Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (123)
Отзывы (18125)
-
Текучка. Место суши-шефа блеф. Обещают все, только вкалывай. 3 месяца испытательный срок, потом чехорда. Находят причину отодвинуть срок на 1 месяц, потом ещё на 1 месяц. Зарплата при работе с 9:30 до 02:00, при 16 часовом рабочем дне 45 тыс, то есть 22,5 при 8 часовом рабочем дне. Управляющая в сговоре с поставщиками, подкладывает накладные на несуществующий товар, и в итоге получаются крупные недостачи. Выплачивают недостачи всем от 6 до 8 тысяч. Заодно, для профилактики отбирают по 1 тысяче у тех, кто стоит на пице. Отношение скотское. Официального трудоустройства нет, санитарных книжек нет, работники из Средней Азии тоже без санкнижек. Кому не жалко ноги, стоять по 16 часов в день и оплачивать воровство управляющей, которая ворует не у хозяина, а у работяг, милости просим. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ какое-то время заказчик может радоваться, заказывая доставку за копейки и смеяться над курьерами.. Далее →✗ НедостаткиВсё тезисно. Всю работу делает курьер, но получает 60−70% от суммы заказа (да, Достависта берёт комиссию сразу). Курьеры вне кадров. К чему это ведёт? К тому что курьер получает мизер (средний заказ 250−300 рублей за доставку в среднем по 3 адресам курьеру на руки после вычета комиссии Достависты. И это за 5−6 км пешком. Или за 2 км пешком и 2 пересадки — повторюсь, это среднее значение). Они меняются раз в 2 недели процентов на 70%. Больше не держатся. От такой низкой оплаты в курьерах или алкоголики (на бутылку), или студенты / наркоманы (которые легко потеряют ваши документы, разобьют посылку или прихватят дорогой товар). Итого курьеру плевать. Никакой страховки для товаров от Достависты заказчикам НЕТ. Всё, что вам говорят иное — липа. Сами будете искать курьера, сами с юристом сочинять заявление и судиться сами за свой счёт (что выйдет вам ещё дороже). И курьеры под штрафами вдвое больше стоимости среднего чека по заказу. Почасовка около 90−100 рублей в час. Сравните с грузчиками на Авито. Грузчики получают за простой, курьеры — нет. От такого отношения в курьерах —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществав салонах есть холодильник, чайник, микроволновая печь (но не во всех); есть возможность отучиться на оптометриста в колледже на льготной основе (стоимость вычитается из ЗП порядка 3х лет, точно не помню). Следующие 5 лет после удачного получения сертификата придется посвятить работе в айкрафт. Плюс это или минус, решайте сами. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вас такой расклад не устраивает — ничего страшного. Иметь сертификат оптометриста для работы в айкрафт совсем не обязательно. Более того, большинство сотрудников здесь не имеют медицинского образования вовсе. [censored] аптекари, кассиры или даже вчерашние школьники, кто угодно, способный отличить лево от права. Это и не удивительно, настоящих специалистов, которые готовы бесплатно проверять зрение всем подряд, компания позволить себе не может в таком количестве (всё-таки федеральная сеть, лидер российского рынка оптики), поэтому берут всех, кто готов. Если вы не оптометрист, то Вас ждёт 4-х дневное обучение, на котором поверхностно объяснят строение глаза и основы оптометрии, а подробно — стандарты продаж и характеристики продукции. Далее 4-х дневная стажировка с наставником, который объяснит, что к чему и как работать в программе. Кстати, о программе, не прошло и дня, чтобы что-то не зависало, не лагало и не сбивалось. Вся техника древняя, а Вам с этим работать. Весь учёт товара делается вручную, записывается в блокнотик, точные остатки товара вы не будете знать наверняка, пока не наступит инвентаризация. После стажировки вас ждёт экзамен (не волнуйтесь, сдадут абсолютно все) и подписание трудового договора. С этого момента будете делать вид, что вы настоящий оптометрист.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть удаленка. Непосредственно в нашем отделе (отдел контента) был норм руководитель — [Е.] В принципе, весь коллектив Краснодарского филиала был хороший, начиная от коллег и заканчивая директором филиала. Но..перейдём к минусам Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Лично у меня. У половины ребят, как оказалось, она вообще чёрная. То есть людей не оформляли. Ну и самый главный момент — у компании стиль: чуть что — выкидывать людей на улицу. Начну с предыстории. То, что я узнала от других сотрудников, — во время пандемии поувольняли кучу людей. Когда начались события февраля в этом году, расформировали полностью 2 филиала. В апреле этого года, видимо, поняли, что рабочих рук не хватает, и в отдел контента набрали ещё 6 человек одновременно, включая меня. Проходит 2 месяца. Посреди рабочего дня у нас просто отрубаются доступы, и прилетает сообщение в общий чат, мол, у компании проблемы с поставками электроники, соответственно, проблема с финансированием, вы все уволены. Проблемы с поставками, соответственно, из-за событий в феврале. Интересно, а чем думало высшее руководство, набирая людей в апреле? Все в шоке, я в том числе) Задала логичный вопрос: мол, вы понимаете, что сейчас нарушаете наши права? Как насчёт выходного пособия при сокращении и т.д.? На что получила звонок от директора по персоналу с фразой: — будешь качать права, уволим, как не прошедшую испытательный срок) Ещё момент: вроде тебя берут в компанию ООО ТопКомпьютер, а трудовой договор в итоге с ИП) В итоге... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли Вы КОНЬ который хочет работать как КОНЬ — добро пожаловать в семью. Далее →✗ НедостаткиНЕ устраивайтесь СЮДА работать ЕСЛИ имеете ХОТЬ КАПЛЮ уважения К СЕБЕ И своему личному ВРЕМЕНИ Знакомство с компанией я начал в 2019 году, студентом, которому нужны были деньги. И сходу: обещания компании про совмещение с учёбой, трудоустройство как подработка и прочие сказки сходят на нет моментально. теперь ТЫ — ЭТО КБ, а КБ это ТЫ. Сходу тебя запрягут в подработки на другие магазины (потому что у всех куча проблем) под дулом ННП (неначисление премии, которая составляет большую часть зарплаты), будут умолять выйти под любым предлогом. Следующий пункт — покупатели. За три года работы я насмотрелся на тааааакиииих обезьян (в двух разных городах), что в зоопарк мне всю жизнь можно не ходить. От малолеток, пытающихся купить пива, подосланных от СБ (за которых опять же штрафуют), до только что отбывших наказание заключённых (или не отбывших, но потенциальных). Которые вечно недовольны тем, что-либо нет холодного пива, либо стоит неправильный ценник и т.д. (что невозможно исправить, когда на смене 2 человека, а клиентов в день +800) ситуация мало различается от магазина к магазину. вечные КРАЖИ товара от чупачупсов за 3 рубля до хеннеси за 12 000 рублей (платит коллектив, кстати, за ВСЮ недостачу... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив попался неплохой, всё рассказали, показали Далее →✗ НедостаткиТрёхдневная (!) стажировка без оформления, на словах, конечно, мы тебя 99% возьмём, в итоге, после 3-го дня «мы позвоним», ходила 3 дня там батрачила за спасибо. В большинстве магазинов есть пробные 3-4 ч, после которых сразу говорят, если берут. Сейчас уже поняла, что это было нарушением и следствием недобросовестного рук-ва и неопытной в этом вопросе меня, так что не соглашайтесь на стажировку без оформления. Ну и з/п почасовая ниже, чем в аналогичных магазинах, а работы немало. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, белая з.п. Далее →✗ Недостатки1. В отделе документальных проверок не соответствуют перерывы, указанные в договоре (в договоре прописано, что за 12 часов должны быть перерывы каждые 4 часа по 30 мин., на деле за 12 часовую смену один 40 минутный перерыв, также с которого могут вызвать в случае большой нагрузки в работе). 2. Проблемы с отпусками (отпуск можно взять только со своего выходного дня, и при этом на нужную дату согласовать очень проблематично) 3. Беспокойство в выходные дни (звонки, запросы) 4. ДМС (по истечении испытательного срока нужно о себе напоминать, чтобы сделали ДМС, и качество полиса оставляет желать лучшего, необходимо всегда звонить в страховую и согласовывать лечение самостоятельно) 5. Дополнительные обязанности (не получится просто выполнять свою работу, вечные запросы на заполнение таблиц, подготовку презентаций, написание инструкций и т.д. — о чем изначально не предупреждают.) 6. Нет четкой инструкции в работе (каждый раз нужно все уточнять и согласовывать отказы, которые зависят от субъективного мнения руководителя). Далее →
-
✓ Преимуществаесли вы умеете «втюхавать» товар, то зарплата будет нормальной Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с комментарием из магазина в ТРЦ Мега Белая Дача. В первый день (стажировки) показывают, что они дружная и добрая команда, но потом начинается жесть. Как только официально трудоустроишься, тебя начинают, мягко говоря, дрючить по каждому случаю. Главный менеджер — это полный трешь. Настолько возвышать себя перед другими — это уже перебор. Обращалась что лично, что в переписке, как с мусором. Перерыв на обед, конечно, есть, но только если ты успеешь на него сходить, иначе уже только по окончанию рабочего дня. Ну и классика — задержки после работы. Если ты новенький, то тебя это ждет по-любому (повесят на тебя несколько стенок с развеской, и пока не сделаешь, домой уйти не сможешь). Короче, даже если срочно нужны деньги, ваши нервы того не стоят. Вам тут промоют так мозги, что нервной системе капец.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКонсультант был адекватный, тестер не очень. Далее →✗ НедостаткиСтажировку желательно проходить без выходных, и советую вам закупиться вазелином, потому что вас будут сношать целый день за малейший проёб. Впечатления после 2-х недель стажировки — только негативные, никому не советую верить в сказки про космические зарплаты и бонусы. Чем больше впаришь, тем больше заработаешь, по-другому никак. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолный ноль Далее →✗ НедостаткиОдно на&балово, честное слово. В ученическом центре на Бутырской обещали выплаты стажировочных сразу после стажировки, за неделю 7 тысяч рублей. Тренер говорил, что после стажировки вы сами решаете, нужно ли вам устраиваться или нет, и что деньги вы от этого не теряете. В итоге просто кинули на 7 тысяч при отвратительной изнуряющей работе даже в качестве стажёра. Весь ученический договор — бред сивой кобылы, завышенные требования и трата своего времени. В кабинете сидели по 6 часов, слушая откровенный вздор, причём устраивались школьники, граждане СНГ, адекватных взрослых людей нет (интересно, почему?). Сама кофейня (ТЦ Авеню на проспекте Вернадского) тоже работала по-свински, сотрудником могли задержать до часу ночи (при официальном закрытии в 23), у стажёра забирали все чаевые, я работала на имя своего наставника, повышая ему чек. Отношение ужасное, времени на обед вообще нет, постоянно торопят, приходится буквально бегать по залу и постоянно клянчить блюда и напитки. Только зря потратила неделю на этот кошмар, ещё и денег не получила. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПришла сюда работать по вакансии повара. В вакансии было указано, что нужны люди без опыта работы. Когда пришла в первый день на стажировку, не рассказали о правилах кухни. Стажировка не оплачивается. Коллектив неприятный, женщины из холодного не особо обрадовали. Отработала я там 2 дня бесплатно, на 3 день пришла — выгнали, сказав, что не потяну. Но зачем говорить, чтобы я принесла паспорт и медкнижку. Стояла там на заготовках. Крайне не советую это место, это кидалово. Оно подойдёт только людям с опытом и быстро работающим. Далее →
-
✓ Преимуществанет и не будет Далее →✗ НедостаткиНет больничного и отпуска, штрафы (типа материальная ответственность) за каждый чих, зарплата значительно ниже обещанной, график подобрать невозможно (у меня еще подработка). Абсолютно тупые шаблоны для втюхивания бесполезного шлака, которые составлены, судя по всему, не спецами по торговле и НЛП, а писателями позапрошлого века, описывавшими отношение крепостных и дворян. Работа тяжелая, заказов мало, все расхватывают. В общем, одни обещания. Клиенты орут, заказы вовремя не привозят, денег не хватает на оплаты поставщикам. Е.К. реально конченная бабенка, абсолютно неадекватная, но правда почему-то искренне верит в себя))) Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет совсем. Далее →✗ НедостаткиКомпания отвратительная, коллектив поганый, начальник склада человек хитрый и ненадёжный, много врёт. Набирают людей на испытательный срок, платя копейки. А после срока избавляются. Выжмут из людей максимум, обещая золотые горы, а потом под любыми предлогами увольняют. Коллектив на складе хитрый, работают пару человек, которые подыгрывают начальнику склада, все там родственники и друзья, а вы там будете изгоем. Вас будет унижать и [censored]. Не советую работать в этой организации, работу всю тяжёлую будете выполнять только вы, а барыши получать будет начальник склада со своей свитой. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтудентов отпускают на период сессии без потери рабочего места. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров и то, что возраст сотрудников в основном не превышает 20 лет, уже говорит о том, что на такую работу соглашаются только студенты, у которых выбора не так много, но и те сбегают оттуда. Требований куча, а зп максимум 24 плюс премии, которые дают всего нескольким сотрудникам в месяц (24 магазина по Казани, в каждом по 2−3 сотрудника), которые попадают в топ по выручке. И премии достаточно скромные. Обучение и стажировки неоплачиваемые, хотя стажировка проходит как обычный рабочий день — 12 часов. Очень глупая для копицентра система уровней, их всего 3: когда только приходишь, у тебя 1 уровень, зп 19к, второй уровень кого-то заставляют пропускать и переходить сразу на третий, кого-то заставляют сначала на второй переходить, на третьем уровне зп 24k. Чтоб перейти на следующий уровень, сначала нужно пройти тест более чем на 100 однородных вопросов, который периодически даже управляющие пройти не могут с первого раза, потом ждать, пока сотрудница из отдела Контроля качества соизволит приехать и принять вторую часть, уже практическую. При этом кому-то звонят и грозят увольнением, если человек на третий уровень не перейдёт, а кто-то по несколько месяцев сидит... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают горы, а как итог, хрень, а не компания. Мед. книжку даже не спросили! Один админ говорит стажировка 3 дня, другой 1. Сами разобраться не могут! Так же с «напутствиями» каждый админ говорит свое (сначала надо одно сделать, затем другое, на следующий день другой админ уже свое втирает) Отработала 1 неполный день (стажировка) и 2 полноценных с выручкой в кассу. Всё ходят, улыбаются, а после даже не лично, а в телеграмме пишут, что выходить больше не надо, нашли другого кандидата. Денег, конечно, не заплатили ни копейки! Что за отношение? Или их кредо — текучка персонала? Еда жуть! Часть пересолена, часть пресная! И постоянно наблюдала, как гнобят официантов! Ладно я, «сотрудник», но посетители-то не глухие и не слепые! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОфис находится на складской территории, двухэтажное обшарпанное здание. Внутри не скажу, что комфортно. Девушка, которая проводила собеседование, смотрела на меня надменным взглядом, кстати, такая же девушка открыла мне дверь. Было не очень приятно. Условия работы НЕ комфортные, мне намекнули: хочешь получать деньги — работай по ненормированному графику. В своей вакансии заявляли о рабочем дне с 9.00−18.00. На деле оказалось, что ты должен оставаться еще после рабочего дня как минимум на два часа. Но при всем этом я согласилась и записалась на стажировку. Буквально через 30 мин мне приходит сообщение в совсем не деловом стиле, что вы нам не подходите, всего доброго. По поводу оплаты труда тоже какая-то серая схема, большую часть вы будете получать в конверте. Из всего вышеупомянутого данная контора не вызывает никакого доверия, не советую тратить свое время! Требуют на собеседовании паспортные данные, ни в коем случае без договора на трудоустройство не давайте это им! По законодательству они не имеют право это требовать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела заметить. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что в вакансиях не указывается номер телефона, что для меня лично странно. Практически все вакансии в общепите, за исключением руководящего состава, не подразумевают отправку резюме, а подразумевают скорейшее трудоустройство: позвонил, пообщался, прошел собеседование, вышел на стажировку, принят в штат. В Che Group это происходит так: отправляешь резюме, тебе через какое-то время перезванивает максимально странная тетя по имени [А.] [В.] (менеджер по подбору), задает не менее странные вопросы, делая акцент на какой-то ерунде из рубрики «из какого города я приехала, как давно, зачем и почему». То, что человек пару месяцев может не работать по личным причинам (скажем, хочет отдохнуть, потому что может себе это позволить финансово), у нее вызывает легкий шок. Ладно, худо-бедно пообщались, встал вопрос о собеседовании, на что мне [А.] ответила, что сначала мне придется исправить свое резюме, добавить туда другую фотографию (фотография, к слову, у меня стояла вполне подходящая для резюме), исправить места работы, и тогда она (о Боги!) сможет скинуть мое резюме директору ресторана и тот, если захочет, конечно, сам позвонит и пригласит меня на собеседование. Типа, иначе никак, потому что резюме рассматривают директора ресторанов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая картинка в инсте. Всё. Далее →✗ НедостаткиС периодичностью в месяц-три появляется вакансия ассистента, но никого не нанимают. Работа простейшая, и как бы вы хорошо с ней ни справились, после неоплачиваемой «стажировки» на день «наймут» кого-то другого. Через месяц та же вакансия появится снова на тех же сайтах, видимо, чтобы не платить курьерам. «Менеджеру» очень не нравится, если задают вопросы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБез достоинства Далее →✗ НедостаткиПришел работать поваром в эту хрючевальню. Собеседования со мной никакого не проводили. Форму здесь надо заслужить или купить на свои. Камера в раздевалке меня как мужчину не смутила) На кухне мне показали только место, на котором я буду работать, а остальное должен сам знать. В конце второго дня практики попросили принести паспорт и мед. книжку. В начале третьего дня отправили домой и не заплатили за стажировку, потому что моё время и труд ничего не стоят.. Далее →
