Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (18)
👷♂️оператор (14)
Отзывы (159)
-
✓ ПреимуществаБыло 2 плюса: 1 — рядом с домом 2- можно посидеть если нет клиентов Далее →✗ НедостаткиИх много. С самого начала устройства. Даже с собеседования. Назначили мне встречу с директором в другом магазине, хотя я хотела устроиться в магазин рядом с домом. Пришлось поехать где-то час на собеседование, встреча была назначена на 13:00. Пришла в магазин, нет управляющей. Сотрудницы написали ей, спросить когда будет. А она подумала что встреча в 14:00 а не в 13:00 как договорились, ну ладно думаю подожду раз приехала. Сидела в машине час. Потом пошла опять в магаЗин узнать не пришла ли. И так несколько раз. Работа была очень нужна тем более рядом с домом. Набралась терпения. В итоге управа пришла в 17:00. Рассказала основные нюансы. Говорит раз приехала с дальнего расстояния на собеседование и столько пришлось меня ждать значит тебе нужна была работа. Всё ок. Приняла. Перед этим за 2 дня сильно заболела ангиной. Была на антибиотиках. Насморк. Кашель. Боль в горле. Сказала об этом управе. А она поставила смену все равно. И первая смена попала с огромной поставкой. Еще и я больная. С температурой. Со слабостью. Весь день ни минуты отдыха. Напарница говорит зачем тебе вообще смену поставили. Обычно не ставят новеньких если большая поставка первый день. Я тоже еще думала свалить оттуда. Сразу поняла... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЭто самое ужасное место, в котором мне удостоилось работать, используют тебя как роба, ты тягаешь, похаешь ,а заработаешь по минимуму, дай бог если тебе этого хватит на целый месяц. Я отработала почти год в компании и приняла решение увольняться, сейчас же мне не отдают мои документы и расчет, по причине того что у них нет сейчас увольнения, новогодние праздники и прочие отмазки. Я пойму офис может не работать числа с 25 декабря, но чтоб не давали согласие в начале ноября, слышу впервые. Сейчас я пробую все варианты чтобы забрать свои документы и деньги, и со спокойной душой пойти на другое место работы, где я не буду вредить своему здоровью в таких количествах, и буду получать на порядок больше. Очень прошу каждого кто задумается о работе в этой сети, подумайте 10 раз прежде чем придти на собеседование.в офисе говорят одно, на деле все выходит совершенно по другому. Тебе обещают большие зарплаты и хорошие коллективы, а выходит все с точностью наоборот, после не отпускают при увольнении Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСупер магазин, с отличным графиком работы для продавца-кассира. Зарплата выдается три раза в месяц, вообще без задержек. Премии и бонусы. Коллектив и заведующие как одна большая семья. Работала в молочном отделе и пришлось уехать омой, сейчас опять вернулась в сеть. Все очень нравится, кормят бесплатно. Далее →✗ Недостаткикак и у всех продавцов- на ногах работа Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин подобрали ближе к дому. Была выплата больничного листа. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства к сотрудникам просто ужасное! В мои смены я попадала на обоих администраторов. Два дня работала с одним человек и один с другим. При графике 3/3. Какие же это… «Прекрасные люди». Оба администратора молодые женщины, но они ходят с такими недовольными лицами и кроме как через мат разговаривать с тобой совсем не умеют. При каждом удобном случае пытаются опустить или унизить… На магазине было два кассира. И шло чередование по часам. Я прихожу к 11 и два часа сижу на кассе, пока второй кассир выставляет товар в зале в свои зоны ответственности. Потом она сменяет меня и мне нужно 2 часа работать в зале. Вроде все просто да? Но как так получалось что когда я иду работать в зал, второй кассир вечно дёргает меня звонками чтобы я посидела пока ей нужно срочно куда-нибудь отбежать?! В итоге я мало что успевала выполнять в зале, пыталась объяснить эту проблему руководству, а им плевать. Разбираемся сами. Полная безучастность. Слаженности в коллективе нет никакой. Все держатся каждый сам по себе. Час времени когда из 12 рабочих часов предусмотрен на отдых и перекуры, на моем магазине вообще был недоступен. Из всего времени на отдых тебе дают лишь 10 минут. Десять минут... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в компании вкустер 2 года продавцом-кассиром,трудоустроена была официально. Впечатление о работе осталось исключительно НЕГАТИВНОЕ.Из-за нехватки продавцов некому проверять сроки годности скоропортящихся товаров, в результате на полках магазина много товара с просроченным сроком годности. Отношение руководства магазина и руководства компании к рядовым сотрудникам НЕУВАЖИТЕЛЬНОЕ.Все рядовые сотрудника магазина находятся у руководства под постоянным ПОДОЗРЕНИЕМ.Третья часть зарплаты выплачивается черным НАЛОМ.Руководство компании ведет себя нечестно, в любой момент кассира могут обвинить в продаже спиртного несовершеннолетнему, якобы у них есть видеозапись. Но предъявлять доказательства, т.е. видеозапись кассиру ОТКАЗЫВАЮТСЯ.За якобы совершенное нарушение с сотрудника высчитывают половину ЗАРПЛАТЫ.Невыплаченные сотруднику деньги идут в прибыль компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще. Далее →✗ НедостаткиК сожалению испытала я удачу поработать в ООО «Кари». Хуже работы я не видела. Пришла на собеседование, сказали месяц испытательный срок, потом официально оформление. Заработная плата проходит через «Наймикс» до 15 числа каждого месяца. Итог: Отработала 7 месяцев, каждый раз слышала новые отмазки почему нельзя сейчас устроиться официально, каждый раз задержки через Наймикс до 2-х недель. Пришла туда на 2-ом месяце беременности, и они знали об этом, и так же ознакомлены с Трудовым кодексом о том, что не имеют право отказать мне в трудоустройстве. Мало того не устраивали, (не только меня), так ещё и по вечерам задерживали на 2 часа после работы, комментируя это так: « Никто, и не куда не уйдёт пока не будет идеально. На ваши семейные дела, нам безразлично». Круто, да? Отпрашивалась за два месяца у директора на определённый день, так как свадьба, не хотела отпускать, спустя время сказала «Распишешься, и сразу на работу». Отношение — бомба. Никакой субординации. Это было по адресу: Спб., Гражданский 41, директор [Ю.] [К.] На этом не все. Перешла на другую точку, в тц Рубикон. Где директор [М.] Пообещала устроить за месяц, но опять пошло что-то не так. Спрашивается, почему не сказала сразу, что нет официального трудоустройства, и чтобы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГотовьтесь. Я раскрою все тайны этой жести. Работала на Приморской, улица Одаевского 31. Началось все с того, что обещали зарплату в 40 тысяч через hh.ru. Устроилась на работу продавец-кассир. Мой график должен был быть 2 на 2. В итоге тебя припахивают в твои выходные и плевать хотели, что у тебя может быть вторая работа в выходные дни. На тот момент начальница была хамская до ужаса. Постоянно приходят проверки под прикрытием. За то что забыла предложить пакет для одной ручки могли отчитать по полной. Как-то раз начальница кричала так из-за этого после рабочего дня, что сбежались рабочие с ТЦ и спрашивали все ли у нас хорошо.. Она кричала так долго, что ТЦ закрылось и нас выводили с пожарной лестницы, после чего я и уволилась. Самый эпик был в том, что тебе нельзя сидеть не в коем случае или штраф. Сидишь на кортачках? Штраф! Долго стоишь на одном месте и ничего не делаешь? Штраф! Камеры постоянно просматривают. Если ты устроился кассиром, то всем [censored] ты должен работать не только им, но и складывать все как продавец и работать по залу как продавец или штраф. Не наклеил новые цены? Штраф. Из-за того, что дают штраф за то что... Далее →
-
✓ Преимуществаоф оформление, белая зарплата, стабильная компания, обучение Далее →✗ НедостаткиМвгазин норм, меня работа устраивала. если бы не мои коллеги крысы. все хотят к начальству подмазатся и друг на друга стучат, лишь бы премию получить навярняка. в такой атмосфере работа в ад превращается. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиОтработала только испытательный срок, потому как сразу выявились недостатки — на кассира-консультанта взваливается 2-ная, иногда, 3-ная нагрузка. Фирма сократила число сотрудников, не желая платить ЗП и отчисления. При этом, зарплата остальных кассиров не соответствует нагрузке, места отдыха, как правило, чисто формальное — некий закуток, где спокойно отдохнуть не дадут. Везде камеры, следят за вашим приходом и уходом, но строгость зависит от конкретного магазина. Мне довелось поработать в двух. Во втором магазине сразу уволился директор и оба менеджера, бардак и неразбериха. Неприятно удивило отношение к кассе — за одной и той же кассой в течение дня могут сидеть несколько человек, и если будет недостача, то она распределяется на всех! Остатки на начало дня может посчитать кто угодно, а работать потом придется вам — опять-таки если этот кто-то просчитается, то как понять, на кого вешать недостачу. Коллектив — как попадешь, ТЦ Сити-Молл — прекрасно помогали именно линейные сотрудники, ТЦ Гулливер — к сожалению, разрозненность, менеджеры поскорее уволились вслед за директором. Какая бы ни была «оптимизация» из центрального офиса, но именно директора на местах создают настроение в коллективе и организую работу. Пока подбирали директора в ТЦ Гулливер, приходили директора из других магазинов. «Незабываемое впечатление» произвела Л.Е., которой впору руководить ларьком на базаре, а не гипермаркетом в СПБ —... Далее →
-
✓ Преимуществаскидочная карта, на этом — все. Далее →✗ НедостаткиРаботала в пекарне на Парашютной 61. Точка работает по франшизе. Управляющая — [А.] С самого начала были моменты, которые намекали на то, что идти работать туда — идея так себе. Началось все с оформления договора через консалтинговую фирму ООО «сациви». Отправляют делать это на Лиговский проспект, в миграционный центр. Я весь день просидела в общей очереди. Наконец, наступает мой черед. Берут документы, оформляют. Далее дают договор, и тут начинается самое интересное — стандартный договор НА ВСЕХ. НА ВСЕХ, КАРЛ! Люди подписывают один договор на всех, работая на разных условиях и должностях. Мое предположение таково, что таким образом не уплачиваются некоторые налоги. Иначе вообще непонятно, зачем так делать, первый раз в жизни сталкиваюсь с таким. В договоре указаны абсолютно не та зарплата, не те рабочие часы, вообще не те условия, о которых ты договаривался на собеседовании. Я обратилась к сотруднику сациви, чтобы разъяснить этот вопрос. Молодая девушка ничего мне ответить на это не смогла (я ее не виню, приятная девушка). Пишу управляющей [А.] обо всем этом. Сразу уточню, что она меня о таком не предупреждала. Если бы это было сразу обозначено, я бы подумала еще, стоит ли связываться с такой компанией. [А.] ответила, что-либо подписывай, либо уходи. И обвинила... Далее →
-
✓ Преимущества1. Их нет 2. Их нет Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что: 1. Отношение к сотрудником со стороны руководства -ужасное. Если вы хотите, чтоб к вам обращались, как к д*рьму, то пожалуйста вас здесь ждут. Но я думаю, что каждый заслуживает хорошего обращения с собой. Тебя будут ни во что ставить, ты будешь выполнять абсолютно все и сразу. Всем будет плевать заболел, стошнило, упал, ты обязан работать, как раб. 2. Нет перерывов от слова совсем. Если коллектив будет хороший, то тебе удастся сходить покушать и в туалет, если нет, то нет))) Из 12 часов, ты все 12 часов будешь стоять либо на кассе, либо на сборке, либо все мыть, пополнять, печь) Меняться вы не будете (как это происходит в других булочных, чтоб хотя бы сходить передохнуть и в туалет). 3. Зп на уровне средняя по спб, но самая маленькая для таких обязанностей. Ты не будешь просто продавать. Ты будешь: пекарь, уборщица (к), грузчик. 4. На собеседование все прекрасно и уши в восторге. В реальной жизни, а может быть уже на обучении вы поймите, что это полная жжж))) 5. На всем экономят руководство, начиная с сотрудников заканчивая какой-нибудь зубочисткой) 6. Если ты что-то испортишь, сожжешь (нечаянно) ,нечаянно заденешь какой-нибудь крем на тортиках- у тебя вычтут это из зарплаты. 7.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХуже фирм как росал, в которых я работал, в жизни не видел. Уволился и 3 месяца динамят, не давая расчёт. При трудоустройстве трудовой договор на руки не выдаётся, вам дают пачку бумаг, где вы ставите кучу подписей, даже не дав вам прочитать что вы подписываете. 10 пунктов почему не стоит устраиваться в РосАл: 1. сразу приготовьтесь к тому что устроившись к примеру 1 августа, ближайшая зарплата будет в двадцатых числах сентября. Зарплата раз в месяц. 2. больничные и отпуска не оплачиваются если вы работаете по Трудовому договору; если официально, платят копейки. 3. 12 часовая смена на ногах, стульев нет, сидеть негде, но везде камеры, по которым следит СБ компании и лепит вам штрафы за всякие нюансы. 4. списаний никаких нет. украли, разбили, просрочка — всё вешается на вас. Поэтому обещание о премии уходит в погашение минусов. Есть такой начальник СБ — [Э.] который в день зарплаты может дать вам зарплату, а может и не дать ссылаясь на плохую работу и обещая дать в следующем месяце, но это развод. 5. Вместо обещанных 175 руб в час вы получаете 150. 6. Если вы продавец- кассир или продавец-консультант, неважно, будьте готовы мыть полки, пол, туалет, убирать при магазине территорию на улице и выносить мусор на помойку. 7. Переучеты и пересчеты... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, но меньше чем обещанно! Далее →✗ НедостаткиХамство со стороны старших продавцов. Неуважение, унижение. Сплетни, интриги. Руководство никак не реагирует. Работа по 15 часов. Никто толком не учит стажеров. Не ходите туда работать. Вас там не оценят! Хотя вы будете работать на все 100 процентов, это не оценивает никто! Постоянно нервные срывы, а зарплата не соответствует заявленной. Далее →
-
Постоянные вычиты за несунов Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал мобильным кассиром в детском мире. Самая ужаснейшая работа в моей жизни, просто кошмар, ни за что ни суйтесь. В первый же день менеджер [В.] промотала по всему Петербургу просто так (не хватило ума понять, что я уже итак владею кассой датского мира, т.к. работал там, это мы уже обсуждали, но она зачем-то все равно отправила меня в рандомный магазин ДМ «обучаться», а потом подписать договор о мат.ответственеости (кстати, в юрплане он ничего не значит, не бойтесь, если пробьете что-то не так кому-то — из своего кармана платить заставить вас НИКТО не имеет права и никакой ответственности не понесете в правовом плане). График выдает через раз, работа нестабильная, ездить нужно даже за пределы СПБ. Я работал до этого в другой компании моб.ксссиром в детском мире — ВЕЗДЕ тот же самый ужас. Кричащие мамашки, ни секунды свободного времени, очень старое и очень тормозящее кассовое оборудование, очень долгая дорога до магазинов (проезд не компенсируется) — и главное — ужасные, опьяненные микровластью — администраторы магазинов. В общей сложности я работал мобильным кассиром 3 месяца, объездил более 20 магазинов СПБ — в 85% руководство отвратительное, будет пилить вас акцией «участвуйте» (которую вы не обязаны поднимать), грузить просьбами (подчинятся вя ге обязаня», разговаривать, будто вы у них милостыню просите, позорить вас перед... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаьотал мобильным кассиром в ФОРС по сети «Детский Мир», обсчитали в первую неделю, потом резко уволился руководитель. Работал месяц (работа кассиром в дм просто ад, даже не надейтесь на то, что будет свободное время), потом компания резко закрылась. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=54 104 Далее →
-
Пригласили на собеседование, предложили должность администратора-кассира на новой точке (якобы скоро открытие). Я успешно прошла два этапа собеседования, вышла на стажировку, тоже вроде все хорошо было, особо обратной связи после стажировки я не получила, кроме как слов директора — ну и отлично, после сама написала, когда мне выходить, и когда открытие новой точки, на что мне ответили, что открытие переносится на две недели позже, не успевают, если у вас есть возможность подождать — то здорово, я согласилась подождать, так как в целом меня все устроило по работе, тем более у меня реально была возможность подождать. Спустя почти полторы недели я опять сама написала по поводу дальнейших действий и получила ответ — к сожалению, руководством было принято решение перевести на эту точку внутреннего сотрудника, но мы можем вам предложить оставаться на связи. Ребят, вы серьезно? Вы зачем вакансию открывали? Вы зачем человека на стажировку приглашали? Вы зачем его время тратили? Если вам не подошёл данный сотрудник — есть такая штука, как обратная связь. А если подошёл, но потом вы решили поменять планы, вы должны предупредить заранее человека, который сидит и ждёт ВАС. Сомневаюсь, что решения о персонале на новую точку (поиск, обучение, вакансии и тд) принимаются... Далее →
-
✓ Преимущества————— Далее →✗ НедостаткиРебята ни в коем случае не устраивайтесь в эту помойку, это [censored] не работа,13 часов на ногах, стажировка 5 дней по 13 часов, которая оплачивается 1000 руб за смену, уже нигде таких зарплат то давно нет, если решил устроиться ты будешь и за грузчика работать и за продавца и за уборщицутакого мерзкого места я ещё не встречал, при температуре 30 градусов на улице, нет кондиционера в помещении ,21-ый век на дворе..Обходите эту помойку стороной! Вечные штрафы, если вы уволитесь, зп вам никто не выдаст, можете забыть про неё, начальство хитрожопое, всё продумывает, чтобы не платить людям, хотя в офисе вам будут обещать золотые горы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла для себя Далее →✗ Недостатки: Начальство: Оплата труда: Рабочее место: Карьерный рост: Достоинства: Не нашла для себя Недостатки: Всё, начиная с отсутствия стажировки, выкидывания неподготовленного человека в эпицентр трагедии. Проработала кассиром два с половиной дня. В первый же день поняла весь ужас и несовершенства. На собеседовании никто не озвучивал, что придётся отдавать кассу в чужие руки на «доверии». Стоило возмутиться на этот счёт, в ответ услышала -:» Не ходи раз не доверяешь! " Серьезно! Человек не должен справлять естественные нужды, если он курящий, то не ходить на перекур, которые предоставляют и так раз в два часа? Вместо того чтобы закрыть кассу на десять минут и выйти со спокойной душой — выбор не большой — или памперс, или возможный минус, который не известно по чей вине… Бесконечный поток людей, крики кассиров в будке, тк все стараются перекричать друг друга. Нет времени даже определиться с расположением, близ находящихся аттракционов, тк каждый день кидают в разные будки, кассами их назвать сложно. Но и конечно же ожидаемый минус в конце смены, за который несёшь ответственность только ты, хотя касса в течение дня час была в чужих руках. Невозможность снять промежуточный отчёт, для передачи кассы и проверки себя любимой. Плюс неадекватное поведение рабов, находящихся уже в многосезонном... Далее →