Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Краснодаре
Ищете работу в компаниях с подработкой в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 591 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Краснодар с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (591)
-
✓ Преимуществаработа официальная . Далее →✗ Недостаткиянварь — апрель 2026факты: этот отзыв о дневной работе.есть ночная, она отличается тем, что больше на выкладку тележек товара.меньше покупателей, но больше неадекватов, воров, бомжей и алкашей-императоров.да, идёт там какая-то доплата в районе 30%, но я вам скажу, что щитовидка у вас не железная, и если её удалят, с вашей такой ночной работой вам до конца жизни пить таблетки по 7.000 руб. в месяц — стоимость эта на данный момент.при этом графике работы вы будете спать до работы, после работы, и жить вам остаётся два дня в неделю.при этом организм, перестроившийся, будет очень сильно удивляться обычному ночному сну продолжительностью 8 часов и будет болеть голова. при трудоустройстве не спрашивают ни справку о несудимости, ни анализы из нарко психа диспансера.ваша личная медицинская книжка им глубоко побоку, и когда они сделают вам свою за их счёт, вообще неизвестно.Им главное, чтобы ты пришёл и работал желательно за двоих и эффективно. ГРАФИК ДВА ЧЕРЕЗ ДВА.или такой, какой вы хотите, ЭТО звучит смешно.реально ВЫ увидите ТОТ график, который НУЖЕН директору.ну ТАМ КТО-ТО ХОЧЕТ порыбачить, отпросился у директора — у ВАС В ЭТОТ ДЕНЬ БУДЕТ рабочий ДЕНЬ.у КОГО-ТО перекур, свадьба,- У ВАС БУДЕТ рабочий ДЕНЬ,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДочь проработала 16 смен + подработки + магазин до 22:00, но в основном это на 2−3 часа больше, и ЗП 21 000 получила! Обман работодателя! В объявлении сказано, что от 62 000! Изначально не пошла бы на 21 000! Дочь будет обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкое оформление через госуслуги, никаких собеседований Далее →✗ Недостаткизп, ради которой работаешь по 12 часов.Я отработала 2 смены, первая — обучение. Здесь ещё можно понять — полдня экскурсии, после обеда пики товара на сортировке — около 2 тыс., плюс бонус по акции, итого 3 на руки. Но со второй смены ситуация становится очевидной… Если о бесплатной подготовке зала предупреждают на обучении, то есть это три-четыре часа ежедневно, когда слот подразумевает оплату за каждый из 12 часов. Фактически, без обеда (40 мин) и двух перерывов по 20 мин, выходит не больше 6−7 часов, в которые вообще разрешено заработать. Но не всем…Оплата на сортировке предполагает большое количество пиков, но новичкам или людям на подработке очень редко выпадает задание на ТСД. В основном зарабатывают постоянные сотрудники, как всем говорят согласно рейтингу. Но фактически я увидела другую картину: при наполнении тележек товаром для сортировки (то есть заработка, ради которого и пришли на склад), их просто разбирают опытные работники, не дожидаясь никаких задач по ТСД. Это, видно, они уже могут делать сами. В это время остальные просто стоят в ожидании «чуда». То есть делаем вывод, что закрепляется функция не только по системе… Можно, конечно, разносить крупногабаритный груз... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересное обучение Далее →✗ НедостаткиОбучение интересное, НО в итоге, на четвёртый день выясняется, что входящих звонков, рекламы не будет. Звонить и предлагать недвижимость вам надо всем, кто записан у вас в телефоне! На 5-й день вам сообщат, что необходимо передать 300 контактов руководителю! А если таких 10 человек, то это 3000 контактов. Не хило придумано, и все это бесплатно)) правильно кто-то написал, сразу бы это озвучивали, а не весь этот бал маскарад с обещаниями з/п миллионов каждую неделю. Также там есть сотрудница К., которая выходит на связь раз в неделю, ни на что не отвечает и д/з, которые строго надо делать во время обучения строго по времени, не просматривает. Я откликнулась на должность р.о.п., меня пригласили на стажировку. Во время прохождения я поняла, что это обучение для менеджеров, задала К. вопрос, почему меня добавили именно на это обучение, в ответ тишина…. напоминание, опять тишина. Через 5 дней ответ: «3 сделки сделайте и сделаем вам р.о.п.»! Серьёзно?! А раньше можно было это озвучить?! В общем, поставлено на поток дурачков, которые бесплатно будут скидывать базу контактов! Не тратьте свое время. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ — студент, поэтому искала работу ночью. Появилось предложение из аптеки, отозвалась и уже миллион раз пожалела о своем решении. Вначале все было хорошо, вроде адекватная заведующая. Сразу смутила непонятная стажировка 1,5 месяца, где надо было просто штудировать шкафы. Спойлер: за 1,5 месяца я ничего толком не выучила, зато за первые две смены все сразу запомнилось. То есть, просто зря потратила время и силы. При первой встрече с заведующей мне хорошенько навешали лапши на уши с зарплатой 40−45, рассказали про все планы и, важно, рассказали про общий план по срокам, который выполняется всей аптекой, и за него выплачивается каждому премия 10к. Спустя 1,5 месяца стажировки вышла на работу, вроде, все было гладко до первого аванса, где мне пришли 10к. Подумала, ладно, дождусь зарплаты и премии, надеялась, что все выплатят. Но и зарплата пришла 15. И никакой премией не пахло. Уже своими силами, звонками в бухгалтерию я узнала, что эта премия выплачивается только дневным сотрудникам, а мне как ночному идет доплата 300 рублей к смене (то есть за выполнение того самого плана... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересная сфера деятельности. Далее →✗ НедостаткиСобеседование прошло крайне странно. Надменный и неадекватный руководитель, который всячески пытается принизить и показаться лучше каждого из своих работников. Сладкие речи и пустые обещания об огромном заработке, инновационных направлениях деятельности компании. На деле же после прохождения стажировки нас отправили на выполнение нескольких неоплачиваемых задач, явно выходящих за рамки 8-часового рабочего дня. Пообещали з/п в размере «не менее 100 т.р.», по итогу выдали трудовой договор с суммой 25 т.р., а на вопрос, будет ли выплачиваться что-то ещё, ответили — ничего обещать не можем.Менеджмент как таковой в компании отсутствует, каждый второй начальник-руководитель, задачи от которых могут противоречить друг другу.Вся техника старая, оборудование допотопное, сплошное отсутствие гарантий и стабильности.За работу водителем, катающим практически ежедневно 500 км и более, никаких оплат не полагается. Командировочных нет, периодически с задержкой выделяли деньги на бензин.Отправили в командировку за 1000 км от дома на «задачу» на пару дней. Просидев четверо суток в отеле без сменной одежды, с боем получили средства на поездку домой. Само собой, оплачена данная поездка никак не была.Работодателя не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществане увидели Далее →✗ НедостаткиМой 16 летний ребенок с детства обожала «Лесики» и была просто счастлива, когда ее пригласили на стажировку. В итоге, стажировка 3 дня по 12 часов (должна была оплачиваться по 1500) и последующие 2 дня работы так же по 12 часов (з/п 2400) обернулись полным разочарованием. Сотрудник по имени А. общается матом (это и послужило поводом попрощаться). Старшая (не знаю должности) Л. на жалобу сообщила, что они (моя дочь и еще одна девочка 16 лет) могут убираться, и деньги им никто платить не собирается, т.к. они не работали и трудовой договор не заключали. Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята, я все отзывы не читал, прочитал несколько первых. Добавлю свои 5 копеек.Я работал в такси почти 10 лет когда мы работали ещё на рациях. Навигатором не существует, потом появились задорого. 1. Такси только как подработка. Вы слишком зависите от состояния машины и от своего здоровья2. Работа на арендой машине это натуральная соковыжималка, которая выживает вас досуха. 3. Я отношусь к работе в такси как к подработке, которая даёт к основным доходам ещё 30 или 40 штук в месяц. Упираться чтоб поднять много денег не буду, хотя в начале 2000х работа в такси позволила мне оплатить обучение сыны и купить гараж. Но тогда мне было тридцать, я выдерживаю. Сейчас жизнь заставила опять таксовать. Но. ещё раз подчеркну. Только подработка. Да, с яндексом безусловно удобнее чем было на рации. Далее →✗ НедостаткиЕсть. Но раньше было хуже. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько график Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплат, никакого ежегодного поднятия зарплаты и не пахнет. И никаких от 45 000! В лучшем случае 30 000. Меняют название организации, чтобы не платить налоги, вызывали даже в полицию, соответственно, пригрозили, расскажешь — уволим! Вот так. Администрация Краснодар ставит новые загородки, техника безопасности 0. Заставляют делать фотографии до-после, просто издевательство над людьми. Сидит куча логистов крысы. Берут левые баки, деньги на карман, плевать на генерального директора. Проблемы не помогают решить при необходимости, постоянные завалы, зачем они вообще нужны тогда? Плачутся, людей не хватает, так, а кому вы нужны с такими условиями труда и заработной платой? Козлы чистой воды. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто расположение Далее →✗ НедостаткиДелюсь с вами честным опытом прохождения всех этапов отбора на должность регистратора ресепшен. Я наткнулась на вакансию на HH.ru и решила откликнуться. Практически сразу меня пригласили на первичное собеседование, которое я успешно прошла. Следующим этапом стало прохождение полиграфа. Меня это смутило, но мне объяснили, что использование аппарата обусловлено необходимостью обеспечить безопасность информации компании — важно убедиться, что новый сотрудник не представляет угрозы. На процедуре специалист рассказал, какие вопросы будет задавать и как определит, говорю ли я правду. Однако в итоге его выводы оказались неоднозначными. Вместо стандартных вопросов с ответами «да»/«нет» он начал задавать уточняющие, выходя за рамки ожидаемого. Особенно непонятна была цель вопросов о моём финансовом состоянии — ведь я шла работать за 60 000 рублей не ради обогащения, а чтобы честно зарабатывать. Впечатление от процедуры осталось крайне негативным. Далее предстояло пятидневное обучение с лекциями. Место проведения находилось далеко, и каждый раз приходилось тратить личные ресурсы на дорогу. Параллельно должна была проходить практика на будущем рабочем месте — она длилась больше недели, и эти затраты тоже обещали возместить только после официального трудоустройства. Когда я приступила к практике, сразу обратила внимание... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСамая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr-менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к [censored]. Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только, что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и, естественно, со мной быстро попрощались. Сначала сказали, что я не беру ответственность, потом что на меня прям ВСЕ подряд, и сотрудники, и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины, почему же меня выгоняют. То я глазами... Далее →
-
Договорились об одной работе, в итоге получилось, что нужно делать работ в два раза больше за те же деньги, ещё угрожает, проживает в станице Динская, ул. Солнечная 12 Далее →
-
Здравствуйте, расскажу, как я свою историю)))2012 год, зима в Краснодаре выдалась на удивление снежной.Попал с товарищем в подвал недалеко от Копика, и нам провели стажировку. Тот сразу соскочил, а я захотел остаться) понравилась одна блондинка.Я объяснил инструктору, что это стрёмно, продавать так книги. И он решил поделиться своими постоянными покупателями, то бишь не нужно шляться с пакетами и приставать к людям. А просто заходишь в офисы, к начальникам. Пару книг им продал и договариваешься, когда и что именно принести. Контора это запрещает, так втихоря ходить к одним и тем же людям. Для них было принципиально шляться в грязи и в метель, лишь бы побольше людей опросить с книгами)) очень много знакомых с Адыгеи спасли мне каждодневные нормы, сразу толпой опустошали мне багажник))В общем, зарабатывал так себе, чисто на жизнь, на клубы и с девушками погулять. Кстати, блондинка меня кинула, когда узнала, что мне [censored] на все правила)) потом еще успел замутить с двумя одновременно. Потом менеджер прогнал меня, назвав мою деятельность с книгами проституцией))))))) Кстати, мы якобы курьеры жили все в одном съёмном 2-х этажном доме. Это было нечто)))))) Далее →
-
в общем, проработал водителем. Всё хуже и хуже, скоро вообще развалится, обанкротится шарага. Прихватило сердце, 2 водителей вывезли на газели!, так как работаем в жару, часы не урезают по закону. После этого заставили расписываться, что они не имеют отношения в случае чего, если получите солнечный удар или упадёте в обморок. Зарплаты маленькие, сказали прямым текстом: низких повышений не ждите. Хотите зарплату? Берите подработки! 10 лет прошло с последнего поднятия зарплаты. Ну как поднятия — как собаке кость на 5000 тысяч. Проработал 3 дня через 1, брал подработки, и что в окончательном итоге — не вышло даже 95 тысяч рублей. Человек на газели работал 3 через 1, получил 105 тысяч! Думать нечего, постоянная текучка, люди пачками увольняются, им плевать. Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать! Ушёл к конкурентам — намного лучше и зарплата больше!. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная еда (списанка), плюсы закончились) Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, я месяц стажировки и прошла обучение в ванпрайсе. Конечно, опыт маленький, я (слава яйцам) не столкнулась с большинством недостатков компании, как например штрафы и проверки, но мне уже есть что сказать. Собеседовала меня управляющая, все казалось круто, только мне не сказали очень многих нюансов, например, сроки стажировки и даже то, что она оплачивается, но к этому мы вернемся позже. Спустя месяц работы я решила уйти, у меня было две причины: 1. Гадюшный коллектив; моя наставница забила на меня гигантский [удалено] и ничему нормально не учила, я себя знаю и я знаю, что я очень быстро обучаюсь и быстро запоминаю важную информацию, при надлежащем обучении мне хватило бы и трех дней, чтобы полноценно выходить в смены, но моя наставница очень неохотно объясняла мне технологию приготовления, прочие нюансы, не шла на контакт от слова совсем и по приходу на работу первое, что я от нее слышала — это не «привет», а «иди на шоты» и хмурый взгляд (речь не о том, что «заставили работать на работе», речь о том, как наставница решила выстраивать со мной отношения, а они были максимально холодными и непродуктивными), также за этой наставницей был закреплен еще один стажер, и мы работали вместе, и тут [удалено] себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиНе идите в этот магазин, если у вас нет опыта в продажах. Сначала вам будут врать и говорить, что опыт не важен и что предусмотрено обучение для новичков, но это не так. Когда я пришла в этот магазин, мне сразу сказали, что берут без опыта, но только после стажировки, которая длится три дня. И я поверила и осталась на стажировку, но перед этим еще несколько раз уточнила, точно ли берут без опыта в продажах. Сказали да. Меня стажировала продавец Ю., которую даже не предупредили, что я приеду к ней на стажировку. Я училась работать с кассой, начала изучать ассортимент алкогольной продукции, старалась все запоминать. После первого дня стажировки мне написала менеджер Т., чтобы я вышла в этот же магазин на стажировку на следующий день, а на третий день уже она меня лично будет стажировать в другом магазине. На второй день я снова поехала на стажировку. Мне даже сделали бейджик и дали распечатку того, что нужно учить. После стажировки по дороге домой менеджер Т. мне пишет, что я не подхожу и что им нужны активные продавцы с опытом работы! Тогда какой смысл был меня мурыжить два дня со стажировкой? Неужели сразу нельзя было сказать о том, что нужен опыт?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕжегодной индексации зарплат нет. Низкая зарплата в нынешних реалиях. Надо просто собраться всем разом и сказать: или поднимайте зарплату на 30 000, или мы не выезжаем — вот и всё решение проблемы! С такой работой она минимум должна быть от 70 000. Какие 30 000? Наглости хватает печатать свою газету! В которой они отдыхают на корпоративах, играют в боулинг, жрут суши и прочее, просто ужас, типо вот смотрите мы начальство, вы рабы! Этой газетой даже задницу не подтереть — глянцевая! Везде стукачество, предательство, [censored] Каждый сам за себя! Одной женщине руку раздавило кареткой просто в фарш, сказали пиши, что не на производстве, а дома столб упал. Просто мрази чистой воды. Далее →
-
✓ Преимуществаменеджер аутсорсинговой компании — адекватная женщина. выплаты приходили без задержек через приложение наймикс, налог оплачивался вовремя. Далее →✗ Недостаткисистема Самокат Про, как и координация, очень хаотичны и беспардонны по отношению к сотруднику сборки. Делают что хотят, отменяют/переносят подтверждённые смены, не предупреждая. Платят копейки — 185 рублей в час с апреля в КРД, максимум вам дадут на неделе заработать тысяч 3−5, потому что устраивают вакханалию с часами сборки и динамят. Если вы не понравитесь товароведу и/или директору (а вы им не понравитесь, им понравятся только роботы без собственного мнения), напишут о том, что вы не справляетесь (это была ваша 1 смена после 8-часовой стажировки, на которой вы помогали товароведу расставлять товар и почти не запомнили склад), вымотают все нервишки и кикнут из даркстора, сославшись на то, что вы плохой работник (сами сидят, болтают с курьерами, собирают заказы с задержкой и только и запихивают рот просрочкой). Если у вас нет уважения к себе, добро пожаловать в Самокат. Далее →
-
Небольшой семейный армянский бизнес. Зарплату платят в срок, соблюдают выходные и праздники, проводят корпоративы. Оборудованный офис и кухня, есть варианты гибридной работы (офис/удаленка). Структура организации, руководители и сотрудники постоянно меняются; единицы тех, кто отработал хотя бы год. Нет четкого функционала у каждого. Увольняют одним днём, вне зависимости от пройденного испытательного срока, качества работы, достижений, заслуг; просто по прихоти/настроению собственника или если появился новый человек, к которому больше симпатии в моменте. Собственник озвучивает, что постоянная смена людей — показатель роста компании. Выйти поработать можно, но с пониманием нестабильности положения и финансовой подушки на случай внезапного увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно, зарплата, (как говорят работники), соответствует заявленной в объявлении. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании говорили, что стажировка оплачивается до 10 дней (в зависимости от того, кому сколько стажировки будет достаточно). Когда я отработала 2 дня по 12 часов, мне администратор порекомендовал принести документы для оформления на работу. Я решила оформляться, но на третий день работы ухудшилось состояние здоровья, и мне пришлось уйти. 3 полноценно отработанных смены по 12 часов мне так никто и не оплатил. При выяснении причин неоплаты администратор ответил, что 3 дня не оплачивают. На 1 вакансию повара было 4 кандидата. Для себя я сделала вывод, что на таких работниках, как я, просто выезжают, можно работать месяцами, не оплачивая стажировки!. Далее →
