Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве

Их практически нет за исключением: 1) 200 бонусов каждый день за питание 2) вежливые и классные покупатели 3) хороший порядок продуктов на дарксторе Далее →

Приготовьтесь, мы взлетаем, как говорится. Итак, я решила сменить прошлое место работы на работу на дарксторе. Прочитала здесь отзывы, они меня насторожили, но особо во внимание их не приняла, а зря. Первый день был ознакомительный, я пробыла на дарксторе час. Мне выделили обычную сотрудницу для того, чтобы она мне показала, как работать и объяснила суть. По истечении часа меня отправили домой, сказали ждать обратной связи. Уехала я оттуда в 13 часов дня, получила обратную связь только к 21:00. Меня это насторожило, но ладно, подумала я. На следующий день вышла на стажировку первый день. Первое, что мне дико не понравилось — отсутствие мест в шкафчиках, мне пришлось оставить свои вещи в углу, и всю смену я переживала, чтоб вещи были в целости и сохранности. Дорогой, Вкусвилл, если вы нанимаете на дарксторы такое огромное количество сотрудников, то будьте добры обеспечить хотя бы ящиками для хранения вещей. Итак, в первый день где-то час меня ещё сопровождала сотрудница, далее я стала собирать заказы сама. Если были вопросы, я подходила, спрашивала, помогали без проблем. Работа физически сложная, однако я была готова к такому виду работы. Далее, что мне... Далее →

близко к дому, более менее приятный коллектив, возможность гибкого графика, хорошие чаевые. Бесплатная вода))))) хоть какое-то питание На велком-тренинге дают Медовик. Далее →

Начальство друг друга не понимает, много менеджеров и каждый со своим мнением и позицией. Очень много правил, которые кто-то требует, а кто-то не требует выполнять. При стажировке, которая может длиться под месяц, столы могут вообще не давать, а работать надо очень много. Начальство может поднимать голос по поводу и без. ЗП бывает задерживают на несколько дней. Питание не всегда хорошее, и в некоторые дни его вообще может не быть. Мед книжка, транспорт и т.п. за свой счёт. Есть много разных тренингов, до которых ещё надо добираться в «Штаб», где повторяется в основном одно и то же. После рабочего дня ещё обычно идёт задержка часов до 23 и далее для уборки кафе и т.д. Растягивается бывает надолго. В общем, работа подходит тем, кто нормально переносит 12-часовой рабочий день на ногах и ношение тяжёлой посуды; готов к общению с неадекватными гостями и к очень низкой ЗП первые месяцы. Далее →

Достоинств вообще нет Далее →

Брали на бесплатную стажировку, обещали по результатам выполняемых заданий взять в штат. По итогу пахал на них каждый день по 9 часов, выполняя все задания без предъявляемых претензий. По окончании стажировки мне пришло сообщение, что я им не подхожу и у меня в выполненных работах есть ошибки, на которые мне в процессе даже не указывали. В общем, очевидное кидалово со стороны кураторов. Ты бесплатно пашешь на них целый месяц, а они, пользуясь твоими работами, просто сидят и получают зарплату. Очень простая схема, как я понял, наживаться на бесплатном труде студентов. Никому не рекомендую с ними связываться, тем более за бесплатную стажировку. Далее →

Не успела узнать Далее →

Откликнулась на вакансию в магазин SPAR на Элеваторной улице. Администратор П. провел короткое собеседование и предложил пройти бесплатную двухдневную стажировку. На следующий день, придя на стажировку, была проведена ознакомительная экскурсия по магазину, после чего меня прикрепили к сотруднику [М.]. Далее последовали сплошные нарушения Трудового кодекса РФ. Со мной не был проведен никакой инструктаж по технике безопасности, не был заключен никакой договор о трудоустройстве, также при мне отсутствовала медицинская книжка, но администратора [П.] это не остановило, и меня отправили на выкладку товара, при этом, как говорилось ранее, стажировка (что в сложившейся ситуации не соответствует действительности, больше похоже на принудительный бесплатный труд) не оплачивается. Уважаемый работодатель, вам известно, что согласно Конституции РФ любой труд должен быть оплачен, вы грубо нарушаете законодательство РФ, в частности Конституцию РФ, Трудовой кодекс РФ. Судя по отзывам, данная компания часто использует данную схему для экономии на персонале. Сложившаяся ситуация и некомпетентность администрации магазина SPAR на улице Элеваторная оставляют очень негативный осадок. С таким отношением я бы не рекомендовала данного работодателя. Далее →

Нет Далее →

Обещали в объявлении фиксированную ставку комплектовщиком 2400 руб. смена на книжный склад в Радумле. Приехал за 2 тыс. км к ним. Уже там узнаёшь, что никакой фиксированной ставки нет! А сделка. Бегать по 3 этажам с обычной рохлей или тележкой, собирать книги 12 часов, плюс обязательная подработка 3−4 часа, то есть в ночь с 20 ч. вечера до 11−12 дня. Общага рядом, комнаты очень маленькие, 2-х ярусные кровати на 8−10 человек, никаких тумбочек нет, естественно, все вещи в своих сумках. Душ открывают на 15−20 мин. после смены. Отработал 5 смен и ушёл, не пошёл после ночной смены на доп. обязательную подработку. Тут же из ночной смены выгнали из общежития без денег, без всего. Сказал менеджер [С.] нам: инвалиды не нужны. Спустя 2 недели получил расчёт на карту 2800 руб. за 5 отработанных смен! При мне за 5 дней приезжало много людей, узнав условия, 90 % разворачивались и уходили. Пишу всё как есть. Будьте внимательны при выборе вахты!. Далее →

Их нет. Далее →

Не теряйте своего времени на эту компанию. 1- вся информация по KPI салона среди других внутри города — конфиденциальная информация 2- любой вопрос о выручках/клиентах — конфиденциальная информация. Вам будут вешать лапшу на уши про большие продажи, при этом за месяц всего 15 входящих (не шутка) 3- черная заработная плата 4- неофициальное трудоустройство 5- руководители могут позволять себе общаться с менеджерами как в школе, отчитывая. Только не уважающий себя человек позволит такое. 6- неадекватный график в соотношении работы на ногах. 7- слишком молодой коллектив, возможно, только молодыми могут хоть как-то командовать эти «управляющие». 8- отсутствие рекламы/сайта 9- полный бардак в материалах для клиентов. Премиум-класс тут только название 10- клиенты жалуются на сроки изготовления/качество. 11- стажировка не оплачивается. Далее →

Красиво обещают: и высокую зарплату, и рабочую одежду, и адекватное отношение к людям, и выплату авансом. Далее →

Всё, что обещают на собеседовании (при приёме на работу), оказывается враньём! Хамское отношение к людям. Всем, кого кинула на деньги эта компания (Грузчик. Про), рекомендую подавать на них жалобу в Трудовую Инспекцию! Такую жалобу можно быстро оформить через Госуслуги, в своём личном кабинете. В качестве «доказательств» (подтверждения фактов нарушения этой компанией трудового законодательства РФ) принимаются скриншоты переписки (в чатах с бригадирами и в чате, через который выдаются заказы). Подавать жалобу в Трудовую Инспекцию правильнее, чем обращаться в суд! В суде Ваше обращение может «потеряться» и, главное, процедура обращения в российский суд достаточно трудозатратная. А в Трудовую Инспекцию оформить заявление быстро, и это непосредственно та официальная инстанция, которая контролирует соблюдение трудового законодательства на территории РФ. При обращении в Трудовую Инспекцию нужно будет указать официальное название работодателя (на момент написания этого текста это ООО «Мувинг. Про»), информация есть на их сайте. Всем удачи в борьбе с этой «чудо-шарагой»! . Далее →

Не успела заметить Далее →

Попыталась устроиться на работу. Отправила отклик на вакансию медицинской сестры процедурной, позвали на собеседование, далее отправили на стажировку (как оказалось, она не оплачивалась) проходила 4 дня, отписалась старшей медицинской сестре, что хотелось бы уже оформиться, а не благотворительностью заниматься. За весь этот период прохождения стажировки отказывала в других хороших предложениях, теряла, соответственно, время. Сказали, что в ближайшее время позвонят для оформления. Старшая сама лично сказала, что точно берет, поговорили с главной медсестрой, согласовали. Я терпеливо ждала! После выходных дней наступает понедельник, звоню в отдел кадров (где уже предварительно скинула все нужные документы и мне сказали, что все отлично — ждите!), и тут вдруг говорят «извините, но в поиске медицинской сестры мы не нуждаемся, вакансия закрыта». Описать свое состояние на тот момент очень трудно! Очень неэтично и некрасиво поступили! Потеряла время, нервы, деньги! И вот такое скотское отношение от такой, казалось бы, хорошей клиники, я не ожидала! Потом данная вакансия еще неделю висела на сайте)))) за 4 дня прохождения стажировки могу сказать, что коллектив неплохой, но некоторые медсестры очень своеобразные, даже до драк доходило дело, ругаются матом, присутствует неуважение в коллективе. Со слов м/с,... Далее →

Нет никаких преимуществ Далее →

Это ужасная компания. Набирают людей, а потом кидают их на деньги. Я устроилась через них на склад Озон в ЧГ. У них есть стажировка, на которой, по сути, должны рассказать о работе склада. В итоге о складе рассказали по минимуму, просто иди и паши. А пахать там нужно знатно. Ты тупо весь день на ногах бегаешь (буквально бегаешь, потому что за любой простой штраф), за 12 часов перерыва два, 1−30 мин и два по 15. В итоге у определенного начальства склада взыграло настроение проверить стажеров, позадавать им вопросы о работе. Не просто вопросы о работе, а такие вопросы, которые, проработав 1 день на складе, точно не знаешь. И в ходе первичного инструктажа подобного не рассказывали. В итоге это самое начальство [censored] гонит людей, которые не ответили на эти вопросы. А компания DKRS уже сливает этих людей, не отдав им деньги за стажировочный день (у них такая политика: оплата за стажировку после 2 смены, то есть человек должен 2 дня отработать, чтобы тебе заплатили за стажировку, если был только на стажировке и слился, то не заплатят). Хорошо устроились, нанимая так людей на 1 день и не платить им. Просто омерзительный поступок с их стороны. Далее →

Нет. Далее →

Магазин сугубо узконаправленный, и подобное направление спорта не развито в России. Сёрфинг и всё, что касается аналогичных водных процедур такого типа, это очень малая аудитория. Это не хоккей или футбол, или лыжи с сноубордом, или, наконец, велосипеды. Магазин в Москве расположился на втором этаже ТЦ Спортхит. Пару слов о самом ТЦ: Спортхит — один из самых известных в Москве специализированных ТЦ. Товары в основном для активного отдыха и спорта. В Спортхит часто приезжают обеспеченные люди, плюс рядом Рублёвка, довольно часто туда приезжают довольно «известные» люди, собственно, для них этот ТЦ и существует. В ТЦ специально завышены цены на товар, иногда наценка на товар доходит до 30%. Именно по этой причине пустующий ТЦ, у которого малая проходимость, несмотря на все кризисы, продолжает работать. С учётом того, что это не проходной ТЦ, а сфера узконаправленная, то розница, которая на втором этаже, будет разительно отличаться от того, что общими фразами вам наговорит начальство. Да, условно как продавец вы можете два месяца торговать в ноль, а в один момент к вам может прийти важный человек при деньгах и налом оставить очень много, но даже это не гарантирует вам обещанные деньги. Вам, конечно же, расскажут... Далее →