Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (12)
Отзывы (1917)
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом прохождения собеседования. Процесс начался с длительного и неопределённого согласования времени — дату никак не могли утвердить, так как руководитель постоянно отсутствовал. Сложилось впечатление неорганизованности. В итоге собеседование всё же назначили, но, приехав на место, я узнала, что его переносят, причём никто заранее об этом не предупредил. Перенос по причине отсутствия того, кто будет собеседовать. Было ощущение, будто о назначенном собеседовании просто забыли, что и подтвердилось в ходе разговора. Повторное собеседование с руководителем прошло, мягко говоря, странно. Общался он надменно, высокомерно и местами даже грубо. После такой коммуникации впечатление о компании осталось крайне негативным. На вопросы соискателя отвечал непрофессионально. Манера общения не располагает. Место нахождения организации оставляет желать лучшего. Какой-то ангар (склад) на промзоне. Вокруг ничего, кроме таких же промышленных складов и каких-то вагончиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты, неплохая ЗП. Быстрый ответ от руководителя компании на моё письмо Далее →✗ НедостаткиУжасный и безответственный рекрутер После первичного собеседования предложили выполнить тестовое задание (не совсем профильное для PM), пообещали обязательно дать обратную связь по итогам Тестовое задание я выполнил, рекрутер Е. приняла его и пообещала отписать в течение 1−2 дней. Однако ответа от нее я так и не получил, даже спустя 4 дня, мои сообщения были проигнорированы. Пришлось писать на почту компании. Из-за безответственной работы и наплевательского отношения рекрутера у меня осталось не очень приятное впечатление о работодателе, вряд ли буду в дальнейшем откликаться в эту компанию и советовать кому-то из знакомых пройти тут собеседование. Все-таки нужно давать хотя бы какой-то минимальный фидбэк человеку, который потратил время на выполнение вашего тестового задания независимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиСомнительная организация! Заявленная заработная плата не соответствует фактической. В первый день собеседования я просидела 30 минут в ожидании hr-менеджера. Сама же hr оказалась достаточно странной, в процессе собеседования мне показалось, что такой сотрудник наоборот отпугивает потенциальных сотрудников, а не ищет. Пассивно-агрессивное поведение, неуместные высказывания, оценка внешнего вида. Некомпетентный, на мой взгляд, сотрудник, называющий уродами и жирными работников компании. За маленьким стеклянным кабинетом все интервью матом орала женщина. Большой холдинг на рынке уже давно, а внутри просто шарашкина контора.. Далее →
-
Обращалась в компанию Sella по поводу трудоустройства. Пригласили на собеседование. Магазин по адресу Репина 94. На собеседовании одобрили кандидатуру и пригласили на трудоустройство. Ждала почти неделю. Руководитель дала свой номер для связи. Я позвонила уточнить день, сказала подойти в среду с документами и бросила трубку. По времени не уточнила. В назначенный день я подошла на трудоустройство, мне сказали, что моя кандидатура не подошла. Об отказе заблаговременно мне никто не сообщил. Ни от эчара, ни от руководителя звонков об отказе не поступало. Прошу обратить на некомпетентность сотрудников по найму персонала и руководителя данной точки. Сотрудники данной точки вводят в заблуждение соискателей. Проявляют непрофессионализм при найме сотрудников на работу. Прошу обратить внимание на это. Я потеряла свое время и потенциальные деньги. Извинения мне никто не принес. Если моя кандидатура не подошла, можно было сразу отклонить или сказать на собеседовании. А не водить за нос и не тратить мое время. Это не детский сад. Мы все взрослые люди. Я считаю, прежде чем заниматься наймом людей и руководить коллективом, нужно самому более ответственно относиться к своим обязанностям. Далее →
-
Прошла все этапы собеседования в компании Authentica. На каждом этапе процесс проходил профессионально, общение с командой было приятным, а на финальных этапах было очевидно, что мои навыки и опыт соответствуют требованиям. На втором этапе мне предложили выполнить тестовое задание — проанализировать корнер и подготовить презентацию. Я вложила значительное количество времени, сил и энергии в выполнение задачи. После сдачи презентации я запросила обратную связь и получила ответ, что работа выполнена отлично и комментариев нет. Однако дальнейшее взаимодействие оставило крайне негативное впечатление. На последнем интервью были заданы вопросы о причинах ухода с предыдущего места работы. В частности, мне сообщили, что с крупной компании с отличными бенефитами сотрудники по собственному желанию обычно не уходят. После интервью последовала длительная пауза: не поступало никакой обратной связи и сроки её предоставления тоже не были четко обозначены. Лишь после моего запроса игнорировали сообщения и просьбы дать ОС несколько дней, в итоге мне сообщили, что выбран другой кандидат. После получения отказа я снова запросила комментарии о том, что не хватило для положительного решения. На это сообщение компания никак не отреагировала, только спустя две недели прочли сообщение, при этом ответа снова не последовало. Если бы знала, что... Далее →
-
Отзыв пишу про Мой медицинский центр, который называют себя еще Согаз. Думала устроиться оператором в колл-центр на Стачек. Меня пригласили. Само собеседование проводила очень неприятная баба, от которой воняло сигаретами. Несла разную чушь. Несколько раз задавала один и тот же вопрос, на который я с первого раза ответила. Стала рассказывать, что чтобы к ним устроиться, нужно сдать кучу анализов (интересно, для чего в колл-центр анализы?) и еще пройти много этапов собеседования. Забавно, что вакансии у них всегда висят, логично, что огромная текучка. Но они еще пытаются найти соринку в глазу, найти в стоге сена маленькую иголочку, чтобы отказать в трудоустройстве. Причем прямо они не скажут, что вы им не подходите. Они тупо пообещают с вами связаться, но сразу тупо пропадут, ничего не сообщив. В общем, воспитание ниже плинтуса. Теперь понятно, почему там большая текучка. Видимо, руководство само из себя ничего не представляет, а хочет много.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию на hh Помощник руководителя/Секретарь. У меня опыт работы менее года, но я откликнулась на вакансию, и HR-менеджера устроило мое резюме, и она предложила подойти на собеседование. На собеседовании меня не приняли всерьез. Руководитель К. А. не посчитал нужным рассказать мне о вакансии и о том, что входит в мои трудовые обязанности, а сам расспрашивал, мол, как вы думаете, в чем заключается работа. В основном его не устроил мой опыт работы и почему я не работала 2 года (во время учебы в колледже). Я объяснила первый раз, второй раз, ну, видимо, человек не хочет слушать и слышать, что ему говорят. В итоге он решил, что у меня нет опыта работы, то я и не знаю, почему я не работала. И объяснить я ему не могу и вообще ничего не знаю. Я готова была работать, учиться, получать опыт и знания в данной сфере, но меня просто не приняли всерьез. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиИщут сотрудника на должность менеджера маркетплейса 5 месяцев. Предложили пройти онлайн-собеседование, после которого стало понятно почему… нет вопросов по профдеятельности, нет понимания у HR и у директора по маркетингу, кого и для чего они ищут, какие задачи нужно выполнять (озвученные задачи вообще не относятся к данной вакансии). Посреди интервью могут сказать, что «давайте быстрее, а то уже идти нужно». Общее впечатление: совок, не имеют понятия о современном общении в деловом мире и банальной вежливости. Сразу спрашивают, готовы ли вы из Москвы ездить в Ступино на совещание к собственнику (если собственнику требуется на совещании каждый менеджер, то возникают вопросы об эффективности начальников отделов, либо об адекватности собственника). Далее →
-
-
При приеме на работу обещают золотые горы, но чтобы их получить, нужно работать 7 дней в неделю по 12 часов, без выходных и проходных. По факту зарплата в разы меньше той, что обещают. Собеседование проводила некая к.а.о., вроде управляющая, обещает золотые горы, и карьерный рост, и высокую зарплату. По факту ничего этого нет. Позже уже почитал про нее отзывы в интернете, достаточно набрать «к.а.о. Томск отзывы» и все станет ясно. В интернете много статей про нее, где пишут, что она мошенница, ранее также не выплачивала людям зарплату, что красиво врет. Неудивительно, что в компании все так и такая текучка, раз такие работают. Читайте прежде, чем идти сюда работать. Все устроено так, чтобы человек поработал за небольшие деньги месяца три, потом его увольняют, берут нового и так по кругу! Трудовой договор не заключают! Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов руководителя всё красиво. Но после собеседования, ассесмента и т.д. сомневаюсь, что так всё хорошо. Далее →✗ НедостаткиСтранная и мутная контора. Два дня мурыжили, общался с руководителем Е. и другими сотрудниками. Будет очень много вопросов при собеседовании на разные темы, в том числе предыдущие места работы и т.д. Пройдёте собеседование, обучение, ассесмент. По итогу мы вам позже перезвоним, и тишина! Лично я не советую рассматривать данную организацию как потенциального работодателя! Зря потерянное время! При мне звонили бывшие клиенты центра и предъявляли претензии сотрудникам! Выводы делайте сами! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить возможность обучения и оплачиваемое время, которое сотрудник тратит на обучение. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорили одни условия, в отделе кадров — другие, а по факту оказались третьи. На собеседовании мне гарантировали зарплату в 50к и уверяли, что в моём подчинении будет одна касса. Также обучение будет длиться месяц, которое я могу проходить из дома в будние дни. И это время мне будет оплачиваться. В отделе кадров выяснилось, что зарплата будет 40к, в моём подчинении будет три кассы в разных частях города. К тому же в обучении будет материал не только для кассиров, но и для финансового консультанта (хотя я не шла на эту должность). После трудоустройства я три дня проходила обучение из дома, а затем два дня провела в больнице по состоянию здоровья, и руководитель заявила новые условия, что обучение должно быть пройдено за неделю в том числе в выходные и необходимо приходить каждый день в офис, иначе меня уволят за прогул. Вот это поворот… Конечно, с таким отношением мне не захотелось дальше продолжать сотрудничать с Совкомбанком. Полное разочарование: (. Далее →
-
Предварительно изучив компанию, вызывающую доверие стабильностью на рынке услуг продолжительное количество лет, очень смутили гневные отзывы бывших сотрудников. Подумала, возможно, обиженные какие-то писали и решила лично удостовериться. Пошла на собеседование и могу одним впечатлением описать всё это — офис невротиков! Руководство тоже не понравилось, снобы!. Далее →
-
После одобрения кандидатуры, при оформлении трудоустройства предлагают сразу без даты написать заявление на увольнение по собственному желанию. Если не написано заявление об увольнении, то приема просто не будет!Уже на этапе оформления на должность работодатель плюет на закон! Ничего хорошего ждать работника в такой организации не будет!. Далее →
-
Собесился я, значит, в «мосгосэкспертиза" Прошел HR блок Прошел технический блок Спустя пару дней вернулась HR с отказом. Я и думать потом забыл. Собесился на manual QA. Дальше Если кратко, то после того как мне прислали отказ. После этого в понедельник 23.06 ко мне пришла Д п, созвонилась в Телеграм, сказала что HR в отпуске, и ей очень не сподручно немного. Но при этом сделала преоффер на словах в размере около ожидаемой суммы. Я сказал, что в целом готов. Спустя несколько часов написала, что со мной в среду 25.06 хочет встречу технический директор. Я сказал ок. Созвонились на 20 минут, на встрече были два сотрудника, пообщались по мотивации и карьерному пути. Сказали, что вернутся с фидбеком. В итоге 25.06 Д** меня блокирует в ТГ и удаляет переписку без объяснения причин. Пишу со второго аккаунта, чтобы понять, что происходит. Тоже блок моментально. Я подумал, мало ли, может быть случайно заблокалось или взломали пользователя. Но нет. Задал вопрос по известному контакту HR-ке Хотелось бы понять, в чем причина такого неуважительного обращения и понять обратную связь по этой встрече, по тому что сначала предлагать преоффер, а потом блокировать — это далеко... Далее →
-
После успешного прохождения собеса и согласования кандидатуры заполняешь анкету для оформления допуска к гостайне. В отделе кадров заявляют, что согласование длится от 2 до 6 месяцев. Проходит целых 6 месяцев… Та-дам! В WhatsApp приходит сообщение от отдела, что набор сотрудников приостановлен руководством по причине перераспределения бюджета (видимо, в свою пользу). Занавес. Далее →
-
Вычислительный центр. Проходил собеседование. Обман уже в описании вакансии: пишут, что место работы на Челюскинцев, 11б, а на самом деле на Сортировке, недалеко от депо. На собеседовании вам скажут, что отпусков летом не дождётесь, услышите фразу: «Мы вам обязательно позвоним и сообщим о решении», а по факту… В довольно крупной организации нет столовой, и это не центр города, где есть общепит, в обеденное время весь народ бежит в магазин за лапшой быстрого приготовления и пачкой печенья.. Далее →
-
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиПриходила на собеседование на должность аудитора, и выяснилось, что трудового договора не будет, зарплата будет выдаваться непонятно как, зато требовать с тебя будут выше крыши, и никаких гарантий, что оплатят работу. Надо будет в клиниках лазить по мусорным бакам в процедурном кабинете и проверять, что выкинули медсестры. И напрашиваться к пациентам посидеть рядом, когда они сдают кровь, чтобы проверить, правильно ли медсестра берет кровь. Руководитель Н.В. попросила выйти на стажировку, чтобы провести аудит в некоторых клиниках, говорит, это стажировка, она не оплачивается, тройку тоже самой надо покупать. После такого собеседования компания сильно упала в моих глазах. С момента отклика на сайте до собеседования прошло 2 недели, предложили выйти на стажировку еще через неделю, того 3 недели. Я за это время уже другую работу найду. Я не рекомендую эту компанию. Далее →
-
Сначала со мной связалась девушка из отдела кадров, позвонила, рассказала про компанию и условия, задала несколько вопросов.Потом было онлайн-собеседование с руководителем, всё прошло нормально, вопросов было немного, и по времени заняло минут 20. Перед испытательным сроком у них есть ещё неделя стажировки, не очень ясно, зачем так всё усложнять, но я прошёл её за три дня. Потом вышел на испытательный срок и через две недели отказался от работы, так как понял, что много звонить по холодной базе — не совсем мой формат всё же. В целом процесс собеседования и стажировки был понятный, но работа не подошла мне. Далее →
-
Собеседование больше похоже на клоунаду. Вам дают анкету, где куча вопросов, не относящихся никак к вакансии, на которую вас пригласили. Дама, которая проводила собеседование, сразу показалась очень высокомерной и смотрит на вас как на раба, и вопросы задавались в таком же духе. Приходил на собеседование водитель-погрузчика, когда прошёл. Даже через месяц мне никто не позвонил. В общем, вывод один — пустая трата времени и куча абсолютно ненужной писанины. Очень показались забавными фразы: «Мы в вас вкладываем, мы можем больше потерять». На вопрос «А что вы теряете, если обучился на профессию я за свои деньги, комиссию прохожу тоже за свои и работаю первое время за минималку?», мне так и не ответила дама, которая проводила собеседование. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 151, Полностью официальное: 332, Неофициальное: 208
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 69000 руб., 65000 руб., 19500 руб., 17500 руб., 27000 руб., 25000 руб., 16000 руб., 64000 руб., 56000 руб., 38000 руб., 24000 руб., 64600 руб., 22440 руб., 79000 руб., 45000 руб.