Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (19)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (168)
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиСразу же при собеседовании ясно, что в вас здесь не заинтересованы. Отдел кадров работает ежедневно для набора студентов, которые 3 дня стажируются бесплатно, а потом типа вам перезвонят!)) Наивные студенты ходят толпами ежедневно. На мой вопрос, почему официально не оформляют с первого рабочего дня, мне никто не ответил! В общем, утка, друзья! Не тратьте своё время! Время — деньги! Всем удачи! Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в фамилию два года назад, работаю продавцом кассиром. Очень радует, что нам ощутимо повысили зарплату в этом году. Помимо этого сама работа очень нравится — хорошее отношение к сотрудникам, дружный коллектив, мне удобно работать в графике 2/2 совмещая с семьей и хобби, зарплату всегда вовремя выплачивают, в комнате персонала есть все — холодильник, микроволновка, чайник, личные шкафчики, обеденный стол. Ещё мы получаем 3 раза в месяц подарочные сертификаты за хорошие продажи товара недели, каждый на 1000−1500 рублей. Еще разные сезонные конкурсы внутри компании проходят, которые материально поощряются) В ближайшем будущем пойду в кадровый резерв для дальнейшего повышения на заместителя управляющего. В общем, у меня только положительный опыт за 2 года накопился) Далее →✗ НедостаткиНет недостатков и всяких ужасов, о которых прочитала в других отзывах. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное руководство в офисе в Москве, региональный управ редчайшая [censored] язва. Вечные конченые нововведения, после которых сомневаешься в трезвости руководителей. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, зимой никто не хочет заниматься вопросом обогрева помещения, приходится работать постоянно больными и простуженными. Не оплачивают праздничные дни в двойном размере, как полагается, на «хорошую зп» можно рассчитывать только пару месяцев в году, летом. 1 000 000 пунктов, чего делать нельзя. Все время замечания после просмотра камер видеонаблюдения (ругают за то, что слишком часто уходишь на склад поссать и прочий абсурд). По классике клиент всегда прав, даже если он редкая [censored] (как и руководители). Завышают план, при невыполнении которого урезают зп на 50%. Про стабильный график можете забыть, постоянные переработки, которые никак дополнительно не оплачиваются. Если хотите почувствовать себя куском никчёмного [censored], тогда добро пожаловать в мир сладостей Пират-Мармелад:) . Далее →
-
Нет графика выплат ЗП, ужасные условия, при увольнении ЗП получить крайне тяжело, отвратительная компания. Просто ужас! . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБыло 2 плюса: 1 — рядом с домом 2- можно посидеть если нет клиентов Далее →✗ НедостаткиИх много. С самого начала устройства. Даже с собеседования. Назначили мне встречу с директором в другом магазине, хотя я хотела устроиться в магазин рядом с домом. Пришлось поехать где-то час на собеседование, встреча была назначена на 13:00. Пришла в магазин, нет управляющей. Сотрудницы написали ей, спросить, когда будет. А она подумала, что встреча в 14:00, а не в 13:00, как договорились, ну ладно, думаю, подожду раз приехала. Сидела в машине час. Потом пошла опять в магазин узнать, не пришла ли. И так несколько раз. Работа была очень нужна, тем более рядом с домом. Набралась терпения. В итоге управа пришла в 17:00. Рассказала основные нюансы. Говорит, раз приехала с дальнего расстояния на собеседование и столько пришлось меня ждать, значит, тебе нужна была работа. Всё ок. Приняла. Перед этим за 2 дня сильно заболела ангиной. Была на антибиотиках. Насморк. Кашель. Боль в горле. Сказала об этом управе. А она поставила смену всё равно. И первая смена попала с огромной поставкой. Еще и я больная. С температурой. Со слабостью. Весь день ни минуты отдыха. Напарница говорит, зачем тебе вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто самое ужасное место, в котором мне удостоилась работать, используют тебя как раба, ты тягаешь, пахаешь, а заработаешь по минимуму, дай бог, если тебе этого хватит на целый месяц. Я отработала почти год в компании и приняла решение увольняться, сейчас же мне не отдают мои документы и расчет, по причине того, что у них нет сейчас увольнения, новогодние праздники и прочие отмазки. Я пойму, офис может не работать с 25 декабря, но чтобы не давали согласие в начале ноября, слышу впервые. Сейчас я пробую все варианты, чтобы забрать свои документы и деньги, и со спокойной душой пойти на другое место работы, где я не буду вредить своему здоровью в таких количествах, и буду получать на порядок больше. Очень прошу каждого, кто задумается о работе в этой сети, подумайте 10 раз прежде чем прийти на собеседование. В офисе говорят одно, на деле все выходит совершенно по-другому. Тебе обещают большие зарплаты и хорошие коллективы, а выходит все с точностью наоборот, после не отпускают при увольнении. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСупер магазин, с отличным графиком работы для продавца-кассира. Зарплата выдается три раза в месяц, вообще без задержек. Премии и бонусы. Коллектив и заведующие как одна большая семья. Работала в молочном отделе и пришлось уехать омой, сейчас опять вернулась в сеть. Все очень нравится, кормят бесплатно. Далее →✗ НедостаткиКак и у всех продавцов — на ногах работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин подобрали ближе к дому. Была выплата больничного листа. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам просто ужасное! В мои смены я попадала на обоих администраторов. Два дня работала с одним человеком и один с другим. При графике 3/3. Какие же это… «прекрасные люди». Оба администратора — молодые женщины, но они ходят с такими недовольными лицами, и кроме как через мат разговаривать с тобой совсем не умеют. При каждом удобном случае пытаются опустить или унизить… На магазине было два кассира. И шло чередование по часам. Я прихожу к 11, и два часа сижу на кассе, пока второй кассир выставляет товар в зале в свои зоны ответственности. Потом она сменяет меня, и мне нужно 2 часа работать в зале. Вроде все просто, да? Но как так получалось, что когда я иду работать в зал, второй кассир вечно дергает меня звонками, чтобы я посидела, пока ей нужно срочно куда-нибудь отбежать?! В итоге я мало что успевала выполнять в зале, пыталась объяснить эту проблему руководству, а им плевать. Разбираемся сами. Полная безучастность. Слаженности в коллективе нет никакой. Все держатся каждый сам по себе. Час времени, когда из 12 рабочих часов предусмотрен на отдых и перекуры, на моем магазине вообще был... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в компании «Вкустер» 2 года продавцом-кассиром, трудоустроена была официально. Впечатление о работе осталось исключительно негативное. Из-за нехватки продавцов некому проверять сроки годности скоропортящихся товаров, в результате на полках магазина много товара с просроченным сроком годности. Отношение руководства магазина и руководства компании к рядовым сотрудникам неуважительное. Все рядовые сотрудники магазина находятся у руководства под постоянным подозрением. Третья часть зарплаты выплачивается черным налом. Руководство компании ведет себя нечестно, в любой момент кассира могут обвинить в продаже спиртного несовершеннолетнему, якобы у них есть видеозапись. Но предъявлять доказательства, т.е. видеозапись, кассиру отказываются. За якобы совершенное нарушение с сотрудника высчитывают половину зарплаты. Невыплаченные сотруднику деньги идут в прибыль компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, испытала я удачу поработать в ООО «Кари». Хуже работы я не видела. Пришла на собеседование, сказали месяц испытательный срок, потом официальное оформление. Заработная плата проходит через «Наймикс» до 15 числа каждого месяца. Итог: отработала 7 месяцев, каждый раз слышала новые отмазки, почему нельзя сейчас устроиться официально, каждый раз задержки через Наймикс до 2 недель. Пришла туда на 2-ом месяце беременности, и они знали об этом, и так же ознакомлены с Трудовым кодексом о том, что не имеют права отказать мне в трудоустройстве. Мало того, не устраивали (не только меня), так ещё и по вечерам задерживали на 2 часа после работы, комментируя это так: «Никто и не куда не уйдёт, пока не будет идеально. На ваши семейные дела нам безразлично». Круто, да? Отпрашивалась за два месяца у директора на определённый день, так как свадьба, не хотела отпускать, спустя время сказала: «Распишешься и сразу на работу». Отношение — бомба. Никакой субординации. Это было по адресу: Спб., Гражданский 41, директор [Ю.] [К.]. На этом не всё. Перешла на другую точку, в ТЦ Рубикон, где директор [М.] пообещала устроить за месяц, но опять пошло что-то не так. Спрашивается, почему... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь. Я раскрою все тайны этой жести. Работала на Приморской, улица Одаевского 31. Началось все с того, что обещали зарплату в 40 тысяч через hh.ru. Устроилась на работу продавцом-кассиром. Мой график должен был быть 2 на 2. В итоге тебя припахивают в твои выходные и плевать хотели, что у тебя может быть вторая работа в выходные дни. На тот момент начальница была хамская до ужаса. Постоянно приходят проверки под прикрытием. За то, что забыла предложить пакет для одной ручки, могли отчитать по полной. Как-то раз начальница кричала так из-за этого после рабочего дня, что сбежались рабочие с ТЦ и спрашивали, все ли у нас хорошо. Она кричала так долго, что ТЦ закрылось, и нас выводили с пожарной лестницы, после чего я и уволилась. Самый эпик был в том, что тебе нельзя сидеть ни в коем случае, или штраф. Сидишь на кортачках? Штраф! Долго стоишь на одном месте и ничего не делаешь? Штраф! Камеры постоянно просматривают. Если ты устроился кассиром, то всем [censored] ты должен работать не только им, но и складывать все как продавец и работать по залу как продавец, или штраф. Не наклеил новые цены? Штраф. Из-за... Далее →
-
✓ Преимуществаоф оформление, белая зарплата, стабильная компания, обучение Далее →✗ НедостаткиМвгазин норм, меня работа устраивала. Если бы не мои коллеги крысы. Все хотят к начальству подмазаться и друг на друга стучат, лишь бы премию получить наверняка. В такой атмосфере работа в ад превращается.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиОтработала только испытательный срок, потому как сразу выявились недостатки — на кассира-консультанта взваливается 2-ная, иногда 3-ная нагрузка. Фирма сократила число сотрудников, не желая платить ЗП и отчисления. При этом зарплата остальных кассиров не соответствует нагрузке, места отдыха, как правило, чисто формальное — некий закуток, где спокойно отдохнуть не дадут. Везде камеры, следят за вашим приходом и уходом, но строгость зависит от конкретного магазина. Мне довелось поработать в двух. Во втором магазине сразу уволился директор и оба менеджера, бардак и неразбериха. Неприятно удивило отношение к кассе — за одной и той же кассой в течение дня могут сидеть несколько человек, и если будет недостача, то она распределяется на всех! Остатки на начало дня может посчитать кто угодно, а работать потом придется вам — опять-таки если этот кто-то просчитается, то как понять, на кого вешать недостачу. Коллектив — как попадешь, ТЦ Сити-Молл — прекрасно помогали именно линейные сотрудники, ТЦ Гулливер — к сожалению, разрозненность, менеджеры поскорее уволились вслед за директором. Какая бы ни была «оптимизация» из центрального офиса, но именно директора на местах создают настроение в коллективе и организуют работу. Пока подбирали директора в ТЦ Гулливер, приходили директора из других магазинов. «Незабываемое впечатление» произвела Л.Е., которой впору... Далее →
-
✓ Преимуществаскидочная карта, на этом — все. Далее →✗ НедостаткиРаботала в пекарне на Парашютной 61. Точка работает по франшизе. Управляющая — [А.] С самого начала были моменты, которые намекали на то, что идти работать туда — идея так себе. Началось все с оформления договора через консалтинговую фирму ООО «сациви». Отправляют делать это на Лиговский проспект, в миграционный центр. Я весь день просидела в общей очереди. Наконец, наступает мой черед. Берут документы, оформляют. Далее дают договор, и тут начинается самое интересное — стандартный договор НА ВСЕХ. НА ВСЕХ, КАРЛ! Люди подписывают один договор на всех, работая на разных условиях и должностях. Мое предположение таково, что таким образом не уплачиваются некоторые налоги. Иначе вообще непонятно, зачем так делать, первый раз в жизни сталкиваюсь с таким. В договоре указаны абсолютно не та зарплата, не те рабочие часы, вообще не те условия, о которых ты договаривался на собеседовании. Я обратилась к сотруднику сациви, чтобы разъяснить этот вопрос. Молодая девушка ничего мне ответить на это не смогла (я ее не виню, приятная девушка). Пишу управляющей [А.] обо всем этом. Сразу уточню, что она меня о таком не предупреждала. Если бы это было сразу обозначено, я бы подумала еще, стоит ли связываться с такой компанией. [А.] ответила, что-либо подписывай,... Далее →
-
-
✓ Преимущества1. Их нет 2. Их нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что: 1. Отношение к сотрудникам со стороны руководства ужасное. Если вы хотите, чтобы к вам обращались, как к д*рьму, то пожалуйста, вас здесь ждут. Но я думаю, что каждый заслуживает хорошего обращения с собой. Тебя будут ни во что ставить, ты будешь выполнять абсолютно всё и сразу. Всем будет плевать, заболел, стошнило, упал, ты обязан работать, как раб. 2. Нет перерывов от слова совсем. Если коллектив будет хороший, то тебе удастся сходить покушать и в туалет, если нет, то нет))) Из 12 часов, ты все 12 часов будешь стоять либо на кассе, либо на сборке, либо всё мыть, пополнять, печь). Меняться вы не будете (как это происходит в других булочных, чтобы хотя бы сходить передохнуть и в туалет). 3. ЗП на уровне средней по СПб, но самая маленькая для таких обязанностей. Ты не будешь просто продавать. Ты будешь: пекарь, уборщица (к), грузчик. 4. На собеседовании всё прекрасно, и уши в восторге. В реальной жизни, а может быть, уже на обучении, вы поймёте, что это полная жжж))) 5. На всём экономит руководство, начиная с сотрудников, заканчивая какой-нибудь зубочисткой) 6. Если ты что-то испортишь, сожжёшь (нечаянно), нечаянно заденешь какой-нибудь крем... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХуже фирм, как РосАл, в которых я работал, в жизни не видел. Уволился и 3 месяца динамят, не давая расчёт. При трудоустройстве трудовой договор на руки не выдаётся, вам дают пачку бумаг, где вы ставите кучу подписей, даже не дав вам прочитать, что вы подписываете. 10 пунктов, почему не стоит устраиваться в РосАл: 1. Сразу приготовьтесь к тому, что устроившись, к примеру, 1 августа, ближайшая зарплата будет в двадцатых числах сентября. Зарплата раз в месяц. 2. Больничные и отпуска не оплачиваются, если вы работаете по трудовому договору; если официально, платят копейки. 3. 12-часовая смена на ногах, стульев нет, сидеть негде, но везде камеры, по которым следит СБ компании и лепит вам штрафы за всякие нюансы. 4. Списаний никаких нет. Украли, разбили, просрочка — всё вешается на вас. Поэтому обещание о премии уходит в погашение минусов. Есть такой начальник СБ — [Э.], который в день зарплаты может дать вам зарплату, а может и не дать, ссылаясь на плохую работу и обещая дать в следующем месяце, но это развод. 5. Вместо обещанных 175 рублей в час вы получаете 150. 6. Если вы продавец-кассир или продавец-консультант, неважно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, но меньше чем обещанно! Далее →✗ НедостаткиХамство со стороны старших продавцов. Неуважение, унижение. Сплетни, интриги. Руководство никак не реагирует. Работа по 15 часов. Никто толком не учит стажеров. Не ходите туда работать. Вас там не оценят! Хотя вы будете работать на все 100 процентов, это не оценивает никто! Постоянно нервные срывы, а зарплата не соответствует заявленной. Далее →