросов и делаешь много ошибок, на что слышишь, какой ты тупой и ни на что не годен. Первые три смены так мне никто не оплатил, потому что я не устроилась к ним официально. Это не медицина, а торговая точка, в которой ты по совместительству ещё и гардеробщик. Мерзость.. Далее →
-
Проработала в компании год. Нужда заставила. Умоляю. Не идите туда работать. Это просто огромная. Ты работаешь за всех, еще тебя бывает обсуждают начальство за глаза, а ты об этом от третьих лиц узнаешь. Плати постоянно штрафы! (из-за всякой ерунды)! Плати за ревизии по 10–15 тысяч за раз! Плати за локалки! Убирай (буквально)! Общайся с быдлом (постоянно)! Зарплата 135 р. час (на самом деле бывает, что в разы меньше). Мне не доплатили к зарплате при увольнении больше 10 тысяч рублей! С такими сволочами лучше не работать. Если ты считаешь себя [censored], добро пожаловать в градусы! Далее →
-
Не рекомендую! Отвратительное место! Спешу сообщить о том, что компания Ресурс Менеджмент чистой воды надувательство! Устраиваешься на работу на одних условиях, а по факту получается совсем другое! Трудовой договор на руки не выдают! Заработную плату выплачивают с большой задержкой! Если вообще выплачивают. Менеджер [Е.] по работе с персоналом крайне пренебрежительно относится к своим обязанностям. Груба и нетактична! Возомнила о себе не бог весть что, хотя сама по факту является дыркой от бублика! Высокомерная нахалка! Доводит сотрудников до слез и истерики. Распределение по магазинам должны звонить и узнавать сами, и если вы этого не сделали, то вас ждет штраф! После отработанной недели перевели с оклада мобильного кассира 2300 на оклад штатного кассира 1200. И даже не сообщили об этом! Менеджеру по зарплате не дозвониться вообще! Должно произойти чудо, если она поднимет трубку. будьте внимательны! Крайне НЕ советую СЮДА устраиваться! Россия, Санкт-Петербург, Кирочная ул., 19. Далее →
-
Подлая сущность руководителя Гусо.. Т.В. центра [Л.], хотя она там переоформляла на сторонних людей его, чтобы ее в суде не привлекли, касаемо уже ушедших сотрудников, ну никак она не успокоится. Винит всех в том, что муж Дзгоев Т.К. бросил ее с тремя детьми и ушел к более молодой сотруднице, она об этом уже всем рассказала: и сотрудникам, и родителям, винит в том, что центр Ломоносова разворовали, винит всех, только не своего мужа и его любовницу. Обвиняет и подает иски на одну из лучших бывших сотрудников [К.] (Дарья — прекрасный менеджер, спокойная, рассудительная), которая три года приносила весомую прибыль в центр. Дарья работала практически без выходных, мы всегда обращались к ней, каждый год заключали договор на подготовку. Со вторым ребенком в 2020−2021 не стали заключать договор, так как ушли все ведущие преподаватели из центра. Многих преподавателей я знаю, они остались с открывшимися ИП, которые заставляла открывать так называемый юрист в центре Ломоносова [Е.]. Знаю, что многие уже подают в суд на Гусо.. Т.В., один из преподавателей, прекрасный знаток своего дела Каталиков [М.] Владимирович — преподаватель математики и информатики. [Г.] К.В. — кандидат политических наук — на сайте висит информация, а он уже... Далее →
-
Устроилась на работу туда лишь потому что менеджер по подбору персонала расхвалила компанию, обещала оплачиваемую стажировку и трудоустройство с первого дня работы. Отстажировалась 5 дней, встала в график и отработала 3 полные смены и решила уйти на другую работу. Сообщила об этом руководству, после чего [М.] — так зовут девушку, которая проводит собеседования и о ком писали ниже 2 пользователя, сообщила мне, что я не заслужила оплаты отработанных мною дней. Полное нарушение трудового кодекса, прав людей, полное несоответствие «обещанного» при трудоустройстве и действительного. Про директора данной фирмы вообще слов нет. Сотрудники обращаются к нему с вопросом, на что он ответил: «ну х*й знает») ему может это и в норму, но делайте выводы сами). Далее →
-
Придя на работу в Максидом на кассу, я была приятно удивлена: адекватные руководители, приятный коллектив, да и работа не пыльная, в принципе, все устраивало. Со временем начала замечать какое-то странное отношение своих двух руководителей: начались какие-то недовольства, чтоб отпроситься выйти, так это вообще с криками и только «бегом!», почему-то. Через год работы обещали аттестацию и повышение ставки. Но началась эта корона злосчастная, все аттестации и зачёты на время приостановили. Ладно, думаю, подожду. Пока работаем — и хорошо. Уже летом стало полегче, все открыли, аттестации возобновились. Ну, естественно, я обратилась к своему руководителю [С.] [Н.], она ответила, что будет следить, и как что будет известно — скажет. Ну хорошо, я опять ждун. Месяц, два — но ни ответа, ни привета. Обращаюсь ко второй нашей девушке, [Е.]. Она, почему-то, говорит, что аттестаций нет никаких. Я говорю, как нет, когда есть. Потом она, почему-то, мне говорит на повышенных тонах: «Значит твой руководитель считает, что ты ещё не готова к аттестации!» Очень интересно! В общем, в этой колонии строгого режима они делают, что хотят! В итоге выяснилось, что есть список аттестаций на год, в котором я должна быть. Спрашиваю у [С.] [Н.], а она мне... Далее →
-
Директор и собственник данной компании один человек, [М.] С. А. Работала в одной из его компаний — ООО Торговый дом спецсинтез, могу сказать, что как руководитель он самодур, весьма инфантилен, увольняет людей, если они не готовы терпеть его высокомерие и оскорбления. Все сотрудники, работающие в его компаниях, для него низшие слои общества, с которыми он даже не общается, не здоровается. Общение в компаниях осуществляется только с приближенными, с начальниками и номинальными директорами. Все компании продают химическую продукцию, которую мешают на складе компании ООО НПО спецсинтез из сырья, в основном привозимого из Китая. Кроме ООО Чистар, он является одним из собственников других компаний ООО НПО спецсинтез, ООО Кратос, ООО Куэст, также управляет через третье лицо компанией ООО Техномед (5 041 210 510). Далее →
-
-
Отзыв будет о подразделении Грандмеда, клинике ЭмбриЛайф, где я проработала администратором ровно 3 месяца испытательного срока… потом меня уволили без аттестации, одним днём, промямлив что-то типа «не справляешься». Итак, пройдя собеседование, меня пригласили на оплачиваемое обучение на 2/3 недели. На обучении вас ничему толковому не научат, но заставят выучить тонну ненужной информации, которая совсем не поможет вам в будущей работе. Ещё в процессе обучения вас сажают на ресепшн, чтобы вы посмотрели, что и как вообще происходит. А происходит ад. ЭмбриЛайф совсем не соответствует словосочетанию «клиника высшей категории», больше похоже на районную поликлинику. Устраиваясь на работу на должность администратора, будьте готовы к тому, что вас будут оценивать исходя из личного отношения, внешнего вида. Ваши сильные стороны и рабочие качества никому не нужны. Не понравились менеджеру (наставнику) — всё, на работу вас не возьмут. Или уволят одним днём, как меня. Сама работа мне нравилась безумно, я обожала то, что я там делала. Но, увы. Несмотря на положительные отзывы коллег обо мне, менеджер П. и руководитель [К.] [Р.] решили, что я не справляюсь. Вообще, менеджеры и руководители — змеиное царство в данной организации. А девочки-админы и медсестры очень хорошие. В общем, так и не дав мне... Далее →
-
Устроилась работать в Норман на должность мобильный кассир, через компанию Вертекс. Оплата раз в неделю переводом на карту, документы кроме паспорта никакие не нужны. Попросили выйти на смену 31 декабря в Ленинградской области, магазин работает с 9 утра, меня об этом никто не предупредил. Я приехала к 11, на кассе стояла директор, так как заведующая напилась и не вышла. При выходе на смену касса была не под моей учётной записью, и я её не принимала, то есть не материально ответственна. В течение дня на кассе стояла то я, то директор, то ещё какие-то сотрудники. После смены посчитали кассу и не досчитались 1000₽, всё повесили на меня! В итоге я позвонила своему куратору [М.], на что она мне сказала, чтобы я не волновалась, и без записи с камер они ничего не могут мне предъявить. Следующая смена у меня была 3 января, с утра у меня поднялась температура, я предупредила куратора, и она сказала, что найдёт мне замену, и что выплата за 31 будет после праздников. Праздники прошли, а денег всё нет! Я позвонила [М.], и она сказала, что деньги придут позже, в среду, но ничего не пришло. Я снова написала ей, и в этот раз сказали, что придут 15, и опять ничего.... Далее →
-
Работал оператором колл-центра, все было более-менее стерпимо, до того момента, пока компания не решила нанять бизнес-тренера по продажам [А.]. Высокомерная женщина, которая хаит компанию за спиной, говорит, как все разваливается и как все плохо, но при этом заставляет ее любить, искать плюсы и преимущества (ох уж эта Россия). Рассказ про то, как она нашла «бревно» в блюде компании, рассказывала каждый тренинг, не отвечала напрямую на вопросы, переводила темы и просто лила много воды. Не имею ничего против тренингов, это хорошо, но только тогда, когда тренер хороший, а не просто болтун. Из ее важных наставлений «Делайте паузы, не тараторьте», и эти два наставления растянуты на полтора часа. Судя по ее рассказам, тратит очень много денег, из чего следует, что получает немало. На ее тренинги нужно было ходить в обязательном порядке, в выходные тоже. Не придешь — бизнес-зарядка к восьми утра, в офис. Где она час польет тебе в уши воды и отпустит, называя это «дисциплиной». Кстати, любит опаздывать на вечерние тренинги, так что с дисциплиной у нее плохо. Уволился и рад, что больше мне никогда не придется видеть ее в свои выходные, зарплату в 30к нашел в месте получше. Далее →
-
Не советую идти работать оператором колл-центра в Лазерный доктор. Сам колл-центр открылся недавно, работа не отлажена и управляющая колл-центра не может её наладить. Есть текучка сотрудников. Много зависит от руководства. Есть клиники с управляющими с которыми можно работать, например на [Г.] и на Казанской. Но, в колл-центре полный бордак, никому ничего не надо. В компании есть штрафы, в колл-центре управляющая их завышает, не входит в положение сотрудников, может несколько часов просидеть в телефоне и даже не сразу отвлекается на вопросы которые задаешь. Далее →
-
Работа неофициальная, озвучивают условия одни, итог получите 5000−15000 за месяц. Подписание трудового договора-фикция, у вас кроме паспорта ничего не попросят. Компания ненадёжная, непорядочная. Денег вы не заработаете, но убьёте время. Далее →
-
Мы живём в поганом капиталистическом мире, да ещё и в России. Таких компаний, как Суши Вок — полно, но я расскажу именно о Суши Вок, потому что поработал именно в нём. Начну с оформления на работу. Оформляют только по договору, причём на руки тебе его не дают. Ну разумеется, потому что зачем быдлу быть информированным и знать свои права? Быдло и так схавает, а при возникновении спорных ситуаций ты ничего не докажешь компании-монополисту, которая вытрясет из тебя все соки и деньги. Как упоминают многие недовольные сотрудники — ты обязан заплатить за мед.книжку и за форму (как будто недостаточно того, что тебе и так платят копейки). Но это вообще фигня по сравнению с тем, КАКОЕ количество штрафов имеется буквально за всё. Шаг вправо, шаг влево — расстрел. Сотрудников, словно собачек [П.] тренируют, чтобы они не вздумали халявить и работали по полной. Ведь сотрудник не может быть сознательным, он априори не может хотеть и желать работать, по мнению работодателя. Хотя, скорее работодатель всё прекрасно понимает, он понимает, насколько отвратительные условия труда он предоставляет, и дабы избежать того, чтобы сотрудник плохо работал, запугивает бесконечными штрафами. Смена 13 часов. И ты должен стоять за стойкой всё это время, потому что если зайдёт... Далее →
-
Крайне не советую ООО «авл». Была на собеседовании в данной «шарашкиной конторе»: снимают маленький офис в БЦ, в офисе 3 человека. Собеседование проводит неопрятная на вид женщина, главный бухгалтер, в растянутых джинсах и застиранном джемпере. Собеседование проходит в виде допроса, экзамена. На котором она просит показать на стареньком ноутбуке уровень владения 1с и excel. Ни слова о компании и функционале! О заработной плате и условиях тоже не слова! Совершенно не умеет общаться с соискателями! Рассказывает только о том, какая она незаменимая в этой компании. Просто цирк с клоунами. Это выглядит просто убого! Совет будущим соискателям — не тратьте вообще время впустую! Далее →
-
отработал в компании 3 года, прошу от благодарить руководство я устроился без опыта работы .начал работать с продавцом и потом предложили на управляющего магазина.потом директор магазина. я очень рад за коллектив они были хорошие .и мне пришлось уехать в другой город.когда вернусь в спб вернусь обратно, .сказали что меня возьмут обратно! Ребята девочки мальчики, не слушайте никого .если хотите работать то конечно вам будут хорошо относится и будут хорошие заработная плата .если сотрудник не работает и не выходить на работу либо постоянно опаздывает конечно зачем такие нужны сотрудники .я был директором я таких сам увольнял и штрафовал… Наркоманов большинство увольнял и алкоголиков .сейчас тут читаю вообще в шоке такие отзывы пишите .да думаю вас жестко увольняли из-за этого так написали негативы .я сам был трудоустроен .и зп нормально получал .никогда не было задержки всякое .всегда во время. стабильный зп и карьерный рост прилагается .и трудовую мне вернули и рассчитали меня полностью. Далее →
-
Ужас, а не контора, зп чёрная, обман на каждом шагу, кошмар. Не вздумайте туда устраиваться, вас могут уволить задним числом, когда вы будет на выходом или больничном. Далее →
-
Когда мне предложили работу в КредитКолле, то как-то сомневалась, но все же решила попробовать. Оказалось, что это довольно неплохой вариант. Работаю из дому, в неделю получается около 40 часов, когда как. С грамотной речью и стрессоустойчивостью никогда проблем не было, поэтому разговариваю с клиентами без проблем. Не могу сказать, что зарплата огромная, но есть возможность заниматься чем-то ещё. Далее →
-
Пригласили на собеседование. Позже на Стажировку. Фотографировали паспорт, мол нужно для сб, в дальнейшем сказали вы нам не подходите. Уйдя от них, часа через 3 дома обнаружила, что паспорт пропал. После них сразу домой пошла, поэтому нигде не могла его оставить. Возможно, кредит, а может и для других целей. В полиции плечами пожимают, паспорт новый делаю, эти твари ищут ещё работников Далее →
-
Здравствуйте, попала в ловушку с очередной компанией. Позвонила некой [С.] та пригласила на собеседование непосредственно на точку, Проспект Просвещения 32, павильон Кио Кухня, к заведующей Марине. Та мило рассказала о плюсах и минусах работы и пригласила на стажировку. Работа не только на кассе, так же выпекаешь булки, моешь полы, общаешься с неадекватными покупателями (такой контингент пекарни).Стажировка как потенциальный продавец кассир с 7 утра до 7 вечара и второй день с 11 до 23.Затем поставили в график через пять дней, в итоге выходить на работу и читаю смс без всяких объяснений что заберите свои личные вещи компания не подтвердила вашу кандидатуру. Стажировка по 12 часов БЕСПЛАТНО.Следовательно бесплатная рабочая сила. Зарплата обещалась 167 рублей час, очень мало за такой объём работы. Так что не советую. Далее →

