Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1821 отзыв отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
👷♂️инженер (7)
Отзывы (1821)
-
1. Не оформляют официально — нельзя даже по самозанятости или ГПХ. ЗП исключительно налом. 2. Условия меняются буквально на лету: сначала «согласны принять на работу», потом из диалога с посетителем (!) выясняется, что вы, оказывается, стажёр, а вечером перед следующей сменой объявляют, что стажировка не пройдена, хотя буквально на предыдущей смене обсуждались условия следующей смены. 3. Зарплату платят — и на том «спасибо». Но вот за заработанные бонусы оплату ждать не стоит — хоть убейся за хорошие отзывы и дополнительные услуги. 4. Дробят чек: на «прокат игрушки» и «посещение». Хотите поучаствовать в том, что в законодательстве называется «навязывание услуги» и «дробление прибыли» — велком! 5. По классике, товары тоже не через кассу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМороженное раз в неделю Далее →✗ НедостаткиКак писали ранее в отзывах, выплаты максимально странные. Оклад 65 до вычета налогов, как я поняла, у всех. Остальное добивается надбавками и % от маржи. Работа сезонная, так что могут быть простои, в которые ты просто звонишь по выставкам и договариваешься о работе. Но это всё терпимо. В компании есть две хабалки, которые работают примерно по 10 и 8 лет. О. работает очно и не знает про дезодорант, С. удалённо. Обе занимаются прессингом и дедовщиной в сторону новичков (в особенности) и других отделов. Они замечательно делают свою работу и классно общаются с клиентами. Но вот то, как они общаются с коллегами — это сюр. Тем, кто всё-таки решился дать шанс этой компании, советую нападать в ответ и не стесняться. Работает отлично) Однако это не отменяет стресса из-за постоянного ожидания нападок со стороны неадекватных тёток. Казалось бы, всё решается походом к руководству, но не тут-то было. С. Р. (ген. дир.) поощряет такое поведение и выставляет виноватым всех, кроме О. и С., так как они приносят прибыль. Однако они хотят нанять новых сотрудников, которые их разгрузят, но люди не задерживаются, потому что не на помойке себя нашли. За то, что ты не работаешь в выходные и уходишь вовремя, на тебя будут косые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаконец то переехали из старого офиса в новый, но со старой обшарпанной мебелью. Далее →✗ НедостаткиИх много, сразу все и не увидишь, пока не окунешься!Белых з/п нет, все на самозанятость.Нет отпускных и про больничные забудьте.Руководство — это Дронфорт М.И. и его жена Юдовия А.А. — люди, которые озабочены только тем, как надуть и не заплатить сотруднику. Штрафы за все, включая то, что не написал отзыв на их товар.Говорят, что производители — ложь. Разливают привезенные канистры в ангаре практически все по одной формуле и ляпают разные этикетки на бутыли!Неадекватное поведение руководства, если без настроения — лучше не подходить! Ругань матом для них — это норма.Работают только 2 менеджера, одному из них — 70 лет, второй идти некуда, сидит уже там 7 лет, потому как близко к дому.То, что указывают про з/п — не верьте, больше 30.000 руб вы там не получите.Жадное руководство, которое не стремится к продвижению, только надежда на менеджеров, которых набирают.Бешеная текучка, нормальных сотрудников там нет.После увольнения не выплатили з/п совсем! Обратилась в суд.Не теряйте время, клиентов нет, звонков за предмет заказа нет, телефоны молчат — только реклама. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаставник всегда помогал, в минимум времени решались все проблемы с материалами, программой, учениками. Очень благодарна ей. Из плюсов это все, остальное — кошмар, какого я не видели больше нигде. Далее →✗ НедостаткиЭто обман и развод. При устройстве на работу обещают оплату 400−800 рублей за урок + KPI. Далее предлагают подписать договор с не совсем прозрачными условиями, по которому в реальности вам даже 400 рублей не собираются выплачивать за урок. На деле оказывается, что у них оплата зависит от количества присутствующих на уроке детей, и она — 80 рублей за ученика! Представляете? Если в группе из 3 учеников к вам на урок пришел один — вы получите 80 рублей! У меня было 3 группы — 6, 5 и 3 человека в каждой по списку. Естественно, на уроки ходят не все, некоторые пропускают. Если не пришел никто — вообще не платят. Этого при трудоустройстве, естественно, не озвучили. Система оплаты тоже неудобна: озвучили оплату в рублях, в итоге мизерная оплата пришла в долларах. По какому курсу, кто же его знает? Система, куда оплата приходит, берет с вас 6 процентов (помимо налога 6 процентов, который оплачивает самозанятый). В общем, дно полнейшее. Очень жалею, что связалась и рассчитывала на данное место работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни недостатки. Далее →✗ НедостаткиДобавлю ещё. Чтобы покушать, ставить таймер на 7 минут. Никаких отлучек в туалет, на обед, всё как собака в побеге. Самозанятым не высылают декларации для оплаты налогов. Ни одна выплата не была проведена через мой кабинет в налоговой, так же как и в самой инспекции. Тренер, клининг, шестёрка — это всё обязанность тех, кто шёл работать тренером. Знаний от слова совсем никаких! Содрали бабок за месяц обучения, в итоге даже не выдали сертификат, они же ИП, хаха. Короче говоря, помоище. А честный отзыв клиентов, кто туда ходит, только потому что дёшево) Самый главный момент всех событий с этим местом — подача заявления по ст. 145 и ст. 136 ФЗ РФ, а также 137 в суд, прокуратуру и налоговую инспекцию. Как сказали мои друзья из таких мест, давно им лавочку прикрыть. Также ранее, у них были долги, они банкротились из-за этого. Знайте, если хотите стать фитнес-тренером, лучше идти в новый фитнес-зал, где фитнес-директор с крутой фигурой, более точными знаниями, и где вас обучат в течение 5−6 месяцев, не просто денег отберут, так ещё и диплом выдадут, нежели тюлени из этого заведения. И будьте аккуратнее, новичков там постоянно подставляют,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хорошие и приветливые клиенты-занимашки. Далее →✗ НедостаткиРуководство дно, тренера — «коллеги» дно. Админ вообще что-то с чем-то.Начну с того, что по ст. 5 КоАП РФ официально не трудоустраивают, даже самозанятых. С 24 по 26 начинают выплачивать зарплату, а аванс с 14 по 16… Так вот, всем приходит 14 и 24, остальные ждут до конца месяца. Задержки ппц, отговариваются тем, что якобы сначала «лучшие» тренера и т.п. получают выплату, потом остальные. По 145 УК РФ это ни разу не нормально. Заставляли убираться в раздевалках, туалетах… Я вам не клининг! Кстати, после увольнения уже 1,5 месяца жду расчёт. Хотя расчёт обязаны скинуть в течение 3 дней после увольнения. Недавно ещё, на все сгребленные деньги один из них приобрёл новое авто, которое светится у всех постов нашего города. В общем, коллектив 0,1⭐, руководство — 0,5⭐. Ах, да, и ещё, по 145 УК РФ подала заявление, и также по 137 за незаконную слежку, как за сотрудником. В целом, какая разница, где бываю и что делаю в нерабочее время. Также прошу следить за своим языком и своих подопечных. Моим клиентам не заходит такое отношение от таких недоумков-тренеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаИсключительно сами дети и возможность получить опыт преподавания. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь преподавателей, которые рассматривают эту компанию (IT-академия/лагерь) для работы. Мой опыт сотрудничества показал изнанку их «успешного» бренда. Оформление: С первого дня работы вам предложат сотрудничество через самозанятость, что снимает с компании любую ответственность за социальные гарантии. Техническое состояние и условия: На филиале на «Пролетарской» и «Дыбенко» регулярные проблемы с оборудованием. Системного администратора на месте добиться практически нереально — техника не работает должным образом, а преподавателю приходится самостоятельно выкручиваться в экстремальных условиях, остается один на один со сломанной техникой перед группой учеников, и это никого не волнует. Двойные стандарты и отсутствие защиты: Если у вас возникают сложные рабочие ситуации (например, в период работы в лагере, где менеджмент умудряется соединять в одну группу 7-летних детей и 13-летних подростков без предупреждения), руководство никогда не встанет на сторону преподавателя. Если возникает малейший спорный момент с родителями или детьми, менеджмент пугается, сливается и делает крайним педагога. Поддержки ноль. Увольнение без объяснения причин: Весь год моя работа оценивалась высоко, мне повышали ставку за качество. Но стоило столкнуться с трудностями в лагере, как руководство мгновенно переобулось. Причину просто придумают из воздуха — например, сошлются на летний отток учеников... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить удобные расположения офисов, хорошее оборудование и обучение, классный коллектив, зп 50/50 ибо в итоге она выйдет не такой как указано в объявлении Далее →✗ НедостаткиНу что ж, самое главное и основное — это обещание устройства по ТК на собеседовании, увы, только обещание. Уволилась с предыдущей работы и в итоге просто села в лужу. Великие руководители, естественно, не сказали, что : 1) больничных нет, а если ты и уйдешь чудом на больничный, то он не оплачивается! (Напоминаю, устраивалась по ТК, НЕ ГПХ, НЕ ИП, НЕ САМОЗАНЯТОСТЬ) 2) отпуска тоже нет, пар пар пам, ну он как бы есть, но чтобы в него пойти, нужно слезно просить всех своих сменщиц и находить себе замену самому! (Аууууу, что это еще такое?). И даже если ты уговоришь других коллег, то максимум ты можешь рассчитывать на 8−9 дней. 3) отпускные идут с МРОТа, даже не с расчёта фиксы за смены, фиг с ним с процентом, даже не от фиксы! По факту, отпускных у вас только на надувной круг для бассейна хватит. 4) вся зп только наличными в конверте)))) как мило). 5) собственно сама зп: очень красиво написано в объявлении, но увы, максималки вы не увидите — потока людей такого физически нет, а то, что обещают в среднем, будете получать, пока вы в смене один лаборант, ибо если будет два лаборанта и два аппарата, доплата, естественно, будет делиться на 2)).... Далее →
-
-
Проходит в два этапа. Общение с HR, далее разговор с руководством. Почему-то руководительница решила сразу навесить на меня ярлыки, что все не так и живу я не там. Ну так ищите людей через дорогу от вас! У вас тоже неидеальный «офис» и налоги платить не хотите! Не понравились условия труда и оплата. Оформление через самозанятость и минимальная официальная часть (около 10 т.р.). Никакой стабильности не ждите, чтобы уйти на больничный или декрет, будете вносить ежемесячные взносы за страховку по самозанятости и если этот эксперимент не закроют, то через полгода сможете поболеть. Здание нуждается в капитальном ремонте еще с 90-х годов как минимум, туалеты, сантехника, все грязное, убитое. Расположение тоже неудобное, около 20 мин. пешком от метро. По должностным обязанностям — совсем не то, что мне нужно было, короче обычный работник колл-центра. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём с того, что при собеседовании в ИП Б. вам никто не скажет, что нужно проходить полиграф. Но спустя месяц вашей продуктивной работы вам объявят: «У нас теперь нововведение — каждый сотрудник должен пройти детектор лжи перед оформлением!»Как выяснилось на этом же сайте, проверка сотрудников на полиграфе была ещё два года назад. Очень «новое» нововведение, не правда ли?Видимо, традиция.Далее — сама владелица. Как писали здесь ранее, агрессия, сообщения в 3:40 утра… Заставляет задуматься, что человек либо «под чем-то», либо у психиатра срочно требуются отзывы для портфолио. Переходим к руководству, так называемым лидерам команды. От них вы не получите никакой обратной связи по работе. Даже если зададите вопрос, можно остаться в вакуумной тишине, прекрасно осознавая, что ваш тимлид — это как кот, который смотрит на вас с дивана и просто моргает. Отношение к сотрудникам?Да какое отношение — тут даже реакции нет!И, наконец, святое — зарплата. Вот здесь интересно! При трудоустройстве в этой конторе вам мило сообщат, что «нужно просто открыть самозанятость, и месяц-два получать выплаты туда». По факту четыре месяца работы с вами тянут с оформлением, и все четыре месяца зарплата идёт... Далее →
-
Если хотите свою БЕЛУЮ ЗП выбивать через Прокуратуру, то вам сюда! Сложно сказать хоть что-то хорошее об этой конторе. Приколы начались еще в самом начале. В день согласованного выхода, когда я уже пришел в офис, мне сообщили, что место для меня не подготовлено, сказав идти домой и возвращаться через неделю. После испытательного срока обещали поднять ЗП, но не сделали это, постоянно оттягивая принятие решения, переводя стрелки между руководителями (непосредственный руководитель — собственник). ЗП — еще один камень преткновения. Во-первых, она серая, а некоторые коллеги работали только по самозанятости. Белую ЗП задерживали частенько на 2−3 дня — это было в порядке нормы. Тем, кто работал как самозанятый, выплаты могли вообще не производить. Для тех, кто сильно возмущался по этому поводу, практиковалось увольнение одним днем. Но самое мерзкое во всей этой истории — процесс увольнения. Несмотря на все гадости, которые были сделаны этой конторой, я ухожу мирно, с отработкой в 2 недели, как полагается. Однако БЕЛУЮ ЗП мне не заплатили при проведении расчета! И не выплачивали 2 месяца до тех пор, пока не были направлены жалобы в Трудовую инспекцию и Прокуратуру! В целом, могу сказать, что контора... Далее →
-
✓ Преимуществавроде официальное оформление нужны лицензии судя по вакансиям Далее →✗ НедостаткиСобирают данные, оставил резюме на Авито. Сначала пришло, что работодатель заинтересовался резюме моим — охранник без лицензии, возраст, что без учета суток, оформление ГПХ, самозанятый, все указано. Все равно откликнулись, но не направили предложение вакансии, какие у них. А не хилый такой запрос список — возраст, фото общий план, готовы ли лицензироваться, проживание где, еще кучу всего. При проверке вакансий вообще выяснилось, что у них в банках с разрядами и официальным оформлением требуется. Резюме не читают, считают, что я должен минут 20 писать и фотографироваться. Наверное, так и в офис пригласили бы, там анкету заполнял бы 2 раз и сообщили, что перезвонят. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик, интерфейс и организация корпоративного портала компании Далее →✗ НедостаткиИгнорирование обращений, халатность вышестоящих сотрудников, организационные проблемы, отказ в ознакомлении с договором об оказании услуг по самозанятости, отсутствие обратной связи, необоснованное прекращение сотрудничества, невыплата зарплаты за стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания YBclinic производит впечатление перспективной, со слов управляющей Далее →✗ НедостаткиСогласился на дистанционную работу руководителем отдела продаж, с обещанной высокой зарплатой. Первые 2 недели работы, мне оплатили по договору самозанятого через подставную контору некого ИП Медведева. Дальше обещали оформить трудовой договор, но всегда была какая-то причина отложить. Никаких претензий к моей работе не было, каждый шаг был согласован и одобрен руководителем. Нагрузка была очень большая, но через 1,5 месяца работы, меня уволили в один день, не заплатив НИ копейки. Соискатели, будьте осторожны, если работаете на них без трудового договора, Вас, скорее всего, " кинут», при этом обесценивая и оскорбляя. Работают " по- чёрному», с дроблением бизнеса. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиДобрый день, человек, читающий данный отзыв! Работала в организации 1 год, могу сделать свой вывод) руководство не хочет слышать сотрудников, текучка кадров огромная, берут новичков и «кидают» их на деньги, это все, что нужно знать об компании, бестолковые юристы компании, HR К. — просто деревенщина… Сотрудники, работающие как ИП или самозанятые, посчитайте свои налоги и посмотрите, сколько вы платите за компанию налогов и вычетов!) «Работнички», как их называют бригадиры, могут докопаться до запятой, но проверить комплектность документов им «слабо»… В компании KPI, поэтому сотрудникам пофиг на качество работы, им нужна скорость и объем… Наши «любимые руководители» любят менять трудоголиков на «бестолочей», извините за прямоту, не хотела обидеть! С., тебе отдельный респект за отвагу и правильный подход перед вышестоящим руководством, ты готов пройтись по головам и лизнуть то, что принесет снисхождение… Далее →
-
✓ ПреимуществаКак подработка на пару смен сойдет. Далее →✗ НедостаткиВышла на подработку в Полемербыт на одну смену Комплектовщик, как самозанятая. По оплате обещали за 12 часов 4056 руб, минус потом еще налог 6%. Оплатили 3718 руб. (Вычли один час перерыва). Хотя я собирала эти коробки не спеша, не жравши, прости Господи, почти все 12 часов. Был перекус 10 минут и один раз в туалет за 12 часов сходила. Менее 15 минут перерыва, и то эти вонючие 50 коробок не успела собрать, видимо, по этому и вычли. Там надо не просто собирать контейнеры и стикеровать их, а собирать их в коробки по 60 штук, клеить ярлык на коробку, заклеивать, вернее, пытаться заклеить эти развалившиеся коробки скотчем, оттащить их на спецплатформу. Далее, когда на платформе наберется 25 коробок, надо самостоятельно на территории склада найти лифт, привезти его и лифтом оттащить платформу в нужное место. Оптимизация, епт, делает все один человек))) комплектовщик. Ой, не сказала, чтобы стикеровать эти вонючие контейнеры, надо вначале притащить с ними коробку (и так таскать в течение дня), открыть, разложить их. Притащить коробку с крышками и сделать то же самое. Еще куча организационных деталей. Найти скотч на складе, печать для ярлыков, ножницы и прочее,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Далее →✗ НедостаткиСейчас январь 2026 год. Проблема в том, что доход у водителя такси по-прежнему маленький, потому профи уходят, а на их место приходят, будучи обманутыми обещанным доходом, не опытные водители, малограмотные и тоже не надолго. Цены на расходники растут, и повышение цен за проезд не помогает исправить ситуацию. К примеру, в среднем за час заработать можно 900, это 45 минут поездка + 15 минут подача и ожидание. Если работать 6 часов без перерыва, без отмененных заказов, без долгих ожиданий и без пробок = 5400 р. А теперь расход/доход за день. 30% (это 23% Яндекс и 7% налог) аренда 2000 р. бензин 200 км. 1500 р. (или газ чуть меньше) осаго (160 — 200 р.) А теперь самое интересное. Чистая прибыль водителя такси за 6 часов. 5400 — (30% 1620) — 2000 — 1500 — 180 = 100 + помыть машину минимум 250 р. Итог: -150 р. Если работать 12 часов 900 р./час * 12 часов = 10 800 р. В обычные... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив, интересные задачи. Интересные корпоративы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Проходит через самозанятость. Оформляют не с первого дня, в лучшем случае, через неделю, и то не факт. В договоре оклад указан меньше заявленного. Руководство некомпетентное и до конца не разбирается в рабочих процессах. Абсолютно не гибкое, и коллектив для руководства просто рабочая сила. В удобном случае могут не досчитать положенные выплаты. Руководство не общается с коллективом, не слышит проблемы и не хочет их решать. Руководитель часто повышает голос на подчинённых, что вызывает сомнения в его компетенции. В компании постоянная текучка. Уходят из-за низких зарплат, из-за конфликтов и из-за руководства. С текучкой не работают. Действует правило: «незаменимых нет». Зарплаты, особенно менеджеров по подбору, не соответствуют рынку труда. Нет гибкости в компании и даже не предвидится. (Удалёнка, гибрид — об этом можно забыть сразу). Опоздание на пару минут может вызвать гнев у руководителя. Из плюсов — большая часть коллектива хорошие и приятные ребята, которые поддержат в сложных ситуациях, если понадобится. Ещё из плюсов — чай, кофе и конфеты. Офис старый, формата опенспейс. В одном кабинете сидит огромное количество человек, что вызывает неудобства в работе. Шум и постоянные разговоры. Приятные эйчары, хорошая адаптация, грамотное обучение. Девочки по обучению приятные. В компании для большинства позиций нет профессионального... Далее →
-
1. Сотрудников оформляют как самозанятых, что запрещено законом! 2. Выдают на дом раб. ноутбук и раб. телефон, за которые вы будете материально ответственны. 3. Можете сразу забыть про график 2/2, по факту 24/7. Никого не волнует ваша личная жизнь, вы должны быть на связи с клиентами круглосуточно, а именно: отвечать на вопросы в чате и звонки, чертить чертежи, составлять договоры, просить бухгалтерию выставить счёт и так далее… В компании отсутствуют такие понятия, как деловая этика и нерабочее время. Руководитель М. считает абсолютно нормальным звонить сотрудникам в 12 часов ночи по каким-либо вопросам. 4. Неорганизованная работа на всех уровнях. Начиная от табличек Excel, заканчивая доставкой. 1С нет в принципе. 5. Будьте готовы, что за ваши якобы «косяки» у вас будут вычитать деньги с зарплаты, это стабильная практика в этой компании! Вычитают со всех! 6. Обманули с расчётом! При увольнении не выплатили деньги за некоторые оформленные заказы. 7. Позорная экономия на уборке, сотрудники сами выносят мусор и пылесосят ковролин в шоуруме. Как итог: при попытке незаконного вычета с моей зарплаты обнаглевшие в край М. и её муж О. были посланы далеко и надолго!.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность работать из дома. Больше плюсов нет ( Далее →✗ Недостатки1) Самый большой минус — это зп. На максимальной категории преподаватель получает 400 р — 45 минут и 600 р за 60 минут. Эти ставки действуют с 2022 года, и никто не планирует их повышать.2) Серое трудоустройство. В Инглексе преподаватели работают по самозанятости. Ни отпусков, ни больничных не положено. Также странно, что основной ОКВЭД школы английского языка — это «научные исследования и разработки в области естественных и технических наук прочие». Видимо так легче платить меньше налогов.3) Администрация школы возомнила себя небожителями и всю коммуникацию с преподавателями стали вести не в общих чатах, а требуют писать методисту-куратору, чтобы потом этот методист вас технично послал в приватном чате).4) Новые самописные учебники. Раньше занятия велись по УМК English File, но ЧСВ заметно выросло, поэтому школа «пишет» свои учебники. Они просто ужасные.5) Несмотря на то, что преподаватель работает по самозанятости, обязанностей у него вагон и маленькая тележка. Бесконечные тренинги, проверки качества уроков, повышения квалификации и т.п. А потом еще 7 уроков отработай.Вывод: не надо там работать. Остается надеяться, что когда не останется сотрудничать с преподавателями по самозанятости, эта школа закроется. Далее →
