Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18103 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (120)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18103)
-
От работы в компании диву даёшься. При стажировке обучаешься всему сам, продавцы не помогают и не делятся опытом. На любые расспросы о продукции или принципе работы получишь раздражённые возгласы. Всё не очень понятно, по итогу обучаешься всему сам, смотришь в интернете, читаешь состав, покупаешь на свои средства алкоголь и пробуешь. Не жизнь, а сказка для богатого алкоголика. Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на собеседование. Типа административная работа в офисе, и на первом же собеседовании мне предложили пройти «конференцию» онлайн за 500 р. И стажировку тоже проходить можно онлайн. После этого сразу стало понятно, что какая-то шарашкина контора. Ни один нормальный работодатель не будет играться с онлайн стажировками. Итог: не советую идти туда людям, которые ищут нормальную работу, а не сетевой. Далее →
-
Ушел спустя 1.5 месяца, платят копейки, а требуют как за миллион. Работа явно не соответствует оплате. Я готов был бы остаться, но явно не меньше чем за 40 тыс. в месяц, а не 23. Забавно то, что после моего трудоустройства уволился весь отдел, вкл. начальника, а меня оставили разгребать. Текучка огромная, в соседний отдел берут кого попало, даже с татуировками на лице (ее отбраковал СБ, но к стажировке ее все равно допустили). Пошел туда явно не от хорошей жизни, но с этой работой жизнь только ухудшилась. На что рассчитывает Д.П. в Воронеже не ясно, для такой работы нужен специалист с опытом и аналитическим умом, но такой не пойдет за 23 тысячи в месяц. Им либо поднимать зарплату, либо ехать в какие-нибудь менее обеспеченные города. Поэтому не тратьте время, если есть голова на плечах, то ищите что-нибудь посерьезней, а если извилин не хватает, то лучше не суйтесь, так как разобраться в процессе работы непросто, а работы там очень много. Далее →
-
Пришла на испытательный срок, который продлился неделю! Всю эту неделю я сидела там полный рабочий день, делала работу, хотя на испытательном сроке обычно учат, вводят в курс дела, помогают освоиться, но все забили большой ***. Ладно, выгнали меня якобы из-за недостаточной скорости работы, хотя говорили мне каждый день: «Займись чем-нибудь, или сегодня делай то-то», сказали выплатят за отработанные дни. Прошло две недели, я все же тратила своё время и нервы, но выплат нет. Там не ценят сотрудников, увольняют налево, направо.. Далее →
-
Если хотите потратить своё время — сходите на стажировку в эту компанию. Поработайте полный день, после чего Вас отправят домой, пока они будут думать, а потом не будут брать трубку и добавят в чёрный список. Обещали взять на работу, после полного рабочего дня отправили домой и перестали выходить на связь. Далее →
-
Опасайтесь! Обманывают! Обещают ЗП от 30 тыс. По факту на «Испытательный срок» заключают договор подряда на 30 тыс., а затем никакого оформления в течение периода, пока работник не поймет, что ему ничего не заплатят. Так что можете уработаться и ничего не получить. Получите обратно чистую трудовую, аванс 10 тыс. руб. и круглосуточную работу в течение вот этого непонятного периода. Работа организована по совсем черной схеме, никто не контролирует никакие договоры, не планирует работу, ничего официально не оформляют. Затем пытаются убедить, что мол сам виноват, мало работал, нигде не успеваешь, потому что нет личной машины. Хотя условия в поиске специалиста не оговариваются. Пишу не просто выдумав, а имея опыт работы в этой фирме. Далее →
-
Не вздумайте попасть в эту компанию. У руководства четкий принцип: незаменимых людей нет. По поводу «фокусов» с испытательным сроком. Очень удобная политика — использовать работника по полной на испытательном, затем выбросить, как ненужную вещь, и взять нового. Благо, всегда найдутся желающие поработать. Отработав месяц, на испытательном заплатили копейки, а не то, что обещали. У них видно, это прокатывает. Но я не из тех, кто молчит: написал в трудовую инспекцию и в налоговую. Надо это прекращать — использовать людей. И таких компаний много, будьте осторожней. Далее →
-
Все остальное. Пригласили на вакансию администратора, тянули больше недели, пригласили на стажировку. Администратор, которая проводила стажировку, все время болтала по телефону и особо не обучала. Зато требовала постоянно выполнять всю её работу. После стажировки сказали, что назначат собеседование с директором, но потом вдруг сообщили, что вакансию они закрыли, не потому что кого-то уже приняли, а потому что просто передумали брать ещё одного сотрудника (!) Если пропустишь хоть одного клиента и не скажешь ему «добрый день, вы в отдел продаж или на сервис» — минус 5 тыс. от твоей ЗП! Обязанностей куча! За такое количество обязанностей зп должна быть минимум тыс 27−30! То, что они предлагают, это просто смешно! Была в двух салонах своего города и осталась крайне недовольна. Руководители отдела качества некомпетентны, общаются с тобой так, будто ты работала 10 лет уборщицей и вдруг заявилась на должность администратора! Просто ужас! Не ожидала от такой крупной компании настолько ужасного сервиса и некомпетентных сотрудников! Хотя имею опыт работы в данной сфере и хотелось бы дальше развиваться, но в этой компании о развитии уж точно можно забыть (исходя из других отзывов). Обидно, что потрачено столько времени на них впустую! Но радует,... Далее →
-
-
Пригласили на стажировку, приехала, сразу дали 7 задач решать… Что это за стажировка такая? Руководители, походу, не знают, что означает слово «стажировка». Подход к соискателям с помощью решения задач — это устаревший метод). Решила эти задачи, в итоге с комментариями «Вы нам не подходите». Слишком коротко ответили/решили задачи, мол, нужно было лекции им писать…, чтобы понравиться. Ну, извините, мы не в университете, чтобы Вам лекции писать и воду лить. Либо заранее предупреждайте, что Вы хотите ожидать от соискателя, прежде чем приглашать «на стажировку» и отнимать его время. Самое, что поразило, так это, когда Эйчар просит написать отзыв о кампании здесь и сейчас, иначе вы не уйдёте домой… Хотят набрать себе рейтинг… Далее →
-
Прочитал негативные отзывы сотрудников об АО [К.] «институт охраны и условий труда». Решил их проверить и отправил этому работодателю свое резюме. Со мной быстро связались и уже на следующий день имел удовольствие пообщаться с представителем работодателя по скайпу. Понятно, что предложили по окончании собеседования сначала пройти тестовое задание. Начал задавать вопросы по условиям работы. Подтвердилось оформление на испытательный срок на 3 месяца по Договору гражданско-правового характера (гпх). ГПХ оформляется на каждый месяц. Когда спросил про гарантии оплаты труда (ведь ГПХ не дает таких 100% гарантий), ответили, компания специализируется на оказании консалтинговых услуг, связанных с охраной труда и профессиональной безопасностью работников. У них мощный юридический отдел, и они поэтому не обманывают. Меня это совсем не обнадежило, так как у компании имеется плохая репутация от ее сотрудников (смотрите здесь их отзывы сами). Спросил, кто раньше выполнял обязанности по вакансии? Ответили, что недавно поменяли штат и набирают новых сотрудников. Что тоже косвенно подтвердило догадки о высокой «текучке» персонала. Что сказать, хорошее впечатление, полученные мною ответы не произвели. В заключение хочу сказать, что тестовое задание так и не получил, хотя обещали выслать мне его на почту. Вероятно, ту сторону... Далее →
-
Плюсов нет. Минусов целая гора: Зарплата не равна требованиям. Что от вас требуют: - работать на ногах 13 часов в день (иногда 10 часов, если повезёт и вам поставят смену покороче); - ежедневная уборка зала, уборка склада; - разбор поставок; - ну и вишенка на торте: работа с клиентами, которая заключается в навязчивом приставании к людям с рассказами о бренде, о вещах, несмотря на то, что не все готовы и хотят это слушать. Цитирую управляющую: «Даже если вас пошлют на 3 буквы, мысленно пошлите клиента тоже, но не отходите, а продолжайте рассказывать». Что Вы получите взамен: - невозможность нормально и полноценно пообедать, выйти в туалет, если есть большая загруженность (что, благо, редкость); - постоянную слежку за вами по камерам и получение замечаний: 1. Если нет клиентов, а вы присели 2. Если нет клиентов, а вы достали телефон, не важно, какой форс-мажор мог у вас случиться 3. Если ваш клиент ходит по залу один (и не важно, что двумя минутами ранее вы к нему подошли, а он сказал вам, чтобы вы отошли и он просто хочет самостоятельно посмотреть ассортимент) 4. Если вы заговорили друг с другом при клиентах (не важно, что вы могли... Далее →
-
Неофициальное трудоустройство, маленькая зарплата. Увидела объявление о вакансии фотографа, откликнулась, мне прислали тестовое задание. Сделала, отправила. Через три дня перезвонили. Рассказали про условия, спросили, какой у меня объектив. Я сразу в анкете ещё указала, какой объектив у меня есть нормальный. И ещё есть китовый, но он плохой. Начальник съёмки сказал, что лучше использовать китовый. Ладно. Сказали, что должен перезвонить менеджер. Жду. Неделя прошла, спрашиваю сама. Отвечают, что, мол, заказов мало из-за каникул и пандемии. Жду ещё 2 недели, опять спрашиваю. Опять ждите. В итоге прождала 2 месяца, попала, таки, на стажировку. И после нее мне отказывают из-за плохого объектива. Свой объектив не предоставляют. Итог: 2 месяца потерянных впустую! Далее →
-
Отвратительное обучение, а точнее его нет совсем. Научиться нужно всему самой во время стажировки, только заниматься изучением косметики времени у вас не будет, потому что наставники-продавцы будут использовать вас как бесплатную рабочую силу (принимать товар, раскладывать его по полкам, вешать ценники, принеси и подай), а вам сдавать тесты нужно будет и готовиться к ним нужно ночами, как я и делала. Я отстажировалась почти 2 недели и в итоге мне позвонили и сказали, что я им не подхожу, хотя имею большой опыт в продажах и общении с людьми, а мне сказали, что я не энергичная, не приветливая, не улыбчивая (находясь в защитной маске, они как-то это разглядели). 2 причина — это то, что я не работаю с кассой, а вам не дадут с ней работать ваши наставники, так как времени обучать у них нет и желания тоже, и скажут они вам об этом открыто. В итоге стажировку я типа не прошла, так как кому-то там не улыбнулась и не облизала, стажировку не оплатили, т.к. оплачивают её только если вас берут. И от самих сотрудников наслушалась рассказов немало про то, что отношение к ним отвратительное и что просрочки выкупают продавцы, а её там хватает. Не вздумайте идти, я просто потратила своё драгоценное время и перед Новым годом... Далее →
-
Организация регион находится по адресу Воровского 11. Директор Б.а.ю. Непонятная организация, чем занимаются, всем по немного. На собеседование пришла куча народа, толком ничего не говорят, все расскажем на стажировку 3 дня будет идти. Начала задавать вопросы: «Вы их слишком много задаете.» Далее →
-
Работала в Балтийской компании, когда решила уволиться, отказались выплатить зарплату. [А.] [Ю.] сказала, что зарплату расчёт отдадут через месяц. Когда через месяц позвонила ей, она заблокировала меня. Компания отвратительная! Не оформляют официально на испытательный срок, куда смотрит прокуратура и трудовая инспекция! Далее →
-
Зарплата чёрная. Восстанавливала свои права через суд. Заблокировали пропуск. Безграмотные бухгалтер и юрист увольняли сразу по двум статьям: непрохождение испытательного срока и по собственному желанию. Уволили незаконно одинокую маму. Работают незаконно, копируя бары и предоставляют личные данные ФЛ и ЮЛ. Далее →
-
Это ИП является франчайзи компании СДЕК. Пришла на собеседование в главный офис на Декабристов. Договорились о пробном дне, чтобы все посмотреть, как там люди работают и т.д. Пришла, посмотрела, понравилось. Назначили обучение 2 недели, я приходила 5/2 (обучение оплатилось, все норм). Допустили к работе с испытательным сроком 2 мес, работа без бонусов, оклад 20 000 минус подоходные (система з.п. в конторке серая, белый оклад минималка, остальное по черному). За з.п. надо ездить далеко на метро, что очень неудобно, сделали для тех, у кого нет машины. Для допуска к работе требуют справки (а они стоят недешево, вместе более 1000р) от нарколога и психиатра, за ними ездить — морока сплошная была. В работу 1 человека (менеджера на пункте) входит: 1 выдача и прием посылок, 2 складской работник (мешки таскать и т.д.), 3 кассир, 4 инкассатор по системе самоинкасации, 5 уборщица (моешь большие помещения) и туалет. Хочу заметить, что до моего прихода туалет был в ржавых разводах, после моей уборки он блестел, видимо никто не убирался там. И при всем при этом тебе платят 1000р за уборку! 6. Ты должен отвечать на звонки как работник колл-центра, 7.... Далее →
-
Редко пишу отзывы, но на эту шаражкину контору все-таки решил написать. Директор у них редкостный пи**абол! При собеседовании директор пи*дит мама не горюй. Обещает золотые горы, а по факту – официально проводится только половина оговоренной суммы, вторая половина идет по черному типа премия и выдается в кассе по адресу Плотинная 5/1 на втором этаже, это для проверяющих органов информация. Трудоустраивают не сразу, сначала типа испытательный срок, который доходит до 3-х месяцев, в это время естественно тебе будут платить не полную зарплату. По итогу работы нескольких месяцев – командировочные табелируются не полностью, время в дороге до объекта могут не засчитать. Работаешь хоть в выходные, хоть в праздники в лучшем случае тебе просто зачитывают этот день, ни о каких сверхурочных не может быть даже речи. Как только начальство что-то не устраивает или вы захотите уволиться, то можете забыть о второй части зарплаты. Директор очень жадный! За копейку удавит. Увольняйтесь только через больничный, тогда есть шанс забрать серую зарплату. Отношение к работникам ужасное, у работников нет никаких прав, только обязанности. Постоянная нехватка рабочих, и директор обзванивает всех по объявлениям, знакомым уже несколько раз звонил, представляется не с краномонтажа,... Далее →
-
1) Первые 3 месяца вы работаете за стабильные 35к (на кухне), считается как стажировка. Потом вам обещают поднять зарплату, но не говорят на сколько, все это прям в тайне. В итоге поднимают (если поднимают вообще) на пару тысяч и ходи радуйся. Что касается бара, Администратор [Е.] вообще чекнутая дама, с которой нереально работать. Она вечно на своей волне, какой-то космической, относится к сотрудникам как к каким-то холопам и общается пренебрежительно, спихивает свои обязанности на сотрудников и говорит, что это норма. Не советую.. Далее →
-
Трудоустройство у них по самозанятости, то есть налоги платите вы сами из той зп, что вам начисляют. Официального трудового договора нет ни у кого (очень удачно уходят от налогообложения). Первое время был запал, все нравилось, хотелось работать по-максимуму. Если что-то не получалось, всегда помогали старшие коллеги. Казалось, нет места лучше. Но с начала осени они взяли руководителя из Скайинга, и на этом позитивная история заканчивается. [М.] — змея в юбке, ее лицо висит на главных страницах Скайинга, переделала мотивацию менеджеров индивидуальных мастер-классов так, что она стала просто в 2 раза ниже. Если раньше за неделю я могла заработать 6−9 тысяч, то после ее изменений — максимум 3 тыс. Многие взбунтовались, и руководству просто пришлось оставить старые условия для тех, кто уже работал. И отдел разделили на 2 части: те, кто работали по старой схеме, и новые, кого [М.] стала набирать «под себя», обещая им золотые горы на собеседованиях и испытательный срок в месяц, после которого она увольняла 7 из 10, так как плохо справлялись — да, у них просто шанса не было себя проявить! Началась бешеная текучка, отсюда и ужасно проходящие мастер-классы — очень сильно... Далее →