Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16714 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (116)
Отзывы (16714)
-
Отзыв о работе в компании ОМА (учёт и ввод данных Привольный) Первый год работы в компании оставил вполне нейтральное впечатление. Зарплата была небольшой, но обстановка оставалась спокойной и предсказуемой: всё шло размеренно, без лишнего давления. А дальше началась совсем другая история. На сотрудников постепенно стали навешивать тройные, а то и больше, объёмы работы — при том же уровне оплаты. При этом зарплаты руководства росли (по блату и знакомствам), а рядовым специалистам приходилось довольствоваться тем, что есть. Всё пространство компании пропитано кумовством и откровенным подхалимажем. Ценится только слепая исполнительность и готовность молча тянуть воз. Руководители — от секторов до начальников отделов — чувствуют себя абсолютно безнаказанно. Они легко выкатывают претензии даже тогда, когда человек честно выполняет в три раза больше положенного. Хабальство и колхоз. Придирки часто бывают нелепыми и оторванными от реальности. Специалисты хронически перегружены. Никому нет дела до рядового сотрудника: можешь закрыть пять норм за смену — всё равно останешься «недостаточно эффективным». Инициатива наказуема: если берёшься помочь, потом обязательно спросят, почему помог так мало. Атмосфера тяжёлая — сплетни, обсуждения за спиной, выживание из компании «неугодных» по личным мотивам. Всё это происходит за зарплату, которую язык... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществане вижу Далее →✗ Недостаткипредложили 60к рублей за график 5/2 8 часов на позицию джун DevOps вот что пишут они в вакансии Junior DevOps-инженер Уровень дохода не указан Опыт работы: 1–3 года Полная занятость Оформление: Трудовой договор·Договор ГПХ с самозанятым, с ИП, с физлицом График: 5/2 Рабочие часы: 8 Мы ожидаем: Образование: неоконченное или полное высшее техническое (Компьютерные науки, Прикладная математика, Радиотехника — будет плюсом); Опыт: от 0 до 1 года коммерческого опыта. Рассматриваем стажеров и выпускников с сильным теоретическим бэкграундом; Hard skills (база): Уверенное знание Linux (командная строка, базовые утилиты); Базовое понимание архитектуры микросервисов; Понимание жизненного цикла приложения: код → сборка → образ → контейнер; Опыт работы с Git (коммиты, ветки, Pull Request) в Bitbucket/GitHub. Дополнительный плюс (будет преимуществом): Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud); Понимание принципов работы Service Mesh (Istio); Начальные знания языка Groovy или Python для написания скриптов в Jenkins. Личные качества: Готовность учиться огромному количеству новых внутренних инструментов (в банке своя специфика); Внимательность к деталям (в DevOps важен каждый параметр в конфиге); Умение гуглить/искать информацию в документации... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, девочки доброжелательные! Уютно, на этом все преимущества закончились. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку. Первое время всё устраивало, но столкнулась с вопиющим непрофессионализмом в кадровых вопросах. Меня уволили без какого-либо предупреждения, администратор С. поставила перед фактом в рабочий день. Никаких объяснений, никакой отработки. Позволяла себе оскорбительные высказывания на мой счет. Отношение к персоналу как к расходному материалу. Если ищете стабильную подработку — будьте готовы к тому, что вас могут выкинуть в любой момент. Спасибо, что хоть оплатили. . Далее →
-
✓ Преимуществатов Мтелларіон + ТОВ фантом. Дві компанії один офіс, один склад, одні і ті ж люди. Виробник дронів та РЕБ. Мають офіс в БЦ Глобус. Далее →✗ Недостаткитов Мтелларіон + ТОВ фантом. Дві компанії, один офіс, один склад, одні і ті ж люди. Виробник дронів та РЕБ. Наче класна компанія і хорошу роботу [censored] Але! Люди гнилі. Керівний склад — повна гниль, а особливо Р. к. відділу продажів, О. к. юридичного відділу, В. к. фінансового відділу. Люди, яких не можна назвати чоловіками, бо це просто сучки, брехливі та лицемірні стервозні [censored] які звільняють людей просто тому, що нада пристроїти своїх родичів, дружбанів і т.д. Їх не цікавить, що ви спеціаліст з багаторічним досвідом, що ви знаєте товар у 100 разів краще ніж вони. Нікому не рекомендую з ними працювати. Ви будете сильно розчаровані! Далее →
-
Устраивалась в аптеку Апрель, имею среднее образование фельдшер-лаборант. Прошла собеседование, сказали, что все хорошо, вы приняты, сразу остаетесь на стажировку 2 недели. На мои вопросы по поводу оформления — потом, по поводу оплаты стажировки — потом руководство решит как-нибудь задним числом, по поводу медицинской книжки — какая там книжка. Стажировку проходила еще одна женщина с медицинским образованием, сказали, что нас с ней и поставят на аптеку. Получается двоих неопытных сотрудников самостоятельно работать на аптеку. По поводу приема аптеки — никакого приема, потом, неизвестно когда, будет ревизия, если чего не достает, спишут. Я не решилась работать на таких условиях, отказалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил ни одного преимущества. Правда это если смотря с чем сравнивать. Склады сделаны как Загоны для нуждающихся в средствах людей немогущих найти нормальную работу. На стоянке стоит огромное количество автобусов из разных районов Москвы и Подмосковья. У многих работников обувь дырявая или перамотана скотчем. График в 12 часов это для рабов из дикого веста. Хотя гараньтиррваны отчисления в какой-то фонд пенсионный это не гарантирует остаться на протяжение работы в этой свалке в основном китайского барахла сортировать которое нужно весь день. Учитывая логистику из стран юговосточного региона все сотрудники сто процентов заражены инфекция ми у которых инкубационный период может длиться до 15 лет. Далее →✗ НедостаткиРуководство по технике безопасности и видео курсы по размещению товара как будто никто не видел. Начиная от инструкторов, заканчивая исполнителями. Такое сложилось впечатление, что все предметы мы выкидывали в один большой мусорный бак или рефрижератор. Старшего смены можно искать по двадцать минут, на месте его никогда нет. Он нужен для завершения некоторых функций. Один из таких «пикалло» сегодня мне дал не тот квар-код, и хорошо, что он не скрылся далеко, и дело не на долго пошло чуть скорей. Виснут сканеры квaркодов, и опять ищешь какого-то человека, который должен контролировать весь цикл. Короче, это бизнес на бомжах. А то, что рекламируют по телевизору, — это мыльный пузырь какой-то приближенной к коммерческой деятельности в России. Полное г.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОфис и производство в Высокой горе то ли не общаются друг с другом, то ли им просто наплевать на новеньких будущих работников. Рулит производством некий Р. С. Работа и общение с ним — это как русская рулетка, никогда не знаешь, какая мысль стукнет в его голову, как он относится к тебе, что скажет или сделает. Этот непредсказуемый человек сильно эмоционально напрягает в рабочее время. Большинство новеньких из-за этого уходят отсюда ещё до окончания так называемого испытательного срока. Вопрос: чем руководствовался директор этой шарашки, назначая этого В.С. начальником производства? Или искал себе подобного человека, или просто так назначил первого пропавшего из давно у него работающих. Но точно не по соображениям компетентности этого Р.С. Не рекомендую работать у них на производстве в пос. Высокой горе. Морально замучает любого новенького работника. Ищите себе работу в хороших фирмах, уважаемые безработные граждане! Здесь неадекватный, зажравшийся начальник производства.. Далее →
-
Работать в «Маммине» — это как бежать марафон по минному полю. Текучка такая, что лица не успеваешь запомнить. А самое неприятное — деньги. Обещают одно, по итогу вообще не платят. Уже ловишь себя на мысли, что становишься профессионалом в составлении претензий. Устаешь как собака. Переработки не оплачивают, тем более, но ты обязан на них выйти, иначе управляющая грозит штрафом. По факту ты 24/7 на ногах, не успеваешь ничего кроме работы, хотя у нас всех тут учеба, друзья, отношения. А еще гости могут до 22:00 просидеть, и ты еще полчаса тратишь на закрытие ресторана и уборку столиков, хотя это не входит в обязанности официанта. Оформляют спустя месяц на минималку и остальное обещают наличкой, а потом вообще не платят ничего. Постоянно приходится бегать за управляющей, чтобы внесла смены. На больничный в этой дыре вас никто не пустит. Стажировки бесплатные, девчонок лет 16 заставляют работать всю неделю, а потом вышвыривают. Постоянно меняют вывески и ООО, чтоб не платить долги, хотя выручка и так больше 300 миллионов (раньше ресторан назывался Грано, потом Маммину несколько раз переоформляли меньше чем за год). Никого не боятся и откровенно хамят, мол, жалуйся кому хочешь. Короче, когда... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНайти здесь плюсы это надо сильно постараться. Разве что само место симпатичное, интерьер дорогой, да гости приходят приличные, оставляют иногда неплохие чаевые наличкой. На эти копейки от посетителей я и выживала первое время. Ну и повара готовили вкусно, иногда удавалось нормально поесть на смене, если администратор отворачивался. На этом вся радость заканчивается. Далее →✗ НедостаткиОтработала официанткой в этом заведении почти полгода и до сих пор плююсь при воспоминании. Устроилась в начале мая, обещали сразу оформить по трудовой, но по факту договор я увидела только в июне. Управляющая рестораном Е.П. постоянно кормила завтраками. Оказалось, это их коронная фишка. Моя напарница С. пахала там больше года и рассказала, что они постоянно меняют вывески и юридические лица, переоформляют контору на новые ООО, чтобы списывать свои огромные долги и не платить налоги. Самый треш начался с деньгами. Зарплату не платят вообще. Мне за три месяца задолжали огромную сумму. Кидают совершенно всех, от опытных местных ребят до совсем зелёных студентов и приезжих мигрантов. Руководство понимает, что приезжие жаловаться не пойдут, и нагло этим пользуется. В августе к нам пришла трудовая инспекция с проверкой, так начальство заперло половину неоформленного персонала на складе, покрутилось, поулыбалось инспекторам, и на этом всё заглохло. Никакие штрафы их не пугают, чувствуют себя совершенно безнаказанно. Пахать заставляют без продыху. Помню, в субботу четырнадцатого сентября у меня был законный выходной. В семь утра меня будит дикий звонок от Е.П., которая кричит в трубку, что через сорок минут я обязана стоять на смене, потому что кто-то там... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там нет Далее →✗ НедостаткиЖёсткий обман по зп. На обеденный перерыв только с разрешения. Постоянно надо задерживаться после смены. Текучка такая большая, что каждый день новые люди. За вредность не доплачивают, задерживают зп. Люди для них — это расходный материал, оскорбляют, угрожают уволить по статье, если не досиживаешь до конца контракта. Полное нарушение ТКРБ. У этой конторы настолько проблемы с кадрами, что заставляют работать в цехах даже офисников, бухгалтера, логисты, отдел кадров. Я такого ещё ни где не видел. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбный коллектив — единственный плюс в данной организации Далее →✗ Недостаткия устраивалась в компанию Baltic Logistics на должность оператора 1С в ночные смены на график 2/2 по 11 часов за 50 000 рублей в месяц. На стажировку выходила 2 ночи, потом 2 выходных, после чего созвонилась с руководителем, она отправила меня стажироваться еще 4 ночи подряд. После третьей смены подряд с 18.00 до 3.00 меня настоятельно попросили выйти на работу через 6 часов к 9.00, я отказалась, но приехала в тот день сообщить руководителю, что на таких условиях я работать не согласна, в том числе из-за проблем с сердцем. С ней мы договорились, что я подумаю и дам окончательный ответ по поводу дальнейшего трудоустройства через несколько дней. В назначенный день я позвонила ей и сказала, что готова продолжить работу (жаль было затраченных усилий, была надежда, что переработки не на постоянной основе), но она ответила, что раз мне так тяжело, то они будут искать другого кандидата. Официально меня не трудоустроили. Оплачивать стажировочные 5 смен отказались. Что увидела я за полторы недели: - Если работа в течение смены не выполнена даже по независящим от вас причинам, вы либо остаетесь и доделываете, либо приезжаете через... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрекрасный доброжелательный коллектив. Комфортная зона для сотрудников, бытовые условия. Далее →✗ НедостаткиОчень тяжелый график 4/2, помимо продаж, большое количество задач в течение дня, половина из которых совершенно бесполезная, просто суета ради суеты. В конце дня унизительный письменный отчет с фото по выполненным задачам. Если что-то не успели за день, задачи переносятся на следующий день в плюс к новым. Если не написали отчет, то не засчитывается как рабочий (были такие угрозы). Задача руководства — максимально вас измотать. Зарплата начисляется по личному усмотрению руководства, непрозрачная. Нормальная зп, о которой говорят на собеседовании, считается только при отработке 21 смены, и вообще много нюансов умалчивают. Не оплатили стажировку, которая заявлялась как оплачиваемая, и также при увольнении практически не заплатили. Много рабочих чатов, в которые вы должны быть включены 24/7. Не совсем адекватный стиль управления, хаотично-нервный постоянная гонка задач, в приоритет на одно и то же время ставится сразу несколько задач. Нехватка сотрудников: 5 человек тащут на себе то, что должны делать человек 10.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПремии иногда если будешь жать все соки чтобы перевыполнить план Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка зп. На ревизии постоянна недостача в разм. 20−30 тыс, претензии без повода. Владелец, он же и шеф магазина, распускает руки на сотрудниц. Продвижение по карьерной лестнице через постель, премии таким же образом (если хотите выше премии). Ушла оттуда, проработав несколько месяцев, когда узнала, какие мерзости происходят там.Работа несправедливая. Требует работать до последнего клиента. Обед запрещают, кушаем при людях. Далее →
-
✓ ПреимуществаШоурум, Удобные диванчики, зарплата Далее →✗ НедостаткиЗа зарплату ты обязан терпеть не только крики по рабочим моментам, но и оскорбления за внешность. Не так смотришь, не так ходишь, не того телосложения, не так сидишь. Критика за то, что в обед — по мнению начальства — «ты много жрёшь». Ты будешь у него тупым, страшным и т.д. Зарплата того не стоит, особенно когда ты не можешь ответить. Зарплата не настолько высокая, чтобы это терпеть. Начальник ты тут, а за забором я не буду обязан терпеть твои мелочные поступки. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота практически рядом с домом. Преимущество, на которое я повелась. Напрасно! Работодатели — анонимы, которые игнорируют все нормы права и трудовых отношений. Контактов не дают, денег не платят, разводят людей! Далее →✗ НедостаткиПригласили на стажировку в магазин, расположенный в г. Семилуки. Я честно отходила 2 недели (четыре дня по 6 часов/2 выходных) как на работу. Обещали за стажировку небольшую выплату, после экзамена — трудовой договор, хорошую по местным меркам зарплату. Выполняла все поручения наравне с коллегами, чистила клетки, кормила животных, консультировала покупателей, продавала товар, работала на кассе. В итоге в день экзамена администратор не приехала в магазин, а на следующий день безо всяких объяснений отказалась брать меня на работу, уехала и контактов не оставила. Далее →
-
Адрес: Брест, переулок Фортечный 1/6. Директор Н.Н. обманывает по заработной плате. В офисе компании сначала расписует, что сотрудники, нанятые им, получают достойную ЗП, по итогу выполненной работы отдаёт мизер и говорит, что якобы мы на эту сумму и договаривались. Не повторяйте чужих ошибок, обходите Н.Н. и его недофирму стороной.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПомимо своих должностных обязанностей надо выполнить 100 500 лишних действий, при которых есть риск не успеть свою работу, + если молча делать свою работу, спишут на психические заболевания, навешают тонны ярлыков. Я на работу хожу не языком чесать. Дать задание и уйти не вариант…. Далее →
