Отзывы о прохождении стажировки
Ищете работу на стажировке в компаниях? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях - это всегда риски.
🔴 В списке 16119 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
Отзывы (16119)
-
✓ ПреимуществаДа нет их, многие называют обучение и кураторов отзывчивыми и понимающими, но на самом деле это просто скрипт Далее →✗ НедостаткиОбещанное обучение не оплатили, сославшись на низкие баллы. Маленькая оплата труда! 141 рубль/час оплата труда, сколько отработаешь, столько и заработаешь! Я отработала 2 недели, суммарно 11 дней: на первой неделе 25.30 мин, на второй — 27 часов, за это мне заплатили чуть больше 7 тысяч.. Далее →
-
Обычно сюда приходят студентки, которые ищут подработку. Вам пообещают гибкий график с учётом пожеланий, хорошую зарплату и невероятные чаевые. Красивое название должности — «бармен-официант», ещё и в настоящем ирландском пабе в Москве. А теперь к правде. Работать вы будете без медкнижки и без какого-либо оформления. Больничные, отпуска и т.д. — конечно же, за свой счёт. И, конечно же, тут стремный момент, что деньги вам будут приходить тоже неофициально, а все мы знаем, как сейчас с этим обстоят дела в банках. Гибкий график с учётом пожеланий. В целом, это скорее правда, чем неправда, но есть много «но». Если вы систематически не можете работать в какие-то смены (например, в понедельник учитесь и не можете пропускать занятия), к вам обещают особое отношение. То есть смен будет меньше, и даже в те дни, когда можете работать, вам могут не ставить смены просто в качестве наказания. Увольняются обычно пачками, по несколько человек, и в какие-то периоды смен может стать резко больше, так как работать некому. А могут наоборот набрать много новичков, и смен у вас станет меньше. Конечно же, заранее об этом знать невозможно, и сколько получится заработать — тоже. ЗП платят каждую неделю, могут задержать на 1−2 дня, чаевые дают... Далее →
-
Это не работодатели, это обманщики. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриветствую всех, фирма одно сплошное враньё, что вам обещают не верьте кидалово полное что позорплате что по работе, отработаешь вахту могут тупо не заплатить, и за свой щет уедите домой, полный бардак, зря время потеряете не ведитесь ни в коем случае по рассказу одно, а по факту совсем другое, всем удачи Далее →✗ НедостаткиНикаких преимуществ нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный сеттинг по тестовому заданию Отличный опыт на будущее… Далее →✗ НедостаткиНекорректная коммуникация и ненадлежащая организация процесса отбора кандидатов на вакансию нарративного дизайнера. 18.03.2026 я получила тестовое задание по данной вакансии. После получения тестового я отдельно уточнила срок сдачи, чтобы корректно спланировать выполнение работы. В ответ HR-менеджер сообщил, что «формально неделя», при этом добавил, что «по сути некоторые уже сделали тестовое задание, ибо откликались раньше». Поскольку для меня это был первый отклик на данную вакансию, я обоснованно восприняла формулировку «формально неделя» как подтверждение того, что у меня есть срок на выполнение задания в пределах недели с момента его получения. На основании этого я приступила к выполнению тестового задания. 25.03.2026, когда я направила готовую работу, HR-менеджер сообщил, что я «уже опоздала». При этом до момента сдачи задания я не получала никакого уведомления о том, что: набор кандидатов завершен; прием тестовых работ закрыт; срок фактически сокращен; мое тестовое больше не будет рассматриваться. Такая коммуникация непрофессиональная и вводит в заблуждение. Я потратила свое время из-за того, что работнику фирмы не удосужилось написать мне пару строк. Обычно, если нормальная нормальная компания сообщает кандидату... Далее →
-
✓ Преимуществаhet/ Далее →✗ Недостатки16 февраляОтклик на вакансиюЗдравствуйте. Какие часы работы? Какой размер оклада в ТД? Спецодежду сразу выдаёте? Оформление с первого дня без всяких «стажировок»?14:28 ВчераПочему не предоставляете обратную связь?13:14 А А.З.Здравствуйте. График с 9.00 до 18.00 пн-пт ЗП от 85тр Спецодежды нет Испытательный срок 2 — 3 недели. После оформляют официально.14:08СегодняНу вы и гады, конечно.05:51. Далее →
-
Отзыв о работодателе ООО «Ферст» Хочу предупредить соискателей, рассматривающих работу в ООО «Ферст». После долгих поисков работы на удаленке я получила письмо на эл. почту с приглашением на собеседование. Мне была предложена вакансия с бесплатным обучением и оплачиваемой стажировкой. Однако в процессе оформления потребовали оплатить 1300 рублей за «документооборот» при подписании договора. Кроме того, по договору ГПХ (где, как правило, налог удерживается работодателем) меня попросили самостоятельно перевести сумму «подоходного налога» со своей банковской карты, пообещав после этого выплатить заработную плату за стажировку. После выполнения этих требований никаких выплат произведено не было. Считаю подобные действия крайне подозрительными. Рекомендую соискателям внимательно проверять документы, не переводить деньги работодателям и проявлять осторожность при передаче персональных данных. Далее →
-
✓ ПреимуществаА нету. Далее →✗ НедостаткиМеня пригласила на вакансию PHP-разработчика их HR, Шальнева В.О. (сама меня нашла на hh). Провели техническое собеседование с некими А. (начальник) и А. (уже не помню, кто это). Собеседование мне не очень понравилось. Отношение насмешливое, фидбека по ответам нет, либо отвечают что-то типа «да? ну ладно, я могу и ошибаться…», типа они знают лучше, но с дураком спорить не будут. Когда я рассказывал про что-то, в чём хорошо разбираюсь — в ответ гробовое молчание и следующий вопрос. Вилку зарплат отчаянно скрывали и требовали, чтобы я назвал цифру первым. В конце собеседования выяснилось, что меня ждёт тестовое задание. «Если нам понравится, то будет новое собеседование». Мне стоило сразу отказаться, но было жалко потраченного времени, и я потратил ещё четыре дня (а точнее 20,5 часов чистого времени) на выполнение задания. Признаю, сглупил, надо было сразу отказаться. Полностью выполнил задание со всеми «будет плюсом, если сделаете…» и отправил. В ответ — недельная тишина. Решил поинтересоваться результатом, в ответ «мы не готовы вам предложить сотрудничество в нашей компании, принято решение продолжить поиск» и далее полный игнор. Очень обидно такое скотское отношение от компании. Если человек потратил время на выполнение тестового, неужели... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятно что нет суеты и давления от начальства. Процессы построены больше так, что ты сам несешь ответственность за результат, нет лишней отчетности. Руководитель больше визионер чем надзиратель) По условиям тоже неплохо — удаленка и гибкое начало рабочего дня. Довольно современный стек технологий Далее →✗ Недостаткив пиковые периоды нагрузка высокая, но мы всей командой стараемся мобилизоваться, чтобы задачи делались в срок. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалённый формат Далее →✗ НедостаткиПроходил стажировку в этой шарашкиной конторе. Сначала красиво поют и мягко стелят, но потом периодически показывают своё истинное лицо. Обучение «галопом по Европам». В процессе обучения сами кураторы пытались и не могли разобраться в некоторых вопросах (работая там по 5−6 лет), но от тебя требуют, чтобы ты хорошо ориентировался в их огромном Талмуде. Уже после Нового Года (с 5 января) ставят в график 2 на 2. После 12 часов работы нужно ещё выполнять домашние задания и делать их дурацкие тесты. На приёме звонков некоторые программы постоянно лагают или вылетают, постоянные сбои на стороне МТС. Много клиентов, которые матерят тебя и посылают на х.. р. После некоторого времени пришло понимание, что такие агрессивные клиенты не зря. Много даже не обмана, а лукавства, что, по-моему, даже хуже вранья. За каждую минуту нужно в системе отчитаться. Даже в армии не было такого контроля и муштры. И за весь этот комплекс стрессовых ситуаций и достаточно сложной работы, которую ты должен выполнять как био-робот, платят смешные копейки. Клиентам лижут зад, но внутри компании особой вежливости и пунктуальности не наблюдается. После месяца работы в дурацком МТС я понял, почему у них постоянная те кучка кадров и нужны... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение Далее →✗ НедостаткиДелюсь с вами честным опытом прохождения всех этапов отбора на должность регистратора ресепшен. Я наткнулась на вакансию на HH.ru и решила откликнуться. Практически сразу меня пригласили на первичное собеседование, которое я успешно прошла. Следующим этапом стало прохождение полиграфа. Меня это смутило, но мне объяснили, что использование аппарата обусловлено необходимостью обеспечить безопасность информации компании — важно убедиться, что новый сотрудник не представляет угрозы. На процедуре специалист рассказал, какие вопросы будет задавать и как определит, говорю ли я правду. Однако в итоге его выводы оказались неоднозначными. Вместо стандартных вопросов с ответами «да»/«нет» он начал задавать уточняющие, выходя за рамки ожидаемого. Особенно непонятна была цель вопросов о моём финансовом состоянии — ведь я шла работать за 60 000 рублей не ради обогащения, а чтобы честно зарабатывать. Впечатление от процедуры осталось крайне негативным. Далее предстояло пятидневное обучение с лекциями. Место проведения находилось далеко, и каждый раз приходилось тратить личные ресурсы на дорогу. Параллельно должна была проходить практика на будущем рабочем месте — она длилась больше недели, и эти затраты тоже обещали возместить только после официального трудоустройства. Когда я приступила к практике, сразу обратила внимание... Далее →
-
Было собеседование ещё в 2023 году. Оно оставило неизгладимый след в моей памяти. И любые новые предложения от компании теперь автоматом попадают в ЧС.Дело в том, что рекрутер (специалист по найму) сделала какие-то свои выводы по моему резюме.Ей даже потом задавались конкретные вопросы, где именно в резюме она увидела то, что увидела.Собеседование сначала проходило по телефону. Кратко, быстро и сразу же было назначено собеседование по видео. Оно было в формате присутствия нескольких лиц, начальников, замов. Но открытые лица были только у рекрутера и меня. Сразу возник вывод, что начальники боятся чего-то…В итоге из-за неправильно сделанных выводов рекрутера меня выставили не в лучшем свете. Хотя, со слов «комиссии», проводящей собеседование они тоже смотрели резюме.Очевидно, видят то, чего там нет, но не видят того, что там есть.С их стороны требовались извинения, а не негативное проявление неуважения и подтрунивание над кандидатом. Всегда можно разойтись полюбовно.Теперь я хорошо понимаю, почему их лица не были открыты на видео-встрече.А с таким отношением к людям и вовсе нельзя быть руководителем и работать с людьми. Наверное, высшее руководство устраивают такие непрофессионалы, не следящие за своим языком и не думающие о том, что они являются представителями и лицом компании,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома. Можно выбрать подходящий график. Есть кураторы, которые помогут в сложной ситуации. Далее →✗ НедостаткиСложности с перерывами, иногда невозможно выбрать комфортное время для обеда, нужно вставать рано утром, чтобы забить себе время для отдыха. Невозможно набрать нужное количество чатов в час для премии, потому что столько обращений нет, да и обработать такое количество чатов качественно нет возможности. По сути, есть премия за количество чатов в час, но столько работы нет почти всю неделю. Делайте выводы сами. Оклад 22 тысячи, остальное — премия. После определенного времени повышение, оклад увеличивается на 2 тысячи. Постоянно стресс, негатив, тебя матерят клиенты, а ты должен извиняться и объяснять, почему СДЭК вовремя не привез заказ. В целом картина такая, всего не рассказать. Не советую даже пробовать работать на этой вакансии. Обучение почти 2 недели, потом испытательный срок месяц, если по показателям что-то не так — увольнение. Не отработал 2 недели — не заплатят ничего. Оформление через самозанятость, обязательств никаких. Далее →
-
✓ ПреимуществаСубъективно: с чаем работать интересно. Далее →✗ НедостаткиВ компании обязательна стажировка 96 часов по графику на выбор: 4 дня по 12 часов, один выходной и ещё 4 дня. Или 12 дней подряд по 8 часов. За это время необходимо заучить информацию из учебного пособия и двух методичек. В случае успешно пройденных экзаменов и устройстве на работу это время оплачивается из расчета 194 р/ч. Важный нюанс: если во время обучения на любом этапе вы понимаете, что работать не будете, время не оплачивается. Далее вы выходите на работу в должности стажёр (полноценно работаете продавцом, но при этом получаете минимальную зарплату). Испытательный срок до трёх месяцев. Минимальная зарплата из объявления — это уже после повышения квалификации. То есть в первые месяцы работы даже минимум не светит. В пособиях большая часть информации носит прославляющий компанию характер, которую необходимо заучить и активно рассказывать покупателям. Информации по чаям немного. Методичка по продажам предлагает, цитирую: «Как заставить полюбить себя каждого покупателя.» Нет машинки для проверки купюр. Нет места для хранения личных вещей (в том числе для верхней одежды). Уровень заработной платы низкий. Верхняя планка по зарплате из объявления — это с учётом работы без выходных. Обед при покупателях (магазин... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ очень рада что устроилась в ООО «Агрофирма «Золотая нива», здесь хорошая атмосфера, которая создает ощущение дружелюбия и поддержки, коллектив очень отзывчивый и приятный в общении, коллеги поддерживают друг друга. Очень удобно, что доставка до места работы организована, что экономит время и делает рабочий день комфортным. Выплаты заработной платы всегда происходят стабильно и своевременно, а уровень заработка радует своей высокой оплатой. Также ценю возможность обучения и профессионального развития, что помогает расти и улучшать свои навыки. В целом, это отличное место для работы, где ценят сотрудников и создают комфортные условия. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не замечено. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока работаю на испытательном сроке, но могу уже поделиться своим впечатлением. Офис рядом с метро Тимирязевская. Дружный коллектив, всегда можно задать вопрос, если человек занят, то как освободится, то поможет. Условия, которые обсуждались на старте работы выполняются. Есть помещение для приема пищи, можно приносить еду с собой, что достаточно удобно. Далее →✗ НедостаткиМного работы, зато не замечаю, как рабочий день подходит к своему завершению.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не понравилось, сотрудники все высокомерные девки, которые возомнили себя королевами с короной на бошке. Считают видимо что это их личный санаторий-менталлитет местный который лезит со всех щелей, удачи в работе, главное на улице не окажитесь в один прекрасный день, тогда вся корона слетит. Далее →✗ НедостаткиКоллектив не дай бог. Далее →
-
Пишут сами себе отзывы, на кухне стоит вонь канализации, пишут о том, что все профессионалы. Как ушёл человек, звонят им спросить, как работал, врут, что пил на работе. Обращаться буду в сущности в прокуратуру. . Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя выплачивают зп Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мой опыт сотрудничества с ООО «Инкор» оставил крайне негативное впечатление. Основная проблема компании — это стиль управления генерального директора и.с.д., который проявляет себя как самодур и хам. Он абсолютно не умеет разговаривать с подчинёнными, не проявляет к ним уважения и часто ведёт себя неадекватно. Директор может что-то обещать, а затем бессовестно врать в глаза, утверждая, что ничего подобного не говорил или был не в себе. Генеральный директор абсолютно не разбирается в процессах работы и специфике своей отрасли. Его мышление осталось на уровне перекупа — с этого и начинала компания свой путь. Однако теперь, понабрав крупных контрактов с большими заказчиками, он не знает, как нужно руководить процессом их реализации. Из-за этого постоянно нарушаются сроки и договорные отношения, страдает репутация компании. Важное замечание: все положительные отзывы о компании ООО «Инкор» написаны штатными айтишниками с аккаунтов действующих сотрудников, поэтому им не стоит верить. В компании ведётся постоянный мониторинг сотрудников по камерам, в том числе в обеденной зоне. При этом согласия на видеонаблюдение с сотрудниками не подписывалось — официально камеры установлены только для предотвращения террористических угроз. Любое опоздание, даже на 2 минуты, становится поводом для написания объяснительной, однако задержки на работе... Далее →