Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2088 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (63)
Отзывы (2088)
-
✓ ПреимуществаОбучение длилось всего 2 дня. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиЭто Sex shop. В общем, 2 дня учились, причём всех заставляли открывать камеру. Продавать нужно было капсулы для потенции. В вакансии было написано, что можно и без опыта, всему обучим. Якобы их 2 человека, один из них «обучал», а второй принимал аттестацию. Хотя по голосу было понятно, что это один и тот же человек. Валит сразу же, начинает громко орать и перебивать. Естественно, человек, который второй день видит скрипт, теряется, тем более когда нет опыта. Кстати, в вакансии написано, что зп каждый понедельник, хотя на обучении сказали зп по пятницам. Если у вас нет опыта в продажах — не советую тратить своё драгоценное время. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность работать полностью удаленно. Большинство коллег доступны онлайн в течение почти всего рабочего дня. Далее →✗ НедостаткиНа испытательный срок принимают по заниженной ставке, на 25% ниже, чем договорились во время собеседования. Праздничные дни не оплачиваются. Переработки в выходные оплачиваются по обычной ставке. Часы простоя оплачиваются только если об этом есть отдельная договоренность. Сложилось впечатление, что в компании большая текучка кадров, т.к. многие работают недавно. Низкая компетенция тимлида, не понимает базовых вещей как в Node.js, так и в ООП, проект делается тяп-ляп. На ежедневных общих созвонах ведет токсичное общение с коллегами. Задачи ставятся как попало. Ревью не проводится по несколько дней, количество веток растет. Не соблюдаются устные договоренности как в разработке, так и в денежных вопросах, ни с непосредственным руководителем, ни с директором. За неделю до конца трехмесячного испытательного срока сообщили, что я его не прошел по надуманной причине, хотя до этого претензий озвучено не было. Обещанный бонус в конце испытательного срока не выплатили. . Далее →
-
✓ ПреимуществаНу белая зп Далее →✗ НедостаткиПодписать с Ростелекомом договор — все равно что подписать себе приговор; «Если у кого-то появляется онкологическое заболевание, в этом виноват Ростелеком, потому что он всех доводит» — мнения, которые я слышала от клиентов и просто людей со стороны. И как бы эти утверждения комично ни звучали, я полностью с ними согласна. Ни одна компания за 10 лет работы еще не вынула из меня душу настолько, как этот, прости Господи, «работодатель». Благодаря Ростелекому я возненавидела работу и свою жизнь. Миллион обязанностей, список которых регулярно пополняется в разы, и никакого фактического повышения дохода за четыре года работы. В ответ на все успехи в работе — «спасибо, вы молодцы» и куча пустых обещаний, от которых уже тошнит. Как пришла оператором-стажером работать за 24 тысячи в месяц, так зарплата и не повысилась за 4 года, несмотря на то, что оклад и % премии повышались несколько раз, и в расчетках это прописано. Как так получается? А никто не знает. Как только начинаешь спрашивать «а где», начинают выискивать изъяны на пустом месте. Все аргументы в пользу низкой зарплаты сводятся к одному: «мы вам уже столько всего наобещали, а вам все мало?" Для понимания: снять квартиру в моем регионе с мебелью и в не совсем убитом состоянии... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостатки1. Откликнулась на вакансию «специалист чат-поддержки». После прохождения собеседования взяли. Попутно я работала на другой работе и искала работу дистанционно. Сказали, что приняли. Когда написала увольнительную и отрабатывала 2 недели. При этом договорившись с работодателем, чтобы ушла по обоюдному согласию, так как в Йоте начиналось обучение. Перезванивает HR-менеджер и говорит, что вакансию закрыли. Штат сотрудников полон. Предложила 3 варианта: вернуться на предыдущую работу, либо подождать, пока во 2 половине месяца снова откроется вакансия, либо пойти на звонки. Согласилась на звонки. 2 раза пошла на собеседование, прошла. Заполнила все документы на трудоустройство. По итогу поняла, что физически не смогу работать на них, так как нет помещения, и изначально искала именно поддержку в чате. И объяснила причину, по которой не смогу на них сидеть. 2. Перезвонила снова HR-менеджер и сказала, что вакансия на чаты открыта. Прошла повторно трудоустройство дистанционно. 3. Наступает день обучения. Увы, тут мой промах, я вовремя не вышла, но не успела только на приветствие и знакомство. На само обучение успела. По итогу полдня заполнения разных тестовых заданий без какой-либо причины сливают меня и несколько ребят без объяснения причины через звонок... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества в работе в этом банке незначительны абсалютнго, поскольку зп и ДМС не компенсируют тот нервняк и откровенный рабский труд, который установлен в управлении валютного контроля Юникредит банка. Далее →✗ НедостаткиВновь принятых сотрудников используют не по назначению, бешеные и неоплачиваемые переработки. Рабские условия труда. Руководитель управления а.и.ю. (нельзя упоминать её имя — а зря редкостная «с…», которая с первых же дней не исполняет условия, которые были оговорены при приёме на работу. Берёт специалиста на отчётность, а загружает всей работой, включая платежи, или берёт двух сотрудников на методологию, а грузит их низкоквалифицированной, но зато объёмной в количестве работой, которую невозможно выполнять за отведённое рабочее время. Сама а.и.ю. прячется от вновь принятых сотрудников за спинами начальников отдела. В банке откровенная дедовщина — вновь принятых заставляют пахать, а старички расслабляются… Кстати, самой а.и.ю. уже 63(!) года, как и крышуемым ею «дедам в юбках»… Вместе со мной за две недели из валютного управления уволилось пять и ещё есть новички, готовящиеся к увольнению. ВНИМАНИЕ! В этом банке и в конкретном управлении валютного контроля откровенные измывательства поставлены на поток, т.е. — это система. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧто нравится: 1. Однозначно команда. Очень крутая атмосфера и поддержка! 2. Возможность расти и развиваться. 3. Открытость к предложениям. Далее →✗ НедостаткиЧто можно улучшить: 1. Для решения некоторых вопросов, например, SEO-технических, нужно обойти всех. Отправляют друг к другу, и все сроки задач едут.2. Ненормированный график. Это как плюс, так и минус. Далее →
-
✓ ПреимуществаСильный административный ресурс, контроль. Я благодарен ДПМ, получил очень много полезного опыта, где, не получишь обычно столько, проработал 5 лет, это тоже благоприятно, прошел все стадии от проекта до ввода объекта в эксплуатацию в рамках авторского надзора. Можно писать долго и много, но после ДПМ (сейчас у них трудности) можно найти очень также хорошую работу и применить все плоды и исправить ошибки, которые допускал на примере новых объектов. ДПМ это на всю жизнь, будет хлеб и будет пища, так что быть не благодарным за не выплаченные долги это большая мелочь. Мой отзыв не заказной, а осмысленный. Далее →✗ НедостаткиГлавным недостатком считаю не квалификацию недостаточную у коллег, а их недобросовестность и нечестность. По определенным данным, шабашило много человек и при этом затягивало объекты. А это уже истина, если человек не работает в компании, то из-за него одного, в частности, страдает потом сильно вся фирма. Вот так, господа проектировщики, надо не стучать, а заниматься нужно работой своей и не шабашить! Не обманывать. Бог судья.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыстро Много вакансий Далее →✗ НедостаткиГде она, хвалебная работа профессионалов с hh.ru?! Уважаемые дамы и господа! Когда вы начнёте фильтровать мошенников, непрофессионалов на вашем ресурсе? Постоянно сталкиваюсь с ленивыми идиотами-рекрутерами. Они сами никогда мне, как кандидату, не звонят по причине неумения разговаривать по телефону. Молодёжь ушла вся в интернет. В нирвану. Присылают тупые тесты, где большинство ответов уже в резюме. Я трачу время на их заполнение, так они их даже не читают. Так сделайте условие, что тестирование возможно только после первого собеседования. Давайте уважать время кандидатов. Есть ТК РФ, где написано, что работодатель обязан оплачивать труд работника деньгами. Смотрите 40% вакансий не указывают фиксированный оклад. Врут про зарплату. А на самом деле ищут рабов, работающих на голые проценты. Удаляйте такие вакансии. Это прецедент для разбирательства с Минтрудом, надзором, трудовой инспекцией, прокуратурой. Фильтруйте мошенников-работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКасательно отзывов кандидатов, тут действительно нужно работать, быть хорошим специалистом, брать инициативу, а не просто отсиживаться. Это действительно не всем подходит, что полностью нормально, сейчас полно мест, где можно отсидеться за низкую зп. Коллектив в большинстве своем заинтересован в развитии компании, в том, чтобы объекты велись и сдавались в срок и в лучшем виде, что требует отдачи от специалистов. Как прораб я доволен тем, как построена работа в компании, четкостью задач, гибкостью графика, возможностью работы в округе проживания, обучением необходимым для работы программам. Есть возможности вертикального развития, твои инициативы, предложения принимаются и поощряются. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы выше компенсацию ГСМ, возможность часть обязанностей по работе с документацией делегировать. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю третий месяц. Зарплата небольшая, но всегда во время, для студента отличная подработка, занятия ставлю сама в расписание и только на то время когда могу работать. И профессионально расту, и получаю практику, и зарабатываю. Работаю в основном с детьми. Я считаю Скайенг это хороший старт) Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока работаешь — зарплату получаешь стабильно. Далее →✗ НедостаткиЯ работал, и все было нормально. Читаю отзывы и понимаю, что мне просто нереально повезло с администратором! Я решил уволиться в связи с переездом в другую страну. Отработал 2 недели. Меня деактивировали в Слаке, и все вроде бы нормально. И вот я должен сейчас получить зарплату и что? Правильно! НИЧЕГО. Денег нет и крайнего тоже нет. Там у них была пересмена админов и еще какой-то бред. Мне нужно кинуть фотографии своего паспорта, селфи с паспортом, номера телефонов, контакты, скрины переписок с админом, данные карты… Это прикол?! Они понизили проценты переводчикам, как я понимаю, хотят отказаться от платных программ в работе и так далее. У агентства падает доход, и проблему решили гениально! Не платить уходящим и понизить зарплаты рабам. Вы крутые! Надеюсь, что мои 400 с копейками долларов пойдут вам на пользу. Свинство и только. Небольшой совет тем, кто решил уходить: вам все равно не заплатят. Так уходите красиво: наработайте специально штрафов побольше. Чтобы ваши невыплаченные копейки им поперек горла стали. И еще момент — не давайте никому фотографии паспортов своих — вас легко зарегистрируют непонятно где и непонятно куда используют эти данные, что потом полжизни будете... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания занимается «производством» септиков, а производства нет, они даже не покупают чью-то продукцию. Размещают на разных площадках изготовление деталей, а потом в ангаре лепят «продукцию». При этом никакого качества, никакой проверки, слепили, закопали и лишь бы не всплыло. Зарплату не платят, т.к. руководитель набрал столько долгов, что уже не знает, кому отдавать. Если вас позовут на работу, то только, чтобы дали ему немного денег, а вас потом кинут. Отзывам не верьте, их писали сотрудники и их друзья, за это доплачивали, когда могли. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании очень крутой коллектив, можно попробовать себя на разных проектах. Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников, каждый год проходит аттестация, можно поднять свой грейд. Hr организовывает разные тимбилдинги. Далее →✗ НедостаткиОфис находится не в самом удобном месте, но я туда почти не езжу, только если бумажки подписать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиПривет, иногда не думала, что мне придётся когда-либо писать негативный отзыв о работодателе. Во-первых, генеральный директор [У.] [Ю.] [Ю.], которая по факту просто данные на бумажке и не более. Руководит всем некий г.а.н., который откровенный пибол и не более. Обещал при собеседовании «золотые горы», а именно: - офис в центре города (за 1, 5 месяца работы офис я так и не увидела) - обещал «белую зп в размере 80 000 рублей (но как оказалось, официально 20 000) - обещал трудоустройство с 1 марта 2023 г., но трудоустроит с боем 13.03.2023 г. - обещал стабильную работу со стабильными выплатами (но ничего по итогу нет) В общем, рассказывал красиво и красноречиво, что он СУПЕР занятой человек и ему нужен помощник, чтоб его разгрузить. Но по факту вообще ничем не занимается и в рабочих моментах ООО ЦК Пегас не участвует. Но это такое за 1, 5 месяца работы с ним 3 раза исчезал по неделе бесследно! И по итогу зп оговоренную НЕ выплатил! Просто отморозится и все. На звонки не отвечает, на смс тоже. Просто полный игнор. Никогда не работайте с этим человеком, будете обмануты и потеряете своё время. Как это было со мной.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛюди классные работают, но кажется, что они достойны бОльшего. Удаленная работа. Далее →✗ НедостаткиВообще не понимаю, что там делают товарищи с неплохими кейсами и портфолио. Понабирали лучших из лучших, которые работают за мизерную ставку как ИП и самозанятые. Без оклада. В общем, классическая серая схема для ухода от налогов))) Да, кстати, в работе случаются перерывы — имейте в запасе подработки, халтурки, а то есть риск остаться голодненьким. Только не говорите о них никому, тимлидам обычно это не нравится… Каждый понедельник проходят тупые опросики с гифками типа «а как вы себя сегодня чувствуете?)))» это вообще кринжатина. Руководство так себе, [М.] [А.] общается в пассивно-агрессивной манере, эйчары отвечают через раз. Далее →
-
Недостаток один, кидает сотрудников на деньги, поэтому задумайтесь, прежде чем вести с ними дела! Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ долго искала место работы, где ценят сотрудников: повышают зарплату, выплаты всегда вовремя, адекватное руководство, есть дмс (скудный, но есть). Все официально. Ушла в декрет и вернулась обратно. Далее →✗ НедостаткиСложные внутренние процессы согласования. [Р.] документации и прочее). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНу, собеседование было в Skype, первый звонок — это то, что меня заставили транслировать экран, говоря, что это запись разговора. Девушка сначала рассказала про вакансию, это было 2 вакансии: копирайтер и АйТи специалист. Обещала, что, работая 6 ч, я получу 5 к. После она спросила, какой у меня банк. Я сказала, что Тинькофф, и меня начали уговаривать подключить Кубышку. Я притворилась, что подключила, и мне скинули ссылку на оплату 8800 через Киви. Я уже начала развлекаться и троллить её, и, потратив на меня часа 2, начала угрожать, что, если я не сделаю, как она говорит, то на меня напишут заявление, и я буду выплачивать по 5 к в месяц, 5 лет. Я проверила, и ничего такого мне не грозит. Далее →
