Работа в компаниях с подработкой курьером: отзывы, зарплаты в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой курьером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (185)
-
✓ ПреимуществаВсе необходимое для работы плюс клык, чай и пр. для сотрудников в салоне. Далее →✗ НедостаткиОщущение после увольнения, что о тебя просто вытерли ноги. 5 месяцев проработала в этой шараге с абсолютно неадекватным руководством. Салон на Дмитровке был брошен на подработчиков в течение нескольких месяцев к моменту моего прихода в компанию. Бардак творился неимоверный, как в прямом смысле — непролазная грязь, так и в переносном. Чуть позже в штат ввели администратора, с которым мы навели полный порядок. Испытательный срок он не прошёл, получив какие-то смешные деньги, и уволился, разумеется. Вслед за ним и я. При увольнении мне не доплатили около 10 тыс. Про деньги вообще история мутная: 20 тыс работник получает на карту, остальная сумма наличкой присылается в салон с курьером на всех и распределяется управляющим по своему усмотрению. Нигде за эти деньги работник не расписывается! Хорошая тема для налоговой и трудовой инспекции! Руководство — отдельная песня! Работают с розницей по принципу «хороший полицейский — плохой полицейский», причём в психическом здоровье Г.Г. лично я очень сильно сомневаюсь! Настоящая шарага! Никому не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСложно говорить о достатках, которые хоть и есть, но минусами перекрываются и меркнут на их фоне. Справедливости ради всё же отмечу их. Карьерный рост возможен (если это можно назвать достижением). З/П выплачивают всегда вовремя (хотя иногда могут могут ошибиться суммой, разумеется не в вашу пользу). Пожалуй всё на этом. Далее →✗ НедостаткиПришел на собеседование на вакансию кладовщик-сборщик. Сказали, что мед.книжку сделать надо — сделал. После испытательного срока вернут деньги за нее — не вернули, а прошло уже почти полтора года. Спросили размер одежды, но рабочую форму я так не увидел. Те жалкие куртки одного размера, что уже имеются на складе, очень в плачевном состоянии. Да и одеть на себя брезгливо. Грязные и изношенные, что даже бездомный бедолага вас будет жалеть, увидев в ней. Кладовщик-сборщик — это просто название вакансии и не более, а трудовой договор — просто фикция. Вы должны будете чинить велосипеды и охранять их, быть уборщиком/цей, то есть полноценно мыть полы, санузел (туалет), и это по графику, чистить сумки после курьеров, разбирать/собирать стеллажи, делать починку оборудования и прочего (кроме холодильного и кофемашины, но всё же… Кстати, инструменты нужно брать свои из дома, а если ни у кого нет, скидываемся коллективом. По факту используют как разнорабочего. Переработки оплачиваются с грубым нарушением ТК РФ. 152 ст. ТК РФ не действует. ООО Яндекс «Яндекс Лавка» не знает понятия уважения человеческого достоинства. Крики и истерики без причины — это лайт, также присутствуют оскорбления прямым текстом, с нецензурной лексикой, расизм, нацизм… Нарушение норм труда и безопасности сотрудником, критические нагрузки без... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДостоинства нет, пришел на работу курьером на своем авто. Сначала была стажировка 1 день, стажировку не объясняют, просто для галочки сидит рядом. Требуют все сразу за один день выучить. В общем, тякучка и бесплатная рабсила. Уволился по этой причине: то, что работаешь с утра до часу ночи, а з.п. нет, и не заплатили, даже сказали: ждите 2 недели. 2 недели прошло, оплата так и не произведена за мою работу. Не советую идти работать в эту компанию и вообще в ОЗОН вообще. Работал г. Москва, Беседенское шоссе.. Далее →
-
Устраивалась в Персону Грату на вакансию швея-лаборанта! За 4 дня работы поняла, что не моя компания, обещали заплатить за эти дни, но в итоге сказали, что я настолько медленно работала, что и платить не за что. Трудовой инспекции придется заплатить больше! В зоне отдыха даже чайника нет для сотрудников. Условия расхваливают, а по сути все тормозит и ничего по факту нужного для продуктивной работы нет. За тканями отправляют курьера, который ничего в этом не понимает. Со второго же дня подкинули работу за 10 минут до конца рабочего дня. Потом объявили, если не успеваете , то остаетесь после работы. Машинки, которые нужны для работы, заняты швеями на потоке. Все переведено в кол-во денег. Постоянно торопят, при этом техника занята, компьютер тормозит, тканей нет. Но сделано все должно было быть еще вчера!. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ какое-то время заказчик может радоваться, заказывая доставку за копейки и смеяться над курьерами.. Далее →✗ НедостаткиВсё тезисно. Всю работу делает курьер, но получает 60−70% от суммы заказа (да, Достависта берёт комиссию сразу). Курьеры вне кадров. К чему это ведёт? К тому что курьер получает мизер (средний заказ 250−300 рублей за доставку в среднем по 3 адресам курьеру на руки после вычета комиссии Достависты. И это за 5−6 км пешком. Или за 2 км пешком и 2 пересадки — повторюсь, это среднее значение). Они меняются раз в 2 недели процентов на 70%. Больше не держатся. От такой низкой оплаты в курьерах или алкоголики (на бутылку), или студенты / наркоманы (которые легко потеряют ваши документы, разобьют посылку или прихватят дорогой товар). Итого курьеру плевать. Никакой страховки для товаров от Достависты заказчикам НЕТ. Всё, что вам говорят иное — липа. Сами будете искать курьера, сами с юристом сочинять заявление и судиться сами за свой счёт (что выйдет вам ещё дороже). И курьеры под штрафами вдвое больше стоимости среднего чека по заказу. Почасовка около 90−100 рублей в час. Сравните с грузчиками на Авито. Грузчики получают за простой, курьеры — нет. От такого отношения в курьерах —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПосмеялась!) Далее →✗ НедостаткиНелепая медицинская организация, оставившая о себе самое яркое негативное впечатление, после собеседования и так называемой «стажировки». Рассказ будет длинным и подробным. Вывод делайте сами. Пригласили меня на должность «администратор» или «медрегистратор» 2/2 ночные смены по адресу: Сиреневый бульвар, д.32а. Придя в назначенный час, мне выдали анкету, которую нужно было заполнить в коридоре. Сам бланк вызвал недоумение, т.к. в нём нужно было указать все те данные, что заполняются в резюме (на любом сайте по поиску работы), в том числе и на том, с которого мне пришло приглашение на собеседование. Т.е. технически, всё что нужно было сделать интервьюеру, это распечатать моё резюме с сайта, как делают почти все HR-менеджеры. Единственным отличием стали графы, где нужно было указать всех родственников и их контактные телефоны. Итак, заполнив анкету, я постучалась в указанную дверь. Достаточно приятная женщина (не помню имени) пригласила меня присесть за её крохотный столик, расположенный у самой двери. Интервью прошло в достаточно лёгкой атмосфере, потому что она почти не задавала мне вопросов, по типу: «Где работали раньше?», «Почему уволились с предыдущего места работы?» и т.д. Данный факт меня слегка насторожил. Ответы на мои вопросы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКто поставил эту недалекую управлять людьми? Глобус, Коммунарка, ул. Александры Монаховой 61. [Л.] [М.] переругалась уже со всем коллективом, зацепилась с Яндекс, с СБ Глобус. Эта шалава постоянно акает, нормально 2 слов связать не может. Манеры мрази, и почему-то это очень поощряется руководством. Кроме того, что у нее в Сбермаркете есть папик, который тщательно покрывает ее деятельность, других просто вариантов нет. Увольнять старых топовых сотрудников пачками и набирать абы кого, и никто не обращает на это внимание. Она совершенно не умеет общаться с людьми, начнем с того, что она даже старшего довела и он ушел, что говорить о других ее рабах. Оказывается, сборщик обязан протирать боксы перед тем, как складывает заказ в бокс. Иначе штраф. Где это прописано? Мы требуем проверку данной точки и уволить [М.] [Л.] с Сити менеджером К., с которой она вместе проживает, иначе рейтинг данной точки скатится на дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, теперь их нет. Далее →✗ НедостаткиНе буду говорить за все склады Ozon fresh, скажу про конкретный, а именно Автоград. Там работает супервайзер Ю.Н., просто предостерегаю, не устраивайтесь к нему в смену. Закомплексованный мальчик с раздутым самомнением, для которого вы не более чем мясо. В остальном, конечно, есть склады, где тебя будут ценить как человека и сотрудника. Далее →
-
-
✓ Преимуществаберут на работу всех подряд Далее →✗ НедостаткиКарьеры нет — о ней всегда рассказывают, но директор — это нищий, нигде не оформленный продавец, с которого за всё спрашивают, а платят копейки. Обучение ремонту на телефонах покупателей, если сломаешь, заставят купить новый телефон. Режим работы 13−14 часов стоя на ногах (в зоне эффективности, по мнению КИМ), сядешь — штраф в карман КИМУ, перерыв 15 минут, никуда не успеешь. Если ты добрый, честный человек, тебя встретят как своего, а выкинут голодным, голым и злым, без копейки денег. Если ты хоть что-то умеешь, на тебе будут кататься все руководители. Цель этого псевдодиректора — обман продавцов и покупателей, как только все уволятся, он сгниёт. Прав никаких, трудоустройства нет. Инкассация или сверка кассы лично КИМОМ — это возможность КИМА украсть деньги и повесить их на продавца. Дружный коллектив — это одно название, всех травит КИМ друг против друга, разделяй и властвуй. Авансы — это низкое ничтожество помощи нищим продавцам. Работать здесь — это унижение. Огромная текучка. Стажировка — это работа за копейки, которые собирает КИМ. Больше стажеров — это выгодно. Дословные слова КИМА: стажеры забирают продажи у продавца, которому за это нужно платить больше. Это был предлог заработать на мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, если вы умнее умного чайника и вам не много лет. Опыт в этой компании ценится как золото, потому что вы прошли через ад. Есть отдельные хорошие люди. Раз в 3 месяца повышают ЗП, если ведёте себя хорошо, однако даже так она слабо догоняет рынок. До 50к повышают по 5к, после — по 10к. Автомат со снэками и едой по цене около 50−70% от магазинной, бесплатные чай-кофе-печеньки. Бесплатная пицца во время переработок. * Отрабатывать 2 недели при увольнении 99% не заставят. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в отделе Хелпдеска и буду говорить с его перспективы. Во-первых, Хелпдеск — это отдел, который тупо кидают в любую проблему, надеясь на хоть какое-то решение. Вы часто будете заниматься не тем, чем должны по договору и не тем, чем должны по здравому смыслу, например: ремонт дверей, регулярная работа грузчиком, курьер, организация видеотрансляций, разгрузка склада, поездки в магазин и так далее. ГПХ Полгода минимум. Бывало до 9−10 месяцев у тех, кого я знал. В ГПХ расписаны регулярные операции, что позволяет юридически приравнивать его к ТК. После принятия на ТК в договоре прописано ещё 3 месяца «стажировки», что делает вас очень лёгкой мишенью для увольнения. Текучка в компании фантастических размеров, одновременно нанимается и увольняется стабильно 5−10 человек в неделю. \Культ Переработок Можете забыть о своей личной жизни и любых потребностях, кроме физических, на месяц-два времени релиза, который проходит каждые полгода. Работа 6\1 (Иногда 7\0) по 12+ часов в день под постоянным психологическим давлением. Будете радоваться, если поспите хотя бы 6 часов. Из-за регулярной спешки за релизами ничего в компании не сделано нормально и выглядит как горящая колесница, которую... Далее →
-
✓ Преимущества- Неплохое место для старта карьеры в IT — Белая зп, приходящая без задержек — Неплохой офис с печеньками и всем прочим стандартным (с оговоркой, что вы работаете на 4 или 3 этаже) — Опыт в данной компании весьма ценится при смене работы, потому что во время работы невольно проходишь множество внештатных ситуаций Далее →✗ Недостатки- Первые полгода (а в отдельных случаях — 9 месяцев) работа по ГПХ. Вас сразу же заверят: «АМО — не кидает», вот только зачем тогда ГПХ? В дополнение к этому я обнаружил в своём трудовом договоре пункт о прохождении трехмесячной стажировки. Крайне «весело» осознавать себя стажером спустя полгода фактической работы. — Руководители. Один из девизов компании: «Ответственность не дают, её берут», однако на деле ответственность на вас будут скидывать руководители. Сама «ответственность» при этом нередко является фактической обязанностью именно руководителей, а не вас. Сами они, однако, ничего делать не будут, они же «ответственности» не брали) Стоит отметить, что подобные руководители, позволяющие себе такие действия, нередко являются крайне низкоквалифицированными специалистами, компенсирующими нехватку знаний драконьим, эффективным менеджментом. — Культ переработок. Данный пункт особенно актуален для отдела хэлпдеска, в коем я и работал. Хэлпдеск в данной компании представляет из себя что-то среднее между классическим эникеем и системным администратором. Должен ли сисадмин единолично проводить инвентаризацию внешнего склада компании? Может, сисадмин должен ехать в роли курьера за видеооборудованием для мероприятия? Или сисадмин должен в последний момент организовать трансляцию заместо специально созданного отдела видеографов, который попросту игнорировал данную задачу?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбоснованные плохими оценками от клиентов снижения рейтинга и блокировки доступов к заказам. Каких клиентов и за что якобы в целях безопасности не упоминается. Даже номера заказов не сообщаются. Но для оспаривания просят написать на почту, хотя о каком заказе писать непонятно. Кому и чем неугодил, неизвестно. А клиенты на этих оценках просто себе зарабатывают бонусы. Курьеры в результате лишаются работы. Если это прочитают в Достависте, попросят написать им номер заказа, который сами же и скрывают. Клиенты тоже просто могут отыгрываться на курьерах. Им может не понравиться платное время ожидания, если оно включилось. Кроме того, бывают вредные клиенты, которые просто непонятно чего хотят. Например, сами же в заказе приписывают одни условия, а потом отказываются от того, что они сами же и установили, и требуют выполнения условий, не предусмотренных в заказе. Если угодно, здесь даже могу назвать и номер такого заказа. Это 40 819 на 15.04., где при условиях выполнить заказ с 16:30 до 23:30 уже в 16:00 какая-то нервная женщина позвонила мне и начала выяснять, где я гуляю и почему не везу заказ на Минскую (2 адрес) в заказе. С грубой... Далее →
-
Подключили сырое приложение диспач! Какая выгода? Выгоды нету и курьерам, и плохо даже клиентам. Полно курьеров уволились. И пока не исправят приложение, не советую устраиваться! У меня до этого диспача было больше заработка. А сейчас копейки платят, это рабство. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть. Выплаты стабильно. Далее →✗ НедостаткиИнтересная компания. Серьезная автоматизация. Для подработки на короткое время, когда нужны хотя бы какие-то деньги. Работать можно на износ, но заработать нормально не получится. Платят копейки. Расчеты не прозрачны. Что-либо выяснить не получится. Связь через мессенджер и почту только. Звонки только входящие. Отвечают заранее записанными скриптами, часто невпопад. Интересы курьеров не защищают. Выплаты стабильные. Но работать здесь долго экономически нецелесообразно — больше потеряешь, чем приобретешь. Только на короткий срок, когда нужны хоть какие-то средства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел заметить Далее →✗ НедостаткиДа чушь какая-то мутная. Вот моя история подработки! Друг предложил попробовать время свободное скоротать, так сказать. Зарегистрировался, кучу документов отослал для регистрации. Все получилось — ура, дело сделано. Пару раз попробовал заказы взять — никак не получается, вроде как не успел, кто-то другой взял. Думаю: «ладно, потом на досуге, когда делать нечего, будет ещё попробую». Через недельку, пока сидел в очереди в банке на получение карты, решил попробовать заказ взять. [М.] 20 тыкал, чтоб завладеть заказом — не успел. Ощущение, будто в деревне курам кусочек хлеба кинули, и все гуртом пытаются схватить (надо или не надо, хватают, а потом отказываются от заказов). В общем, о чудо! Получилось взять один. Как раз по пути на дачу. И тут подошла моя очередь к сотруднику банка. Общаюсь я с сотрудником банка, и тут раздаётся звонок. По голосу женщина или бабушка — не поймёшь. Сходу начинает терзать вопросами, не уточнив, удобно ли мне говорить или попозже набрать. По началу хотел послать, т.к. манера и тон будто из «службы безопасности Сберa» звонит, да и связь не ахти. На пару вопросов ответил и попутно с сотрудником банка говорю. В общем, представитель женского пола, видимо, психанула, что... Далее →
-
✓ Преимуществазп каждый день/график +/- свободный Далее →✗ Недостаткиэто ужас! пришла в эту чудесную организацию в декабре. как проходила стажировка, я вообще молчу, было заявлено три дня (приход утром, вечером и полный день). в итоге я была два раза вечером и должна была смотреть закрытие, а меня просто отправляли менять деньги и потом домой. ведь админам и управляющим просто все равно на вас. дальше был прекрасный экзамен у наипрекраснейшего человека по имени [А.], кто ей так поднасрал в жизни, не знаю, но человек явно обозлён на жизнь и на всех, чувство меры и уважения отсутствует. экзамен сдала со второго раза, на том спасибо, как учили, то и получили. проработала 6 месяцев, все нервы со мной попрощались. потом эта чудесная А. начала всех подряд увольнять, придумывая дурацкие причины: то ей голос не нравится, то недостача на 27 рублей (действительно весомая причина), была бы на миллион, простили бы, то кто-то дружит с мастером, а кто-то просто был мастером (ну да, я же буду стоять на ресепшне и каждому клиенту говорить свой номер и показывать работы). если что-то ломается, всем по хую — чините сами, вы же человек 1000/1 умеете все. катаешься по всем салонам в поисках материалов, за дорогу никто не заплатит (хотя этим вообще должен заниматься курьер). каждый день звонит финансист... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом (в моем случае) Далее →✗ НедостаткиВо-первых, вы никогда не получите ту зарплату, что указана на сайте. Зарплатная ставка на более 1500, но и эту сумму хозяева бизнеса будут постоянно думать, как у вас уменьшить (в моем случае им это не удалось, так как я очень дотошная). Руководят этим бизнесом две мерзкие особы. Одна из них — постоянно недовольная психопатка, вторая — хитрая особа, которая постоянно будет вас подозревать (возможно, потому что сама воровала, так как была админом когда-то). В первый же день, придя на стажировку, я хотела уйти, но меня попросили остаться. Я осталась и зря. Мне вытравили все нервы, в итоге за почти полный месяц я получила 15 000 за отработанные смены. При этом первые 5 дней я работала подряд с 9 до 9, и 3 из них были бесплатными, так как это стажировка и она не оплачивается. Хозяйки постоянно между собой не могут договориться и обманывают также друг друга, постоянно меняют правила, придираются из-за ерунды. Между собой называют мастеров рванью, а кандидатов после собеседования помечают [censored]. Придурковатый муж хозяйки с признаками имбецила не по делу вмешивается во все. К примеру, курьер привёз пульт, и они попросили проверить его, на что курьер ответил,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график, не самое плохое приложение Далее →✗ НедостаткиНашел для себя, казалось бы, неплохую подработку в свободное время, к тому же наличие машины здесь дает возможность немного заработать. В общем и целом, выполнив более 20 заказов, столкнулся с проблемой. После очередного выполненного заказа, спустя около часа, приходит СМС с текстом «ваш аккаунт заблокирован», после чего со мной связывается диспетчер и говорит, что клиент сообщил о повреждении посылки, далее обещает узнать всю ситуацию и перезвонить мне с целью решения данного вопроса. К сожалению, спустя 3 дня мне так и не позвонили, на мои тщетные попытки достучаться до почты поддержки Достависты с целью узнать причину блокировки и решить проблему спроса нет, они просто игнорируют сообщения. Деньги, которые должны были прийти за заказы до блокировки, до меня так и не дошли. В заключение хочу сказать, что это неплохая подработка, но опять же до первого слова клиента в поддержку, после которого тебя без разбирательств блокируют. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше было лучше Далее →✗ НедостаткиВсе не так классно через 2 месяца, как хотелось бы — В. С. Подработки нет, только работа по графику. Не знаю, как там с заработком на слотах. Но говорят, что там не все так хорошо. Но мне это не интересно, и не собираюсь брать слоты. Когда сам брал заказы, зарабатывал 3−4 тысячи. Теперь все заказы в слоты. Это значит, что курьер обязан таскать все подряд. Шары, торты, цветы, хрючево, габарит, тяжелые. К примеру, 11-летний чекист захотел попить пивка, он оформит заказ с выкупом, и курьер пойдет, и выкупит и доставит хрючево. Отказ от заказа — 400 рублей… Отказ от выбранного слота, по-моему, — 500 рублей. Цены ниже плинтуса. В новогодние каникулы минимальная сумма, которую я видел, 189. Теперь 100. Мало заказов в доступных, все в слоты. Если и есть доступные, то это какой-то шлак, почти за бесплатно, и который может висеть целый день. Компенсация за отмену полагается, если с момента взятия заказа прошло более 30 минут. Был случай, когда я взял заказ с аптеки, примерно в 3−4 от меня, поехал на автобусе, прошел пешком, но, как оказалось, аптека в охраняемой зоне, и без пропуска не пускают. До аптеки не дозвониться.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой, энергичный коллектив ВТБ Допофис [Г.] Профессионал в своём деле Директор Москвина [Н.] [А.] Особенно Хотел бы выделить сотрудников банка, с кем сталкивался по работе наиболее часто — Коллектив офис- менеджеров — [Л.] [В.] [Е.] [В.] далее должности пропущу из-за краткости [С.] [Р.] [Л.] [Р.] [С.] [Е.] Шейко [Н.] [Д.] [К.] [А.] Дрожжин [Д.] Трофимова [Ю.] и далее по списку Далее →✗ НедостаткиНо в этом коллективе не обходится без огорчений. Я имею в виду завхоза [Н.] Е.В., далее просто Е.В., присматривающая за дворником, уборщицами, за курьерами, одним из которых я являлся. А также из того, что мне довелось наблюдать, Е.В. разводит уважаемых клиентов по комнатам переговоров, распределяет канцтовары и подписывает расходные накладные — вот краткий перечень обязанностей зам. директора, коей она формально является. Но я не об этом, а о моих с ней трудовых взаимоотношениях. Моя трудовая деятельность в этом банке началась с сокращения испытательного срока на целый месяц за успехи в работе. При каждом коллективном обсуждении рабочих вопросов в коллективе только лестные отзывы и благодарности за отличную работу от Е.В., далее, как следствие, повышение зарплаты — пусть всего на 2500, но приятно. И вдруг, как отшибло у Е.В. — неспровоцированные придирки и замечания. Выясняется, всё дело в оговоре меня моим напарником — я после недолгого анализа вспомнил один примечательный эпизод, в котором я уличил в непорядочном поведении своего напарника, а он в отместку пообещал наговорить «такое про меня!» — ЭТО дословно, ХОТЯ ЕГО интонацию МОЖНО передать только знаком препинания. Это произошло в конце 2019 года. На неадекватное поведение Е.В. я ранее не обращал внимания, но с этого момента пересмотрел некоторые особенности поведения [Н.]... Далее →

