Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 871 отзыв отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (18)
Отзывы (871)
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, по договору, оплата на карту. Далее →✗ НедостаткиФирма «белая», но только ничего не платит. Не ожидала, что при официальной работе можно не получить зарплату и даже документы после увольнения! Единственное, что пока есть — выписка из гос.услуг, что уволена. Никакие справки и деньги не выдали. Многие хотят подавать жалобу на фирму. Директор [К.] [К.] обещает каждую неделю деньги, ищет, но никаких денег нет. На сообщения не отвечают, а если отвечают, то обещаниями. Фирма-мошенники. В договоре указан директор один, а по факту совершенно другой человек. Где теперь концы искать ((.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиТебя не устраивает компания, не объясняют, когда будут выплаты, не обучают. Дают PDF файл, инструкцию и сразу кидают просчет. (в инструкции даже приблизить картинки нельзя, где рассмотреть, куда тыкать). Просматривают твои активные ссылки, ты не должен на своем компьютере, а рабочее время на фоне ни слушать, ни смотреть, ни дышать, кроме открытых рабочих сайтов и Гугла. На вопрос (А если я открою на телефоне?) — открывай хоть где, главное не порть статистику кадровику. По факту, на тебя плевать со всех сторон, но ты должен делать так, как они хотят. И разницу между «Уважаемый наш сотрудник (по факту даже не их), ты можешь слушать всё, что тебе способствует продуктивному дню и хорошим результатам» и «Ты ничего не можешь слушать у себя на компьютере и в рабочее время». Ощущение, что попал в 1995 год или даже в какой-то Освенцим, и не дай бог, ты где-то наушник воткнешь и отвлекаться начнешь. Далее →
-
Я заключила трудовой договор с [И.] 28 июня. Отработав по договору половину месяца, она должна была мне выплатить зп 15 июля, но денег не поступило. На следующий день, 16 июля, я написала [И.] и потребовала выплатить мне деньги за полмесяца моей работы. На что [И.] написала мне: «Привет, [Н.] Зп выплачиваются с клиентов (с общей выручки бизнеса, часть из которого будет уходить в зарплатный фонд), и как только до 30 мы сделаем проект, я выплачу всем зп.» Изначально, когда мы заключали трудовой договор, информация о том, что зарплатный фонд формируется исходя из закрытия клиентов, не была обговорена и не была прописана в договоре. Об этом факте я узнала только после того, как отработала полмесяца. 18 июля мы созвонились с [И.] и на основании трудового договора я потребовала оплатить мне половину оклада в размере 30.000 р и расторгнуть трудовой договор. Выплачивать мне мою зп за половину месяца работы [И.] отказалась, основываясь на том, что я не выполняла свои обязанности в полном объеме, а выполнила только половину. Т.к. я работала только половину месяца, я выполнила только половину своих обязанностей, что логично. Также хочу отметить, что я в полном объеме выполняла все ее поручения, которые она давала. В процессе... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтоит ли пользоваться услугами компании Канаков. ру? Судите сами. Расскажу свою историю сотрудничества [А.] [К.] Менеджеры данной компании звонят и обещают вам заработать миллионы, считают прибыль, которую вы получите с помощью голосовых роботов данной компании. Прибыль в расчетах иногда достигает десятков миллиардов. Эта технология, по словам собственника компании, может увеличить вам прибыль в 2, 3, 5 раз и помочь заработать миллионы, только вот тут несостыковочка. Сама компания привлекает клиентов тем же способом. Вопрос: почему, если технология так хорошо работает, сам Канаков [А.] не может принести себе миллионы и миллиарды? Да ладно там миллионы, у него, С ЕГО СЛОВ, нет 200 тыс. рублей заплатить зарплату трем менеджерам. Я один из тех менеджеров, которому не повезло поработать у нечестного предпринимателя. В течение 2-х месяцев этот человек тянул с выплатой зарплаты, говоря, что денег в кассе нет, подождите чуть-чуть, потом ещё чуть-чуть. С поступлений, с моих продаж, кидал нам по копейке, чтобы молчали и дальше звонили по клиентам, нарабатывая ему клиентскую базу в холодную. Менеджерам заплатить у него денег нет, а вот вам обещает за пару месяцев озолотиться. Не кажется странным?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал удаленно, менеджером. Полное отсутствие уважения к сотрудникам, на вопросы ответов нет, никакого коллектива, каждый сам за себя, особенно руководство. Зарплату задерживают и считают неизвестно как, от настроения, наверное. Ведомостей нет, в базе если только вручную считать. Якобы обещанный оклад так и не выплатили, остаток после ухода тоже не выплатили, на все вопросы о зп руководитель просто перестала отвечать, коллеги только плечами пожимают. Отношение к клиентам ещё хуже, за время работы столько кинули, что приходилось выслушивать череду негатива по полдня. И в принципе, кроме менеджеров, никого клиенты кинутые не интересуют. График обещают 5/2, по факту 6/1, даже не согласовали. Не тратьте нервы и время, ещё и зп не получите. Далее →
-
Господа, обойдите данную организацию стороной, на данный момент есть множество организаций, которые готовы вас научить и принять с небольшим опытом в CG. Касаемо сотрудников: В системе меня курировал п.м.о., который давал, конечно, нескончаемое обилие правок, но по итогу работа становилась лучше и начинала нравиться мне. Правки были четкие, со скринами и вариантами решений проблем. Поэтому работа была легкой и непринужденной, мне нужно было просто делать все как по чек-листу, а самое главное, я знал, что по выполнению этих правок моя работа будет принята. Через какое-то время п.м.о. ушел, и дальше начинается самое интересное… Курировать все мои работы начал п.м.в. С ним я не сдал ни одной работы. Все правки я получал с фразой «Мы с коллегами обсудили вашу работу…» и с правками шла всегда приписка «Давайте с вами еще одну итерацию попробуем сделать, пока получается неудовлетворительно по качеству анимации. Если не получится, лучше будет взять другую задачку». Самое главное, что это только после первой итерации правок. Самое главное, что правки п.м.в. зачастую не улучшают работу. По поводу работы в системе: Статику вам придется делать самостоятельно, и не обольщайтесь, если вы думаете, что возьмете задачу с легкой статикой,... Далее →
-
✓ Преимущества1) З/п реально платят. Мало, криво (не соответствует договоренностям),но т.к. вы по СМЗ работаете — уже неплохо. 2) Можно зарабатывать хорошо, но месяца через 3−4, т.к. идёт эффект накопленных заказов в прошлые месяцы + есть сезонность. 3) Работа лёгкая, просты скрипты, не мучают прослушкой, со штрафами не сталкивалась. Далее →✗ НедостаткиРешила написать отзыв, т.к. когда устраивалась в данную компанию, отзывов на должность оператора так и не нашла. Проработала в данной компании около 1-го месяца, текучка бешеная, и вот почему: Минусы: 1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных, ни отпусков; 2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад + проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час, и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете норму — вам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва сделанных звонков, а от кол-ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные, праздники — люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики бесплатно. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1−15 число месяца в аванс 20−25, а с 15−30 в з/п 5-10-е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате выяснилось, что с 1−15 вам оплатят только 5-го числа следующего месяца. Т.е. первую... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа Далее →✗ НедостаткиТекучка, у руля 2 человека, которые не имеют никакого отношения к данной сфере. Только требуют. Оклад мизерный, процент мизерный. Тупые собрания по часу, где все слушают звонки. Не советую, кто поумнее, уходят сразу, а кто остался — З/П 15 000 рублей. За исключением коллег, которые работают больше двух лет. А ребята эти из Регион-Холода, город Саратов, где тоже самое — текучка, но видимо для них это нормально. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе секрет, что компания Яндекс Такси вызывает всеобщий негатив своей жадностью со дня основания. В субботу они наконец-то выморозили и меня. Последний свой опыт собеседования к ним на техподдержку я имел несчастье в 2017 году в бц [М.] на Льва Толстого. Хотя по факту это было даже скорее не собеседование, а практически неприкрытый коммерческий шпионаж. Их в принципе не интересовало ничего, кроме моего опыта службы в Геттакси. Естественно, что никакой работы я не получил. Не уверен, что вакансия вообще существовала. Уже практически забыл про них, но так иногда бывает, что я порой оказываюсь безработным, как и сейчас. Сначала на связь со мной вышла некая контора «Департамент Ф53», представившаяся кадровой службой Яндекс. GO, и сходу предложила мне трудиться 5/2 без оформления за 25 тысяч ДО ндфл. Признаться честно, я не поверил, что Яндекс такие нищеброды и решил, что это какие-то мошенники. Однако, в выходной день, т.е. в нерабочее время, когда я обедал в Му-Му в Коламбусе на Пражской, мне позвонили уже якобы из «самого» Яндекса и предложили те же 25 тысяч ДО ндфл, но уже с оформлением и на графике 2/2. При этом запретили совмещать с другой работой. На мой вопрос, как выжить на эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, удалённая работа. Возможность изучить технику и технологии. и ВСЁ. Далее →✗ НедостаткиОплата труда совершенно не соответствует «среднему значению», озвучиваемому на собеседовании. Работая весь день, на выходе ты получаешь совершенно смешные деньги. Если нет обращений, соответственно, нет никаких денег. Очень странно, что нет никакого минимального значения зарплаты, который платится всем. При этом хочу отметить, что для работы надо обладать техническим складом ума и другими навыками. За мелкие ошибки лишают и без того крошечных премий. Коллектив, хоть и неплохой, пытается играть в микроменеджмент, что тоже не очень приятно. Условий и возможностей для какого-либо карьерного роста нет. Не рекомендую Яндекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, [Л.] и [Д.] вообще не умеют общаться с сотрудниками. По их мнению, сотрудники должны работать и общаться с заказчиками 24/7. Нет выплат, я проработала 3 недели, и за эти 3 недели сделала достаточно, чтобы получить хоть какие-то деньги, кормили завтраками и упрекали в том, что я ничего не делаю! Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЛояльное отношение к сотрудникам, дружелюбный коллектив. Классная идея самого продукта. Все показатели, которые влияют на премию, выполняемы. Руководители часто идут навстречу, если случился какой-либо форс-мажор. Также есть возможность пойти на повышение. Я знаю трёх человек, которые из сотрудников поддержки выросли до других должностей. Далее →✗ НедостаткиУдаленка для меня, лично, минус, так как хочется видеть свою команду. Но, насколько я знаю, не возбраняется работать и в офисе в Москве. Бывают резкие пиковые нагрузки, когда приходится немного попотеть. Но по своему опыту работы в других компаниях, скажу, что такое случается везде. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдин единственный масштабный корпоратив, остальное все полная профанация Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам: компания идет на обман и по несколько месяцев не заключает трудовой договор, чтобы избежать налогов, при этом сотрудники работают по стандартному графику, еще и с переработками. Руководитель заставляет записывать разговоры на диктофон с кандидатами — даже устанавливают специальную программу на компьютеры сотрудников, потом прослушивают все телефонные интервью, при этом важно кандидатов не предупреждать о записи. Соискатели, будьте осторожнее, ваши собеседования могут записывать без вашего ведома! Людей здесь не ценят — увольняют беременных сотрудниц, не выплачивая никаких пособий, потом судятся с персоналом. Негативные отзывы, оставленные сотрудниками, руководитель на совещаниях требует удалить, угрожая в будущем плохим отношением к сотрудникам. Не советую связываться с этой компанией — опыта здесь не получить, только неуважение и отвратительное отношение к себе, и как итог неуплаченные налоги, ведь Группа Самолет любит экономить на сотрудниках, нарушая их законные права.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчередная компания, которая не уважает соискателей и тратит чужое время и деньги. Мною были пройдены 2 этапа собеседования, после чего hr сообщила, что со мной свяжется ее коллега для сбора документов. Каково было мое удивление, когда коллега связалась и сообщила прекрасную новость о прохождении полиграфа, внимание! на вакансию удаленного характера по обработке заказов. Просто смешно! Не согласовав со мной время, записав меня в другой город, на следующий день. Так как было жалко потраченного времени на прохождение 2 собеседований, я согласилась, потратила весь следующий день и деньги на дорогу, чтобы на полиграфе лезли в мою личную жизнь. Причем опыт прохождения сего мероприятия у меня уже был, но здесь они 2 часа тебя мурыжат вопросами, которые в целом их не касаются. Какой итог мы имеем. Вместо сбора документов типовой отказ в пользу других кандидатов из их фантазий и висящую вакансию еще пару месяцев:) Как именно складывается работа в компании сказать не могу, но, судя, по тому, что они не уважают кандидатов и эта вакансия висит, как минимум 1,5 месяца, на адекватную обстановку надежда не велика. Уважаемые Эсанс, впишите в вакансию или сообщайте о полиграфах в других городах в первые 3 минуты знакомства с Вами, чтобы прощание было более быстрым. Далее →✗ НедостаткиНевменяемая компания. Я ещё отделалась малой кровью. В отзывах ниже человек уволился с другой работы, а его послали потом эти шарамыги из 585 золотой. Желаю Вам нанять на работу цыган, если вы понимаете, о чем я :). Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, крипта (если интересно), отзывчивые ребята. Далее →✗ НедостаткиУволили с белой ООО без объяснений и компенсаций. Оставили на черной з/п. с.т.о. сокращает штат. В компании проблемы с процессами. с.e.o. не волнует люди и их судьба, не рассказывает о происходящем. Говорят, проблемы в компании, а в Инсте с.e.o. все хорошо. Зарплата приходит криптой и меньше оффера (зависит от курса). Потраченное время зря, хотя продукт казался интересным и ребята стараются делать его лучше. Обходите стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, только наибалово Далее →✗ НедостаткиВо главе управления стоит М.Д. [Г.] [И.] дальше так: он вам позвонит, предложит солидные суммы за работу, НО ВЫ ИХ НЕ увидите, потому что [И.] ВСЕХ кидает И клиентов, И наёмных сотрудников нанимает ПО чёрному. — договор ПЕРЕД выполнением РАБОТ С такими мерзкими типами подписывать. ОТ МЕНЯ БЕГАЛ ПО лестнице С 7ГО ЭТАЖА ДО СВОЕЙ ТАЧКИ НА парковке, А ПОСЛЕ ЧУТЬ НЕ обоссался, КОГДА Я ЕГО догнал — НЕ платит никому. Рекомендую ИЛИ НЕ принимать ВАМ ЧТО ОН предлагает В серьёз — [censored] ОН редкостный, ИЛИ ЕСЛИ обожглись — трудовая инспекция, прокуратура И В СУД. Звоните И расскажу детали 8(915) 091−92-93. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вам нужны инструменты, чтобы заработать тысяч 40 через месяца три-четыре — после того как наберете собственную базу для продаж — то вам сюда. Далее →✗ НедостаткиТолько потом еще месяца три будете выцарапывать эти деньги. Кому-то платят через месяц после обещанного, кому-то через три-пять. А кто-то ушел из бардака и до сих пор не может получить заработанное и обещанное. Отчет компании перед сотрудниками «куда делось заработанное» — примерно такой: — штраф тому-то — полмиллиона (невыполнение обязательств) — штраф тому-то — еще полмиллиона (еще проблемы с задолженностью) денег на зарплату нет. Но вы работайте получше! Пока вы не продадите все, что есть у нас из хлама по цене выше нового — денег не будет! И это не выдумка — есть скрин из переписки директора с сотрудниками. В общем — если вы любите создавать себе трудности, а потом их преодолевать бесконечное время — просим в Нитрогаз! Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только статус международной компании с известными брендами. Далее →✗ НедостаткиСотрудники отдела продаж в данной компании — это козлы отпущения, которые всегда во всём виноваты. Причём как внутри компании, так и для дистрибьюторов. Руководству компании глубоко наплевать, что происходит «в полях». Грамотных и подкованных руководителей в компании почти не осталось. Никого не интересует развитие региона, каждый прикрывает свою пятую точку перед вышестоящим руководителем. Бредовые задачи прилетают каждый день, когда ты должен про всё и всех забыть и выполнять их, хотя по сути они никому не нужны. Кстати, работать вы будете 24/7, и дело не в том, что в компании ненормированный рабочий день, а просто для того, чтобы выжать из вас всё, что вы можете им дать. Выходные у вас будут крайне редко. Про отпуск вообще молчу — каждый день звонки и решение мега срочных и важных задач. ЗП, кстати, ниже рынка процентов на 30! В компании процветает беспредел, и если хочешь двигаться по карьерной лестнице, то надо начинать активно вылизывать начальству и сдавать своих же коллег. Причём это процветает во всех отделах (маркетинг — отдельный привет). В компании постоянная текучка! Я был свидетелем, когда людей брали на должность, говорили проходить медкомиссию и всё остальное, но когда всё пройдено,... Далее →
