Удаленная работы на дому: отзывы в Москве
Ищете работу удаленная работа через интернет в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 984 отзыва отчетов о занятости удаленная работа через интернет по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (20)
Отзывы (984)
-
✓ ПреимуществаМного спама с предложениями работ Далее →✗ Недостатки1. Вам придется регистрироваться как плательщику налога на профессиональный доход (самозанятому). Это уменьшает весьма скромную оплату авторам еще на 6% налога — данная контора зарегистрирована как юр. лицо. 2. Договор-оферта для авторов на сайте — не соответствует реальному положению вещей. Система штрафов прописана в нем некорректно. Правила оплаты не соблюдаются. Выполнив заказ, оплату вы получите через полтора месяца (в Договоре — 15 дней). Что, кстати, для автора не очень хорошо — поскольку чек вы даете по фактической оплате, а как они там у себя провели транзакцию — вопрос совершенно неясный. В качестве подтверждения оказания услуги у вас будет только скриншот с экрана. Никаких актов оказанных услуг не предусмотрено. 3. Про «экспертов» тут уже писали. Три из четырех возвратов — необоснованы. В ходе переписки и бесплатного ликбеза по моей специальности работы были приняты без всяких доработок. Но возврат на доработку сам по себе — это минус рейтинг, который, теоретически, дает некие плюшки. 4. ООО зарегистрировано в Новосибирске, но работает по московскому времени. В результате «нимагукакой срочный заказ» ты скидываешь рано утром, а проверку он проходит поздно ночью. И падает с очередными странными замечаниями поздно ночью и сроком... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществатолько коллектив и наставник Далее →✗ НедостаткиМне кажется, слишком жесткий отсев. Я типа не прошёл тут испытательный срок. Уверен, что ещё бы 2−3 месяца и всё получилось бы. Обидно за потраченное время. В общем, ситуация такая. Да, те, кто работает тут по году и больше, зарабатывают от 150 000−200 000 минимум, у них всё в шоколаде. Да, есть новички, которые умудрились заработать практически сразу, но это скорее исключение из правил. А изначально приходится впахивать, как лошадь, других слов нет. Правда, и обучают продукту, и все техники дают. Но всё равно процесс втягивания проходит непросто. Я попал в отдел активных продаж. Пришлось делать много холодных звонков, встреч. Рынок клиентов большой и работы много. Ещё про демпинг скажу… В компании запрещено использовать цену как аргумент убеждения. А я не считаю, что демпинговать плохо. В России только скидки работают! Большинство компаний так и делают. Брать высоким качеством сервиса и прочими конкурентными преимуществами — это просто красивые слова, на мой взгляд. Единственный плюс для меня — это дистанционная работа. И никто не регламентирует, в какое время что ты делаешь, если даёшь результат. Это даёт определённую свободу. Коллектив вроде тоже неплохой, помогают, обучают. Если бы был стабильный оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассический развод потенциальных соискателей работы. При первом собеседовании (офис г.Люберцы, Пролетарский проспект) «мягко стелит», обещает достойные условия и зарплату, а по факту — устанавливает водителям тотальный контроль, выдвигает кучу бессмысленных требований и т.д. При этом, НЕ платит (под разными предлогами, забирает себе весь заработок водителей). Первые 15 дней водители работают только на «Дядю Игоря». Занимается прямой уголовщиной, «сливая» микрофинансовым организациям персональные данные соискателей. Особо строптивых шантажирует «неожиданной проверкой ДПС и возможностью нахождения в машине запрещённых предметов». Люди, уже попавшие к нему в кабалу верят и работают дальше в надежде получить в итоге хоть что-то. Резюмируя, категорически не советую поддаваться на обещания данной организации. Это циничные мошенники. Далее →✗ НедостаткиКлассический развод потенциальных соискателей работы. При первом собеседовании (офис г. Люберцы, Пролетарский проспект) «мягко стелит», обещает достойные условия и зарплату, а по факту — устанавливает водителям тотальный контроль, выдвигает кучу бессмысленных требований и т.д. При этом, НЕ платит (под разными предлогами, забирает себе весь заработок водителей). Первые 15 дней водители работают только на «Дядю Игоря». Занимается прямой уголовщиной, «сливая» микрофинансовым организациям персональные данные соискателей. Особо строптивых шантажирует «неожиданной проверкой ДПС и возможностью нахождения в машине запрещённых предметов». Люди, уже попавшие к нему в кабалу, верят и работают дальше в надежде получить в итоге хоть что-то. Резюмируя, категорически не советую поддаваться на обещания данной организации. Это циничные мошенники. Далее →
-
Мужики, водители. Не суйтесь на их ловушку, мутная компашка. Откатал 3 дня за бесплатно. Связь односторонняя. Отвечает колл-центр … и то не всегда. Правды, где их офис и как с ними встретиться, не дождётесь … Далее →
-
✓ ПреимуществаИх косметика. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы действительно хороший продажник, который умеет проходить по всем пяти этапам, работать с возражениями и анализировать свою работу, то вам точно не сюда, не теряйте время! Эта работа больше по формату походит на колл-центр, где вы 7 дней в неделю с 9 до 18, а то и до 21 часа дозваниваетесь до заявок и переносите напоминания в СРМ-системе. Суть работы — продавать онлайн-курс будущим мастерам маникюра и гарантировать заработок после его прохождения 180 000 в месяц! И чем сказочнее вы будете это рассказывать, тем выше вероятность, что продажа состоится. Каждый день нужно брать 12 заявок. Да, заявки действительно есть, и их много. Но самое важное, что нужно знать до прихода в эту компанию на работу: люди, которые оставили эти заявки, просто не берут трубку, не отвечают на сообщения и всячески сливаются с диалогов. То есть читают сообщения и не отвечают, не берут трубки. В день можно дозвониться в лучшем случае до троих! Недозвоны идут в конверсию и в так называемый «процент дозвонов». И тренеры постоянно тебя долбят, чтобы ты делал эти ежедневные бесполезные действия! Звонил, отправлял кучу сообщений во все мессенджеры и переносил напоминания. Это твоя проблема, что тот лид, на который компания потратила кучу денег,... Далее →
-
К сожалению, только плохой опыт работы с этой компанией. Зарплата мизерная, объем работы очень большой. Естественно, все правильно успеть выполнить не получается. Общение со стороны М. отвратительное с сотрудниками. Набирает много клиентов, а по факту с бухучетом клиентов творится что-то ужасное. При увольнении зарплата за отработанное время не выплачивается, НЕ Я первая такая, КАК оказывается. Заставляет вести учет рабочего времени и чтобы было четко выработано 8 часов, иначе ЗП не получишь. Короче, по факту идешь на ставку, а получаешь за отработанное время, а может и вовсе не получишь ничего. Кидает сотрудников только так. Так Ж. нужно быть осмотрительным и с [Л.] [К.] главбухом украинского направления. Категорически НЕ рекомендую ЭТУ компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, на этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиНе советую туда устраиваться, если не хотите зря потратить пару недель своей жизни. При устройстве на позицию технического аналитика сначала вы выполните два тестовых задания, на выполнение первого даются сутки, на второе неделя. После успешного прохождения с вами заключат ученический договор со стипендией 20к в месяц, добавят в чат с такими же стажерами и дадут первый проект (от реального заказчика), не объяснив толком, что нужно сделать, когда дедлайн и по каким критериям будут оценивать работу. «Ну вы делайте, а там разберемся». Организовано все ужасно, на второй день выяснилось, что нужно утром до 10 часов присылать план на день, а вечером до 20 «факт», что из этого выполнено, но никто эти регламенты толком не соблюдает. Каждый день присылают обратную связь, проверив файл с текущей версией вашего файла, и даже если вас просят лишь исправить мелкие недочеты и говорят, что в целом вы молодец, это не значит, что все хорошо, потому что в итоге через три дня без предупреждения возьмут ваши недоделанные работы, сравнят между собой и оставят тех стажеров, которые сделали больше по объёму, а не по качеству, а остальных уволят, не заплатив ни копейки. Полный кринж, не стоит потраченного времени и нервов. Далее →
-
✓ Преимущества- ЗП по рынку или выше — Вдумчивый подход к набору сотрудников, собирают команду профессионалов — Огромный потенциал для роста, как самой компании, так и сотрудников внутри компании — [Т.] техника для разработчиков практически с первого дня работы — Возможность прохождения платных курсов/тренингов за счет компании — Приятная рабочая атмосфера в команде, вопросы решаются в формате обсуждения Далее →✗ Недостатки- Компания предлагает довольно сложный продукт с множеством функционала, поэтому заонбордиться не очень просто. Нужно много времени и сил, чтобы вникнуть. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОзвучили доход 45.000 руб (если не соврали), плюс процент с закрытых вакансий. Далее →✗ НедостаткиКадровое агентство MarksMan. В поиске ресечеров на удалённую занятость. Рекрутер данного агентства написала мне сообщение в телеграм, о том, что они в поиске ресечеров на удалённую занятость. В начале диалога не озвучила, из какой она компании (наверное, не знает правила, что, когда пишешь незнакомому человеку, нужно озвучивать название компании и условия). Так как нахожусь в активном поиске работы, решила отправить своё резюме для рассмотрения. Рекрутер проводила собеседование надменно и вальяжно. Озвучила доход, но не озвучила, как они оформляют сотрудников: ГПХ, самозанятость (как делают большинство кадровых агентств) или официальное трудоустройство. Обещала предоставить обратную связь в начале этой недели! Естественно, обратную связь не предоставили! Как я понимаю, сейчас «такая мода» у рекрутеров проводить собеседования и пропадать без обратной связи!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 1,5 года в качестве контент-менеджера. Могу сказать честно, что это одна из лучших компаний, где мне приходилось работать. В первую очередь это коллектив — в Webit работают настоящие профессионалы. Со сложной задачей или трудностями во внутренних процессах тебе всегда помогут и подскажут. Команда горит общим делом, старается и для компании, и для клиентов. Рабочий процесс выстроен достаточно хорошо, но компания продолжает работать над этим, чтобы сделать все еще лучше. Зарплату выплачивают всегда вовремя, ни разу не было задержек на моей памяти. За небольшой срок работы мои обязанности расширились до менеджера проектов, так что в Webit действительно возможен карьерный рост. Отличная компания как для старта карьеры (талантливым новичкам тут рады), так и для опытных специалистов с хорошим скиллом! Далее →✗ НедостаткиПоначалу не было вводных регламентов для ознакомления с должностью, но сейчас они появились, и над ними продолжают работать. В остальном недостатков не вижу :). Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания достаточно большая, команда работает на результат, во всяком случае в нашем подразделении. Коллектив дружный, руководители адекватные, вменяемые. З.п. белая, оформляют как положено (можно было бы и не оформлять я непротив была бы). Задачи ставят выполнимые, но иногда амбициозные. Далее →✗ НедостаткиВсе-таки хотелось бы как-то наполовину белую, уж очень много налогов платить приходилось… жалко. Остальное все устроило.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводят какие-то дети. «Менеджер» и «разработчик». Первый оттараторил отрепетированную визитку и слился. Второй попытался провести экзамен с вопросами, не относящимися к работе вообще. Никакого взаимодействия, нормального рассказа о работе и попытки узнать кандидата. Были вежливо посланы. Зачем они зовут на такое разработчиков с опытом, вообще не понятно. Только отняли время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиК собеседованию подключилась супер пафосная дамочка, с таким нежеланием рассказала про компанию, будто её принудили это сделать. Зовут данную особу [Н.]. Она считает, что кандидат должен ей угождать своими ответами, а она может сидеть с кислым лицом. Желание пойти в данную компанию пропало, это больше шарашкина контора. Обратную связь, естественно, никто не даёт, что ещё больше портит репутацию компании. Не ходите и не тратьте время на собеседования. Далее →
-
Был на собеседовании на должность «Менеджер по продажам» в Техновик. Впервые я пожалел, что приняли на работу другого кандидата, потому что понравилось собеседование, хотя изначально был настроен скептически, отзывы прочитал старые от 2018 или 2019 года, не помню, там было что-то про ассессмент среди продажников. Я не любитель групповых собеседований с глупыми вопросами, либо растянутых еще на несколько этапов, пока дойдешь до руководителя, уже в другое место десять раз устроишься. Здесь мне понравилось сразу. Собеседование проводят исполнительный директор, руководитель отдела продаж и НR директор. Все конкретно, четко, вопросы исключительно по компетенциям, причем действительно интересные вопросы, сами дружелюбные, открытые, без пафоса, условия у них неплохие по рынку труда, судя по мотивации, стратегии продаж, продукту, да и репутации Техновика на довольно узком рынке — действительно можно неплохо заработать. Видно, что развивают продажи, не просели в пандемию и из-за санкций. График, опять же, удобный — дистант, в офисе нужно появляться раз в 2−3 месяца, работа не от «звонка до звонка», а на результат. Думаю, мне бы и коллектив понравился, и работа! Действительно жалко, что не срослось. Опять же, им плюс, дают обратную связь практически на следующий день, в большинстве компаний, к сожалению, сходил на собеседование и тишина. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа зарплату 25 000 у компании яндекс слишком высокие требования. Если вы обладаете таким уровнем квалификации, то лучше устроиться в Альфа-банк или в МТС — там и условия работы намного лучше и зарплата гораздо выше. Яндекс ищет рабов, которые будут за смешную зарплату весь день сидеть около монитора и терпеть ругань недовольных клиентов! Вам это зачем? Чтобы сказать, что я работаю в яндексе. При такой нагрузке Вы посадите и зрение свой компьютер. Смотрю вакансии компании яндекс на хедхантере — 218 вакансий! О чём это говорит? О том, что компания предоставляет ужасные условия работы! Клиенты компании постоянно оскорбляют и унижают, а Вам отвечать нельзя — Вам оно надо? Отношение начальства — чисто потребительское — отсюда и высокая текучка. Далее →✗ НедостаткиЗа зарплату 25 000 у компании Яндекс слишком высокие требования. Если вы обладаете таким уровнем квалификации, то лучше устроиться в Альфа-банк или в МТС — там и условия работы намного лучше, и зарплата гораздо выше. Яндекс ищет рабов, которые будут за смешную зарплату весь день сидеть около монитора и терпеть ругань недовольных клиентов! Вам это зачем? Чтобы сказать, что я работаю в Яндексе. При такой нагрузке вы посадите и зрение, свой компьютер. Смотрю вакансии компании Яндекс на Хедхантере — 218 вакансий! О чём это говорит? О том, что компания предоставляет ужасные условия работы! Клиенты компании постоянно оскорбляют и унижают, а вам отвечать нельзя — вам оно надо? Отношение начальства — чисто потребительское — отсюда и высокая текучка. . Далее →
-
✓ ПреимуществаДо 30 декабря 2022 года у меня было отличное мнение касаемо моего непосредственного руководителя отдела колл — центра, но увы… оказалось, что я ошибалась в человеке. В течение всего времени работы в данной компании, непосредственный руководитель была лояльной. В декабре 2022 года у меня произошёл форс-мажор (мою дебетовую карту арестовали ФССП по исполнительному делу) на которую мне приходит зарплата. Зарплата неофициальная. И в связи с этим, осталась на весь декабрь я- без денег. Поэтому я ушла в отпуск за свой счёт отрабовав в декабре только 2 недели. Перед уходом в отпуск за свой счёт я предоставила руководителю данные другой карты, куда спокойно можно переводить деньги. 30 декабря 2022 года произошел неприятный случай. В честь нового года компания всем сотрудникам переводила бонус символичный будущему году. И приходит мне бонус на прежнюю карту — которая арестована ФССП! Сумма пришла — и сразу банком заморозилась по требованию ФССП. Я обращаюсь к своему руководителю с уточнением, это бонус в честь нового года или Зп? Её ответ: бонус от компании. Ещё у меня было замечание по поводу новой карты, которую я предоставила ей ранее. Моё замечание ею было проигнорировано! Я некоторое время подождала, но со стороны руководителя ответа не последовало. Подумала, может она сейчас руководству компании сообщает,... Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы улучшить: Трудоустройство хотя бы по самозанятости (иначе, если у сотрудника сложности с кредитами и имеется исполнительное производство, сотрудник останется без своей зарплаты, а руководству (непосредственному руководителю) безразлична будет ваша ситуация!); Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; Убрать штрафы — написать нормальные инструкции; Самостоятельно нужно оплачивать статический IP-адрес для доступа и работы в кабинете, многие компании сами оплачивают сотрудникам такие нюансы; Постоянные сборы денег со всех сотрудников в честь дня рождения коллег, об этом нюансе должно самостоятельно заботиться само руководство компании, а не сотрудники… На одного руководителя call-центра группа сотрудников до 20 человек, потому что нынешний рук-ль постоянно многие нюансы упускает из виду по невнимательности.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная часть зп на карту Далее →✗ НедостаткиНе советую сюда устраиваться, вас обманут на деньги, платить обещанную зп не будут. Работала в этой фирме полгода, и за полгода при увольнении мне не доплатили 200 т.р. за все время работы, а по-русски говоря, на**ала меня фирма на 200 т. рублей. Огромная текучка кадров, за людей не держатся и не ценят. Учредитель и хозяин фирмы [С.] С.В. (группа компаний ООО Эталон инженерный центр (промышленная безопасность), она же ООО Евракон — центр сертификации (посредническая компания сертификации), она же орган по сертификации ООО «Евразийское соответствие» на сайте компаний eaccert.ru. Устроилась в данную фирму я в конце февраля 2022 года. Причем устроилась на фирму на должность эксперта в экспертный отдел по рекомендации знакомого, который работал в данной фирме уже давно и который уверял меня, что все тут хорошо, зп платят вовремя и без задержек, в полном объеме и без обмана, именно ту сумму, на которую договаривались, да, зп оклад официальный со всеми отчислениями (20 т.р.), остальное в конверте. Сначала все было хорошо, относительно, но в марте после введения санкций из-за СВО на фирме начались проблемы. В середине марта Технический директор [С.] [Т.] [Е.] собрала собрание экспертов и сказала, что весь экспертный отдел на месяц отправляют... Далее →
-
Нет достоинств. Неофициальное трудоустройство, нет договоров о трудоустройстве на этапе стажировки. (Постфактум (отработала 2 недели) кадровик указала, что оплата раз в месяц. Дают пДф файл, инструкцию, и сразу кидают просчет. (в инструкции даже приблизить картинки нельзя) НЕпонятно, что и куда тыкать. Просматривают твои активные ссылки, ты не должен на своем компьютере в рабочее время ни смотреть СМС, ни новостных сайтов (даже на минуту!) Система штрафов. На этапе собеседования: договоров о трудоустройстве и инструкций к организации раб. времени отказываются давать. По факту, на тебя плевать со всех сторон, но ты должен делать так, как они хотят. Увольняют без расчета ДС. По факту отработанное время не оплатили.. Далее →