Работа в ГРИНАТОМ: отзывы сотрудников

Белая зарплата, всегда вовремя, дмс Далее →

Все — от зарплаты до защиты новых сотрудников от нападок тех, кто проработал там около года и обижен жизнью. Сама работа очень понравилась, но наставник — это полный атас. Когда идёт опрос от начальства компании, что можно улучшить, что нравится, а что нет, руководитель просто запрещает писать правду и заставляет писать, что всё хорошо, под угрозой премии и плохого отношения. Премии, кстати, я ни разу не получила! Сама работа — это тоже отдельная тема. Всё вроде бы ничего, да вот только те, кто работал, каждый напридумывал кучу проверочных таблиц, на которые уходит целый день, но они сами не понимают, что они проверяют. Моя наставница ещё пару таблиц придумала, но не знает, зачем. В каждой таблице, а они километровые, проверяется одно и то же. А потом… потом надо сделать ещё таблицы со скринами всех этих таблиц! Но в итоге ошибок всё равно куча, а ты сидишь до часу ночи! 14 дней из 20-ти рабочих и заполняешь эти таблицы — бред. Когда, например, рассчитал зарплату и сделал все проверки, отдел кадров — бац, и увольнение внёс, и надо всё переделывать, а заявление на увольнение сотрудник написал аж три недели назад. Высшее руководство совершенно не в курсе, что творят... Далее →

Лично мне очень повезло с коллективом, это наверное единственный плюс. Зп без задержек, есть дмс. Работа находится рядом с метро, это позволяет очень удобно и добираться Далее →

Если вы способны более 9 часов молча сидеть за мониторами не вставая, то эта работа определённо для вас! Рабочий обьем такой, что за день выполнить все просто нереально. От сидячей работы начинает болеть спина и отекать ноги, но если ты встанешь на 15 минут, чтобы размяться, то есть вероятность, что на эти 15 минут тебе придётся задержаться. Зарплата не соизмерима с объёмом работ. Очень большая текучка. Обычно люди работают там примерно пол года и увольняются. Лично я советую обходить это место стороной. Бросают только пыль в глаза, что гринатом отличная компания. Но для первого рабочего опыта на пол года подойдёт, не больше Далее →

Удаленный график работы, официальная з/; есть более менее ДМС. Далее →

Восторженные отзывы пишут люди, которые проработали в компании не более двух лет. А когда пелена спадает с глаз, начинаешь видеть всю прелесть закулисной жизни офиса. Как идёт распределение должностей, повышение з/п по принципу личных симпатий. И если ты кому-то не понравился по той или иной причине, это сравнимо с тем, как к глухому стучатся в дверь, во-первых, не достучаться, а во-вторых, ничего не добьёшься. И каждый раз, когда наступает период раздачи должностей, повышения ИСН или оклада, будет тебе по минимуму, типа, а тебе и так сойдёт. Сидишь, наблюдаешь за всем этим безобразием со стороны, и так противно и неприятно становится. Себя же они не обижают, нужно поднять себе з/п так, чтобы не ощутить всю прелесть инфляции и чтобы по кошельку не было заметно. Сотрудники друг от друга тихарятся, не дай бог узнать или сказать хоть слово о з/п. Добиться информации сверх ОИ очень сложно, ответ: разбирайся сама. С начальником нашего направления, например, морально тяжело работать. Кто себя хоть немного уважает, поберегите свою нервную систему, не ходите работать в Гранатом… Далее →

Закос на современную ит компанию, первое время есть ощущение что работаешь в таковой Далее →

Отсталая техника, дешевое «обучение», абсолютное обесценивание работы сотрудников, вместо обозначенной работы на собеседовании наваливают доп. проекты «в помощь коллегам», которые мешают выполнять основные рабочие задачи, нет адекватной оценки трудозатрат и agile-культуры (об этом даже не слышали). Далее →

Классно рассказывают о компании, начинает казаться, что вакансия и компания стоящие, но нет… Далее →

Сами нашли мое резюме, предложили обсудить вакансию. Общение с HRом по телефону было адекватным, в том числе согласование времени созвона не вызывало никаких вопросов. На след день запланировали собеседование. В назначенное время не прислали ссылку, не отвечали на сообщения и звонки. Даже на НН в чате им писала — тишина, хотя они были онлайн. Вывод: такое отношение к соискателям как к *овну ещё ни разу не встречала! Далее →

Современный офис Далее →

Начну по порядку. При собеседовании и самом трудоустройстве очень сильно пускают пыль в глаза, и ты. как бы надеваешь «розовые очки»..Как же.. такая госкоропорация, атомная отрасль..бла-бла-бла…В дальнейшем, такое преподнесение всех качеств этой замечательной компании не уменьшается..готовьтесь слушать все эти напыщенные фразы на каждом собрании со стороны руководства. Обучение как бы есть, но оно формальное..дали ссылку, одевай наушники и вперед..слушай..что поймешь-ок,нет- ну и ладно..Раздута система наставничества.по факту-наставник-твой коллега, который не сможет ответить практически ни на один твой вопрос, потому что сам ничего не знает и завален работой по самое горло. Дальше начинается самое интересное. Через неделю после так называемого обучения тебя кидают один на один со всеми программами..их много и все ты должен освоить в рекордные сроки и выйти на уровень очень уверенного пользователя..Начинается ад! бесконечные запросы, на выполнение которых у тебя определенный отрезок времени (может быть и 10 минут!).Перенести его ты самостоятельно не можешь, нужно писать обращение другому специалисту, имеющему на это право..Здесь ты должен очень грамотно описать, почему данный запрос не может быть выполнен в указанный срок и буквально умоляешь его перенести..На секундочку, ты не робот..чтобы сформулировать просьбу-нужно время..В итоге, если запрос сгорел..виноват будешь ты! Ты обязан будешь написать подробный разбор, почему... Далее →

Официальное трудоустройство и мало мальский ДМС Далее →

По статистике пишут, что средняя зарплата по Гринатому 55000, 00 в регионах, про Москву молчу. Где эта зарплата и кому ее платят? 35000, 00 максимум 40000, 00. ИСН поднимут на копейки и должен радоваться. Не угодил, не понравился, сидишь на мизере. [Т.] и целенаправленно подталкивают к увольнению. Далее →

Официальная з/п, соцпакет. Далее →

Прочитал отзывы сотрудников, бывших сотрудников, вижу что безобразие творится не только в нашем городе (филиале)Очень сложно чего-то добиться, если твоей начальнице не приглянулся, заинтересованность в продвижении и росте только своих приближенных. Получается себе и тем кто нравится з/ п повышается существенно, надо же перекрыть резкий рост цен, инфляция же, а другие пусть довольствуются малым… ??? Далее →