Работа в ОЗОН: отзывы сотрудников

Уже не осталось Далее →

На складах Москвы работают одни [censored] и алкаши, пьют всем складом, включая директора (уж не буду писать, какой именно склад, кто прочитает, тот поймёт). В Озоне идёт «сокращение» сотрудников (хотя по сути предлагают уйти по соглашению), таким образом нарушая трудовой кодекс РФ. Склады закрывают, из-за этого многие «сотрудники» пытаются подсидеть и выжить, дабы свою пятую точку прикрыть. Работа тяжёлая, текучка постоянная, да и платят уже ниже рынка. Далее →

Не вижу Далее →

Набирают людей на обучение оператора службы поддержки. Учат. Но не дают шанса на испытательный срок. Аттестация жесткая, две попытки, где тебя загрузят, и как роботы будут оценивать тебя. Не советую лезть в эту дыру, зря потеряете время. Для них люди как скот. Далее →

Нет Далее →

Бессовестное использование аутс, не говоря при этом, особенно. Беготня с этажа на этаж 5, оплата ноль, а не 2200 каждую смену, все вранье. Хотите просадить здоровье, нате. Ужас ужасный. Обыск, хуже чем в тюрьме и на аффинажном, строчат, что поедете на электричке, а не на автобусе. Далее →

Хороший руководитель, приятный коллектив, удалённая работа. Далее →

Здравствуйте, друзья. Сегодня решила написать отзыв о работе по поддержке партнёров на Озон. Начну с самого начала. Работаю там больше 1,5 лет. Обучение тогда было приятным, нам помогали на каждом этапе. Но фьючер стафф разорвал договор с Озон, и теперь мы работаем по тк именно в Озон. Тут и начинается всё плохое. ЗП постоянно занижают. На 30 даже не надейтесь. Просим увеличить ЗП, премии или какие-то поощрения — хрен. Говорят, что мы не заслуживаем ЗП больше. Если хотите больше зарабатывать, то улучшайте свои показатели. О показателях. Они постоянно меняются, правила меняются каждую неделю, и в один момент вся статистика летит комом вниз. Когда меняют условия для сотрудников, то не дают времени, а условие меняется в эту же минуту. Для сотрудников делают всё, чтобы вы сбежали: заваливают тестами каждую неделю, которые вы обязаны проходить в свободное время. Каждую неделю высылают пакет документов, где ничего не меняется, но распечатать и отправить вы должны. У меня нет принтера, и мне приходится бегать в печать, тратить время и деньги. Документы — это огромная стопка бумаг. В жизни не видела столько документов (я работала в 19 местах). Правила по показателям тоже урезают. Никаких просьб не слушают, не слышат. ЗП вообще... Далее →

Никаких Далее →

Это просто рабство, простое человеческое рабство, зарплата ниже среднего, отношение руководства, как бы так сказать, ему плевать на то, что вы гробите себя и свое здоровье. Руководителю было плевать на то, что у тебя болит спина, ноги ужасно болят, и ты не можешь ходить, либо ты выходишь, либо штраф в 3000. Но есть и любимчики, которые бухали, и их не штрафуют за невыход на работу. По поводу работы, на подборе ты должен делать больше 1,5 тысячи пиковой в смену, чтобы была зарплата 2200 р, но есть такой фактор: те, кто новенькие, их отправляют в самый шлак, в самую [censored], где невозможно сделать норму. Или же задания по 20 позиций, гоняющие тебя по всему этажу. На размещении норма 3500, но ты и её не можешь сделать, ибо у тебя включён приоритет, и так же максимум от 1 до 100 позиций у тебя в таре, и носиться ты с ними везде и всюду. С горем пополам набираешь 2000~2500. Соответственно, это менее двух тысяч, но так же и там есть индивиды и [censored] начальства, а так же шестёрки, которым отключают приоритет, и они в день делают двойную норму. При разговорах и обсуждениях с начальством, указывая на то, а почему так, те просто... Далее →

не остались Далее →

Работала оператором колл-центра на удаленке. В начале вроде было все неплохо. В первый месяц заплатили отлично, выплатили премию, которую обещали при трудоустройстве. Но с каждым месяцем премия становилась все меньше и меньше, акцентировали на то, что она зависит от показателей. Соответственно, очень часто меняли показатели для выполнения плана. Работая около года, подписывала приказ по изменению показателей раза 10, то есть можно сказать, практически каждый месяц происходили изменения. Но в конце ситуация становилась все плачевнее и плачевнее, уменьшили оклад с 26 тыс. на 15 тыс., и график ненормированный, то есть не по своему графику и желанию, а как поставит руководство, акцентируя на то, что дают возможность заработать больше, в зависимости от показателей. Также запретили начислять баллы клиентам по вине компании, соответственно, как можно рассчитывать на хорошие клиентские оценки, что входит в один из показателей плана. Не советую устраиваться в ОЗОН работать оператором.. Далее →

Работа рядом с домом. Далее →

Звонили и писали по резюме. Скинули дату и время собеседования. Пришла вовремя, но про меня забыли. Никто не приехал :) Конечно, читала про пренебрежительное отношение к сотрудникам, но что настолько, позабавило.. Далее →

Их нет Далее →

Достоинства нет, пришел на работу курьером на своем авто. Сначала была стажировка 1 день, стажировку не объясняют, просто для галочки сидит рядом. Требуют все сразу за один день выучить. В общем, тякучка и бесплатная рабсила. Уволился по этой причине: то, что работаешь с утра до часу ночи, а з.п. нет, и не заплатили, даже сказали: ждите 2 недели. 2 недели прошло, оплата так и не произведена за мою работу. Не советую идти работать в эту компанию и вообще в ОЗОН вообще. Работал г. Москва, Беседенское шоссе.. Далее →

Нет цепей. Далее →

Мой брат ездил на заработки, и хорошо, что мы семьёй смогли его оттуда вытащить. Сам он из Беларуси, выбросили из общаги (хорошо, что лето было). Кстати, везде грязь и антисанитария, не заплатили. Мы едва нашли способ передать деньги, так как с санкциями перевод денег был недоступен. А всего лишь брат поинтересовался о заработной плате. В ответ было сказано, что «белорусским рабам мы не платим». Беспредел! Я могла бы всё это и не писать, ведь мой брат дома, но сколько таких обманутых. Хорошо, если есть у вас тот, кто вам поможет, а если нет… Не торопитесь за рекламой, где не проверено вашими знакомыми. Лучше синица в руке, чем журавль в небе. Не верьте менеджерам по найму на работу. Им «влить в уши» вам, чтобы вы согласились, не ничего не стоит, так как не вы первый, не вы последний. За каждого «раба» они получают хороший процент. Одна из них [А.]. Я надеюсь, у неё на лбу вырастет х..!.. И для тех, кто прочитав не сделал вывод, ещё раз пишу [censored] быть из их числа… вперёд. Надеюсь, хоть кто-то будет спасён от афферистов. Далее →

Работаешь один. Далее →

После санкций у Озона начались проблемы, не рекомендую сейчас устраиваться. К тому же проблематично на пункт рядом с домом устроиться. Они продают хорошие пункты выдачи, где мало заказов агентам и сокращают операционные расходы до опасного и неадекватного состояния. Например, товары в 90% случаев перестали упаковывать и клеить наклейку с фамилией, (есть только наклейка с кодом товара). Время инвентаризации и приемки товара увеличилось раз в 5 после этих нововведений, люди увольняются. И если пункт выдачи без кондиционера, вы будете страдать физически летом. Далее →