Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 766 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
🧑🏫стажер (6)
Отзывы (766)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую выбирать Курьерист в плане работы как основной, так и подработки Здесь нет условий от слова совсем Одна доставка стоит 100 руб., не более, и как бы вам на собеседовании ни рассказывали про заработок, поверьте, все сплошное вранье К примеру, у меня было в один день 7 доставок, по итогу мне заплатили 645 руб., также обещают автокурьерам компенсацию ГСМ 500 руб., и в условиях договора это прописано, но на деле не выплачивают, объясняя это тем, что компенсируем мы ГСМ только при работе в день 8 часов, и даже после работы в 9 часов компенсации нет Товары доставки — это детский мир и Лэтуаль, тогда как из Летуаля товары не тяжелые, а вот ДМ это еще не каждый поднимет Мне доставалась доставка кукольного домика весом в 9 кг, и это на 16 этаж пот неработающем лифте! Девушка ты или парень, диспетчеров и логистов это не интересует, и платят ГРОШИ! Никому не рекомендую, ребят! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала сборщица супервайзер обманул что за ошибку добавили в верный список магазин и сказал не выходи на работу и я пошла к директору Ашана где типа меня добавили в черный список директор говорит что это вопрос к началство служба безопасности и к ней пошла она меня стричала с ненавистю и говорит вы меня обозвали нацисткой это ей сказала супервайзер типа я я не так назвала и мне говорит не кокой черный список не существует это все придумал ваш супервайзер я сидела дома почти 2 месяц без работи от основной работе отказала перешла в сбермарает в итоге не горячая линия партнеров они все одна мафия с супервайзер перевели меня в другую точку без моего ведома и не как говорят где сидит началство и как до него до стучатся не кто не скажет и сотрудников супервайзер не шитью людми и в итого ти будеш должна в налоге сама потом узнаеш и не какой служба поддержки тебе не расскажут и не подскажут как решит проблему Далее →✗ НедостаткиБеспорядок, конфликтные менеджеры и супервайзер — одна мафия. Директора нет, только в Телеграме видео скидывает какой-то дядя [В.] Комеонко, который рассказывает, что он директор СберМаркет. Все вранье. В итоге откроешь налоги, и ты будешь должна. Очень жалко, что такая халатность и безответственность. Служба поддержки у вас очень плохая, они все врут, даже своего имени и фамилии не говорят. Адреса у СберМаркет нет, никто из сотрудников не знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, белая зп, устройство по тк хотя это закону должно быть у всех и всегда ну пусть будет как плюс. Далее →✗ Недостатки1. Копеечная зарплата. Где-то около 35 — 40 тысяч максимум. В Москве. Этим все сказано. На зарплату, которую там платят, не то что жить, а выживать даже невозможно. 2. Обеды, которые вычитаются с зарплаты и от которых по сути невозможно отказаться, качество еды разнится от магазина к магазину, там, где работал я, еда была отвратительной. Тут даже добавить нечего. Это просто несъедобное [censored]. 3. Про коллектив и руководство говорить даже нечего. Вчерашнее колхозное нечто с синдромом вахтера, которым дали каплю власти, и теперь они просто обязаны оттянуться на всех нижестоящих работниках. Это звучит смешно, но среди коллектива можно даже наблюдать дедовщину, когда большую часть работы скидывают на тех, кто работает не так давно. Карьерный рост работает только для своих, кто так или иначе корешится с вышестоящими начальниками, ну как и везде по сути. 4. [censored] Условия труда тут также в наличии, особенно если работаете на складе. В ухнарь раздолбанная техника, которая не меняется или не чинится годами, и руководству будет абсолютно плевать, ну, а фигли, вам же с этой техникой работать, а не им. В моем магазине, например, уже почти как три... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАдминистратор смены и некоторые сотрудники постоянно кричат на персонал и самозанятых, все терпят, молчат, потому что платят чуть больше, чем в магазинах. Хотя, в основном, причины крика — некомпетентность руководителя, неумение организовать процесс, обвиняет всех и во всем. Работаешь в атмосфере негатива, озлобленности. Отработала несколько смен, во все вникала методом тыка, спасибо рядовым сотрудникам, которые мне помогали, подсказывали. 20.01.2023 в очередной раз вышла на смену. Принтеры разряжены (зарядных устройств нет, их надо искать, но их нигде нет, аккумуляторов для принтеров тоже нет, либо разряжены), не привязаны к ТСД, админ [И.] и его приближенные орут (иначе не скажешь), чтобы быстрее отпускали заказы. Как? Ушла со смены. Вслед услышала, что я одна такая недовольная. В этот даркстор я больше не пойду, не рекомендую. К оплате за смену 2990 руб. в подарок идет хамство и варикоз в перспективе (11, 5 часов на ногах, 30 минут перерыв, на кухне две деревянные скамейки, не рада, что села). Полное неуважение к сотрудникам и самозанятым. Возникает вопрос, почему при таких «шикарных» условиях такая текучка. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаВыплаты вовремя, работа из дома, возможность подработок с повышенным коэффициентом, официальное трудоустройство, бенефиты. КОЛЛЕКТИВ. Ребята из команды всегда помогут, все веселые и очень эмпатичные, дружные. Далее →✗ НедостаткиОгромная нагрузка. Будучи оператором на чатах, тебе постоянно будут подключать звонки в течение 12 часовой смены. Из-за этого у тебя портятся показатели, нужные для премии, так как и там, и там ты должен отвечать вовремя и давать полноценный ответ клиенту, вкладываясь во временные рамки (первый/последующий ответ). Руководство будет постоянно на тебя кричать и говорить, какое ты [censored] (это я еще мягко сказал), потому что ты не успеваешь за час обрабатывать 14 чатов со всеми пятерками. Руководство [censored] из-за того, что именно от показателя группы зависит их премия. Требовать с тебя будут много, а от самого руководства ты никогда ничего не добьешься. Часто слышал и наблюдал случаи, когда руководство забивало болт на сотрудников и кидало их в игнор до самого увольнения. Клиенты умственно отсталые [censored] с IQ -100, каждому ты, конечно, должен вытирать слюнки из-за того, что матери года, которая очень заботливая и самая лучшая в мире, было лень сходить 2 минуты до магазина, и теперь именно ты… ТЫЫЫ! оператор виноват в том, что ее вся семья осталась голодной. Недомошенники, которых в детстве роняли головой вниз, частенько будут писать, что им не довезли 10 мешков сахара по 15 кг из ... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа, технически удобные программы, боты для выплаты зарплаты. Далее →✗ НедостаткиИХ ОЧЕНЬ много. На собеседовании сразу предупредили, что работают только с самозанятыми. Ну это ещё может быть актуально для тех, кто рассматривает вариант работы как подработку. Мы выбрали проект — «Детский мир — чаты». Приступили к обучению в скайпе. Это было начало декабря 22 года. В процессе обучения выяснилось, что работа носит временный характер. Естественно, мы засыпали тренера вопросами по продолжительности работы, по режиму работы в новогодние каникулы, ведь у многих планы, поездки, встречи с близкими. НИ НА ОДИН вопрос ответа НЕ БЫЛО. В общих чертах объяснили, что проект развивается и работа актуальна, набирают народ. Если нужно будет уехать, то без проблем — за свой счёт. Что вы думаете: мы выходим на линию, выясняется, что в Январе у нас 22 рабочих дня, начиная со 2 числа, у тех, кто в графике 5/2, заменить нас типа некем (хотя есть график 2/2). В табеле ставят стоимость часа по 105 руб, на собеседовании оговаривали 142 рубля в час для подработки, 20 000 оклад у тех, кто в полном графике 5/2 и 2/2. Вранье. Заработать эти цифры можно только, беря подработки, набирая по 190 часов на линии. Ещё обратите... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе советую никому. Далее →✗ НедостаткиНет ясности, будет работа, нет. Ничего толком неизвестно. Какие-то разовые нестабильные забеги по заявкам накануне. Они даже на один день вперед ничего сказать не могут. Фирма не гарантирует никакого объема работы. При такой низкой зарплате нужно искать подработку, а как это сделать? Они в любое время могут вызвать на выезд. Взять подработку нельзя. Что делать? Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких! Далее →✗ НедостаткиНеофициальное трудоустройство. Нереально охватить такой объём в маленьком городе. Кураторы никак не реагируют на вопросы. Объявление звучало, как «подработка в свободное время», а на собеседовании в Москве сказали: «расклейка по подъездам! С фотофиксацией и обменом с куратором! Не менее 250 подъездов в день. В нашем городе сын-подросток на электросамокате объехал 30 км вдоль и поперёк, чтоб получилось 250 подъездов. Это работа с 9 утра до 9 вечера. И промежуточной оплаты (хоть на клей!) не последовало! Только по расклейке 1000 штук. Но на вопрос: зачтутся ли эти же подъезды или надо ехать в соседний район, ему не ответили. И мы решили, что это нерентабельно, даже если оплата последует. Гарантий никаких нет. А расходы на проезд и туалеты — гарантированы. Далее →
-
✓ Преимущества- зарплата всегда вовремя — второй экземпляр всех документов выдают на руки, в том числе расчетные листы — есть стулья на кассах, можно сидя работать — карьерный рост вполне реален — можно носить свою одежду/обувь под фартуком — дают сертификаты лучшим сотрудникам и подарки детям — норм скидка на товар — на моем магазине был холодильник, кулер и микроволновка (читала что у некоторых нет) Возможно все дело в отношении к работе или руководстве, но ни разу не было штрафов. А те, кто ноют здесь из-за запрета на телефон в зале, так вы просто в торговле не работали никогда, наверное В общем и целом, не самая плохая работа на свете, но тут действительно много от директора зависит Далее →✗ Недостатки- устаревшее всё (программа, техники продаж, дизайн продукции и рекламы) — работаешь за троих после «оптимизации» штата — обязательные подработки в праздники и высокий сезон — типичный змеиный женский коллектив, где нужно нализывать начальству — тайный покупатель — отношение самой компании к сотрудникам (в любой непонятной ситуации извиняйтесь даже перед конченными идиотами). Далее →
-
Менеджерам наплевать на вас. Директор магазина всегда прав. Даже если он не прав, даже если он хам, дебил, особенно цветцы пятерочки, где набирают директоров и администраторов этой сети, не могу представить.100 процентов гости столицы, глаза завидующие, руки [censored] москвичей, готовы с них шкуру содрать живьём, завидуют, строят козни, ставят низкие оценки за работу, издеваются. Жаловаться менеджерам в ветры бесполезно. Они не считают наемных людей людьми. Никогда не забуду, как я пришла в пятерочку Москва, Госаитальный ал., номер магазина не помню, пришла пекарем к 8 утра! А меня отправили домой, сказав, что у них свой пекарь. Менеджер в ветры тут же удалил смену из приложения, как будто я самовольно пришла в магазин, не взяв заранее смену, и требую менеджеров оплатить компенсацию за ложный выход. Одним словом, кошмар, и жаловаться некому. Можно вызвать в таком случае полицию в магазин. Но события в данном случае тоже могут развиваться по-разному. . Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно повысить навыки, попадается приятный коллектив, можно устроиться близко к дому, компания оплачивает обед на сумму 200р, частично покрывает расходы на спортзал (сомнительное преимущество, такая работа уже сама по себе спорт XD). Зарплата адекватная. Не «достойная», но адекватная. Далее →✗ НедостаткиОписываю условия труда для продавца-консультанта. Смены по 14−15 часов (с 7:00 до 22−23:00 в зависимости от графика работы отдельно взятого магазина). При этом графики работы сотрудников существуют только на бумаге. Я устроился на график 3/3, в итоге вызывали на подработки чуть ли не каждый день, так как не хватает людей. Апофеозом было, когда позвонили в 7 утра и сказали приезжать. Регламентированный перерыв тоже отсутствует — пожрешь, если успеешь, если не успеешь — не пожрешь и не посидишь. И все бегом-бегом-бегом, надо быстро соображать, быстро ориентироваться, быстро шевелить руками и ногами. Это у меня еще был адекватный коллектив, читал, что бывает хуже, проверять не хочу. Мой организм в таком режиме выдержал 2 недели, после чего взбунтовался и отправил меня на больничный. В данный момент я пока что трудоустроен, но собираюсь увольняться. Резюмируя: если у вас отсутствует личная жизнь и интересы, здоровье ломовой лошади, вы дерзки как пуля и резки как понос, и при этом отчаянно нуждаетесь в деньгах — эта работа вам подойдет. Иначе не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее-менее нормально платят, если выбьешь — дадут форму, если умудриться, то ещё и личный шкафчик. Забываешь о личных проблемах, потому что думать там не принято, в том числе и начальству (казалось бы, им кто запрещает думать). Можно послать всех и уходить с работы вовремя, но вообще не желательно. Когда выполняешь норму — платят достойно, но это в прошлом, сужу на момент открытия озон фреш, первое время это было просто дико крутое место работы. Получил настолько отличный опыт неквалифицированных начальников, плохого отношения к работникам, что теперь всегда пользуюсь как образцом самой плохой работы в моей жизни, на остальных работах стало работать куда проще. Далее →✗ НедостаткиА сейчас постараюсь кратко, но понятно. Устраивался я приёмщиком, стоит это подчеркнуть, потому что в дальнейшем мы стали кладовщиками, и нашу зп понизили (кстати, никаких документов я не подписывал, старший смены сделал это за нас). Дальше начался цирк: Работаешь ты за грузчика, приёмщика (если ты устраивался приёмщиком), кладовщика, упаковщика, иногда товароведа. Если ты устроился кладовщиком, то товар попринимать тебя могут и отправить, но не разгружать поставки, по 5 паллетов химии, воды 20л, несколько паллетов и т.д., но пандус настолько ушатан, что эти несколько тонн ты вытаскиваешь на своей спине. У меня ни разу не падали паллеты, но иногда вытаскивать их было крутым тестом на инженерные способности и мостостроительные, так что со спиной можно прощаться. Озон очень любит ушатать человека настолько, что он просто перестает работать и думает только об увольнении, так у нас не осталось ни одного товароведа. А поскольку был момент сокращения, и мы же на приемке, ребята самостоятельные, то документы составляли тоже мы, попутно бегая, выгружая тонны машин с РСП, размещая что-то в морозилку и успевая принять фреш, который надо принимать сразу. Поскольку уволились все, кто хоть немного имел самоуважение, то работало 2 человека, но старшего смены это не заботило, но очень хотелось прийти вынести мозг по поводу... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп Далее →✗ НедостаткиФеодальная сеть концлагерей приглашает рабов на работу! Отношение скотское. Работа на износ. Комендант концлагеря (он же директор магазина) садист и мазохист в полном неадеквате, готовый выполнять весь абсурд руководства в ущерб своим рабам-узникам. Подработки обязательны, и не важно, есть ли у тебя семья или личные дела. На кассе работают стоя (по 13 часов), мотивируя это тем, что если кассир сядет, то уже не встанет. Уровень абсурда зашкаливает. Работницы в основном женщины, кто работает там около года, психика убита напрочь, это то, что видно (неадекватное поведение), про здоровье они молчат, его уже нет на такой работе. Текучка страшная, остались там 2 калеки-сотрудника с явными нарушениями в психике, по внешнему виду видно (им, видать, пох мороз). Работать в крайнем случае там можно, но долго не продержитесь, если вы только суперчеловек, без еды и сна по 13−14 часов в день, как раб на каменоломнях, и ещё подработки обязательны! Далее →
-
✓ ПреимуществаПоскольку трудоустройство было неофициальным, можно было договориться среди коллектива (без участия администрации), чтобы какие-то дни у тебя были выходными, удобно подвинуть график. На этом все объективные плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваешься, тебе могут пообещать официальное трудоустройство, но по факту у тебя его ни за что не будет. Постоянные штрафы, даже те, что не прописаны в правилах. Администрация (Ж.) сама может решить, за что тебя наказать, наверняка есть фактор личной неприязни, впрочем, так во многих коллективах. Преимущественно женский коллектив, парни в этой компании работают только в качестве непостоянной подработки (поскольку директора убеждены в том, что особи мужского пола более склонны к воровству — из уст администрации). Ты и уборщица, и охранница, и кассирша — всё за одну з.п., без каких-либо добавок. Были угрозы, что могут уволить день в день без выплаты всей з.п., если намеренно не выдашь чек клиенту. За это, конечно, полагается наказание, но явно не лишение всей оплаты твоего труда и вылета в тот же день, словно тебя там никогда и не было. А доказать ты ничего не сможешь, никакого договора не заключаешь при трудоустройстве, всё лишь на добром слове. Настоятельно не советую, ни на что нет гарантии. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет задержек по ЗП, бОльшая часть коллектива — достаточно приятные в общении люди, если повезет — возможность работать относительно недалеко от дома, удобный сменный график (если удастся отказаться от замен в выходные, не испортив отношения с ТМ). Нет штрафов (за опоздание, нарушения дресс — кода, использование телефона на раб. месте и т.д.) Далее →✗ НедостаткиМатериальная ответственность (возможна работа «в минус»). Плохое обучение, лучше устраиваться, имея опыт работы по направлению. ЗП ниже рыночной (если офис не очень проходимый — то в районе 35 тыс). Плохие условия (в некоторых офисах из удобств только чайник, не везде есть кондиционер/санузел/микроволновка/нормальный обогреватель, может быть полусломанное кресло или принтер, работающий через раз). Постоянная текучка, вакансии годами висят на сайтах, из-за нее почти все сотрудники отправляются на подработки по другим отделениям (и не всегда они подбираются ближе к месту жительства); зачастую на работу нанимают почти всех подряд (злоупотребляющих вредными привычками и т.д.), не анализируя способности, личностные качества, поэтому большая вероятность, что сменщик / напарник будет оставлять беспорядок и косяки. В период ношения масок нон-стоп велся мониторинг по камерам, нельзя было приспустить их даже в отсутствие клиентов. Нет охраны, зато много агрессивных клиентов (после нажатия кнопки, ГБР приезжали минут через 30−40). Нет обеда (несколько перерывов по 15 мин). Неделя обучения без оформления, бывало, что после нее заваливали на экзамене, не оформляли и не платили (сейчас вроде стали оформлять с начала обучения). Очень своеобразная система оплаты отпусков (n-ное количество дней отпуска... Далее →
-
✓ ПреимуществаДалеко назодятся от метро, далеко добираться Далее →✗ Недостаткиооо ИРИС или ООО Информационные Розничные Интегрированные Системы — уже одно название бред. По адресу: г. Москва, ул. Нижегородская 29 33 стр 4, офис 412 стр. 32. Контора рога и копыто по обслуживанию АЗС, кассы и сервера. По телефону говорят 57000руб оклад, работать сутки через трое. Приехал к ним офис, рисуют сумму оклада только 43000рэ и собирать справок разных и документов 30ть пунктов (два месяца только собирать), потом какие-то неизвестные проверки документов будут. В общем один [censored] контора по поиску дурачков работников. Зарплату они выплачивают только на карту сбербанка и на ни какие другие карты они не выплачивают категорично, типо не возьмут на работу без карты сбербанка. Выездных инденеров у них нет, никто не хочет заморачиваться с неадекватным руководством. Руководители компании отказываются нормально договариваться и ведут себя только ультиматумы, выставляя 30ть своих требований на нищебродскую зарплату, которую полностью человек и не получит легко. Просто кинут как [censored] Далее →
-
