Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 766 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
🧑🏫стажер (6)
Отзывы (766)
-
✓ ПреимуществаНет, нет, еще раз нет Далее →✗ НедостаткиУжасное место, для них вы скот, работал в ночную, так мне предъявляли, просто чтобы было за что урезать зп. По итогу выплатили 6900 и то стажировочных, остальные 30к так и не увидел, худшее место, с максимально непрофессиональным начальством. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех Далее →✗ НедостаткиДобрый день, хотелось бы рассказать о личном опыте работы оператором склада в компании Ozon. В связи со сложной жизненной ситуацией, я был вынужден найти себе подработку в ночь и нашёл её относительно неподалёку от дома на складах компании Ozon по адресу д. Саларьево вл7с1. На первом онлайн-собеседовании мне озвучили сумму зарплаты, практически в 2 раза превышающую реальную, которую я получил при подписании договора в офисе. К сожалению, у меня уже не было времени и, соответственно, возможности отказаться. В первый же свой рабочий день (а точнее ночь) я полноценно выполнял все обязанности, так как ничего интеллектуально сложного в них не было. В основном это тяжёлый физический труд, заключающийся в сортировке продукции по заказам. Смена 12 часов с 4 перерывами. (3 перерыва по 15 минут и 1 перерыв 30 минут на приём пищи). Ни о каких бесплатных обедах речи, разумеется, не идёт, да и столовой у них попросту нет. Все, на что вы можете рассчитывать, это небольшая комната на втором этаже на 7–8 столов с 1 микроволновой печью, в которой, как мне кажется, опасно разогревать пищу. К слову сказать, это единственное место, где возможно присесть и хоть немного передохнуть, но и тут есть подводные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиЛюди приходят работать на своих авто в своём районе, а тут, упс, оказывается, надо ездить на другие производства, чтобы помочь, и эти районы совсем не близкие. Человек теряет время, пока туда доедет, вывезет два заказа, и ему логист звонит: возвращайтесь на своё производство. Я там работал, и из-за отказа ехать в усиление меня уволили. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый месяц работы Далее →✗ НедостаткиРаботал с начала лета. Поначалу было нормально и платили исправно. Но после отдыха вернулся и не смог поставить себе смены — ИХ НЕТ. Дальше, как они появились, — гарантия 0. Если заказов не будет — ты весь день просто так работаешь. Дальше начался СУЩИЙ кошмар! За 4 дня я работал по 10 часов и заработал -900 (минус) рублей! Они начали штрафовать абсолютно ЗА ВСЕ И БЕЗ причин. На просьбы объяснить никто ничего не объясняет. И так мне впаяли штрафов за 4 дня на 500, 598, 400, 600, 500, 500, 1100. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДоговор, обеды, соц пакеты, униформа, свободный график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться опытом работы в КФС. Работа в КФС несложная, но требуется от тебя очень многое, особенно если ты менеджер. Я проработала в трех ресторанах Москвы: КФС Водолей, КФС [Б.] и КФС Новориеево. Если вы собираетесь устроиться сюда на подработку, то пожалуй, можно. Из плюсов могу выделить для сотрудников: это то, что ежечасная оплата, униформа, бесплатные обеды, а также трудовой договор и оплачиваемые соц. пакеты (для граждан РФ). Из минусов: чёрная обувь противоскользящая и хорошего качества (из-за жира на полу можно упасть и испортить обувь), всю смену на ногах, закрытие своей станции за тобой (мытье полов, стен, оборудования), выполнять все по стандартам (не дай бог найдёт косяк менеджер). Из всех станций самые сложные это — панировка и кухня. Здесь надо не только жарить курицу, но и следить за ней (температура, внешний вид и наличие в шкафу), а также держать станцию в чистоте, где на панировке везде жир и мука. Зал (если он есть) нужно держать в чистоте всё, постоянно убирать мусор и подносы, а ещё мыть унитазы (если есть). Если ты хочешь повышение, то дальше больше! Как менеджер с тебя спрос в 2 раза больше! Причём от всех: туда надо, сюда надо,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает с первого дня! Я устраивалась на должность продавца выходного дня, пообещали, что буду работать в одном магазине, т.к. нужны постоянные сотрудники, а вышло всё наоборот, что выходишь во все магазины, где есть заявка. Стажировка 40 часов, за это время ты должна делать всё (открывать и закрывать магазин, пробивать на кассе, принимать товар, пополнять полки, работать с покупателями и многое другое), а когда? Тебя ставят на кассу, и ты работаешь целый день, как оформлять всё остальное тебе показывают один раз и как хочешь, так и крутись. За часы, которые выдают магазину, постоянно ругань, все хотят заработать, что говорить про новичков, которые только пришли; после стажировки тестирование принимает директор, который работает только месяц и сама половину ничего не знает. Как??? От стажёров только отмахивается, ничего не показывает, сидит в подсобке с телефоном, создаёт видимость работы. Только благодаря коллективу, который давно работает, она и выезжает. Зачем такие директора? Зарплату только получать? Позор! Вывод один: если вы себя цените и уважаете, бегите из этой компании.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиРешила оставить отзыв! Пришла на подработку в ночь. Позвонила бригадиру [С.], зашли, выдал форму, показал рабочее место, объяснил, что делать. Как только он ушёл, молоденький парнишка на меня начал орать! Мол, я не так всё делаю! Ну ты! Зверьё, ты скажи нормально по-человечески, человек пришёл на подработку и вообще ничего не знает. Ладно, промолчала, работаю дальше. Через несколько минут повторяется то же самое, недовольный орёт на меня, вместо того чтобы объяснить. Ещё промолчала. В 22:00 отпускает меня на обед, но при этом не говорит, как туда пройти (человек, попавший туда в первый раз, реально заблудится). Ладно, спросила у ребят, как туда пройти. Зашла в так называемую кухню. Антисанитария полнейшая! На столе корзины, в корзинах хлебобулочные изделия, откусанные, отломанные. Набрала воду в стакан из кулера (попросила стакан у одной женщины), из кулера вода течёт на пол, лужа воды на полу, ходят по луже, грязь везде! Из этого же кулера набирают воду в ведра. Мухи летают! А у рабочих какие формы рабочие грязные! Они их не стирают, одевают каждый день? Они белого цвета. Попила воды, там не то что обедать, находиться невозможно. Посидела, вернулась на рабочее место. Жара невыносимая,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе назожу. Далее →✗ НедостаткиИмею печальный опыт работы тайным покупателем в компании BestService (best4service.ru). Дело в том, что менеджмент оставляет желать лучшего. Закрепление заданий происходило с такими задержками, что порой проверки проходили «вхолостую» и, соответственно, не оплачивались. На мои письма о закреплении заданий ответы можно было ждать несколько дней. Телефонные звонки менеджеру также часто оставались без ответа. А ведь везде декларировалось, что работа в компании — это подработка. И это правда. Потому что нерегулярное выполнение поручений по среднему тарифу 100 рублей в час (учитываю сами поездки по точкам и составление отчета) трудно назвать нормальной работой. Соответственно, выбор мною заданий увязывался с какими-то поездками по личным делам. Вот почему требовалась оперативная связь с менеджером проекта. А её не было. Принял решение прекратить сотрудничество с компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаПодходит для мазохистов. Далее →✗ НедостаткиПопалась мне в недобрый день вакансия автора вопросов в Квизиуме. Вопросы я и так пишу для любительской лиги ЧГК, и решил я, грешным делом, хобби своё монетизировать, проще говоря, приобрести подработку. Опыт оказался интересным, во всех смыслах поучительным, и решил я с вами им поделиться. Отправил пробное задание, три ночи ждал я у моря ответа, наконец, пришло счастливое письмо о том, что редактор оставил свои правки. Открываю файл: «Вопрос один — отсутствует точка после ответа, вопрос два — комментарий должен начинаться с новой строки, вопрос три — нет пробела перед тире». И ни одного замечания по сути или формулировке вопроса. Возможно, я старомоден, но мне почему-то казалось, что нажать пробел (точку, enter) быстрее, чем написать ручками «отсутствует пробел перед тире, если вы хотите работать с нами, нам это очень важно» — (да-да, именно в такой пунктуации: без точек, заглавных букв и смысла); потом отправить менеджеру, чтобы он отправил автору, чтобы автор исправил, снова отправил менеджеру, а менеджер отправил редактору. Но, видимо, об оптимизации процесса речи не идёт, а может редакторам платят за количество проверок, и они заинтересованы в затягивании процесса. Но вернёмся к нашим баранам, исправляю... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Есть на ПВЗ туалет, холодильник, микроволновка, стол обеденный, посуда, питьевая вода. Держатель ПВЗ всегда на связи и на камере. Далее →✗ НедостаткиРаботодатель не подписал ТД, хотя и выслал на эл. почту, задерживал ЗП при обещаниях платить каждые 2 недели, задерживает на 3−4 недели. При этом обещает всё выплатить каждую неделю и решить вопрос. На данный момент так и не рассчитался за отработанные часы. При напоминании о том, что пора уже рассчитаться с сотрудником — начинает делать тебя неправым и говорит, что видит такое в первый раз (что сотрудник требует выплату за свою же работу). Обращалась на почту WB, написали отписку, что мою проблему может решить непосредственный руководитель. Как будто даже и не читали, что я написала. Мной было принято решение уйти оттуда. Хотя изначально был план работать на постоянке там. Очевидно, в компании есть финансовые нарушения. Постоянные штрафы и удерживания с ПВЗ за низкий рейтинг и какие-то «подмены». Мной лично проверялся каждый товар после примерки клиентом, притом очень тщательно — по картинке и по кодам. Но прилетают какие-то немыслимые штрафы. Неприятные чувства от того, что меня что-то связывало с этой компанией. Даже в качестве клиента больше не хочется иметь с WB дело. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто отдыха и комфортное рабочее место Далее →✗ НедостаткиИх много. Первое, что бросилось в глаза, — никто не здоровается с новыми сотрудниками. Работай, а мы, может быть, заплатим — видимо лозунг этой компании. Устроилась через Mygig в эту контору. Впечатления о первом дне: никто не объяснил, что конкретно делать, пишите в листке время прихода, пойдете на обед — надо записаться, идите в зал. Я подошла записываться в 15:30 на обед, администратор сказал, не надо. Дальше вечером листки унесли, оказывается, в 18, никто меня об этом не предупредил, администратор обещал записать уход в 22:00. В тот день я прошла 36 000 шагов, поправляя витрины магазина. На следующий день я попросила администратора А.П. посмотреть, внесли ли моё время ухода в программу, она заверила меня, что да. Тем не менее, написали, что я работала до 13 часов! 2,25 часа вместо 11. На следующий день мне поставили 9,57 вместо 11 часов; я подошла к директору А., объяснила ситуацию, она обещала оплатить эти часы в другой день. Но прошла неделя, и денег так и не поступило. После письма в поддержку «Спортмастер» мне заблокировали доступ к подработкам. Отличное решение проблемы. Да не очень-то и хотелось... Далее →
-
✓ ПреимуществаОперки удобные, есть чайник, кулер,если локация в тц, куча фудкортов поблизости Коллектив молодой, творческий, интересный Возможность бесплатно пройти квесты, аттракционы и т.д Для молодых возможность со временем набраться ответственности, быть старшим опером, админом. Много технических задач, которые нужно решать, придумывать ,как их решать. Помимо коммуникативных можно применять технические навыки, в том числе программирование и т.д. Гибкий выбор дней работы Вывод такой: подходит школьникам на лето, студентам,если чем-то заняты, где нужен гибкий график. Если нужно подзаработать что-то, то отличное место. Помещение теплое, обычно время сходить за едой, в туалет, поесть,если игры не плотно друг за другом, есть. Но в качестве основной работы слабовато Далее →✗ НедостаткиВсе же работой сложно назвать, скорее подработкой. Маленькая ставка за час. Смены не каждый день могут ставить, даже если будут при 5 днях в неделю, где-то 30-40к потолок. За определённые типы квестов, М.К. будет доплата 200−400 руб. Но не факт, что вам их будут давать много. Все равно это прибавка до 10к максимум в месяц. Еще из того, что бесит — постоянные задержки з.п. Бывает до 2 недель. Есть система штрафов. Но их можно избежать. Но все же это минус, и они не совсем адекватны оплате. Неофициальное трудоустройство. Иногда неудобно з.п. забирать, т.к. это нал. Длинные смены по мне. Если есть смена, то ничего на день лучше не планировать. Переработки не оплачиваются, но бывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс работы — ее удаленный формат. Также мне повезло с коллективом. Все коллеги на момент моего пребывания в данной организации были крайне приятные и обходительные Далее →✗ НедостаткиУ данной организации два вида деятельности: оптовая продажа осветительных приборов и грузоперевозки, я работала во второй сфере. Человек, размещающий вакансию на HH и проводящий собеседование, [Д.] [С.], называет себя генеральным директором, хотя согласно выписке из ЕРГЮЛ директором является другой человек [Е.] [С.]. В описании вакансии указано, что данная деятельность может осуществляться как подработка, уже по факту собеседования выясняется, что работать нужно строго в интервале с 9:00 до 18:00. На собеседовании [Д.] говорит, что открыт для диалога и входящих предложений от сотрудников по улучшению функционирования организации. Инцидент, который произошел со мной, выглядит таким образом: у работодателя есть общий чат, в котором, как правило, обсуждаются вопросы, касающиеся рабочего процесса. [Д.] оставил в чате сообщение без конкретного адресата, содержащее замечание по поводу количества звонков в день. Изначально в регламенте было указано, что количество звонков в день составляет не менее 25 штук, либо общее время работы с задолженностью — 2 часа. Так как [Д.] меняет файл регламента, по факту работы выяснилось, что необходимо было осуществлять звонков на 1 час в день. Я написала ему ответным сообщением в общем чате,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришла как студент на подработку, посоветовала компанию девочка, с удовольствием пришла, отработала пару дней в одном из магазинов, как на меня прилетела жалоба (хотя сотрудники магазина даже не объяснили принципы работы и правила), причем от одной несло перегаром.. ужас.. Уточнив у менеджера [Е.], как мне поступить, мне она ответила «не знаю», КАК менеджер так может ответить. После [Е.] все же предоставила место в другом магазине, все было хорошо, отработала там 4 смены и здесь все началось.. Выкладывает смены, я ей пишу.. Елена игнор, опять смены выкладываются, ей пишу игнор.. Я ей пишу, ответ от ЕЛЕНЫ смен нет, а на утро требуется сотрудник срочно.. Я ей пишу, игнор.. И так всю неделю. На мой звонок нахамила, наорала и бросила трубку. Вопрос к руководству компании, продаете такие бренды, а сотрудники как с рынка, от слова совсем нет компетенции к своей работе.. позор. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕ работайте ТАМ, В коммунарке ВАМ НЕ заплатят, первые дни, вы хороший работник, мастер ольга, тёмненькая с каре, скрывает, свою фамилию, чтобы вы не оставили про неё отзыв как пятиклассница, ДА ЕЩЁ женщин заставляет, поднимать тяжёлые КОРОБКи, уйдете С опущением матки, мухлёвщица, первый ДЕНЬ видит, человека, как он работает, на 4й он почему-то оказывается криворуким, но почему-то звонит, вызыват на подработки и заставляет работать его до конца дня, ХОТЯ ничего платить НЕ собирается, потом вдруг ломаются ворота, через коорые вы выходили 4 дня, спокойно без поломки и вам НЕ платят зарплату, якобы это вы их сломали, хотя до этого все выходили, САМА ИХ сламала, И свалила НА ТЕБЯ, ТАКАЯ хорошая позиция шулера, ЧТОБЫ НЕ платить человеку, а отмазки у неё как у пятиклассницы, МОЛ Я ЗДЕСЬ НЕ ПРИ ЧЁМ, сколько у неё таких, ЖИВЁТ И жирует, СО СВОЕЙ 9-летней дочерью Далее →✗ НедостаткиНЕ работайте ТАМ, В коммунарке ВАМ НЕ заплатят. Первые дни вы хороший работник, мастер Ольга, тёмненькая с каре, скрывает свою фамилию, чтобы вы не оставили про неё отзыв как пятиклассница. ДА ЕЩЁ женщин заставляет поднимать тяжёлые КОРОБКи, уйдете С опущением матки. Мухлёвщица. Первый ДЕНЬ видит человека, как он работает, на 4-й он почему-то оказывается криворуким, но почему-то звонит, вызывают на подработки и заставляет работать его до конца дня, ХОТЯ ничего платить НЕ собирается. Потом вдруг ломаются ворота, через которые вы выходили 4 дня спокойно, без поломки, и вам НЕ платят зарплату, якобы это вы их сломали. Хотя до этого все выходили. САМА ИХ сломала И свалила НА ТЕБЯ. ТАКАЯ хорошая позиция шулера, ЧТОБЫ НЕ платить человеку. А отмазки у неё как у пятиклассницы, мол, Я ЗДЕСЬ НЕ ПРИ ЧЁМ. Сколько у неё таких. ЖИВЁТ И жирует СО СВОЕЙ 9-летней дочерью. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНевозможно работать в лизинге! Работала администратором оформителем документов. Старшая [М.] вместо того, чтобы объяснять новым сотрудникам их работу (учить), ходит только %удалено% трясет. Уже весь лизинг [censored] эту шкуру, и подружайка [П.] кроме мата больше ни на чем разговаривать не может. Конечно, не дочь, а 17 лет, одна родила, теперь бабка [Ж.] вынуждена брать подработки, чтобы прокормить всех. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество только одно, свободный график (спорное). Далее →✗ НедостаткиМожно много написать, и они давно все известны. Я хочу только добавить: это стоимость владения автомобиля на 1 км. Стоимость у разных авто разная, но на примере хюндай соляриса примерно (+/-)12.26 руб/км (данные есть в интернете или сами можете посчитать). Сюда входит стоимость (бензина, ТО, транспортного налога, стоимость самого авто и т. д.). Решать вам, стоит ли работать за данные деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала диспетчером в ОДС. Условия труда отвратительные. Нищенская обстановка. Все более-менее приемлемые условия созданы силами самих диспетчеров. Людей не хватает, работать некому. Девочки берут подработки по 2 ночи подряд, а потом ходят как зомби со стеклянными глазами. Но скидываются на всё буквально — туалетная бумага, продукты, ремонт бытовой техники, травля тараканов. Всё на свои деньги. Очень много проверяющих сверху и раздающих тумаки за малейшую провинность. Руководитель Непочатова Т.Н. о своих диспетчерах не заботится, всё приходится решать самостоятельно. Кстати, ей всё равно, что «её девочки» работают в отвратительных условиях, сама-то она сидит на Цветном бульваре, в комфортном офисе и з/п у неё не 30 т.р. Условия отдыха у диспетчеров убогие, комнатушки тесные, мебель обветшалая, как с помойки. Отдохнуть ночью толком не получается. Всю ночь «разговаривает» компьютер по состоянию лифтов и открытых дверей чердаков и подвалов. На участке никому ничего не нужно, и руководство участка на всё забивает, и вообще дозвониться до них невозможно. Мастера все работают на износ за копейки и тоже стараются лишний раз по заявкам не ходить. А у диспетчера сроки в программе, и нужно закрывать эти заявки, иначе тебе настучат по голове сверху. Есть такая [Н.] [Б.], которая позволяет... Далее →