Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Бесплатный трансфер, завтрак, обед, полдник. Зарплата на Сбере во время. можно приобрести продукцию завода по очень низкой цене. Далее →

Зарплата в объявлении указана 36 на руки (укладчик-упаковщик) с графиком 2/2, но в договоре прописано 140 р/час + 30 р в час доплата за условия труда. На деле выходит 28 минус подоходный, и по этому надо брать подработки. Работать придётся с узбеками, казахами, таджиками — их там много, собираются в прайды. Весь процесс работы проходит на их языке. Если не понимаешь, уходи. Если сделаешь замечание, тебя просто будут «уничтожать», так как они работают много лет, и их начальство ценит. Далее →

НЕТ Далее →

Ужасные условия труда. Коллектив состоит из злых и вечно недовольных тёток. Бесконечные штрафы. Я студентка… Пришла на подработку в Валдберис на операцию — переупаковка возвратов… Да, действительно, по началу всё было хорошо, не было штрафов, была высокая оплата труда (где-то месяц). Потом на складе резко не стало работы, женщины начали в прямом смысле драться за коробки. Всем прилетали огромные штрафы. Руководство ничем не интересовалось, просто пофиг… В начале декабря абсолютно всем стали приходить большие суммы штрафов непонятно за что (НВ — неверное вложение на переупаковке). По 14 тысяч, по 15 прилетали людям просто так. Руководство тем самым наживается на сотрудниках как может. При массовом обращении сотрудников к руководству с нас якобы списали 18 млн руб. На секунду — с одного склада Екатеринбурга. Я как студентка 4 курса УрФУ кафедры управление персоналом обещаю, что я это просто так не оставлю. Я ушла со склада, но! Я понимаю, какой беспредел творится у простых работников складского помещения. Я пойду дальше. Это очень большой труд. Люди встают в 4:30 — 5:00 и едут на работу, чтобы заработать! А с них потом списывают по 15k. Валдберис «трещит по швам» во всех сферах деятельности.... Далее →

по сути таковых нет. Далее →

Офис по всему зданию стоит запах канализации, постоянное ощущение, что находишься в привокзальном туалете. Здание старое, не видавшее ремонта, наверное, со времён СССР. Мебель, техника допотопные. В целом — бардак полнейший. Дисциплины никакой. Менеджеры приходят кому как вздумается. Директора на работе — подчинённых нет. Специалистов своего дела крайне мало, да и те в раздумьях — продолжать ли работу дальше. Обещают неплохую зарплату, на деле же слово не держат. Испытательный срок три месяца у меня был, водителя со стажем 25 лет, 1 классом и рекомендациями. Обещали 55 тысяч, хотя кто понимает, что со своим авто это мало. По окончании беседа с хозяином. Правда, то, что он скажет, я и так знал — у компании тяжёлые времена, больше не можем. Ещё +5 тысяч и амортизация + 2 т.р. Это с учётом того, что я, кроме обязанностей водителя, исполнял обязанности экспедитора (для [censored] сразу поправка — специальности водитель-экспедитор НЕТ), грузчика, кассира (приём наличности от клиентов при развозе заказов интернет-магазина). Грузить — разгружать тоже приходилось немало. Плюс у меня был пропуск в центр, которым я пользовался регулярно. А ведь брали меня ездить по транспортным компаниям, а не по дачным участкам и другим регионам. Однако, ни за ремонт, ни стоянку (в машине... Далее →

Приятная руководительница Далее →

Странные условия труда. Приехала на собеседование в сам магазин, предложили перед НГ работать без выходных, и даже после НГ не обещали какого-то фиксированного графика. Учусь заочно, сказали, что студентов не берут, но по мне видно, что я серьезно настроенный на работу человек, ещё и на сессии не ухожу (не ухожу, потому что обычно это не оплачивается, а жить на что-то нужно, поэтому приходится решать учебные проблемы по мере поступления). Поэтому готовы сделать мне предложение о работе. Оклад фиксированный в первые месяцы 47 000 без процентов, после испытательного срока 42 000 + %. Это получается, что, работая за 47к, ты не имеешь ни выходных, ни учиться не можешь, ничего не можешь. Вопрос: а жить-то когда? Было бы смешно, если бы не было так грустно.. Далее →

Белая ЗП и на этом все. Далее →

Начну с того, что все положительные отзывы — это заслуга кадров. Компания огромная и стабильная в плане выплат. Сколько лет вы не проработаете в компании, уважения от РД [А.] вы не дождетесь, всегда будете «пассажирами», как он любит говорить. На позиции УМ вы и грузчик, и продавец, и кассир — при окладе ниже рынка (на собеседованиях обманывают по сумме и умалчивают, что стажировка до момента снятия ИС … на моем опыте доходят до снятия из 10 человек 1.2 человека). При приходе вами не занимаются, не обучают (при этом есть целый отдел по обучению в Москве, есть наставник по СПБ, который в полной запаре в своем магазине, и целый портал со старыми инструкциями). 6 месяцев стресса, но каждый день я думала, что будет лучше, но… как итог, забыла про маникюр, спорт — это стала разгрузка машин по 300−400 коробов с девочками! А РД не найти сотрудников и не решить вопрос на протяжении 5 месяцев. На все вопросы и жалобы услышала: «как в первый раз принимаете, сходите, найдите кого-нибудь из призмы или на улице»… Очень жаль, что потратила время, силы и здоровье на эту компанию. Руководство, прошу задуматься: столько отзывов про РД, и они все правдивые. Вот Ваша причина того, что в компании нет... Далее →

не увидела. Далее →

Прочитала отзывы. Все почему-то хают одно руководство. Не знаю. У нас сейчас простой в работе, и я устроилась на подработку мобильным кассиром. Сперва выбрала сеть магазинов «Верный». Вышла в магазин на Выхино. Слушайте — я оттуда сбежала на второй день, даже не доработав до конца смены. Мало того что в первый день я отработала там 10 часов (обед я не считаю), а в оплату мне только 5 поставили. Почему? 5 часов составляет стажировка, она не оплачивается. Хотя я там под присмотром отработала 2 часа, а потом работала уже сама. Да ладно, если бы только не оплачивалась стажировка. Там дебильная касса — не стоит стеклянного ограждения между кассиром и покупателем. И это в разгар ковида! Мало того, чтобы убрать отказной товар, если он один в чеке, надо звать администратора аннулировать чек. Если надо изменить количество товара в чеке — зови администратора. Если покупатель не доволен покупкой и надо зайти в чек — зови администратора. Если товара в чеке много, то можно убрать самой позицию, но при этом касса зависает минуты на 3, и сумасшедшие бабки в очереди начинают орать. Так вот, я до этого подрабатывала в Ашане на кассе. Ушла из-за того, что очень далеко ездить. Вот там... Далее →

Было проведено 3 тренинга и 1 раз был корпоратив в ресторане. Офис в центре города. Далее →

Проработал полтора месяца. Сами меня нашли и пригласили на собеседование. Всего их было 3. 2 по видеосвязи и одно было в офисе на Маяковского 3 г. Запорожье. Первую неделю было обучение теории. Суть такова, что маршрута нет и надо самому придумать, куда ехать. Нет ни рабочих клиентов, ни даже тёплых. Если попросить директора поехать и помочь, то, скорее всего, он согласится, но в последний момент отменит, ибо «поменялись планы». По итогу меня уволили по выдуманной причине за неделю до оплачиваемых каникул и за 2 месяца до окончания испытательного срока. Директор [О.] [Д.] [В.] — это человек, от которого не получить ни внятных советов, ни помощи, ни, тем более, правды. Обещают золотые горы, а по факту бросают на произвол. И да, уволить могут по абсолютно любой причине, вплоть до личной обиды или задетого самолюбия руководителя. Работать тут или нет — выбор каждого. Я рад, что не задержался в подобном месте, это трата времени впустую. Далее →

Никакие Далее →

Работала в кулинарии месяц с испытательным сроком. Но самое худшее, что вокруг меня коллеги плетут сплетни о том, что хотят якобы выдать замуж за мусульманина или о том, что я якобы цепляюсь к старикам. Н. повар иногда так ведёт себя странно, что я чуть ли не на сумасшедшую смотрю. Поэтому и добилась увольнения, чтобы лишний раз не тратить нервы. На моё возвращение можно не рассчитывать. На данный момент ищу другую работу. Далее →