Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2155 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (65)
👷♂️инженер (16)
Отзывы (2155)
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСтоит ли пользоваться услугами компании Канаков. ру? Судите сами. Расскажу свою историю сотрудничества [А.] [К.] Менеджеры данной компании звонят и обещают вам заработать миллионы, считают прибыль, которую вы получите с помощью голосовых роботов данной компании. Прибыль в расчетах иногда достигает десятков миллиардов. Эта технология, по словам собственника компании, может увеличить вам прибыль в 2, 3, 5 раз и помочь заработать миллионы, только вот тут несостыковочка. Сама компания привлекает клиентов тем же способом. Вопрос: почему, если технология так хорошо работает, сам Канаков [А.] не может принести себе миллионы и миллиарды? Да ладно там миллионы, у него, С ЕГО СЛОВ, нет 200 тыс. рублей заплатить зарплату трем менеджерам. Я один из тех менеджеров, которому не повезло поработать у нечестного предпринимателя. В течение 2-х месяцев этот человек тянул с выплатой зарплаты, говоря, что денег в кассе нет, подождите чуть-чуть, потом ещё чуть-чуть. С поступлений, с моих продаж, кидал нам по копейке, чтобы молчали и дальше звонили по клиентам, нарабатывая ему клиентскую базу в холодную. Менеджерам заплатить у него денег нет, а вот вам обещает за пару месяцев озолотиться. Не кажется странным?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал удаленно, менеджером. Полное отсутствие уважения к сотрудникам, на вопросы ответов нет, никакого коллектива, каждый сам за себя, особенно руководство. Зарплату задерживают и считают неизвестно как, от настроения, наверное. Ведомостей нет, в базе если только вручную считать. Якобы обещанный оклад так и не выплатили, остаток после ухода тоже не выплатили, на все вопросы о зп руководитель просто перестала отвечать, коллеги только плечами пожимают. Отношение к клиентам ещё хуже, за время работы столько кинули, что приходилось выслушивать череду негатива по полдня. И в принципе, кроме менеджеров, никого клиенты кинутые не интересуют. График обещают 5/2, по факту 6/1, даже не согласовали. Не тратьте нервы и время, ещё и зп не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего не нравится. Хотя раньше, когда не работала там, думала о компании хорошо. Далее →✗ НедостаткиКонтакт-центр город [К] Точное название АО МЦ НТТ ОП [К.] Я работала удаленно, живу в другом городе, совсем другого региона. Раньше работала в Билайне, тоже удаленно, но наш отдел закрыли, и я уволилась. Опыт оператором у меня есть, скажу даже, и не маленький такой опыт. Клиентов не боюсь, разговариваю уверенно. Программы многие знаю. Оборудование профессиональное у меня все есть. Так вот, что мы имеем: Удаленка висит, все вылетает прямо в разговоре с клиентом. На собеседовании говорят одно, а по факту зарплата меньше на треть. Сначала говорят зарплату с северным коэффициентом, а сами набирают новых сотрудников с других регионов, не северных. Когда написали об этом руководителю, получили ответ — «Ну извините». И все. Я бы изначально, может быть, и не пошла на такую зарплату. Потом начинают резать премию. Ну например — тест сотрудник прошел не с первого, а со второго раза — все, часть премии прощай. Штрафы. За все штрафуют, придираются к словам. Все это терпят. [Н.] [У.], главная по прослушке, сотрудников унижает. И она об этом знает, так как на нее все постоянно жалуются. Я лично ее спросила, зачем она так делает, на что она ответила — «Все знаю, но я вот такая, привыкайте». И вот она теперь в руководстве.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив (но это не заслуга руководства), талантливые и креативные люди идут на продукт про искусство, кино, моду и тд. Интересный продукт Удаленная работа Далее →✗ НедостаткиБыло бы хорошо сменить собственников, они создают угнетающую атмосферу, неподобающе общаются с сотрудниками, могут уволить одним днем из-за плохого настроения по причинам, никак не связанным с работой. Очень высокая текучка кадров, за последний год сменилось несколько коллективов. Задержка зарплаты. При увольнении не выплачивают отпускные, также могут не выплатить остаток по зарплате. Неофициальное трудоустройство. Постоянные неоплачиваемые переработки. В общем, весь букет недобросовестного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо было ездить в офис — не нужно было видеть Мурата. Далее →✗ НедостаткиНе платят, не оформляют, все отзывы М. заставляет писать сотрудников, которые через несколько месяцев от него сбегают. М. ездит по ушам, обманывает, отвергает идеи, а потом сам же выдает их за свои и еще может упрекнуть в том, что ты их почему-то не реализуешь, хотя накануне сам же их и слил. В общем, конкретный лжец, любитель менять мнение. Если кому-то нравится с таким человеком работать — у меня для вас плохие новости, ребят. Заливает вначале, какой он хороший и какие они прекрасные, при этом обсуждает сотрудников с другими, в открытую другим говорит, кого собирается убрать. А потом тем, кого убрал, написывает с просьбой помочь, т.к. его старички не справляются — это очень смешно. Никакой системы в этой конторе нет, потому что М. любитель переобуться на ходу. Это его любимое. . Далее →
-
Господа, обойдите данную организацию стороной, на данный момент есть множество организаций, которые готовы вас научить и принять с небольшим опытом в CG. Касаемо сотрудников: В системе меня курировал п.м.о., который давал, конечно, нескончаемое обилие правок, но по итогу работа становилась лучше и начинала нравиться мне. Правки были четкие, со скринами и вариантами решений проблем. Поэтому работа была легкой и непринужденной, мне нужно было просто делать все как по чек-листу, а самое главное, я знал, что по выполнению этих правок моя работа будет принята. Через какое-то время п.м.о. ушел, и дальше начинается самое интересное… Курировать все мои работы начал п.м.в. С ним я не сдал ни одной работы. Все правки я получал с фразой «Мы с коллегами обсудили вашу работу…» и с правками шла всегда приписка «Давайте с вами еще одну итерацию попробуем сделать, пока получается неудовлетворительно по качеству анимации. Если не получится, лучше будет взять другую задачку». Самое главное, что это только после первой итерации правок. Самое главное, что правки п.м.в. зачастую не улучшают работу. По поводу работы в системе: Статику вам придется делать самостоятельно, и не обольщайтесь, если вы думаете, что возьмете задачу с легкой статикой,... Далее →
-
✓ Преимущества1) З/п реально платят. Мало, криво (не соответствует договоренностям),но т.к. вы по СМЗ работаете — уже неплохо. 2) Можно зарабатывать хорошо, но месяца через 3−4, т.к. идёт эффект накопленных заказов в прошлые месяцы + есть сезонность. 3) Работа лёгкая, просты скрипты, не мучают прослушкой, со штрафами не сталкивалась. Далее →✗ НедостаткиРешила написать отзыв, т.к. когда устраивалась в данную компанию, отзывов на должность оператора так и не нашла. Проработала в данной компании около 1-го месяца, текучка бешеная, и вот почему: Минусы: 1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных, ни отпусков; 2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад + проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час, и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете норму — вам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва сделанных звонков, а от кол-ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные, праздники — люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики бесплатно. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1−15 число месяца в аванс 20−25, а с 15−30 в з/п 5-10-е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате выяснилось, что с 1−15 вам оплатят только 5-го числа следующего месяца. Т.е. первую... Далее →
-
Ген. директор З.Н. — мощенница. Не выплатила мне зарплату при увольнении, уходит от уплаты налогов, бардак полный во всем! Бухгалтерский учет не ведет, чем также нарушает закон. Обратите внимание, оказывает юридические услуги и услуги по ведению бух. учета. Не рекомендую связываться с ней ни как сотрудник, ни как заказчик услуг. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИнтересная работа Далее →✗ НедостаткиТекучка, у руля 2 человека, которые не имеют никакого отношения к данной сфере. Только требуют. Оклад мизерный, процент мизерный. Тупые собрания по часу, где все слушают звонки. Не советую, кто поумнее, уходят сразу, а кто остался — З/П 15 000 рублей. За исключением коллег, которые работают больше двух лет. А ребята эти из Регион-Холода, город Саратов, где тоже самое — текучка, но видимо для них это нормально. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе секрет, что компания Яндекс Такси вызывает всеобщий негатив своей жадностью со дня основания. В субботу они наконец-то выморозили и меня. Последний свой опыт собеседования к ним на техподдержку я имел несчастье в 2017 году в бц [М.] на Льва Толстого. Хотя по факту это было даже скорее не собеседование, а практически неприкрытый коммерческий шпионаж. Их в принципе не интересовало ничего, кроме моего опыта службы в Геттакси. Естественно, что никакой работы я не получил. Не уверен, что вакансия вообще существовала. Уже практически забыл про них, но так иногда бывает, что я порой оказываюсь безработным, как и сейчас. Сначала на связь со мной вышла некая контора «Департамент Ф53», представившаяся кадровой службой Яндекс. GO, и сходу предложила мне трудиться 5/2 без оформления за 25 тысяч ДО ндфл. Признаться честно, я не поверил, что Яндекс такие нищеброды и решил, что это какие-то мошенники. Однако, в выходной день, т.е. в нерабочее время, когда я обедал в Му-Му в Коламбусе на Пражской, мне позвонили уже якобы из «самого» Яндекса и предложили те же 25 тысяч ДО ндфл, но уже с оформлением и на графике 2/2. При этом запретили совмещать с другой работой. На мой вопрос, как выжить на эту... Далее →
-
✓ ПреимуществаУборщиц, мойщиков и другой линейный персонал заманивают ежедневной оплатой. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Хочу вас предупредить, что в данную компанию лучше не обращаться ни за подработкой, ни за постоянным местом. Денег вам обещанных там никто не даст. За месяц работы много общалась по телефону и с действующими, и с бывшими сотрудниками, у всех проблема одна: не выплата зп, недоплата, задержка. Директор этой конторы платить не любит, соискателей называет «контингентом», «особами», «особями», уверенная, что «нормальные люди не пойдут уборщицами работать», а потому «контингент» можно и нагреть. В компании жуткая текучка, персонал не держится более 2-х недель, но виноват сам персонал. Резюмирую: не тратьте время, деньги и нервы. Договор с вами никакой заключаться не будет, а честное слово данного руководителя ничего не стоит. Уверена, в Норильске масса достойных работодателей, а этого обходите за версту. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ июне 2022 откликнулась на вакансию оператор колл-центра (удаленно) на сайте hh.ru в studywork и получила негативный опыт работы с этими мошенниками, подарив им 3 рабочих дня. Другим моим коллегам на момент сотрудничества повезло меньше, например, была девушка, которую учредитель [Б.] [О.] «мариновал» неделю, не давая ответа о результате стажировки в конце каждого дня; после того, как её терпение закончилось и она потребовала ответить, [Б.] отказал в трудоустройстве, ссылаясь на то, что она не подходит под критерии сотрудника. При этом стажировку она прошла отлично и у неё были продажи, как и у меня. Оставляю отзыв, чтобы другие соискатели не попались на уловки. Я же сама отказалась от дальнейшей «стажировки» в конце третьего дня, так как [Б.] умышленно уходил от ответа при удалëнных собраниях, откладывая ответ из-за нехватки времени и большой занятости, заставлял при этом часами ожидать его в зуме. Даже после отказа [Б.] не дал обратной связи. Соискатели на вакансию оператора колл-центра в studywork это бесплатная рабочая сила, кстати, она по сей день висит на сайте hh.ru. Схема мошенников следующая: соискателя приглашают на собеседование после отклика, на собеседовании [Б.] [О.] поёт песни о том, как прекрасна... Далее →
-
✓ Преимуществане остались Далее →✗ НедостаткиРаботала оператором колл-центра на удаленке. В начале вроде было все неплохо. В первый месяц заплатили отлично, выплатили премию, которую обещали при трудоустройстве. Но с каждым месяцем премия становилась все меньше и меньше, акцентировали на то, что она зависит от показателей. Соответственно, очень часто меняли показатели для выполнения плана. Работая около года, подписывала приказ по изменению показателей раза 10, то есть можно сказать, практически каждый месяц происходили изменения. Но в конце ситуация становилась все плачевнее и плачевнее, уменьшили оклад с 26 тыс. на 15 тыс., и график ненормированный, то есть не по своему графику и желанию, а как поставит руководство, акцентируя на то, что дают возможность заработать больше, в зависимости от показателей. Также запретили начислять баллы клиентам по вине компании, соответственно, как можно рассчитывать на хорошие клиентские оценки, что входит в один из показателей плана. Не советую устраиваться в ОЗОН работать оператором.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, удалённая работа. Возможность изучить технику и технологии. и ВСЁ. Далее →✗ НедостаткиОплата труда совершенно не соответствует «среднему значению», озвучиваемому на собеседовании. Работая весь день, на выходе ты получаешь совершенно смешные деньги. Если нет обращений, соответственно, нет никаких денег. Очень странно, что нет никакого минимального значения зарплаты, который платится всем. При этом хочу отметить, что для работы надо обладать техническим складом ума и другими навыками. За мелкие ошибки лишают и без того крошечных премий. Коллектив, хоть и неплохой, пытается играть в микроменеджмент, что тоже не очень приятно. Условий и возможностей для какого-либо карьерного роста нет. Не рекомендую Яндекс. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании есть возможность карьерного роста и развития, но как и везде, все зависит от желания и возможностей самого сотрудника. Изначально человек может прийти на одну позицию, а далее перейти в другой департамент. Зп соответствует рынку, выплачивается вовремя Модель управления зависит от руководителя департамента. Есть возможность работать из офиса и удаленно. Далее →✗ НедостаткиПринятие решений часто затягивается, необходимо доказать их эффективность. Это, скорее, не минус, а так и должно быть. В ходе обсуждений одна задача может перерасти в другую, более полезную для бизнеса. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХамское отношение, [Л.] и [Д.] вообще не умеют общаться с сотрудниками. По их мнению, сотрудники должны работать и общаться с заказчиками 24/7. Нет выплат, я проработала 3 недели, и за эти 3 недели сделала достаточно, чтобы получить хоть какие-то деньги, кормили завтраками и упрекали в том, что я ничего не делаю! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИнтересно Далее →✗ НедостаткиИП [Л.] ищет сотрудников на hh.ru — оператор базы данных и специалист по работе с клиентами с зп до 100 тысяч рублей в месяц. Конкретизировать задачи не могут. У меня уже третья неделя стажировки. Заплатили 590 р, очень сложными перечислениями через сайт Эксперио и Бинанс. Никакого договора ГПХ или другого. Никаких перспектив. Несите ваши денежки, ведь это Форекс, а ему всегда нужны свежие Буратино. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОбходите эту работу стороной. Нанимают на удалёнку, продажником сомнительной франшизы. Начальник [А.] не хочет разбираться в проблемах работников. На работу нанимают, и кратко о ней рассказывают другие люди (Меня нанял [М.]), а когда по итогу тебе не выплачивают, [А.] просто говорит, что нанимал тебя не я, это не мои проблемы. Кинули уже больше 10 людей, и это только тех, кого я знаю. Каждый месяц меняют команду продажников на новых, потому что все старые уходят из-за невыплат. В начале скидывают график работы 5/2, с 10 до 5, чтобы трафик разговора был не меньше 2 часов. По истечению месяца выдумывают другой график и говорят, что выплата будет только если работать по другому графику, а не по старому. Мало того, что кидают работников, так ещё и врут и кидают покупателей франшизы, заставляя работников не договаривать правду и приукрашивать реальность о большом заработке при том, что ничего делать не нужно. #TheBanker — мошенники, будьте аккуратны и не работайте у них, так же не советую покупать их франшизу. Им наплевать на проблемы покупателей франшизы и работников, и если работников они кидают, то и покупателей спокойно кинут при удобном моменте. Их лендинг https://thebanker.site/. Далее →
