Работа в CALZEDONIA GROUP: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в CALZEDONIA GROUP с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 85 отзывов и мнений бывших и действующих работников про CALZEDONIA GROUP с рейтингом 3 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в CALZEDONIA GROUP — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в CALZEDONIA GROUP? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про CALZEDONIA GROUP?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (85)
-
✓ ПреимуществаВозможность совмещать с учебой. Лучше работать full-time чтобы получить большую зп. Далее →✗ НедостаткиБудьте готовы к тому, что ваше руководство, просто так, между делом, может сказать «ты меня бесишь», «меня от тебя тошнит» или «ты слишком много знаешь, тебя пора уволить» (да, знаю и молчать не собираюсь). Даже до угроз черным списком компании может дойти. Только так тут решают все проблемы. При этом всём вас будут постоянно обвинять в переходе на личности, говоря каждый день, какая вы плохая, обесценивая и унижая, между прочим. Всё это компания поддерживает. Есть адекватные дм, это, скорее, редкость. Такие, мягко говоря, «не в почете» у вышестоящего руководства. Про повышения. Грейды: опять-таки, как повезёт с дм. Вертикальный рост: на склад и кассу попасть очень легко (считается в этом бренде повышением). Но учтите, что, так сказать, повышаясь, вы будете бесплатной уборщицей с правами продавца, обязанностями админа. В целом, если вы лицемерная, двуличная, будете качественно лизать зад начальству, то быстро получите карьерный рост, поездку на Ибицу и лучшие магазины бонусом. Если нет-ищите другое место для работы. Рабочее время. Этого понятия в компании не существует. Вы должны быть на связи всегда, какую бы должность не занимали. А ещё постоянные переработки, за которые платят копейки. Вы никогда не уйдёте домой вовремя. Работая в вечернюю... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, форма Далее →✗ НедостаткиПро гибкий график можно забыть. В дни, которые тебе надо вых его не дают, расписание делают только как надо менеджеру. Сб и вс ты обязан работать всегда. С расписанием постоянный бардак. За 10 минут до начала моей смены, мне звонит менеджер и говорит, что я должна выйти не с 12 как у меня стоит смена, а с 14 и до закрытия. Я уже была в магазине и переодевалась в этот момент, менеджер влетает и говорит, что почему я тут, почему я не могу помочь им в такой момент, также потом она написала об этом в группу и засирала как только можно. При этом забыв все моменты, где всегда помогаешь им. Молчу уже про то, что я несовершеннолетняя, всегда меня оставляли до часа-два ночи, на просьбу отпустить домой, слышала только, что никакой помощи от тебя нет и никуда ты не уйдешь, а потом сделав все, заходишь в чат и снова видишь как тебя обсирают. Были и в коллективе другие несовершеннолетние девочки, которых отпускали домой через вопли и крики, мне говорили мол на разум ты старше, чем они, поэтому оставляем тебя до ночи. Больничный отдельная тема. В день когда ты за 5 часов до смены ты пишешь, что выходишь на больничный менеджер орет, что нет никаких больничных, не выйдешь на работу я оштрафую... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ Недостатки1) Нам говорили о бюджете, выделенном для нас всех, чтобы добираться домой после закрытия, как итог, такси не было ни разу. 2) Когда я шла сюда, думала, что смогу совмещать работу и учебу. В итоге это оказалось нереальным. Смена 8 часов + час обеда. Итого 9 часов, как бы вы ни хотели, но совмещать с учебой будет сложно, либо нереально. 3) Принуждение к навязчивому обслуживанию покупателей. Нам говорили так: «вы задаёте закрытые вопросы (пример: вам нужна помощь?). Нужно говорить (пример: какие вещи выбираете, давайте подберём для вас?), то есть вы не даёте человеку права выбора, а сразу переходите к действию. Ужасно, ничего не скажешь. 4) Если у вас смена 10−17, это не факт, что вы уйдете в 17:00. У вас должны проверить вашу зону ответственности, и вы уйдете в 17:10−20. А если что-то не так, то в 18:00 и больше. Один раз у меня был разговор с одной из девочек, которая сказала, что мы привыкли работать налегке и делать то, что вздумается. (Это было из-за того, что я сказала о том, что смена до 17:00 — это смена ДО 17:00, а не до 17:30 и ТП.) Докапывались до того, как я хожу по залу: «ты ходишь слишком медленно», в магазине никого нет, что мне делать —... Далее →
-
✓ Преимуществахорошая зп, удобная форма, гибкий график, скидка сотрудника Далее →✗ Недостаткивсё идёт шикарно, пока вы не захотите взять больничный… [censored] вас накормят знатно. будут обвинять вас в обмане, и хорошее отношение уже не получите. фраза «если берёшь больничный, то увольняешься» стала финальной. температура ли, потеря сознания, надо выйти на работу))) очень сильно делают мозги насчёт покупателей и их чеков. в первые часы работы может никого не быть в магазине, но виноваты вы в плохой выручке) долго на этой работе не задерживаются, но мне удалось. в переходе в другой тц мне было отказано моим менеджером в грубой форме, а на новую работу не взяли из-за плохого отзыва того же менеджера:) из зоны отдыха — тесный уголок на складе, дай бог без тараканов. найти на складе что-то — невозможно! зато раз в неделю приезжает бесячая и, казалось бы, бесполезная менеджер, которая трусы перевесит и уйдёт на обед на 2 часа, задерживая остальных сотрудников. Далее →
-
✓ Преимуществанормальная девочка-кассир и один админ. Далее →✗ Недостаткинет зоны отдыха, есть маленькая подсобка, 4 метра в длину и 2 в ширину — это и есть место отдыха и обеда! постоянно сверху валятся эти поганые коробки, даже стула нет, не говоря о столе и т. д. зарплата просто мизерная, ниже некуда! просто треш какой-то. заставляют каждому покупателю предлагать абсолютно все! то есть он пришел за колготками, а ты: «давайте посмотрим штаны, мужские носки, лосины» и он смотрит уже типа отвали уже, мне только колготки нужны. а если не будешь предлагать, на тебя будут орать, что нет активных продаж. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом, на этом всё Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах и только на ногах, после нескольких месяцев работы у неподготовленных людей (меня, например) ноги откажывают. Ситстематические задержания на работе. За всё время работы продавцом-консультаньом только дважды ушла домой вовремя. Оставаться после смены могли и на полчаса, и на час, и на два. Заботливый региональный менеджер могла подкинуть работы хоть на дополнительную ночную смену. Кстати, о ночных сменах. Они были и было их много, а по итогу кто бы что ни говорил оплачивались они в 300 рублей в месяц. А ещё кладовщики просто не успевают разобраться со всей своей работой, из-за чего 40% рабочего времени нужно проводить на складе в поиске тех самых серо буро малиновых трусов в крапинку с бабочкой на попе и это твоя вина, что они находятся в самой дальней коробке склада, а не в зале. Но самое худшее — это руководство. Ты обязан вытрясти с покупателя хорошую сумму, ведь за твоей спиной стоит с натянутой улыбкой и стальным взглядом менеджер, который будет ОЧЕНЬ не доволен, если цифры в кассе просто хорошие, а не идеальные. Ему нужно, чтобы консультанты подходили к каждому покупателю, навязывали ему лишние покупки, всё время ходили рядом даже если просят отстать. А если в этот день твои показатели не высокие, то тебя ждёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсі енергетичні компанії зараз займаються тим, що підтримують енергетику країни. У кожного підприємства є свої + та -. Де зараз знайти компанію, де все буде влаштовувати… Жадібність усюди, починаючи з верхівки держави. Звідти треба починати, а не поливати брудом підприємства, які підтримують економіку країни. Далее →✗ Недостаткине бачу Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиработа в tezenis — причина, по которой у меня: — начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем — не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу — получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже — почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение — будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря — полное выполнением всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше начальство — отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном — мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске — мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер крыла матами абсолютно всех сотрудников, но не трогала своих подсосов админов, постоянные... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиМ. Тёплый стан, трц Принц Плаза. Данный магазин calzedonia является не прямым магазином, а франшизой откуда и первое непонятное мне действие руководства магазина. По словам сотрудников и самого руководства «л***, с админами то не особо разговорчив, а с обычным консультантами он вообще беседы не ведет, будь рада» На тот момент в штате в место 6 человек включая администратора [Е.] числилась я и еще одна девочка, которую к сожалению по некоторым обстоятельствам нельзя было поставить ни в открытие, ни в закрытие магазина. Администратор [Е.] вечно отсутствовала на рабочем месте, и когда речь зашла о моем увольнении скорчила недовольную рожу, и пожаловалась выше стоящему руководству, после чего и последовала фраза выше. Текучка кадров большая, и все постоянно говорят, что ищут людей, но на деле никто не искал сотрудников. [Е.] с тем учетом что штат состоит из 2-х консультантов, в место 6-ти, постоянно уходит с рабочего места сидеть на склад соседнего магазина, даже когда в магазине много человек, ее это не волнует, но потом постоянно прилетает «ты отбираешь у меня покупателей». (Странно что когда работали я и еще одна девочка она никогда не жаловалась). Так же нереально выполнить разбор поставки одному человеку до 12-ти, когда в 10 уже есть люди, руководство это не волнует, они будут названивать каждый 30 минут и орать в трубку... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикто не придирается к внешнему виду. Не заставляют собрать волосы, можно носить любую обувь, которая удобна, краситься как хочешь. Форма, конечно, обязательно, но она симпатичная. Не уродские футболки с надписью. В остальном полная свобода самовыражения и это радует. Ну и коллектив хороший мне попался. Далее →✗ НедостаткиУсловия работы. Про агрессивные продажи, думаю, все слышали. И ведь нельзя оставлять покупателей, даже если они сами попросят. Плетёшься за ними как [censored] под пристальным взглядом регионального менеджера, который, к слову, был у нас с пн по пт. А ведь многих людей это раздражает и я понимаю их…поэтому не злюсь на то, что они рявкали на меня. К слову, меня нормально так и не обучили. Рассказывали что-то в общих чертах и говорили «у нас нет времени тебя обучать». В конце дня каждый консультант должен был писать в час свою выручку, upt, таргеты. Видимо для того, чтобы лишний раз пристыдить сотрудника за то, что он мало продаёт. Обед. Полчаса, если работаешь от 6 часов и час, если работаешь от 8 часов. Опустим факт, что если ешь полчаса—то остальные полчаса по сути работаешь бесплатно, но условия для приёма пищи…их нет. Совсем. Склад малюсенький, поесть можно сидя между полками на табуретке, которую спёрли из примерочной. Я работала в тц, так что я просто шла на фуд-корт, но мне очень жаль девочонок, которые работают в отдельностоящих магазинах. Обман с заработной платой. Когда я разговаривала с региональным менеджером по телефону, она мне сообщила, что зп—28000 без продаж. Администратор мне на первом рабочем дне сказала, что потолка в продажах нет.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что з/п без задержек, медосмотр за счет компании и все! Далее →✗ Недостатки«Если основной рабочей позой работника является положение «стоя», организация рабочего места должна обеспечивать возможность смены основной рабочей позы на положение «сидя», в том числе посредством организации места для сидения. ——— Пункт 6 Общих требований к организации безопасного рабочего места, утв. Приказом 29.10.2021 № 774н" Это информация из охраны труда. Не знаю как сейчас, но в прошлом году никакого сиденья не было вообще, только в узкой маленькой раздевалке 2−3 табуреточки из примерочной, которые были заняты сумками или закусками, а сотрудников было много. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму (частично). В большей степени нормальный коллектив, за исключением руководителей. Мед.книжка за счёт компании. Не самая низкая з/п. Кассовые ошибки всегда стараются устранить без необходимости докидывать в кассу из твоего кармана Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать.. Устраивалась как продавец-консультант. Через несколько дней предложили повышаться на кассира. Как итог примерно половину проработанного времени я исполняла обязанности кассира (а также кладовщика, визуального мерчендайзера, администратора и продавца, да, о разделении обязанностей в этой компании можете забыть), при этом не получив повышения, которое должно было произойти с 1 числа следующего месяца (узнала я об этом только когда писала заявление на увольнение). Но это не самое важное. Переработки. Систематические. Система в этой компании предусматривает, чтобы работники оставались в магазине после закрытия тц. Переделка витрин, перевеска товара, его развеска на вешалки и расставление по местам — большая часть перечисленного делается в нерабочее время, и я говорю сейчас не о стандартном приведении зала в порядок. Ровно в 22:00 ты будешь уходить только если тебе нет 18-ти лет, или если ты живёшь очень далеко и у тебя последний автобус в 22:30. Ночные смены? Они в целом есть, только длятся с 18:00 до 06:00, то есть сотрудник перед ночной сменой ещё и 4 часа работает с людьми в зале, а только потом выполняет свои прямые обязанности, предусмотренные ночной сменой (в последний раз, когда моя коллега вышла на ночную смену, вместо 6 утра с работы она вышла в 2 часа дня). Самое позднее, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму, работа не очень тяжелая. Мед. книжка за их счет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась я в тезенис на консультанта. По началу все было хорошо, был пробный день, где показали структуру работы. Устроилась. В самом начале мне сказали про «гибкий график», возможность совмещать с учебой или подработкой. По факту все оказалось не так. График 5/2 с плавающими выходными. Вы обязательно должны работать в один из выходных (суббота или воскресенье), второй выходной на буднях. НО имейте в виду, что руководство само может поставить тебе выходные, не учитывая твоих пожеланий. Я с руководством лично договаривалась за 2 недели о выходном в мой день рождения. И что вы думаете? Правильно, мне его не дали. А на вопрос почему, ответили в грубой форме, что, если мы обсудили что-то, не факт, что так и сделают. ХОТЯ ОНИ согласились и разрешили взять себе выходной на это время. Как правило, они сами ставят тебе график. День будет не полный, скорее всего. Но работать ты будешь по 7−9 часов, как они поставят. Мои пожелания работать в утренние и дневные смены (хотя бы 3 дня в неделю) игнорировали. Так что ни о каком гибком графике речи не идет. Для того, чтобы там работать, надо забыть о своей личной жизни. На праздниках ты должен работать постоянно. Из 4 праздничных дней разрешили взять только 1 выходной. По словам коллег, на новогодние... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая одежда. На этом все. Далее →✗ НедостаткиНаписала менеджер магазина, сказала что ищет девочку на утренние/дневные смены, с графиком 5/2. Что девочек не хватает, но все работают свои часы. Думаю о, как круто, как раз как я хотела. Пришла на следующий день, на пробный. По итогу вообще все не так как договаривались. Сказала что 5/2 будут с плавающими выходными, что утро-день не всегда будет получаться, скорее вечерние смены)) По зп сказали что оклад 27 к. И самое интересное- много кто учится и работает, и график составляют каждую неделю! То есть иными словами вы будете тупо подстраиваться под тех, кто учится, вас будут вызывать в собственный выходной. (Проходила, знаю) Это как вообще? Так ещё сказали, что иногда надо приходить ночью менять витрину. Я просто в шоке. Так себе удовольствие работать за 30 к, с графиком черт знает каким, так ещё и ночью, с учетом того что 5/2. Ах да, забыла рассказать про склад, просто огромный склад, где дофига всего накидано, места для отдыха вообще нет, так что покушать на складе тоже не получится. Если вы хотите так работать, и не знать когда вообще у вас будут выходные- вам сюда) Работа для тех, у кого... Далее →
-
✓ ПреимуществаВзяли на стажировку после собеседования, и я стажировалась 2 недели! Только потом мне предложили официально устроиться. Стажировка оплачивается только в том случае, если тебя официально взяли) Рабочий день 8−9 часов, в принципе достаточно удобный график, но условия самой работы это полный ужас. Далее →✗ НедостаткиТелефон оставляешь в кладовке и в течение дня нельзя им пользоваться вообще. На ногах ты находишься весь рабочий день, присесть некуда ну и нельзя в принципе) Перерыв час и то все выходят по очереди, в зависимости от того во сколько ты выходишь на работу. Запрещают просто стоять, нужно обязательно заниматься чем-то! Даже если ты выполнил свою работу, то все равно стой и делай вид занятости. Каждый раз вынос мозга от руководителя, что нужно перевыполнить историю и не уронить конверсию! Заставляют ходить за клиентами и навязывать все подряд по схеме продаж от колготок до детского. Не дай бог ты не предложишь клиенту таргет (колготки 3 за 1200). Делаешь работу идеально? Все равно найдут к чему прикопаться и польют тебя [censored] Упала конверсия? Твои проблемы! Это ты не удержала клиента и не заставила его купить на миллиард рублей. Заставляют заходить в примерочную к девушкам, навязывать все больше и больше. Выходить элементарно в туалет тоже можно 1−2 раза за день) Оклад был заявлено 23к + процент от продаж, но на выходе за месяц получилось даже меньше оклада) Продержалась я там месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне повезло с руководством, администратор была адекватной, это была первая моя работа, я делала ошибки она подходила предъявляла, я объясняла, они слушала и принимала, и это замечательно. Мне хорошо и адекватно объяснили всё в первый день, так же приятная девочка. При увольнении мне выплатили 49000, посчитали отпускные и тд, я работала шесть часов в день, сумма меня устроила в первую очередь благодаря ней послевкусие от работы не горькое. Бесплатная форма, которая состоит из из того, что вы продаёте, можно оставить себе. Хвалят, у меня был очень хороший средний чек, и часто большие, за них меня активно хвалили и руководство и в чате, преимуществ лично мне не много, но на хорошую работу настраивает. Приятные посетители, район спокойный тихий, неадекватные люди практически не встречаются. Далее →✗ НедостаткиРегиональные менеджеры, таких не приятных и мерзких людей я уже встречала, и желания взаимодействовать с ними снова не было, но пришлось. При мне сменился региональный менеджер и новый был каким-то кошмаром, она занималась впариванием. При работе с посетителями ваша почасовая выручка зависит от активности посетителей и мне «нравится», что для большинства из их поднебесной тусы не существует понятия неудачный или неактивный час, в плохих продажах виноваты лично вы и отчитываться будите так же лично вы, но объясняться придётся одними и теми же словами, так как есть обстоятельства на которые чисто физически повлиять не возможно. Качество товара так себе, я купила на распродаже штаны, они протянули полгода, леггинсы из кожзама протянули месяц, потом лопнули, после этого мне было тяжело их продавать, так как я имела негативный опыт связанный с ними. На складе творился ад, я чувствовала себя акробатом залезая на стремянку и боялась упасть и сдохнуть. Творилась путаница и было тяжело найти вещи, я копалась в коробками с пижамами пыталась найти последнюю мужскую большого размера, в итоге оказалось, что штаны и кофта были в разных коробках. После уволнения администратора начался настоящий ад, потому что заболели кассиры, и открывать магазин поставили меня, мне приходилось... Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаЕсли повезёт, то будет хороший коллектив. Колготки как в Calzedonia. Далее →✗ НедостаткиЗа пять месяцев работы многое могу рассказать, о том как там ужасно. Я работаю в продажах уже почти 3−4 года и такое впервые. Искать долго место я не хотела и мне позвонили из тезениса, поэтому я и решила попробовать, вдруг нормально будет, ага. Отношение к сотрудникам. Ужасное отношение начальства ДМ к сотрудникам, полное неуважение, лицемерие, позволяет себе мат и грубые фразы в вашу сторону, постоянное моральное насилие и манипуляции. Постоянные угрозы, если выручка низкая или если у вас пустой час «час вычту из зарплаты», «я вас премии лишу», « это работа по вашему, вы чем занимаетесь?», «лучше бы вы не трепались, а работали!» (про «треп» это каждый ЧАС вы или админ берёте телефон, когда звонит менеджер и отчитываетесь за выручку, каждый ЧАС вы должны испытывать чувство вины из-за того, что качество продукции ужасное или кто-то просто гуляет, слушать ор и угрозы в вашу сторону и коллективу!)некоторых девочек по телефону доводили до слез, даже администратора до истерики, а потом менеджер спрашивает « ты при них что ли истерила? нельзя же так!»в таком тоне со мной никогда не общались, это бестактно, унизительно, да ещё и с матом:) Качество. Я работала в другом магазине белья до этого, где качество и цены были выше, поэтому могу сравнить, также у меня есть знакомые портные,... Далее →✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКогда читала отзывы думала, что девочки преувеличивают проблему, но когда поработала оказалось, что все действительно ужасно. Никогда не идите туда работать. Но если все таки согласились, будьте готовы к дедовщине. Вас не будут воспринимать всерьёз и даже [censored] Вы увидите, как администраторы и кассиры будут весело общаться с друг другом, но стоит сам встать на месте, вам сразу скажут, что вы не имеете права так делать и вообще их золотых наругают за это. Вам будут задерживать обед и говорить, что ничего страшного вы и так потерпите. Пока вы не сделаете всю работу в зале, вас никто не отпустит домой, и никого не волнует, что вам ехать далеко или вас дома ждут маленькие дети. Не советую девочки. Это адски труд и он не стоит таких денег. Далее →✓ ПреимуществаДружный коллектив, работают на чистом энтузиазме. Но если много и долго побегаешь, то тебя переведут кассиром (но в зале ты все равно будешь работать). Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться в Tezenis, пришла на 4часа стажировки. Сказали оставить телефон в раздевалке (кладовке), часов ни у кого нет, за временем никто не следил, так я отработала чуть больше 5 часов, и только потому что пошла за телефоном смотреть время! Во время стажировки тебя кидают от одного сотрудника к другому, но 80% времени ты стоишь один без рекомендаций что делать. К тебе подходят покупатели, а ты ничего не знаешь, так как сам здесь находишься только 3часа! При мне начальство раза три ругало всех сотрудников за мелкие косяки на весь магазин. Как я узнала бегать тебе надо будет везде и всегда, а на тебя параллельно будут орать. Зп обещали 35к при выполнении количества часов в в месяц, а каждый месяц они разные. То есть могут поставить норму, которую ты физически не сможешь отработать и твои 35к сгорели, сорян. На обед тебя вряд ли отпустят, про перекур я вообще молчу. Переработки тут норма, за которые тебе не заплатят, потому что свое место ты должен оставлять в чистоте, и если магазин закрывается допустим в 22, то все сотрудники уходят после 00. Я пришла когда была острая нехватка персонала, поэтому все начальство бегало по залу и не было времени на стажеров, которые слонялись и не понимали что они вообще тут... Далее →✓ ПреимуществаЗарплату я за месяц проучила хорошую: 50 000. В коллективе приятные молодые девчонки. В магазин хотят люди обеспеченные, так что казусов с клиентами не было. Работа в целом не тяжёлая. Переработки оплачиваются по двойной ставке. Далее →✗ НедостаткиУчтите, что будете оставаться там до 3 часов ночи, никуда не уйдёте, пока не разберёте примерку (но вам закажут такси, это +). Менеджерам по большей степени все равно, им главное закрыть бюджет у уйти в 17:00 домой, а то что консультанты хотя уйти в 22:00 никого не волнует. Выходные в выходные (сб, вс) вам никто не даст, но об этом предупреждала [Д.] по телефону. Камеры смотрят со звуком каждые 5 минут, за что потом очень сильно ругают, мол не работаете. Нужно докапываться до покупателей, мол купи-купи, а если не купят, будь добра объяснить менеджеру, почему не смогла продать. Бегать придётся на протяжении 12 часов. Руководство не распределяет правильно обязанности между консультантами, а потом кричит на них, мол какие они [censored] [Л.] вечно кричит, диана вечно мандит, пытаются запугать камерами, мол мы следим за вами, отправим вас в офис и вас уволят по статье Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании CALZEDONIA GROUP
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию CALZEDONIA GROUP для трудоустройства?
Авторы 83 отзыва о компании CALZEDONIA GROUP не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании CALZEDONIA GROUP рекомендуют работу в компании
⚙️ Какие вакансии, должности CALZEDONIA GROUP попадают в отзывы сотрудников CALZEDONIA GROUP
продавец-консультант, консультант, продавец, Ассисент менеджера, бренд, дизайнер, дистрикт, продавей-консультант, Управляющий сетью
💲 Какая зарплата в CALZEDONIA GROUP?
Сотрудники CALZEDONIA GROUP указывают следующие уровни зарплаты: 80000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в CALZEDONIA GROUP?
В 1 отзывах сотрудников CALZEDONIA GROUP говорится о штрафах
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в CALZEDONIA GROUP?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 3