Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 2804 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (21)
Отзывы (2804)
-
✓ ПреимуществаУвидеть все подворотни города Далее →✗ НедостаткиДостависта — яркий пример бесчеловечности капитализма и жадности эксплуататоров-бизнесменов в своих стремлениях к прибыли, для которых работник — это предмет обогащения. На начальном этапе становления компании работа курьером здесь была достойной. Курьер в свободном графике сам выбирал подходящие заказы по стоимости, маршруту и посылке. То есть это был настоящий фриланс. За день можно было заработать приличные деньги около 3−5 тысяч. Ну, а дальше ради получения максимальной прибыли Достависта начала выжимать курьеров. Комиссия за заказы выросла с 20% до 35−40%, а иногда 50−60%. Заработок снизился до 2, 5−4 тысяч при том же количестве выполненных заказов. Но самое интересное произошло несколько месяцев назад в Санкт-Петербурге. Достависта перешла к новой схеме работы и ввела слоты, закрыв в городе доступ к свободному выбору заказов. Слоты — это такой режим, когда курьер выбирает из предложенных графиков работу от 4 до 12 часов с возможностью отказаться, если за менее суток, то только со штрафом 500р. Слоты были введены под предлогом увеличения заработка! Хотя ясно, что это ложь, ибо на самом деле Достависта для получения большей прибыли посадила курьеров на ставку, которая... Далее →💬1 комментарий
-
Подключили сырое приложение диспач! Какая выгода? Выгоды нету и курьерам, и плохо даже клиентам. Полно курьеров уволились. И пока не исправят приложение, не советую устраиваться! У меня до этого диспача было больше заработка. А сейчас копейки платят, это рабство. Далее →
-
Работал в сбермаркете сборщиком. У старших вообще нет уважения. Общаются, как будто ты их раб какой-то. Работал по адресу Ходынский бульвар 4, в гипермаркете Ашан. Там вообще надо уволить этих старших. Заставляют остаться до 0:00 ночи. А так смена начинается с 7:00 до 19:00. Делают штрафы какие-то. Что-то там придумывают. Качают свои права тут. Не советую ТАМ работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ НЕТ Далее →✗ НедостаткиПравдивый отзыв о работе в компании «Сбермаркет» на должности: (универсал). Сегодня хочу поделиться своим опытом работы в данной компании, думаю, эта информация будет полезна и интересна как будущим кандидатам, планирующим устраиваться, так и клиентам данного сервиса. (Хочу сразу всё разъяснить, чтобы потом не было недоразумений, и у людей не складывалось недоброе впечатление обо мне. Я ни в коем случае не отговариваю людей устраиваться в данную компанию и не отговариваю людей заказывать в данном сервисе — это личное дело каждого! Речь пойдёт именно о моём городе, поэтому за другие регионы я говорить не буду: «лучше в них или хуже») Немного предыстории: «Сбермаркет» пришёл и в наш город — город Воронеж, численность населения которого составляет 1.050.602 чел. (на 2021 г.), данный сервис тут же начал охватывать вначале крупные сети, такие как: «Лента»; «Ашан»; «Метро»; и т.д.. Когда началась пандемия — «Сбермаркет» начал «брать под своё крыло» магазины поменьше, такие как: «Магнит»; «Магнит косметик»; а позже и др. «FIX price»; «Порядок»; «Вкусвилл»; «Ассорти идей»; «Дочки-сыночки»; «Белорусская косметика»; «Подружка»; «РИВ ГОШ» и т.д.. Исходя из этого, «Сбермаркет» делит своих партнёров на ряды: сборщик; авто-курьер — это касаемо... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКолоссально низкий оклад, который в конечном итоге занижается искусственно еще сильнее (вас будут штрафовать буквально за каждое телодвижение, к тому же чаще всего, даже если вы нарушили, то это будет вынужденной мерой, так как приходится делать вещи, которые не предусматривает ваша должность из-за некомпетентности и безответственности старшего персонала). В магазине не предусмотрена охрана, зачастую один сотрудник должен разливать пиво, следить за магазином, принимать поставки и стоять на кассе одновременно. Работа начинается примерно с 8:30 и заканчивается в 22:30, обещанный обед длиной в час — это купить лапшу быстрого приготовления и посидеть минут 10 на складе. Неоднократно управляющие не выставляли справедливо отработанные часы. За кражи и так далее рассчитываются работники из своего кармана. Ну и, конечно же, контингент магазина оставляет желать лучшего. Короче говоря, это самое худшее место для кратковременной подработки. Ни за что и никогда не устраивайтесь сюда, лучше быть попрошайкой в метро, чем сотрудником данной компании. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДостоинства здесь есть. 1. Белая зарплата 2. Соц пакет: оплатят больничный, отпуск, декрет 3. Ежедневная компенсация обедов в размере (175−200) рублей Далее →✗ Недостатки1. Неадекватный коллектив (в особенности начальство). Когда со мной стал работать муж, тут же стали делать все попытки, чтобы нас слить, либо чтобы мы сами ушли, перевелись. Причина моего увольнения — начальство. Не зарплата, не условия труда, хоть они и стали значительно хуже с января этого года. Начальство. А именно, хотелось бы отметить старшего продавца [Т.] [В.] даркстор ул. Новая 9а. 1. Не раз наблюдала, как она сливает новичков, которые весьма хорошо работают. 2. Любимчики. Им доставались подработки, хорошее отношение начальства. Остальным же перепадал график 3/3 и дрищенская зп. Постоянные акты об опоздании и объяснительные. Писали все, по поводу и без, кроме «любимых». Плюс ко всему, условия такие, что не заработаешь — на постоянной основе незапланированные выходные, смены по 8 часов и т. д. Вообще, график меняют, чуть ли не за вечер до смены, не предупреждая. 3. Когда был завал заказов, старший продавец запрещала нам выходить на перекур. Могли выйти только любимчики. Либо она сама. Курить она выходила очень часто и даже когда был завал) 4. Постоянно придумывают различные правила, которые вечно меняются. Сегодня [В.] заявила, что норма — 600... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиУстроился год назад в организацию ЛокоТех, инструментального шкафчика нет, в раздевалке тоже дефицит. Инструменты не выдали, как работнику, который устроился только что. Покупать пришлось самому! Робы вечно нету, пришлось 3м выбивать с них обувь. Однако по зарплате и премии не было недостатков, и это только до определенного времени. Сейчас экономят на слесарях, как хотят. Вопрос один: вы проживете на 35 т.р. при таких условиях жизни в месяц? Когда у вас дети, ипотека и кредит, уроды, одним словом. Это только начало минусов. Далее, вызывают на подработки само же недоруководство, обещая, что заплатят. Люди выходят и тут же потом догоняют, ходят месяцами свои же деньги! Вам не стыдно вообще хоть капельку себя так вести по-свински? О себе вы никогда не забудете. Начальство полное хамло, не образованное, кроме матов ничего не знают. Требуют большее, дают меньшее! Возьмем во внимание [Ч.] господи, полный аморальный урод, просто человеком смешно назвать. Хам, грубиян, лгун, за свои обещанные слова никогда не несет ответственности, никогда. Кто работает там, ребят, не верьте ему ни единому обещанию. Сдал на разряд, сдал на подпись ему, так он забрал и 3 месяца мне пудрил мозг. Вопрос:... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗаманивают высокой зарплатой: График 5/2 или 2/2, по оплате 60 тр в месяц, +% за выполненные задачи. Скинул ссылку на сайт. Сразу понятно, очередной [censored] Одни рожи «руководителей» чего стоят: ( Далее →✗ Недостаткиоклада у них нет. Пишут в WhatsApp, настойчиво приглашают на собеседование: Здравствуйте. Ваше резюме пришло в мой отдел по поиску работы. Нам требуется специалист в административный отдел. Офис находится в шаговой доступности от метро Беговая (фиолетовая линия). График 5/2 или 2/2, по оплате 60 т. р. в месяц, +% за выполненные задачи к сроку, есть возможность подработки по 4−6 часов в день с индивидуальным графиком. Если готовы рассмотреть такой вариант, с удовольствием проведём собеседование, с уважением [Д.] менеджер по подбору кандидатов. Мы занимаемся оптовыми поставками товаров народного потребления (средства личной гигиены, текстиль, косметика, средства для дома и т. д.), занимаемся рекламой и продвижением брендов. По функционалу: нужно будет заполнять документы по образцу, помогать в адаптации новых сотрудников, работать с эл. почтой и соц. сетями. Графики есть различные, 5/2 с 09:00 до 18:00, либо 2/2 с 09:00 до 21:00. Офис находится в шаговой доступности от метро Беговая (фиолетовая линия). При полной занятости на первый месяц можете ориентироваться на 60 т. р., а потом по мере возрастания. Для более детального разговора нужно... Далее →
-
Брал в аренду авто под такси, вместо заявленных в объявлении авто — по факту другие и дороже. Приехал с другого города, взял по одной из самых высоких цен в ЕКБ, с треснутым задним бампером. Во время аренды чуть покоцал пленку на треснутом бампере, при сдаче авто хотели, чтобы я заплатил полную стоимость бампера. На вопросы о контактах предыдущего арендатора, который сломал бампер и, судя по всему, заплатил за него, ответа не получил. Есть основания полагать, что тут имеет место быть статья 159 УК РФ. Мошенничество. Как итог: цена одна из самых высоких в ЕКБ. С другими парнями и агрегаторами работать не дают, пробег ограничен в противоречие объявлениям. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление официальное, а надо ли… Далее →✗ НедостаткиВакансии Администратор, Уборщица, Менеджер по продажам всегда актуальны)))) Потому что людей увольняют с вычетами из зарплаты 15−25%. Причину на удержание из зарплаты высасывают в день расчета. Везде камеры. И это не проблема придраться к чему-либо. Частыми увольнениями они экономят свои деньги. Для них вы просто роботы, а если не роботы, то идите лесом. Не устраивайтесь в организации, в которых всегда есть вакансии на одни и те же рабочие места. Город маленький. Все всё узнают и поэтому как Магизоо, Атлетика испытывают дефицит кадров.) Далее →
-
Всем добрый день! Хотела бы рассказать о работе в детском лагере Дсол Ленинграде в Рощино, работала там официантом в столовой. Сам лагерь очень сомнительный, условия были ужасные, мы жили в общежитии, где страшные стены, старая мебель, нет горячей воды и вообще атмосфера как в заброшенной больнице. Начальство ужасное, моим управляющим был [К.]. Такого отношения к своему персоналу я ещё не видела, он позволял себе посылать людей на х*й при детях и вожатых. С самого первого рабочего дня не было фразы без маты и претензий, это с учётом того, что нам никто ничего не показал и не объяснил (где взять ведро, куда положить то, другое, третье). [К.] отпускал сильные шуточки, ну в общем-то «суперский руководитель». За два дня до конца смены он решил сократить персонал, люди рассчитывали на эти деньги и из них никто не предупреждал, что может такое произойти, а потом оказалось, что так делают каждую смену, но естественно, нас об этом не предупредили. Подводя итог, хочу сказать, лагерь кошмарный, что для персонала, что для детей! Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть. Выплаты стабильно. Далее →✗ НедостаткиИнтересная компания. Серьезная автоматизация. Для подработки на короткое время, когда нужны хотя бы какие-то деньги. Работать можно на износ, но заработать нормально не получится. Платят копейки. Расчеты не прозрачны. Что-либо выяснить не получится. Связь через мессенджер и почту только. Звонки только входящие. Отвечают заранее записанными скриптами, часто невпопад. Интересы курьеров не защищают. Выплаты стабильные. Но работать здесь долго экономически нецелесообразно — больше потеряешь, чем приобретешь. Только на короткий срок, когда нужны хоть какие-то средства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась в компанию на подработку два дня в неделю. Обещали зарплату 10 000 рублей в месяц. По факту получила 1800 рублей за полмесяца. На мой вопрос: «Почему так мало?» супервайзер сказала, что не она закрывает зарплату и сможет посмотреть табель только вечером. Прошло два дня, супервайзер молчит. Так что никому не советую связываться с этой компанией. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких нет, ужасная компания, никогда не работала в такой ужасной организации. Далее →✗ НедостаткиОчень много. Если думаете пойти туда работать, то не советую. Ваша зарплата напрямую будет зависеть от количества заказов, если вы пойдете на маленький магазин работать, то на большую зарплату не рассчитывайте, потому что заказов там бывает крайне мало. Один заказ 60 р и позиции 6 р (а их может быть 10 за день), у курьеров 180 р, вот и считайте… И бывает, что заказы падают в один интервал, из-за этого неудобно их собирать. За опоздания еут, за оценку еут. Клиенты не всегда адекватные попадаются, могут прибаться на пустом месте. Один раз прибались из-за того, что рис после варки не вкусный. Такое чувство, что люди не понимают, что мы только собираем заказ, но МЫ ЕГО НЕ ставляем И НЕ производим, и когда товар в магазине отсутствует, это НЕ НАША ВИНА, А ВИНА ритейлеров и что мы за это не отвечаем. И таких клиентов много, уж поверьте. К вам просто не относятся как к людям. Клиенты хй на вас кладут, либо добываются до мелочей, супервайзер только добываться может. Обучения у меня не было. В первый же день меня отправили на Зельгрос, ничего не объяснили, я сразу собирала заказы. А в свой первый рабочий день я вышла на смену одна, потому что супервайзеры не знают, кто у них на смену должен выходить. Такое... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПозвонили по телефону, представились как компания ООО «Аудит-консалтинг», которая предоставляет консалтинговые, юридические, аутсорсинговые услуги и т.д. Набирают персонал, в связи с открытием нового офиса, т.к. компания востребована. Офис находится на Тульской в бизнес-центре W-плаза. Должность предложили помощника руководителя на полный день, мне такой график пока не подходил, сказали, что есть работа и на удалёнке, хочешь 3 часа в день, хочешь 6. Договорились о собеседовании с девушкой [О.]. Пока ехала в метро, раза два позвонили уточнить, еду ли я, говорю, еду. Не успела выйти из метро, опять звонок: если не найдёте — звоните, сориентирую, как пройти (идти мин 10), пока шла, ещё позвонили раза два. И это уже начало настораживать и напрягать. Пришла, сам бизнес-центр приятный, а вот офис, куда меня проводили… Во-первых, нет никакой информации о названии компании и вообще о компании, во-вторых, таких кандидатов со мной ещё сидело человека 4, и потом ещё подходили; девушка [О.], которая меня встретила, дала заполнить анкету и сразу испарилась. Сидящего со мной рядом мужчину на собеседование пригласил некий [Ф.]. На ресепшене работал очень громко телевизор, видимо, специально, чтобы было не слышно разговоров из соседней двери.... Далее →
-
-
✓ Преимущества-берут всех, есть обучение -зп белая, всегда вовремя -есть кухня со всеми удобствами и столовая с вкусной едой -дружелюбные ребята в коллективе -в Ситидрайве в основном клиенты добрые, негативных мало -для ночников есть развоз домой на Яндекс такси Далее →✗ Недостатки- зп очень (очень) низкая, на собеседовании и обучении специально не говорят, какая почасовая оплата, враньё абсолютно везде от и до, иначе бы там вообще никто работать не стал (в моём случае — 71 рубль в час, услышь я эту цифру на собеседовании, развернулась бы и ушла) — график ставят, какой им вздумается, могут поставить огромную смену с утра до вечера, хотя изначально устраиваешься на небольшую вечернюю подработку, на просьбы изменить что-то в графике категорический отказ — работа морально тяжёлая и очень выматывает, своих денег не стоит, вы меня извините, но дворники больше зарабатывают, и мозги им никто не выносит. Далее →
-
✓ ПреимуществаДевушка, которая занималась подбором персонала, общительная. Пока будете ждать, когда проснется руководитель для собеседования, можно бесплатно попить водички)) Далее →✗ НедостаткиПодавала заявку на участие на стажировке в отдел PR. Нужен был человек без опыта, которого можно было научить. Главное требование — наличие авторских текстов. Прошла два этапа, оставался последний — собеседование с руководителем отдела. Пришла на собеседование, руководитель не соизволил явиться в назначенное время, а когда пришёл, развалился в кресле, как будто он мне одолжение сделал. Такое ощущение, что всё время он спал в кресле, а потом его разбудили, чтобы прособеседовать какую-то девочку. На собеседовании задавал абсолютно идиотские вопросы по типу «а что такое подработка?», «а поколение — это сколько лет?». Когда начала задавать вопросы по вакансии, этот горе «руководитель» начал отвечать так, будто я его умолять должна мне ответить. На мой вопрос «чем будет заниматься стажировщик?» неохотно ответил, что сначала будет пить кофе, потом «в компьютере мышкой поводить, а потом уж обед» и в таком духе. Потом апогей, сначала спросил, зачем мне нужно знать, как они меня оформлять будут, зачем мне стаж, а потом сказал, что мой годовой опыт работы — ерунда. Сложилось ощущение, что ему не к чему было придраться. Короче, стажировщики для них — мусор, недостойный хотя бы адекватного общения и нормальной позы... Далее →
-
Искала подработку. Список со молодым человеком, русским языком, спросила, в чем заключается работа. Ответил, нужен помощник администратора, т.е. заносить данные клиентов в какие-то карточки, офисная работа с документами, работа с входящими звонками. Приехала на другой конец города, на рецепшене встретила инфантильную девчушку, дала анкету на заполнение, показала на зал «ожидания» с множеством стульев… ну все… подумала, секта не иначе. Анкета просто сельпо, одинаковая, что и в Тяньши, надо было сваливать сразу. Вышел мальчик проводить собеседование. Разговор ни о чем, абсолютно не профессионален в диалоге с соискателями. Во-первых, вопросы задают исходя из ответов в анкете, а не задают те же вопросы, не читая их, сам же и обесценил первый этап собеседования. Во-вторых, в переписке указал функции работы в корне иные, в итоге сетевой маркетинг. Ребят, это смешно и грустно, к вам взрослые образованные люди приезжают, конечно, видя это все, понимаешь, что переписка с ложной информацией, трата времени. Будьте серьезнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Если хотите не большую стабильность, она у вас будет. больничный, декретный всё оплачивается. Подходит для временного получения опыта. Далее →✗ НедостаткиЗа период полтора года работы в компании, 2 раза понизили зарплату… как так — объясните?))) Я не видела такого ни в одной компании. Причем при трудоустройстве этот момент, естественно, не обговаривался. Очень «завистливые» руководители. Они просто не дадут тебе заработать много денег. Подработки бывают ооооочень редко. Особенно в это тяжелое время — их не будет. Карьерного роста нет. Все на «вакантные» места проталкивают своих. Центральный офис даже нормальной столовой не оснащен. Не изучают законодательство и положенные стимулирующие выплаты медсотрудникам. Никто в принципе не хочет «заморачиваться» по дополнительным положенным тебе законом выплатам. Бессовестно обманывают работников. За вас никто не держится. Если что-то не нравится — вы пытаетесь это исправить — сразу начинают «гнобить». Тут же находят 1000 ошибок в твоей работе. Почему молчат администраторы? — Когда у тебя сложная задача — нет нормального толкового наставника, который сможет помочь исправить ситуацию. Но штраф тебе обязательно гарантирован за любую твою оплошность в работе.. Далее →