Отзывы самозанятых в Санкт-Петербурге
Ищете работу в форме самозанятости в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 238 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (238)
-
✓ ПреимуществаНет. Они отсутствуют. Далее →✗ НедостаткиЗарплата в 20 000 рублей на 2022−2023 года. Программисту на полном дне работы (40 часов в неделю). При этом устраивают только самозанятых, хотя на собеседовании обещали устроить по трудовому договору. При увольнении шантажируют — вынуждают поработать бесплатно несколько дней, только после этого выплатят гроши зарплаты за предыдущий месяц. Директор — хам, ежедневно всех оскорбляет. Ведет себя словно бог маркетинга. Хоть и пытается сделать вид, что коллектив — лучшие друзья. Впечатление о компании — резко негативное. Не рекомендую даже новичкам без опыта работы — поищите место получше.. Далее →
-
Нет оформления по ТК. Оформление только по ГПХ с самозанятым, с ИП и физлицом (в чёрную). Подменяют рабочие отношения по ТК, соответственно в налоговую можно заявить. Некоторых всё же могут оформить по ТК после испытательного срока (в нарушении того же ТК), но преподносят это как какой-то супер мега бонус. Т.к. работают с криптой, то оплата мутная криптой через всякие треугольные схемы. Надо быть осторожнее, чтобы вам банки карту после перевода зарплаты не заблокировали и не обвинили в финансировании чего-то там незаконного. Пересмотров зарплат и индексаций нет. Есть ИТ-аккредитация Минцифры, но толку от неё нет, т.к. вас официально в штат по ТК всё равно не возьмут. Эйчары пишут, что сами свяжитесь в чате, но чат блокируют и не отвечают.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВызывают изначально доверие, там работают некоторые мои знакомые. Далее →✗ НедостаткиПолноценно в компании поработать так и не удалось. Устраивался в компанию как самозанятый по направлению продвижения сайта. Было много пауз, в основном с их стороны, но для больших компаний это вполне нормально. По истечении 1.5 месяца был назначен даже ответственный по моему направлению, который до меня донес, что сейчас в contrato сроки/результаты вывода в топ не столь оптимистичны. Безусловные гарантии для абсолютно молодого сайта, который даже не индексируется нормально, могут только продвиженцы плохими методами. Обоюдно было решено, что нужно собрать полный список поисковых запросов, чтобы, отталкиваясь от этого, назвать более прозрачные и подходящие условия по договору. Уже после чего произошел диалог: — А., добрый день. Наша компания приняла решение взять подрядчика по СЕО из нашего холдинга! — Вас какие-то тут условия не устраивают? Можем обсудить. — Решение руководства холдинга вести единую поддержку внутри. Понимаю, что я осознавал риски, когда тратил массу времени, некоторые бюджеты, которые в рамки бесплатного аудита никак не входят. Но обычно все упирается в таких случаях в какие-то небольшие правки по договору. А тут просто сослались на то, что они серьезный холдинг и с частными лицами не работают (несмотря... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиИмела опыт работы HR-менеджером в этом агентстве недвижимости, который оставил негативные впечатления. Но начну с хорошего, а именно с коллектива. Коллеги в отделе как на подбор: очень быстро нашли общий вайб, и с некоторыми общаемся и дружим до сих пор. Атмосфера в офисе была тоже очень приятной, до тех пор, пока компания из офиса не съехала, вероятнее всего, из-за финансовых трудностей. На этом хорошее закончилось, и после Нового года начался бесконечный поток обещаний и вранья. Руководство как подменили: больше не было обучения и мотивации. Только новые обязанности и закатывание глаз, если не удалось закрыть соискателя на собеседование в сферу без всякой стабильности, когда у него трое детей и ипотека. Создавалось ощущение инфоцыганства. Несмотря на гарантии, связанные с выплатами, пришлось столкнуться с постоянными задержками заработной платы. Сроки выплат, которые озвучивались руководством, никогда не соответствовали реальным датам получения денег. В конце февраля я все еще не получила деньги за декабрь. И в такой ситуации оказался весь отдел. Руководство не давало четких ответов и даже ни разу не извинилось. Абсолютная норма игнорировать сообщения и звонки сотрудников (в рабочее время), оставляя таковых в неведении, рассчитывать им все-таки на деньги или уже нет. И вообще, понимаете, как абсурдно звучит: писать и звонить,... Далее →
-
Работала в данном салоне администратором с 10 по 24 ноября 2025 года. Делюсь исключительно своим личным опытом. После стажировки работодатель сообщала, что качеством моей работы довольна. Однако в процессе работы условия изменились и оказались для меня неподходящими. В начале работы отдельно подчеркивалось, что в коллективе не приветствуются сплетни и обсуждение сотрудников. Тем не менее, уже спустя несколько дней в личных разговорах мне высказывались негативные комментарии в адрес других сотрудников, что противоречило изначально озвученной позиции и создавало для меня дискомфортную рабочую атмосферу. Мне предлагалось выходить на смены по 12 часов подряд без полноценного перерыва на обед. На тот момент на рабочем месте не было холодильника, и, со слов работодателя, его приобретение не планировалось. Возможность ненадолго отлучиться, чтобы купить еду в течение смены, также воспринималась негативно. В дни редких выходных я получала звонки и сообщения с рабочими вопросами и претензиями. После нескольких длительных смен это создавало дополнительную нагрузку. Салон на тот момент только открылся, клиентов было немного, при этом регулярно ставились задачи, которые, на мой взгляд, не всегда соответствовали реальному объему работы. Вакансия изначально была размещена с другими условиями оплаты... Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленькая семейная компания со своим неповторимым колоритом в виде зернового кофе, с гордостью предоставляемым работодателем в месте, которое он называет кухней. Далее →✗ НедостаткиНу что сказать? Про корпоративные отношения забудьте сразу — в компании работают только друзья и родственники, не захотите с ними дружить — пеняйте на себя. Что такое режим самозанятости, работодатель не знает. С первой же недели у вас начнут требовать вовлеченности в дела компании 24/7. Искренне считает, что не пройти испытательный срок может только сотрудник. Компания не подошла сотруднику? Не, не слышали. Первый месяц вас будут любить и ласкать, с первого дня второго месяца тон резко поменяется, и вас начнут спрашивать, а что вы, собственно, такого особенного в компании делаете, чтобы платить вам такую, по понятиям работодателя, непомерную зарплату. У вас есть шанс удержаться только в одном случае — если вы взахлеб будете со всеми в компании дружить и работать так, как будто это ваша компания и именно вы получаете всю прибыль от нее. Несмотря на огромное количество регламентирующих вашу должность бумаг, требования к вам будут меняться каждый день, и вы удивитесь, сколько всего может помещаться в вашу скромную должность. Ну, про абсолютную безграмотность руководства и бухгалтерии, а также полное отсутствие отдела кадров писать нет смысла. Далее →
-
Работала в компании Yagoda несколько месяцев и вот почему стоит задуматься, прежде чем выбрать данное место работы: Во-первых, текучка кадров, которая обусловлена недостоверной информацией о будущей зп и задачах. На позицию админа будьте готовы получать не более 60 тысяч. Во-вторых, нет развития. Компания не занимается продвижением и привлечением клиентов, вернее, занимается, но крайне пассивно. Мастера часто сидят с 1−2 клиентами в день, зато руководство всегда винит в отсутствии клиентов персонал, мол, вы не умеете удерживать клиентов и продавать. Так еще и существует система штрафов за отсутствие продаж! В-третьих, самый главный минус — руководство в лице собственницы бизнеса. Если вы хотите здоровые нервы, выбирайте другую компанию. Завышенные требования к сотрудникам (ты должен быть на связи даже в выходные, иначе ты не заинтересован в работе), перекладывание ответственности, неадекватная коммуникация. В-четвертых, проблема с выплатой зп. Мне после увольнения зарплату так и не выплатили! Для трудоустройства требуют открывать ИП или самозанятость. Крайне не рекомендую работать в данном месте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНа хлеб заработать можно, но нервы потреплют. Далее →✗ НедостаткиЯ устроился в Яндекс Доставку курьером как самозанятый партнёр. Два дня назад приехал за посылкой, как оказалось, уже четвёртый — посылку уже забрали. Позвонил в техподдержку, на что мне ответили: отменяйте заказ, у нас нет такой возможности. Отменил, с меня сняли 7 балов рейтинга, и километраж не оплатили. Сегодня такая же ситуация — приехал за посылкой, как оказалось, уже девятый. Техподдержка опять говорит: отменяйте заказ. Я ушёл с линии, но заказ отменять не стал. Посмотрим, что дальше будет… Техподдержка проблему решить не может: Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМне очень нравилась возможность удаленного формата, нравилась команда, все очень креативные, заряженные, офис — огонь! Все стильно, удобно, красиво. Нравилась возможность самостоятельной работы. Далее →✗ НедостаткиРуководитель компании, профи высокого уровня, суперкомпетентна, НО с ней сложновато, конечно, почти всегда пассивно-агрессивный стиль коммуникации, какие-то двойные послания. Никогда не знаешь, за что тебе прилетит. Создает на ровном месте какие-то конфликты из-за того, что искренне верит в то, что вы, получая зп 50 тыс., должны выжимать из себя на 100 тыс., но получать 50). Отсюда странная постановка задач, которые порой не соответствуют вашей должности, это сильно выматывало. Попытка выстроить границы в итоге приводит к недовольству, потому что «вы же должны». Оформление по самозанятости. Ежегодное обновление команды, поэтому компания никуда не растет, только постоянно пересобирается заново, ощущение отсутствия перспектив. Рекомендую только тем, кто хочет с чего-то начать и кто настолько замотивирован сферой брендинга и классного дизайна, готов закрывать глаза на странности со стороны руководителя ради того, чтобы получить опыт в этой сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания предоставляет возможность работать из дома, что, безусловно, удобно, а также полностью обучает всем своим правилам и программам. Также коллектив самих линейных работников в большинстве своем действительно приятный, нашла себе много друзей, с которыми общаюсь до сих пор. Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь достаточно долго, чтобы увидеть всё изнутри. И я хочу предупредить каждого, кто рассматривает эту компанию: готовьтесь к самому токсичному опыту в вашей карьере. Это не работа, это ежедневное унижение. Всё, что могло пойти не так в компании, здесь пойдёт не так. Вам будут обещать одно, а на практике окажется полный беспорядок. Отдельно славятся своим подходом руководители клиентского отдела. Обесценивание и унизительные комментарии — это норма для них. Коллектив разделён на своих и чужих, и если вы не входите в их узкий кружок, будьте готовы к травле. Организация труда — полный провал. Графики составляются так, что в горячие дни людей катастрофически не хватает, а потом все работают на износ. Переработки по 12−14 часов — обычное дело, а о какой-то повышенной оплате за это можно даже не мечтать. Вам могут отказать даже в возможности вовремя поесть или сходить в туалет. Система штрафов — это отдельный кошмар. Могут не заплатить за отработанные часы вообще за то, что ты допустил ошибки. Рабочие инструменты постоянно глючат, техпроблемы годами не решаются, а руководство только посмеивается. Самое страшное — это полное пренебрежение законами. Массово оформляют людей как самозанятых, подменивая трудовые отношения и лишая их всех прав, или платят... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиОформляют как самозанятого, чтобы в любой момент можно было уволить и выплатить копейки. Пользуются чужим трудом задаром, обманывают — показывают вначале одну мотивацию, а потом выясняется, что насчитывают в 10 раз меньше.Искренне предостерегаю от работы с жуликами!Собиралась пойти жаловаться в трудовую инспекцию, но, к сожалению, тяжело собрать доказательства при удаленной работе… На руках только договор и всё. Поди докажи, что ты пахал, а тебе за это не заплатили ((. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив неплохой Далее →✗ НедостаткиСотрудничала с ООО «Ленкон» (ИНН 7 811 051 383) как самозанятая по договору с ноября 2024 по апрель 2025. Выполнила HR-услуги на совесть, подняв рейтинги компании, отладив и прописав все HR функции, нашла и обучила менеджера по персоналу, что подтверждено актом и 22 документами, но компания в лице управляющего отказалась оплачивать работу, ничем не аргументируя свою позицию кроме как субъективного мнения: «Считаю, что вы не работали много… и ваша работа не стоит этих денег». Несмотря на то, что у меня с Ленкон подписан договор с перечнем и стоимостью работ. Кроме этого, «Ленкон» прервал сотрудничество без уведомления, удалил меня из рабочих чатов, а затем предложил оплатить лишь часть суммы, нарушив договор. Возражения на акт были несвоевременны и без доказательств. В коммуникации управляющий компанией Ленкон часто переходит на оценку личности не в самой корректной форме, ссылается на субъективные замечания, ни на чем не основанные, обесценивая проделанную работу, что крайне неприятно. По данным Спарк, у «Ленкон» более 7 исполнительных производств, где компания выступает ответчиком, что говорит о систематических невыполнениях взятых на себя обязательств. Крайне не рекомендую сотрудничать с этой компанией и её управляющим — недобросовестное отношение к обязательствам и игнорирование договорённостей. Сейчас спор решается в суде. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис, дружный коллектив Далее →✗ НедостаткиНашла объявление на Behance на графического дизайнера, сначала ответил менеджер отказом, так как они искали очного сотрудника. Спустя неделю написали, что готовы рассмотреть меня удалённо. Начался первый этап тестового задания, прошла успешно, всем понравилось. Второй этап был в формате онлайн-собеседования, прошло тоже успешно: спросили обо мне, о зарплате, которую я хочу, о графике работы и позвали в Санкт-Петербург для знакомства с руководством. Моя ошибка, что я поехала. Всё это время со мной активно общались, звонили несколько раз в день, говорили, «что очень ждут». Приехала в офис в 14:30, посадили за стол и дали тестовое задание, мне сказали, что оно будет небольшое. По итогу я просидела там до 19:00. Задание состояло из двух частей. Не знаю, как за такое короткое время меня попросили сделать такое объёмное задание, но ровно половину я и сделала. Успешно выполнила, меня «проверили», нашли небольшую ошибку, но руководитель сказал, «ничего страшного, это поправимо». Остальное оставили мне как домашнее задание и позвал к себе в переговорку. Там уже были чёткие вопросы по условиям. Спросил снова о зарплате, говорили о графике, смогу ли я приезжать... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно работать, можно в свободное время. Можно официально через самозанятость Далее →✗ НедостаткиМуж решил осуществлять подработку, выполняя несколько доставок. Пройдены все проверки, оформлена самозанятость. Однако возникли проблемы с таксопарком: на начальном этапе сотрудничества возникали вопросы, на которые не поступало ответов. Службы поддержки либо отсутствуют, либо сотрудники игнорируют сообщения. Сотрудничество закончилось тем, что муж понес убытки: после длительной отработки и попыток вывода средства списаны, но не перечислены. При работе в Яндексе при обнаружении парка lokosttaxi рекомендуется незамедлительно запросить смену парка, если такая возможность присутствует. Примечание: работа велась на собственной машине, однако должность была зафиксирована как парковый курьер, что вызывает удивление. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРабота в ТЕМЕД — это не работа, а учебник по выживанию. Здесь вы узнаете, как быстро рушатся иллюзии о нормальном работодателе. На собеседовании красиво говорят про «отдел сервиса», заботу о пациентах и стабильность, а на деле — хаос, давление и тотальный контроль. Каждый день новые приказы, новые запреты, новые штрафы. Сегодня правильно одно, завтра наоборот. Ошибка в одном слове — минус деньги. Пациент не записался? Виноват оператор. Назвал по имени один раз, а не два — штраф. Не выдержал нужный тон? Ещё один. Все «штрафы» оплачиваются напрямую клинике. О каком обучении речь? «Вот вам статья, с понедельника работаем по-новому». Никаких разъяснений, никаких ответов. Работай как робот по скрипту, не думай, не задавай вопросов. За инициативу или критику — моментально попадаешь в опалу. Зарплата уменьшается ежемесячно, зато работы становится больше. Перевели всех на самозанятость, пообещали оставить больничные и отпускные — в итоге отменили всё. Премии урезают под любым предлогом, показатели меняют на ходу, лишь бы не заплатить. Врачи могут публично унизить оператора в чате — прямо при всех, без последствий. Руководство делает вид, что ничего не произошло: «терпите, держитесь». Внутри компании царит страх и равнодушие. Никто не знает, кого завтра уволят и какая клиника «внезапно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: удобное расположение производства, на котором работала, веселый коллектив, удобные выплаты. Наверное все. Далее →✗ НедостаткиИз минусов: зоны отдыха нет, покушать можно либо в кабинетике — где терминалы, либо в странной маленькой комнатке с 1 стулом и кучей коробок, но все кушают в своих машинах. Терминалов вечно не хватает, если нет сдачи — решайте сами (это не проблема управляющего). График — при трудоустройстве как самозанятый вам говорят, что график удобный для вас, по факту «он как бы удобный для вас, но ставить надо так, чтоб управляющему все понравилось». А главный минус — это управляющий. Если вам понравится работать в этом месте, но вы не понравитесь управляющему, то знайте — вы не будете тут работать, вообще, он даже перевестись вам не даст, потому что «я сказал все о вас другим управляющим». Но что он сказал, может знать только он, ведь вторую сторону никто не услышит, максимально предвзятое отношение. Я такого еще не встречала. Сломалась машина? А зачем её было ломать? Любой форс-мажор — придуман, опоздание наиграно и вообще нет причин, чтобы что-то случалось. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМаксимально некомпетентная и нищенская компания Собеседования проводить не умеют. Интервьюер из отдела АНАЛитики и автоматизации на собеседовании нагло грубит и хамит, ответы на вопросы из него приходится вытягивать. Такое ощущение, что он не спал пару суток — вид максимально уставший и [censored]. Ни о компании, ни о процессах, ни о ценностях рассказать не может — сидит, [censored] язык засунул, прикидывается дурачком. Софт скиллы на минимуме. Все задачи и время на их выполнение фиксируют в Битриксе — галера, где каждого [censored] каждую минуту за копейки. HR прикидывается дурочкой и не знает, как это они оплачивают больничные и отпуска, если сами же предлагают самозанятость (на самом деле, всё она знает, просто нужно ей нанять нового [censored] и закрыть вакансию). По зарплате вообще кошмар — говорят только ДО, на вопрос «А от скольки» — молчит и HR, и собеседующий. Ребят, вы [censored]. Ваш цирк а-ля детский сад «Рябинушка» под видом агентства Topface Media очень хорошо палится. Денег у Topface Media нет совсем — чистая прибыль агентства за 2024 год составила чуть более 200 тыс. рублей. двести ТЫСЯЧ рублей. ЗА ЦЕЛЫЙ ГОД. Специально во время собеседования говорят о самозанятости только после того, как сладко заявляют — «У нас удаленка»)))) Нанимают в том числе через соседнее юрлицо ООО... Далее →
-
✓ ПреимуществаСобесили меня два парня, которые уже уволились из `Touch Instinct`, но при этом «помогали» основной команде на время, пока не найдут себе замену. Ребята попались невероятно крутые: это было буквально лучшее собеседование, что когда-либо у меня было. Под конец разговорились так, что они мне рассказали про все подводные камни и детали как проекта, так и компании. Далее →✗ НедостаткиПроходил собеседование на `middle .Net back-end`, и уже с самого начала были «цирковые номера». Собеседовали меня два парня, которые уже уволились из `Touch Instinct`, но при этом «помогали» основной команде на время, пока не найдут себе замену. Ребята попались невероятно крутые: это было буквально лучшее собеседование, что когда-либо у меня было. Под конец разговорились так, что они мне рассказали про все подводные камни и детали как проекта, так и компании. По итогу всё прошло хорошо, предложили оффер, я оценил, что есть ещё, и остановился на них, приняв предложение. Основное представление началось как раз после принятия оффера: оказалось, что их «удалёнка по миру» вовсе не связана с миром, а надо конкретно быть с РФ регистрацией (я сам из Беларуси, но весь пакет документов для работы в РФ имеется). Поначалу договорились на самозанятость, но уже через день после этого они начали придумывать отмазки и отзывать оффер, тогда я нашёл способ получить регистрацию и мы договорились на ТК. Я сказал, когда смогу предоставить нужные документы, обозначил предполагаемую дату выхода, всех всё устроило, проходит неделя… И мне пишут что-то невнятное про сокращение «мощностей» на проект, поэтому мой оффер отзывается. Ничего... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств мало, но они точно есть: Бесплатное стафф питание. Разнообразие есть, и весьма неплохое, но даже оно приедается через пару недель работы. Гибкий график — если вы можете выходить на 4 часа — пожалуйста, 8? С радостью. 12? Шикарно. Хотите работать 24/7 — поможем, устроим, впехнём. Касаемое часовых отработок — приятный бонус в виде доплат за определённое количество часов к ставке. Конечно, доработать до неё нелёгкое дело, но если есть люди, которым за месяц надо поднять неплохую сумму без особого опыта работы — то что надо. Далее →✗ НедостаткиА вот недостатков будет побольше: 1) Русская рулетка с непосредственным администратором вашей точки. Если вам повезёт и вам попадётся адекватный администратор — у вас будет и возможность спокойно покушать, и выйти на перекур, да и в принципе нормально существовать в этой рабочей среде. Лично мне в этом плане невероятно повезло. Если же вам не повезёт — добро пожаловать в 12-часовое рабство. 2) Вечные недоговорённости. Самый яркий пример: новогодняя двойная ставка — сначала сказали, будет двойная до 9 числа, впоследствии, уже 7 числа, узнаём — никакой двойной, ребят, работайте с сокращённым штатом и получите приятный подарок в виде шиша с маслом. 3) Штат. Это вообще отдельная тема. В зависимости от количества чеков на точку выводится определённое количество сотрудников. Вот только сократить вам штат могут за один день, даже если чеков чуть меньше, а вот чтобы его поднять обратно — нужно удерживать определённую планку чеков 3 дня. Т.е. бедные работяги должны три дня пахать за троих. Также, при сокращении штата не учитывают, что на сотрудников возложено невероятное количество обязанностей. Пример: при штате 3 человека (уже невероятно мало) 1 выпекает,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа как таковая, творческая среда. Далее →✗ НедостаткиК своему сожалению, вынуждена оставить отзыв на данную организацию. Странность вся в том, что работодатель публикует вакансию, но почему-то не предоставляет рабочего места сотруднику. Вас зовут на собеседование, вы приходите, тратите своё время, оформляетесь как самозанятый, выполняете список озвученных на день задач, а после сидите в подвешенном состоянии, потому что места в кабинете для работы на след неделе для вас не нашли. То есть нет ясности, вы подходите или нет, критерии оценки тоже отсутствуют. Есть один вариант — сидеть в ожидании. При этом про сам коллектив ничего плохого сказать нельзя. Работа, наверное, интересная. Но понять этого не удалось. Не могу быть уверена на 100%, что во всех остальных нюансах в организации также, но и не исключаю такой возможности. Такое вот интересное начало… Далее →