Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Я стажировалась на менеджера по работе с клиентами. Стажировку в случае ее успешности обещали оплатить (по факту не оплатили). Оплата за числа по 15-ое начисляется 25-ого (за вторую половину месяца — в начале следующего месяца). То есть, если вы увольняетесь до 25 числа, можно денег не получить. Можно уволиться 25 числа, но тогда вы десять дней проработаете бесплатно. Такая система. Договор подряда подписывается утром на третий день практики, но число ставится первого дня практики. Подписи руководителя нет. Требуют расписаться, что вы получили свой экземпляр. Как только вы расписываетесь, что получили свой экземпляр, оба экземпляра сразу уносят. Стажировка три дня. Два дня теория с [В.] тест на компе (разрешают пользоваться конспектами), третий день операторская практика с наставником. Наставницу звали [А.] она рассказала, что как делать в программе, но звонков мы делали мало. Она сказала, что в эти числа операторам надо делать звонки для выполнения плана. Чтобы мы не отбирали у них хлеб. Звонки то есть не отбирали. Нам-то эти звонки все равно не оплатят. Я сделала четыре или пять звонков, другой стажер — еще меньше. Во время перерыва я выхожу на кухню, выскакивает женщина, говорит, что она меня целый день... Далее →

Всё что прочитала об этой компании правда и то не полная. Надеюсь с автором девушкой не случилось подобного как со мной. При трудоустройстве так же как всем директор Донилоа А. А заливал красивую сказку. И очень жаль что не почитала отзывы на сайтах об этой компании до того как прийти туда, отработала там я месяц, на это время меня не трудоустраивают сославшись на испытательный срок. На звонки сотрудников и бывших сотрудников с вопросом когда зарплата я отвечала чаще чем на звонки клиентов. [Д.] мило улыбался говоря что они просто хотят премий которых они лишены за плохую работу. В день зарплаты я узнала что мне она вобще не положена так как я официально не трудоустроена. Но он может мне заплатить из личных средств и поставить оклад намного больше чем обещал, ведь с его слов молодая красивая девушка может зарабатывать намного больше чем его сотрудники неудачники и предложил встретится после работы. Намек был понятен, больше я там не появлялась, он мне ещё звонил уговаривал подумать, постепенно перешёл на угрозы что всю жизнь буду стоять на кассе в Макдональдсе и он расскажет моему мужу что у меня есть интрижки если я не соглашусь, отстал только после того как сказала что... Далее →

Здравствуйте, ув. соискатели. Хочу вас предостеречь от устройства в данную компанию. Расскажу всё по порядку. Сайт компании: https://bapco.ru/. Мне они предложили на их сайте поискать информацию по их вакансиям, которой там не оказалось. На собеседовании вам распишут как они хорошо соблюдают ТК и предложат прийти и глянуть подойдет ли эта работа вам. Но даже и не думайте им верить — это всё уловки, чтоб облапошить вас, как бесплатную рабочую силу. По факту. Представитель руководства их компании — выходец с черкизовского рынка, который решил податься в более серьезную область торговли. Оформлять вас так же никто не будет, не смотря на нарушение ТК. Хотя, даже когда вы выйдете к ним на работу, не перестанут обещать оформление по ТК в виде исключения именно для вас. Но стоит только поставить данный вопрос ребром, и вам наобещают перезвонить и ожидаемо забьют на вас. А без оформления, не смотря на попытку донести до вас мысль о хорошей репутации данной компании, оплачивать они вам тоже ничего не будут, если в течении испытательного срока вы примете решение не в их пользу. В плане зарплаты и остальных «фишечек» ТК так же наобещают золотые горы, за одно попытавшись скинуть на вас работу и с соседних отделов по максимуму. Ген. директор же смотрит на выходки своих сотрудников положительно, причем не в хорошем смысле этого слова. И никакие свои обещания... Далее →

Отработала в компании чуть больше месяца, но этого хватило чтоб сбежать и больне не возвращается, это самая ужасная шарага в которой мне пришлось поработать. Присобеседовании Директор [Д.] А.А заливал красивую сказку. По факту ничего этого нет люди для него рабы. Когда бывшие сотрудники приходили за неофициальной частью за, он просто говорил охране бизнес центра не пускать их. Так же приходили ещё работавшие он их завтраком кормил, запомнился мужчина который каждый день приходил и ругался с [Д.] так как последним его аргументом было что на официальные копейки дитей ему не прокормить, [Д.] сказал что нечего их и заводить было раз не можешь обеспечить. Мужчина уволился. Мне же он сказал не обращай внимания это алкаш лишенный премии за пьянку, но по виду он был не похож на пьющего. Со мной всё было гораздо хуже, на месяц испытательного срока он меня официально не трудоустроил и в день зп я узнала что она мне на этот срок вобще не положена. Но как сказал [Д.] что он может заплатить из своих и зарплата будет горазда больше чем он обещал, надо только встретится с ним после работы. Я оттуда сразу сбежала, еле вырвалась. Потом он ещё звонил с угрозами что если я этого не зделаю расскажет... Далее →

Потраченное время и силы, а не работа в компании. Как только пришел — пообещали горы денег, карьерный рост, комфортный офис и прочие блага. Из перечисленного был только офис — все чинно — кофемашина, диваны в зоне отдыха, телевизор на стене. Только вот отдыха не предвиделось — как только пришел, сразу как за соху — и то сделай, и это, причем, нормированное рабочее время (с 9.00 до 18.00) становилось ненормированным и приходилось задерживаться на работе, а так же о обеденном перерыве даже можно было не думать — перекусил на ходу и дальше работать. По трудоустройству и оплате: обещали четыре недели испытательного, оплата каждые две недели наличными, а затем перевод на договор и деньги на карту два раза в месяц. В итоге, по прошествии трех недель, как только спросил начальника про оформление, получил не самый лестный отзыв о себе, что-то типа «не набрался ты еще опыта, поработай еще недельки три на стажировке». Практически та же история и по оплате — бухгалтер при вопросе об оплате направляла к старшему менеджеру, старший менеджер к руководителю, руководитель к бухгалтеру, замкнутый круг такой. В итоге, после недели такой карусели, вызвали в кабинет и выдали конверт, в котором я не досчитался трети обещанного! Мотивировали тем, что это штраф... Далее →

Если хотите быть рабом- добро пожаловать. Зарплату обещают от 35 000, по факту оклад до вычета ндфл — 25 000. Пришла на собеседование, все ок, назначили стажировку со след. дня. После первого дня стажировки поняла, что мне такое не подходит: график 5/2, рабочий день с 13 до неизвестности (со слов работодателя и сотрудников нередко бывают переработки, которые, естественно, не оплачиваются должным образом) и при этом всего два выходных, в течение дня перерыв на обед (30 минут) и 2 «перекура» (10 минут), весь день вы на ногах, нужно бегать, в спешке искать товар (на складе бардак, коробки валяются где попало), работать нужно ОЧЕНЬ быстро, если хотите получать хотя бы от 25 т.р. Придётся попотеть (в прямом смысле этого слова), также лучше взять с собой воды (пить хочется нереально). И да, стажировку тоже никто вам не оплатит. На следующий день пришла сообщить об отказе от должности и забрать личные вещи, но меня решили сразу не отпускать, а предложить ещё одну должность (сказать, какую именно, специалисты отдела персонала не посчитали нужным). Меня пригласили в кабинет и устроили допрос (что-то вроде экзамена с каверзными вопросами,... Далее →

Первые трудности возникли сразу после второго собеседования с [Р.] — начальник слесарного цеха, договорились о том, что я выйду на стажировку в течении 3-х дней (с 8:00 до 17:00). Приехал в первый стажировочный день 2 августа, на ресепшене никого не было, подождав до 8:40, подошёл в кабинет где написанно Касса и спросил [Р.] мне ответили, что будет попозже, подождите, ну думаю окей, подожду. Через минут 20–25 ко мне подходит человек, не знаю кто по должности и говорит, что [Р.] не будет — он выходной, звонит ему спрашивает, что делать. В конечном счёте выясняем, что я приехал на стажировку и то, что мной займётся старший мастер, что он в курсе и все тип-топ. Прождав ещё не известно сколько пришел мастер и начал что-то печатать, звонить и т. д. Посмотрев на всю эту дичь, а время уже было чуть больше 10 утра, подошёл к нему и говорю, что я такой-то и что жду уже в вашем салоне кучу времени, на что мне был дан ответ «Ну щас я разъе. усь со своими делами и мы с тобой начнем, я опоздал». В конечном счёте я объяснил (сдерживая себя, чтобы не сорваться), что... Далее →

Не думала, что буду писать сюда., но у меня просто нет другого выбора. Хочу здесь написать о своей работе в ГЦМ Диал-Мед. Полностью согласна с отзывами выше написанными об этом центре. Коллектив ужасный: Регистраторов не считают за коллектив, просто рабочее мясо. Коллектив это администрация и врачи, а регистраторы и уборщики так с боку припеку. Поступаешь на работу тебя не устраивают официально (якобы испытательный срок и вся фигня), перед этим никакого обучения, нихрена, некоторых мурыжат и по 3 недели неоплачиваемой стажеровки. Мне повезло больше, каким-то чудом всего неделю я отстажировалась и начала отмечаться в табеле. Соцпакетаинет и не будет, за поаздничные дни все высчитывают. За свои косяки платишь, хотя не ты виноват что тебя не доучили. Составляют текстовку-бред, которую приходилось вдувать в уши людям, звонящим по телефону, обманывать что санкнижки они там же в диал меде приобретут (сам бланк), что прослушают санминимум и оплатят там же (вранье чистой воды), единственное что девченки помогают людям пройти санминимум на планшете, а оплачивать все равно в СэС.Постоянные интрижки плетут [Г.] Ив.и [Н.] Вал. чтоб с какой-то целью рассорить весь персонал, постоянное стукачество, даже и не подумаешь. В глазки улыбаемся, а за глазки все что можно выльют на тебя.там... Далее →

31/07/2019 я позвонила по объявлению о вакансии уборщица, мне ответил [Ю.] из АХЧ и сказал, что надо заполнить анкету, далее будет стажировка один день, потом меня уже оформят и установят график. 1/08/2019 проходила собеседование на должность уборщицы. Назначено время было в 15:00. После того, как заполнила анкету, в переговорную комнату пришла менеджер по персоналу [Е.] Не сказав ни слова о работе, сразу начала меня пытать и устроила допрос с пристрастием! А в жильё снимаете или в собственной квартире живёте? А почему вы снимаете жилье, а почему не живёте с родителями? А с кем живёте? А какие у вас отношения с родителями? А чем вы занимаетесь в свободное время? Как вы проводите досуг? А вы ходили уже в нашу компанию? А ещё там надо пройти тест на полиграфе. + анкету отдают в службу безопасности, там проверяют на наличие судимости и паспортные данные. Я вежливо отказалась отвечать, попросила рассказать о вакансии или позвать руководителя. [Е.] стала ехидно меня высмеивать, почему вы не хотите отвечать? [Е.] вышла, чтобы позвать руководителя Юрия, но его не оказалось на месте. Сказала, что в любом случае позвонят на следующий день после 15:00, чтобы меня позвать... Далее →

Здравствуйте! Хочу рассказать вам про свой опыт работы в компании «Бетховен». Итак, начну с малого. Работала в данной компании. И что только за время работы я не увидела. При собеседовании мы оговаривали заработную плату, но по факту все было не так. Началом было то, что в вакансии уровень зп был одним, а вот в трудовом договоре уже иная сумма. Все разговоры о премии, оказались не больше, чем просто словами. Затем после одного месяца работы всех сотрудников офиса принуждали брать 1 день в месяц за свой счёт, всех, коллективно, аргументируя тем, что денег у компании нет. (Зато в Саратов бизнес-классом летает ГД). Тех, кто был этим недоволен был ясный ответ — пишите тогда заявление на увольнение. Это продолжалось до конца 2018 года. В 2019 видимо дела компании стали немного лучше, и уже не выгоняли)) В коммерческой дирекции сотрудников не считают за людей, могут уволить кого угодно одним днём, вчера ты ещё работаешь, а сегодня тебя вызывает [Б](ком.директор), и сообщает что ты должен писать заявление и завтра уже свободен. Ведь «Незаменимых нет». Отдельного внимания заслуживает манера общения [Б.] с сотрудниками, на совещаниях постоянный ор, крик, визг, оскорбления…Унижение сотрудников... Далее →