Работа в школе: реальные отзывы сотрудников - работа ассистентом

Работа HR агента не вызывает вопросов.

Столкнулась с пренебрежительным отношением в ходе выполнения тестового задания при устройстве на работу. На втором этапе отбора было выслано тестовое задание, на выполнение которого отводилось не более 32 часов. Мной были выполнены все задания за 6 часов. Одно из заданий не имело возможного решения вовсе. Была поставлена задача купить билеты на конкретное мероприятие в заведении, на конкретные даты. Но суть в том, что в эти даты отсутствовали вообще какие-либо мероприятия в данном заведении. И когда я сообщила об этом непосредственно потенциальному руководителю, то получила ответ: "Но задача ведь стоит купить на эту неделю". Вопрос риторический. как можно купить билеты на несуществующее мероприятие? Кажется, руководителя этой компании это не волнует. Даже не получив уже выполненное мной тестовое задание, прислали отказ. Жаль потраченного времени на выполнение остальных заданий. Потенциальные работники, прошу, не тратьте свое драгоценное время. Этого в этой компании никто не оценит.

В некоторых школах можно встретить неплохой коллектив. На это плюсы заканчиваются.

Трудовой договор на руки не дают. Надо его требовать. Зарплата в договоре на 50% меньше чем в реальности. То есть получаете 60, но в договоре будет 30. Каникулы пишутся довольно часто за свой СЧЕТ.Потому зарплата не будет постоянной! Это важно! В декабре уходишь в отпуск до свой счет в середине декабря! Они, типо, частично оплачивают каникулы премией в конце года. Но столько тайн будет- а дадут ли премию или нет? По факту - а вернут ли деньги, когда заставляют писать отпуск в каникулы за свой счет. Ассистент учителя по факту нянечка. Будете и сопли вытирать и попу, дежурить в столовых. Уроков проводить никто не даст. А,если и даст, то тогда когда основному учителю захочется поболтать в учительской. И Вам скажут: проведи математику, проведи какое-нибудь рисование за 15 минут до урока. Иногда за 5. Ни плана, ничего не дают. Заставляют вести уроки русского языка. То есть тебя берут на учителя английского языка, а ты будешь вестиДалее →

русский! Там не хватает проф учителей. Экономия! Иностранцы ведут себя грубо. Администрация это поддерживает! Потому что найти русского раба проще всего. Если будут проблемы с родителями, то толкнут разбираться в ситуации тебя, а не непосредственно учителя, который ответственный в классе. Учителя оставляют детей без просмотра. Из-за этого есть травмы в школе! Карьеры никакой нет. Не рекомендую работать здесь!