Работа на заводах и фабриках мастером: отзывы, зарплаты
Ищете работу на заводах и фабриках мастером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаС зарплатами на заводе беда. Слышала больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, «товарищ» дурицский. Я бы ему передала привет Далее →✗ НедостаткиС зарплатами на заводе беда. Слышала, больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, «товарищ» Д. Я бы ему передала привет. Далее →
-
Хотел устроиться на работу, но вовремя одумался. Описание вакансии мастер/бригадир сборочно-монтажного участка не соответствует действительности, а конкретно на сайте rabota.by время работы расписано по сменам 7.00−15.30 1 смена, 15.30−23.30 2 смена. При собеседовании выясняется, что по факту смена только одна 12-часовая! с 7.00 до 19.00, плюс рабочая суббота. При общении с мастерами, которые уже работают, понял, что работа сверхурочно и в выходные соответствующими приказами не оформляется. Работать пытаются заставить без ознакомления с контрактом и оформления на работу, типа потом все оформим. В общем все не прозрачно, туманно и не конкретно. Гарантий никаких, только слова, которым не веришь. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТак называемый завод «Армикон» представляет собой микропредприятие на полуразрушенной территории бывшего Безкудниковского завода строительных материалов. Все производство в небольшом цехе на два пролета. Отопление отсутствует. Входных дверей нет, а с противоположной стороны разваливающегося корпуса выбиты стекла. Выпускают в основном дорожную сетку и несложные каркасы. Меня [И.] пригласил на вакансию мастера погрузочно-разгрузочных работ, сказав, что и делать особенно ничего не придется. Что должно было меня насторожить. У них еще открыты две позиции: оператор 1С и кладовщик. На самом деле это одна и та же должность, включая мастера, только по-разному называется. [И] вам скажет, что и сам не знает, почему так вышло. Как такового склада у них нет, компьютерные программы для ведения учета ТМС тоже отсутствуют. После длительных расспросов об опыте работы [И.] сообщил, что ему необходимо согласовать мою кандидатуру с руководством, и он обязательно в конце рабочего дня перезвонит и скажет, когда выходить на работу. В итоге через четыре дня мне пришло сообщение на эл. почту о том, что я не прошел на должность оператора 1С, хотя устраивался мастером. В конце также сообщу, что добираться к ним очень неудобно: 40 мин. пешком от метро Алтуфьево или... Далее →
-
✓ Преимуществане остались Далее →✗ НедостаткиЗавод на последнем этапе закрытия и банкротства. Сотрудников сокращают: с одной стороны, правильно делают, но с другой — зачем было раздувать такой штат, устанавливать не вполне адекватные размеры зарплаты, не имея хорошего портфеля заказов. О заработной плате? Ее все больше и больше начали задерживать, а как быть тем, у кого дети? Кредиты? В общем, кто находит себе работу не раздумывая, уходит, есть те, кто тупо сидит на своих необоснованно установленных высоких зарплатах, надеясь, что и впредь будут получать также. Хотя на данный момент взялись за обоснование расходов и начинает приходить понимание, что затраты высокие, а прибыли совсем нет. Заказов в последнее время вообще нет на заводе, собирать продукцию не из чего, все в очень ужасном и запущенном состоянии. Завод распродает свое имущество, только в таком состоянии оно почему-то не пользуется спросом. Ждем, когда захлопнется история этого завода. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, но не растёт с 2014 года. Цифрами играют. Одно добавят, в другом убавят. Далее →✗ НедостаткиНе создаются условия для работы, так ещё и усложняется рабочий процесс. Например, 5 лет уже пытаются запустить на заводе программу Динамикс. Набрали для этого каких-то детей, которые далеки не только от производства, но и от обычного здравого смысла. И вот пришли к нам в цех мальчонка и девчушки. Им объясняем, почему Динамикс усложняет работу, ошибки как были все годы, так и не исправились, ну не работает она, как обещала их реклама. Сидят они и смотрят на нас с выпученными глазами. Мальчонка вообще немтырь какой-то. Ему вопрос задашь, а он меее-меее. Потом девчушек спросили, ну вы сами понимаете, что в этом Динамиксе невозможно работать. Они кивают, соглашаются, но их заставляют убеждать всех, что ЭТО работает.. Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиБольшая часть работников алкаши, уголовники и лентяи. Квалифицированные работники отсюда бегут, остаются только те, кто не хочет ничего делать и учиться чему-либо, за исключением единиц ответственных людей. Воруют все поголовно. Сюда берут всех подряд, потому что работать реально некому. Руководство в неадеквате полном, не видят, что происходит на заводе. Продукция в основе своей древняя, нового ничего не производится. Техотдел занимается хрен знает чем, только не работой, там один начальник службы оснастки губошлеп со своей свитой слоняется по заводу и ставки делает. Из конструкторов пара ребят старается, остальные наши вопросы не решают, чертежи старые перерисовывают только. Далее →
-
Доброго дня, отзыв в связи со звонками с завода и рассказами, что я все отзывы написал. Вот мой реальный отзыв как есть… я прочел все, так что наслаждайтесь. Работал на заводе пару лет, за это время что я наблюдал. На второй месяц обещали перевести со стажировки на нормальную должность, не перевели (а зп там разные). Обратился к директору [С.] М. Вопрос решился, деньги вернули через 2 месяца, но Я уже в кредитах. Далее, после трех месяцев зп средняя 50 тр до нового года. Перед новым годом акция: собери 5 подстанций с напарником и получи 10 000 р. Собрало 5 бригад, премию получила одна бригада, остальным по 4000 и меньше. По факту денег никто не увидел, всю премию нивелировали приработком (отправили мастера разъясниться, тот хоть как мужик нам сказал, что [Ж.] Г. сам все решил, мне только список огласить дал). Приработок — это еще та вещь: когда-то он был 60%; после короны 35% с натяжечкой. Примерно 17−18 тыс зп плюс приработок 35% — вот ваша зарплата. Зп средняя 32 000 с разными выплатами… уровень зп обещали вернуть как было и деньги вернуть за прошлые месяцы, но этого не сделано. При мне... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2349/2021 ~ М-1693/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2375/2021 ~ М-1692/2021 Далее →