Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4617 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (38)
Отзывы (4617)
-
✓ ПреимуществаОтсутствие адекватного управления! Живу в районе давно все отзывы бывших сотрудников считаю правдивыми! В 2017 году я пытался устроиться в эту компанию собеседование было там живу в Заокском очень нужна была работа при зарплате 40 т. Р тогда это было интересно! Но я и поехал.. Вообще сами господа наниматели не смогли перезвонить.. Ну так я сам выяснил что.. Вообще не нужен.. Ну так вот бумеранг обиды работает до сих пор теперь только вместо [Л.] набирает [О.] Но это ещё веселее.. Поиск сотрудников раз в три дня через ВК.. Очень хочу этот цирк наблюдать ещё 8 лет пока не придёт понимание сколько длиться смена как оплачиваются переработки! Как общаться с персоналом. Пусть это будет уроком для неродивых нанимателей в Заокском районе! Удачи всем.. Изучай е трудовой кодекс для применения на местах!?! Далее →✗ НедостаткиОтсутствие горничных, хаус-мастера, рекрут, администратора, наставника по пожарной безопасности дома деревянные… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность общаться с животными, на этом достоинства заканчиваются. Далее →✗ Недостатки1. Для того чтобы получить право на выгул собак, нужно пройти обучение онлайн, прочесть рекомендуемую литературу и пройти очно стажировку, а также купить за 750 рублей специальные поводки Собакигуляки, без которых гулять нельзя. Стажировки проходят непонятно где (я записалась на стажировку на метро Ховрино, а фактически оказалось, что до наставника, который будет проводить стажировку, нужно ехать 30 минут на автобусе от метро Ховрино). То есть очень много шагов нужно преодолеть, чтобы получить право на выгул животных. И это правильно, это отбор выгульщиков, но тогда нужно как-то и о выгульщиках подумать, например, не заставлять их ехать непонятно куда и покупать за свои деньги поводки. 2. Когда я написала HR в чат с просьбой отменить стажировку, уточнила, почему указано метро Ховрино при записи, а потом оказалось, что ехать нужно очень далеко от метро, мне ответили в крайне недовольном тоне, и еще написали «просьба сменить тон разговора, мы с вами не подружки» и «возможно, вам не подходит работа с нами». Я в шоке от такого общения, это ужасно. То есть я переписывалась нормально, а на меня еще и наехали, великолепно :) 3. Я финансово не была заинтересована в работе в Собакегуляки, мне просто хотелось получить опыт... Далее →
-
✓ Преимущества+ Доход средний по рынку, хотя при этом обязанностей больше, чем обычно бывает на соответствующей должности. + Коллектив в основном приятный. Руководство, за исключением двух руководителей отделов, в целом люди, все профи, быстро придут на помощь в случае чего. + Система обучения в компании предусмотрена крутая. Есть реально полезные тренинги от руководителей. + Корпоративная культура. Часто только этот пункт и останавливал от мыслей об увольнении. + Классный офис недалеко от метро Далее →✗ Недостатки- Стоит сразу отметить, за время работы неоднократно руководитель HR отдела раздавала сотрудникам заранее написанные ей хвалебные отзывы о компании и просила выложить на этот сайт, собственно, почти каждый отзыв, начиная, наверное, с осени 2023 года, это ее собственные «творения», выложенные, чтобы хоть как-то поднять рейтинг компании. Верить отзывам или нет, дело ваше. - Как уже было сказано в плюсах, некоторые руководители правда как не с этой планеты. В компании в принципе нет корпоративных норм, руководитель легко может позволить себе психозы, плакать, обижаться, устраивать истерики, чтобы ее пожалели, срываться на сотрудников, а потом удивляться, почему от этого падает производительность. - Непонятная система KPI. Показатели не всегда от сотрудника зависят. Компания все делает, чтобы выплачивать премии по минимуму, и если уж выплатили, то в следующем месяце будут с тебя требовать в 10 раз больше. - Зарплата серая. На собеседовании об этом никто не рассказывает, бывает даже HR врут, что все будет официально на карту, в итоге после двух недель стажировки ты подписываешь документ, где прописана минималка, остальное выдают из кассы наличными. - Непонятная система повышений. Если кому надо долго и упорно подлизывать, повышение тебе будут обещать... Далее →
-
✓ Преимущества- Известность компании; — приятная продукция — книги и игрушки; — комфортный, современный бизнес-центр Далее →✗ НедостаткиЕщё на собеседовании меня насторожил вопрос о том, курю ли я: руководителя интересовало, сколько я буду тратить времени на перерывы. Отмечу, что здесь обед всего полчаса, хотя должен быть час. В качестве компенсации в месяц даётся четыре часа для того, чтобы уйти пораньше или прийти попозже. Но этот «бонус» возможен лишь после испытательного срока. Да, компания «серая», нет соцпакета — кому-то это принципиально, но для меня важно человеческое отношение к сотруднику, которого не наблюдалось, по крайней мере, в моём отделе. Так получилось, что в 1 день работы нужно было ответить на важный звонок из банка. После чего руководитель вызвала меня и сказала, что «у нас так не принято», и есть ли у меня какие-то проблемы. Считают минуты здесь не случайно — с первых часов на тебя взваливают полноценный объём работы. Сыпятся задачи и наперебой торопят с их выполнением, никакой адаптации и элементарного представления новичка другим сотрудникам. Работала до этого в продажах, но здесь была шокирована тем, что в отделе коммерции координатор выполняет столько лишних задач, которые должны выполнять другие отделы. Усложняет работу и лишняя бюрократия. Ушла через три недели с облегчением. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКомпания мусор редкостный, от былой славы остались только воспоминания. При трудоустройстве тебе все красиво опишут про достойную зп (которая, естественно, не будет иметь ничего общего с реальностью), работу в элитном офисе (который в скором времени перевезут за МКАД в тьмутаракань) и крупные строительные объекты, из которых остались только долги с давно выбранной прибылью. Плюсом бесконечные переработки под угрозой увольнения, похабное отношение и вероятность доработать до испытательного срока равна 0. Компания заинтересована только в жизни одним днем. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, оплата вовремя… Далее →✗ НедостаткиНичего хорошего там нет, ужасное место и руководство. Директор лично в моем ЦФЗ в Раменском устроился через своих друзей, если быть точным, то через старшего супервайзера. Понимаю связи, но хоть немного руководить работой должны на такой должности… Откуда берутся 20-летние руководители, непонятно. Я, просто пройдя стажировку в должности заместителя директора в г. Раменском, увидев то, как указанное выше руководство работает, просто развернулся и ушел и не жалею ни секунды. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Наверное НР приветливая и ВСЕ. Далее →✗ НедостаткиОкликнулись на мою вакансию. Предложили меньше, чем я запросил, с перспективой повышения после испытательного срока. Я согласился пройти три этапа. 1. Этап это собеседование с HP — ОК 2. Тесты на время — ок 3. Финальное собеседование с тремя «товарищами», которые ничего из себя не представляют. На собеседовании предложили пройти числительный, вербальный и личностный тесты. Прошел тесты на 90%. Вот троим «товарищам» я, видимо, не понравился. Вопрос: а нельзя ли сразу было пойти на собеседование к этим «трем», не знаю даже, как и назвать, чтобы зря не терять время? Судя по выражению лиц этих «трёх товарищей», они все замучены работой, сверхурочной работой, собраниями и т.д. и т.п. Хотите себе такой Face? Как говорится: «Welcome». Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, выплачиваемая строго вовремя, частичная компенсация питания, очень хорошая полная страховка, в том числе для заграничных поездок, мощная скидка на каршеринг — пользоваться действительно одно удовольствие, хороший офис (рабочие места, оборудование, чай, кофе, вода и прочие приятные мелочи). Далее →✗ НедостаткиАбсолютно, полностью некомпетентное руководство на всех уровнях, неспособное принимать сложные решения, планировать и вообще нести ответственность за что-либо, что и является основной проблемой в компании (хотя и других хватает). Распространено кумовство, то есть посадка на хорошо оплачиваемые должности друзей и знакомых, которые не одупляют, что вообще происходит и что они тут делают, но зато с удовольствием получают немалую зарплату, занимая места, на которых должны трудиться крепкие специалисты. Дикая текучка, в том числе опытных кадров, которых переманивают конкуренты на лучшие условия. Организация за сотрудников не держится от слова совсем, для понимания — если ты отработал всего год, то можешь считаться ветераном труда здесь)) Ни одного внятного регламента/приказа/распоряжения я за долгое время не обнаружил — работа происходит на основе опыта конкретного исполнителя, а опыт у всех разный. Соответственно, понять, кто и за что отвечает и чем занимается зачастую совершенно невозможно, что не дает выполнить объективный анализ, разобраться в проблеме и устранить её раз и навсегда. Специалисты IT, без которых невозможно функционирование организации в современном мире, работать нормально не хотят. Более того, они принимают решения за смежные отделы, на которые по идее они и должны работать. Ситуация полностью идиотическая и [censored]. Это на самом деле очень большая проблема. Заявки,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, есть вода в туалете, электричество и плюс в розетке. На этом все плюсы заканчиваются. Не ходите к ним, даже на собеседование, лишняя трата времени… Далее →✗ НедостаткиИз минусов всё остальное и по порядку: 1. ЗП не вся официальная, хотя на собеседовании говорили другое. 2. ЗП обещали одну, а по факту у вас будет другая, для этого есть спецнабор начальника мошенника, это и штрафы, и KPI, так что, идя к ним работать, держите это в голове, что пообещают золотую гору, а по факту получите лопату навоза. Так же есть задержки по ЗП, до 2-ух недель. 3. Есть переработки, т.е. если вы рассчитываете на работу, как обещают 8-ми часовую, то это не про них, 10−11 да, но ни как не 8-мь. И да, выходные и праздничные дни, вы будете проводить не дома у себя, а на работе. Так что скажите личной жизни большой НЕТ… 4. Большая текучка кадров, т.е. только привык к коллегам, а они уже уволились, коллектив меняется от 4−9 месяцев, не выдерживая такой работы, где нет личной жизни. 5. Начальник всем хамит, грубит, атмосфера в коллективе негативная. Но эта вся радость почему-то не касается отдела кадров, который валяет дурака, как не зайдёшь. Смотрит Ютубчик на телефоне, сидит в мессенджере, болтают, радуются жизни, как я понимаю, у них нет ни KPI, ни штрафов... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиИтак, вы пришли устраиваться в шарашкину контору под названием «Электромаркет!» Работа, скажу я вам сразу, не про деньги, а про рабский труд, ну, а деньги как-нибудь потом… Прособеседуют вас о NI о чем 2 «руководителя» [П.] и [Ю.] Наобещают золотые горы, что работа не пыльная, ЗП стабильная, все официально. Что касается ЗП, обещают АЖ ОТ 70 тысяч рублей, которыми и рядом не пахнет, так же как и официального трудоустройства тут нет, только после 3 месяцев отработки по ГПХ. Зарплату выдают в серую (НО ВСЕ официально!), по договору у вас всего 16 000, все остальное в конверте, прячутся от налогов, но написано ВСЕ официально ПО ТК белая! Кстати, расчетный листок по вашей ЗП в этой конторе вообще не слышали и не видели. И так, вы выходите первую смену и работаете «менеджером склада» просто так, а через пару дней вам дадут ученический договор на 3 дня, и лишь потом ГПХ, руководство занято ИМ некогда заниматься новоприбывшим сотрудником, работай так, все подпишем, но потом… Вас быстро обучают, и ты идешь собирать заказы на маркетплейсы, думали на этом все? Нет)) Вы здесь и грузчик, и водитель, и кассир, и продавец, и кладовщик, универсал, а не работник, а в вакансии «Менеджер склада» и жнец, и жрец, и на дуде игрец — и все это за одну зарплату.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая бесплатная парковка. Чай, кофе. Далее →✗ Недостатки«МОЙ ДОМ» ООО, Моск.обл, Усово тупик. 09.2023 год. Отдел Казначейства. Я устроилась в Усово на должность Казначея, сначала мне все понравилось, коллектив на одной волне 30−40 лет, есть куратор, который ввел в курс дела, плавно вводили в рабочий процесс, это был огромный плюс. Большая бесплатная парковка. Чай, кофе. Но было много минусов, а именно Усово тупик по вечерам пробка, тяжело выехать с работы, иногда и по утрам, чтобы попасть на работу. Рабочий график у меня был на испытательном 9-18 ч, час обед, но на обед приходилось отпрашиваться и максимум 30 мин на прием пищи! И вот это отпрашиваться было повсюду: раб.день закончился, нужно отчитаться, что ты все сделал, можно мне домой? Я не курю, но некоторые девочки отпрашивались покурить. Это была одна из самых ненормальных вещей, которая меня смутила, как только я туда устроилась. Ну вроде пообщались, поговорили, ладно, свыкнусь, смирюсь. И вот идет время, процесс обучения практически закончен, работаю на уровне со всеми. На собеседовании были сразу обговорены некоторые условия з/п на испытательный и после. Но после окончания испытательного срока было сказано, что ты не тянешь, но ты нам нравишься, оставайся до НГ на з/п... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько из-за книг и хороших покупателей. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась сюда летом. На собеседовании обещали з/п стабильно 30−32, по итогу спасибо если окажется 19−20. Коллектив просто неадекватный, директор и заместитель директора могли по полдня закрываться и сидеть в подсобке, читать там книжки. Помимо этого, директор просто не обладает качествами профессионала и уж точно никак не тянет на это место. Каждое утро она начинала с того, что устраивала «разбор полётов», могла высосать проблему из пальца. Зам. директора же оказалась очень двуличным человеком, в лицо говорила одно, а за спиной жаловалась на персонал и просила — либо уволить, либо в дальнейшем лишать премии. Я уж молчу про этап стажировки, где должным образом никто ничего не показал и как следует не объяснил. За любой «чих» здесь будь готов писать объяснительные, обещанную тебе зарплату дели надвое. Старалась искренне как-то продержаться в этом месте, но по итогу нервы дороже, в токсичной атмосфере работать было невозможно. Теперь понимаю, почему там никто надолго не задерживается. Если у тебя есть своё мнение и ты не даёшь себя в обиду — можешь сразу сам уходить или тебя оттуда выживут любыми махинациями. А если ты поддакиваешь и смотришь в рот начальству — тогда ты любимчик, и никто особо тебя трогать и напрягать не будет. Когда... Далее →
-
Абсолютно некомпетентные менеджеры по подбору персонала. Пришла устраиваться на работу на должность «администратор ресепшена». После собеседования менеджер по персоналу написала, что не подхожу по «вайбу». Я думаю, по одной этой формулировке можно сделать вывод о качестве и компетентности менеджера. Оказывается, чтобы продавать абонементики в эту студийку, протирать пол после дождя и докладывать недостающие вещи по типу ватных дисков, мыла, полотенец, нужен особый «вайб и энергетика». Вот и думайте, надо оно вам или нет. + первые 3 месяца проходите стажировку, и не факт, что вас возьмут и официально трудоустроят). Далее →
-
✓ ПреимуществаСобаченьки, возможность с ними взаимодействовать, необычная работа Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, не смогла устроиться. По факту у меня было 2 попытки, чтобы пройти стажировку, но в первый раз случился у меня понос, нужных медикаментов не оказалось, пришлось прервать. Обещали, что будет у меня еще попытка. Заблокировали на сайте теперь, там, где выбирать стажировку. Это что за дичь? Обожаю животных, но у меня большие сомнения, стоит ли работать в такой компании. То есть за сбои в физиологии вас сюда могут не взять, и условия не выполняются. Дичь, нет слов. Девочки, старайтесь выбирать работодателя, и у вас все получится! Никому в обиду не давайтесь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу выразить мнение касательно самой компании, в которой, по всей видимости, работают недалекие учредители, которые не стесняются проявлять дискриминацию и заниматься ущемлением прав по отношению к кандидатам при трудоустройстве на работу. Итак, начнём. Должность: менеджер по показам квартир 25.01.24 Прошел в несколько этапов собеседование. Работодатель весьма проявил интерес, и пригласил, так сказать, на заключительный этап, а именно подъехать на объект: м. Шелепиха, дабы ознакомиться с объектом и т.д. и т.п. Встреча прошла успешно, хоть и с опозданием на полчаса представителя компании «Дарья». По результату сказали сразу, что в пятницу 26.01.24 все мы ехали на оформление. Но спустя некоторое время, пока я ехал домой, мне позвонила HR К. и попросила заполнить анкету на СБ. Причем изначально об этом никто не говорил. Данное решение руководства я понимаю, но на будущее рекомендую все же уважать личное время кандидатов и заранее обо всем сообщать; и также, если есть сомнения в выборе, то прошу заранее присылать анкету, а потом уже приглашать на ознакомление! И так же весьма поразил тот факт, что руководство это делает, по всей видимости, выборочно; видимо, у той самой «Дарьи» я вызвал некое сомнение. Или же я показался слишком хорош для этой... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудничество с компанией Gertnergroup можно назвать так: если деньги вам не нужны, можете попробовать свои силы. Если честно, то за окладом, похожим на заработную плату, лучше приходить на собеседование в другие компании. Далее →✗ НедостаткиРасскажу более подробно: направил свой отклик, прошел первичное собеседование и получил приглашение в компанию Gertnergroup по адресу: Глазовский переулок 7, офис 12. Контактное лицо: [К.] [В.] ([email protected], номер телефона: +7 495 055 51 00). Мы обсудили основные направления деятельности компании, требования на должности и рабочие обязанности специалиста. Пользуясь случаем, приведу размеры окладов на разных должностях в компании Гертнер Сервис Рус (ИНН 9 701 100 666): труд менеджера по продажам промышленного оборудования оценивается в размере от 40 000 до 50 000 р. в месяц, менеджеру по закупкам и логистике готовы заплатить 50 000 руб. + премия KPI с испытательным сроком 2 месяца. Заработную плату обещали белую. В общем, уважаемые соискатели, если заработок для вас что-то второстепенное, то милости просим в Gertnergroup. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу скажу, что придерживаюсь отрицательного мнения и о данной компании, и о возможностях сотрудничества с ней. В настоящем отзыве кратко расскажу о своих впечатлениях и итогах взаимодействия. После направления мной отклика через HH.ru пришло приглашение на собеседование от руководителя [В.] Ковалевича (+7 (905) 7303808). Собеседование с [В.] [Г.] проходило по адресу: 4-й Добрынинский переулок 8, 2 этаж, офис E01−302. Далее →✗ НедостаткиПоднявшись на второй этаж, мы расположились в одном из помещений, позже к нам подошел еще один сотрудник. Рассказ [В.] [К.] о служебных обязанностях (хотя в основном они перечислены в описании размещенной вакансии) можно назвать очень общим и осторожным, словно речь могла идти о важной коммерческой тайне. По этой же причине общаться с ним очень трудно, т.к. после прямых заданных вопросов [В.] [Г.] каждый раз виляет в сторону и всякий раз уходит от ответа. Вскоре эта беседа стала меня раздражать, тем более что на мои вопросы [К.] отвечал встречными вопросами. Хочу лишь сказать (поскольку данный рассказ получился бы слишком длинным), что ответы на свои вопросы мне все-таки удалось получить, но другим способом. В общем и целом компания занимается поставкой комплектующих и запасных частей для промышленного оборудования из Европы, работает через компании-прокладки, покупая и доставляя товар в обход существующих ограничений. Теперь вкратце расскажу об условиях: на должности «Менеджер по закупкам» оклад в среднем составляет 40 000 — 70 000 р. (и далее по нарастающей после успешного прохождения испытательного срока) в зависимости от опыта и навыков соискателя. Эта вилка вызывает некоторые вопросы, которые так и остались без ответа, а именно, почему в компании,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕжедневные выплаты, медпункт перед выездом, следят за состоянием автомобилей. Далее →✗ НедостаткиНизкий процент — 25% всего. Разденут до трусов, если устраиваться официально. Жёсткий регламент, договор аренды. В ТП «Наутилус», ООО «Автоформпрайм» есть такой человек В.Т., который отвечает за графики. Любит убаюкивать, умолять, ныть, чтобы водители вышли на линию, даже когда водителям не хочется или не получается. Человек не понимает слова «нет», ПОКА НА его… НЕ загнешь. Человек неадекватный. Для слабо характерных просто БЕДА. БЫЛ ОДИН случай: человек ДВА ДНЯ НЕ СПАЛ. В.Т. уговорил Е. — В ИТОГЕ водитель заснул ЗА рулём. Устраиваю ПО договору комиссии, ЧТО НЕ является трудовыми отношениями — ФСЗН НЕ платят. Работал около года.. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 с 10 до 20, но будут задержки без доплат. Рядом с метро, минут 10−15 занимает дорога. Далее →✗ НедостаткиПечальный опыт в данной компании. На собеседовании тебе говорят твои обязанности и как все круто. При собеседовании говорят: проходишь испытательный срок в 3 месяца, далее тебя оформляют с учетом этих 3-х месяцев (хотя по закону нельзя оформлять задним числом). Данные 3 месяца в стаж не входят. На собеседовании говорят, что придется ездить в Яндекс/Почту и нести на себе всего-то 5 заказов, а в итоге ты тащишь на себе тяжести в 20−30 заказов, но можно на такси, но до такси и после придется тащить на себе. График 2/2, что самое нормальное. Вы должны задерживаться на работе, чтобы ожидать курьера со съемок, и вам за это доплачивать никто не будет. В ваши обязанности будет входить: проверять каждую одежду на брак. Будьте готовы сломать себе зрение. В данном коллективе (менеджеры интернет-магазина) есть одна особа, которая пришла не работать, а просиживать место и перекладывать работу на других. При этом были жалобы, как в устной, так и в письменной форме, но руководитель закрывал на это глаза, так что, возможно, она там по знакомству, только из-за этого и держат её. Готовьтесь работать за неё. Самое главное, чтобы вы понравились складу (руководителю склада и кладовщикам). Если вы с ними... Далее →
-
✓ ПреимуществаПри большом желании и умении с первых 3 х раз повторять все операции за компом проблем не будет, коллеги молодые и веселые, оборудованы места для отдыха: кухонька, кулеры, кофемашина. Атмосфера гостеприимная и дружелюбная. HR очень внимательная, не бросит вас, будет сопровождать, обсуждать с вами стажировку. Директор очень человечный, с чувством юмора. Далее →✗ НедостаткиПо факту нет обучения, нет наставника. В теории он есть, вроде за соседним столом, но перегружен работой с туристами и поручениями от руководителя. Обучать тебя будут такие же стажеры, как ты, которые не сбежали, а смогли разобраться. Но как правило, они сами плавают и объяснить толком ничего не могут и не очень-то хотят, т.к. сами находятся все еще в состоянии стресса, поэтому все время разная информация по поводу задач, которые нужно выполнять. Туристы, конечно, не дремлют и не намерены ждать, пока ты научишься. Подстраховывать ваши действия с ними тоже некому, поэтому готовьтесь получать жалобы по поводу своей компетентности. Менеджеры рады бы помочь, но работы столько, что просто физически не успевают уделить должное количество времени. Никто вас не уволит, т. к. не хватает людей. Но готовьтесь к хардкору, это жесткая стажировка, особенно если вы пришли из другой сферы. Для [К.] орешков. Но если выдержите, впереди вас ждет новая профессия. Компания с большим потоком туристов, без денег не останетесь. Так что запасайтесь ромашечкой и вперед! Далее →