Работа на стажировке в компаниях бывшим оператором: отзывы, зарплаты

Ищете работу на стажировке в компаниях бывшим оператором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Отзывы (2)

  • 19.03.2026 КалугаБывший оператор💵 ЗП: 30000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа. На этом плюсы закончились. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с того, что на обучении твердили, что это не продажи, мол, не беспокойтесь, зп будет хорошая. А по факту ЗП зависит от продаж целевых. Я попала к некомпетентному руководителю, которая даже грамотно писать не умеет. Во время испытательного срока постоянно указывала мне на ошибки в звонках, а на мою просьбу указать, где конкретно проблема, так как звонки были хорошие, — она игнорировала. Совершенно не умела вести диалог с сотрудниками. За 2 месяца я получила только 30 тысяч, это несерьёзно. Премии нет. Целевые сложно сделать по базе, которая состоит в основном из автоответчиков и сбросов. А требуют так, будто бы платят от 50 тысяч. Так же руководитель спокойно срезал смены без согласия. И конкретно в группе моего руководителя были вечерние созвоны с сотрудниками, где часто обсуждали более слабых операторов. Это непрофессионально. В общем, не советую тратить время на эту компанию. Далее →
  • 09.11.2023 МоскваБывший оператор👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалённая работа. На этом всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Сначала хочу поделиться с вами письменным обращением, которое направил генеральному директору компании Ventra GO на электронную почту. Данное обращение пока остаётся без ответа: (имена руководителей сокращены для сохранности персональных данных) 14 июня 2023 года я стал сотрудником компании Ventra GO по подбору персонала в магазины Лента на территории РФ. Свои обязанности выполнял хорошо и качественно. Но 2 ноября 2023 года 3 руководителя внезапно решили меня уволить. Откровенная неприязнь началась после того, как я: 1. Стал более настойчиво просить трудовой договор, где были бы прописаны все условия и заработная плата за мою работу, 2. Стал спрашивать Н и К, почему ничего не меняется в отношении Ленты: моих кандидатов через одного отправляли домой по различным причинам: нет потребности в магазине, хотя она была, некому обучать, хотя человек (инструктор) должен быть на месте. На мой прямой вопрос Н: «Когда это закончится? Почему такое происходит?" Н ответил, что это не закончится никогда. 2 ноября мне позвонила О и сообщила, что сотрудничество со мной прекращено. На все мои вопросы отвечать отказалась. В течение нескольких минут после звонка мне... Далее →