Отзывы о работе для девушек в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 1571 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (18)
👷♂️оператор (15)
Отзывы (1571)
-
✓ ПреимуществаДиректор Интересно работать, не скучно, и хочеться постоянно что-то делать, Можно найти близко к дому Далее →✗ НедостаткиМенеджер, (лично у меня было, что она опозорила перед покупателями, и на это все закрыли глаза. З.п., если перевыполнить план 38, не до выполнить — 35. И это с премиями. Без премий чистый оклад за месяц отработанных 152 часа с графиком 5/2, так как нельзя выбрать другой график — он только один для всех сотрудников. В час платят 152 ₽. В день могут дать смены 8−9–7−12–13 часов. В один день вышел на 7 часов, во второй день — на 13, и в третий — на 12. Такое себе, и это если работать официально продавец-кассир. Также постоянно на ногах нельзя присесть, постоянно в движении, постоянно алармируешь товар и обслуживаешь клиентов за кассой одновременно, и после этого обязан разносить товар по залу и успеть обслужить клиентов, которые подошли к кассе, а ты там трусы развешиваешь. Бесит, что нужно постоянно втюхивать товар, и проговаривать долго, типа, пока складываешь вещи, и втюхивать одновременно. Также нельзя присесть, и клиенты могут быть разные, я большинство обслуживала иностранцев, и хоть понять их трудно — они не понимают тебя, а ты их, но они такие крутые, я их безумно любила — добрые и всегда улыбаются,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, наставник была збс. С ее мозгами и тд ей надо илии вверх, а не оставаться на одном месте. Ушла спустя два дня. Другие сотрудники смеялись, а я в этот момент смеялась над ними. Ведь ни мне всю жизнь пахать за это копье) Далее →✗ НедостаткиТореза 40к1 — работают, видать, только рабы. Дир, чтобы побыстрей найти ночника, наговорил сказок. Что, мол, обедают по 1 часу и т. д. Оказалось, что вообще неправда. Первую смену даже не ела. Отдохнула только 6 мин., когда курила. Потом [censored] тупо. Я работала 6/1 по 16 часов в ином месте, и было намного легче! Коллектив бабки, какие-то. Посмеялись, что я спустя два дня уволилась. Не понимали почему. Я против таких рабских условий. Там даже стульев нет, чтобы посидеть. Мне важнее мое здоровье и т. д. Постебались, постебались, но когда узнали, что у меня богатый муж, и мне все равно на трудовую, потому что могу не работать и чиллить, ведь муж обеспечивает, то начали: «я тоже так хочу (((» Работают там, видать, люди неудовлетворенной жизнью или умственные рабы, честн. Работать по 12 часов без отдыха и т. д. — жесть. Лет в 60 точно как аукнется. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис находится раядом с метро Академическая и Политехническая на перекрестке ул. Гидродехников с Гражданским пр. Далее →✗ НедостаткиПроработала в данной шараге 2 недели. В конце первой недели с обыском пришёл ОБЭП насчёт обналички и покупного НДС. Надо было бежать, роняя тапки сразу. Жалею, что сразу не ушла. С самого начала были проблемы с оформлением. Зп за месяц рисуют на коленке, как и всю остальную отчётность. Главбухи меняются со скоростью света. Работу всех отделов сваливают на бухгалтерию. Есть кадровичка, но в ЗУП она не работает, соответственно все кадровые истории на бухах. Менеджер по продажам не умеет выписывать счета в 1С, это тоже на бухах. И это проблема, потому что в день их шт. 6−15. И бух. работу делать не успеваешь. А производство большое и объём огромный, плюс стройка. Документов или нет, или в безобразном состоянии. Бардак. Система оплаты труда странная. Ощущение, что оклады берутся с потолка. Для сравнения менеджер, не выставляющий счета, жаловался, что 90 тыс. оклад его не устраивает. А бух должен разгребать авгиевы конюшни и сдавать отчётность за 100. Руководители невменяемые, давно в маразме. Ничего решить не могут и не хотят. Их никогда нет в офисе. [У.] решений не дождётесь. Зп не выплатили полностью. На собеседовании поют песни, что премия выплачивается — это враньё. Будете пахать с утра до ночи и получите копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Хотя за тот уровень требований и обязанностей, которые должны выполняться сотрудниками, зарплата кажется уже не такой большой. Далее →✗ НедостаткиВ общей сложности в цех85 я проработал 9 месяцев, из которых — 5 по полдня, в графике 5/2, 4 — полные смены в графике 2/2. Думаю, мое мнение будет весьма объективным. Как уже сказал, положительная сторона для меня одна — зарплата. Она действительно неплохая, при графике 2/2, после прохождения аттестации, вы будете получать в районе 50 тысяч, плюс-минус, это весьма неплохо. Вот только плата за это — нечеловеческие условия, угробление физического здоровья и, что не менее важно (а может и более), морального. В чём же причина? Смена 15.5 часов. На этом можно было бы и закончить, но я всё-таки расскажу подробнее. Не знаю, как происходит распределение обязанностей на больших точках, где много сотрудников, возможно, там рабочий день можно выстроить плюс-минус адекватно и особо не уставать. Но я работал на маленькой точке, где нас в смене всего два человека. А выполнять предстоит огромное количество обязанностей. Работать продавцом-кассиром в цех85 — это не просто быть кассиром. Это быть полноценным бариста, готовящим на рожковой кофе-машине большой перечень напитков. Это быть пекарем и кулинаром, который готовит сэндвичи, выпекает слойку, делает круассаны и вензеля с маскарпоне и ягодами. Это быть уборщиком,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — близость к дому Далее →✗ Недостатки1. Заработную плату выплачивают наличными, три раза в месяц. Оклад 21 500 по трудовому договору, остальное выплачивают в черную. 2. Отсутствие места для отдыха во время перерыва (маленький кабинет управляющей магазина, который она «разрешает» занимать). 3. Обещали до конца августа 2023 график строго 2/2 (это же указано и в анкете hh.ru). Однако пожелания по графику никто не спрашивал, и 15−16 смен чудесным образом превратились в 18. 4. Сама организация выставляет себя как крупную стабильную компанию, но по факту оказалось, что это ИП. 5. Магазин, в котором работала я, открылся не так давно (примерно ноябрь 2022), и с того времени там не осталось ни одного продавца-кассира, и причина этому — управляющая магазином. Постоянная текучка кадров не смущает ни руководителя, ни вышестоящее руководство, поэтому каждый месяц только что и делают, так это набирают новый состав. 6. Управляющая магазином — человек, не наделенный качествами тактичности, уважения и лояльности. Сначала на стажировке старается привести все плюсы работы, а после заключения трудового договора всплывает много нюансов, не оговоренных ранее. То угрожает лишить премии, если ты «одномесячный» сотрудник, то переходит на личности, а потом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет положительных сторон. Раздробил свой бизнес на две фирмы для ухода от налогов. Далее →✗ НедостаткиГендиректор этой шарашки [И.] уже много лет подряд использует для своего бизнеса труд временных, не оформленных по ТК РФ работников. Почему временных? Всё очень просто. Временных потому, что когда он платит зарплату этим временным работникам, то сильно срезает сумму зарплаты, и эти временные работники, отработав с месяц, получив от [И.] подачку, тут же уходят от него, поняв, что этот [censored] их обманул. Почему он оформил официально по ТК РФ только небольшую горстку людей из числа своих любовников, любовниц, друзей и родственников, а остальных, которых принимает на работу с улицы, оформлять по ТК РФ не хочет? А это потому, что он экономит деньги на налогах, оставляя миллионы рублей у себя в кармане. В итоге сотни людей уже успели поработать с месяц и уйти от этого [censored], а он всё продолжает и продолжает приём временных работников в свою шарашку. Поэтому, уважаемые граждане, безработные, не торопитесь связываться с этим [censored], подумайте тысячу раз — стоит ли идти к нему работать, если процент вероятности кидалова с зарплатой почти равен 100%. Не рекомендую работать у этого подонка. Ищите работу в нормальных фирмах с адекватными работодателями. Далее →
-
✓ ПреимуществаСначала мне показалось, что они есть Далее →✗ НедостаткиКомпания Тинькофф — это сплошной обман. Моя история началась где-то около года назад. Я училась днём, а ночью работала и устала от такого темпа жизни, и вдруг вижу вакансию на hh.ru от Тинькофф об удалённом формате работы, да ещё и не с плохой з/п. Ну рай для студента. Так я и повелась на эту удочку. Откликнулась, мне пришло приглашение и обещали позвонить, но звонка я так и не дождалась. Ну я не унывала, так как без работы я не осталась, попробую в следующий раз. Следующая моя попытка была в январе, я ушла с работы, условия позволяли и решила опять попробовать, но уже через сайт. Зарегистрировалась, нашла вакансию и вот наконец звонок. Проходила я это собеседование около 20 минут, мне говорят: всё отлично, можете заполнять анкету. Захожу я в личный кабинет, а там написано: вакансий для вас нет. Я расстроилась, но подумала, наверное, что-то не то сказала. И вот решила я, ну бог же любит троицу. Вчера подала заявку также через сайт, всё отлично, прошла тестирование, сегодня 11 утра звонок, опять это собеседование около 20 минут, где мне говорят: всё отлично, проходите анкету. Я захожу, анкета есть, всё заполняю. Захожу буквально через 10 минут и та же ситуация: у Тинькофф банка нет для... Далее →
-
Совершенно недобросовестная компания. Как говорится: «Рыба гниет с головы!» Я проработала там месяц, узнав о своей беременности, сразу же сказала руководству. Сначала они мне говорили, что сделают «белую ЗП» и переведут на удаленную работу, и все будет хорошо, мы любим, когда в нашей компании появляются детки. Буквально через 2 дня они меня под психологическим влиянием заставили уволиться. На что они не имеют никакого права. И сделала все это [П.] О.В. Прежде чем так делать, почитайте законы, [О.] [В.] Причем я являюсь женой военнослужащего. Наш Президент все силы бросает на то, чтобы наши солдаты защищали нашу страну и чтобы их семьи не нуждались ни в чем. А вы лишили меня заработка. Меня и моего ребенка. Спасибо Вам большое! . Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, отвратительное отношение к сотрудникам, отвратительное руководство. Мало того, отвратительные, так ещё и необразованные и тупорылые. В бухгалтерии и отделе кадров не знают элементарных законов. Зарплата непонятно как считается, половина незаконная вообще. Не удивлюсь, если меня обманывали ни раз. Штрафуют, когда им надо, когда не надо — не тронут. Идиотский штраф на телефон в 2023 году — это просто бред полнейший. Если есть просрочка или товар ненадлежащего качества (скотч порвал упаковку и т. д., хотя они сами говорят клеить ценники на скотч), то вы платите за это все. И компания всё сделает, лишь бы платили именно вы. И самое ужасное, когда я увольнялась, у меня в [censored] списали деньги за товары в магазине, в котором я уже как полгода не работала (я перевелась в другой), об этом я узнала спустя месяцы и сейчас меня это просто так взорвало, что просто невозможно молчать. Никогда ни при каких обстоятельствах не идите в этот сраный магазин работать, себе дороже. Убьёте моральное и физическое здоровье. Есть множество крутых зоо магазинов, лучше идите туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжаснее места просто не видела Курорт уровня «4 звезды» К сотрудникам отношение отвратительное. Что ждёт людей, которые будут устраиваться в данное заведение: Сначала будут говорить, как все здесь отлично, какая хорошая заработная плата и что руководство всегда поможет. Как только вы придёте, вас будут отправлять на работу в те подразделения, где дикая нехватка кадров (а людей всегда не хватает). Берут без опыта работы и особенно тех, кто раньше не работал в этом месте. Трудоустройство в основном не официальное, и это ужасный минус, т.к. ничего не докажешь, когда будут обманывать с зп, а обманывать будут, да ещё как. Условия проживания ужасные, местная столовая для персонала — отдельная история: если не хочешь там кушать, твои проблемы, значит не ешь или бери еду с собой (кухни нигде кстати нет, готовить негде). Обед с 13:00 до 14:00, в столовой 1 стол и 9−10 стульев, нет места? Значит выходи на улицу с тарелкой, ешь стоя, а если покинул рабочее место — штраф, как отходить на обед, непонятно, а если удалось уйти на обед, то можно неплохо так отравиться. Сотрудников больше 300 человек (травится... Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректора и сотрудники хорошие ребята (работал в четырех торговых центрах) но только не директор в СПБ МОДИ ПИК Далее →✗ НедостаткиДобрый день, зовут меня в.д.о. Я являлся сотрудником магазина МОДИ ПИК СПБ, и ещё 4-х магазинов этой сети в городе Санкт-Петербурге на должности администратора. Хочу написать прекрасный отзыв о директоре Л. Альбертовне (далее Л, не заслужила много почестей). Когда я работал в других точках и меня отправили в ПИК, все меня предупреждали, что Л сумасшедшая, но я, проработав 9 лет в торговле, думал, что повидал всё, и для меня это не проблема, в итоге я был не прав. Л — худший человек, которого я когда-либо знал, в аду ей уготовлено место, даже думаю к чёрным магам сходить и проклятие навести на неё (она уж очень этого боится)…а может уже и сходил… - Начинался её бред с того, что мы приходили на работу за 40 минут (в других точках за 10−15). - Агрессия и крики на сотрудников и клиентов, завис терминал? Виноват кассир и клиент, был случай, что мне приходилось уводить клиента, чтобы он не слышал, как она орёт на терминал, попутно я звонил в Сбербанк, чтобы решить проблему, и решал, естественно, не знаю, на кой нужна там эта Л. - Кидала стаканы, посуду, ручки в сотрудников (в меня в том числе). - Писала, звонила пока ты на выходном, не взял... Далее →
-
[Л.] — создается впечатление, что человеку глубоко плевать, что будет с его бизнесом. Собирает вокруг себя только [censored]. Буллив большую часть людей с идеями, он набрал людей, которые готовы к нему подлизываться и терпеть все его закидоны. Начинает «дрючить» и кошмарить всех вокруг из-за каких-то своих головных тараканов. Были периоды, когда он заставлял продавцов лайкать его инсту и смотреть эфиры для активности. В противном случае была угроза о лишении какой-то суммы из премиальной части зарплаты. А так как зп серая, и работаешь ты только на премиальную часть, то приходилось плясать под эту дудочку, чтобы не потерять свои кровные. Было создано по 4 аккаунта с какого магазина в связи с внутренним приказом вышестоящего начальства, и необходимо было вести активность с каждого из них в порядке обязаловки. (Сейчас уже такого нет). Надо было писать комменты под разными кринжовыми роликами, которые он снимал с «тиктокерами», платил им деньги, а на выходе получал неимоверный кал, и мы должны были придумывать, как этот кал комментировать. Непонятна ни одна причина, которая заставила его связаться с такими бездарными людьми. Ничего не имею против, чтобы поднимать, например, активность в официальном аккаунте магазина Розовый Кролик, но не под... Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНе советую. Большая текучка. Набирают народ, а через 2 дня увольняют, якобы не прошла проверку свыше. И это на разных точках такое. При этом надо купить форму, которая обходится в 3000 рублей. Видимо, для отчётности надо набрать народ и получить деньги, а потом можно уволить этих людей без причины. В один день уволили несколько новеньких с разных точек. Поэтому у них всегда висят вакансии, что требуются продавцы. Кто не хочет потерять время и деньги, то лучше туда не идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаСмешно, но вспомнить почти нечего) Далее →✗ НедостаткиПостараюсь лаконичней. Практически все, начиная организацией труда, оформлением рабочего пространства, обязанностей, ну и оплатой, собственно. Спасибо, что было вовремя, конечно, но приходилось ездить за своими же деньгами, ибо «черные». Конечно, есть ребята, которые трудятся там годами, но это пара-тройка человек, и то на лице восхищением от своей работы не блещет. Одним словом, работала в общепите почти 8 лет. И это было худшее место на моем опыте (даже «Два берега» переплюнуло), и, кстати, последнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к новым сотрудникам. Заставляют запомнить огромный объём информации за короткий срок, а если не успел, то никакой премии и жалоба на тебя. Если хочешь там работать, то тебе нужно отлизывать [censored] каждому человеку, и то не факт, что прокатит :) Работала с змеиным коллективом. Постоянно друг друга обсуждают и поливают [censored]. Руководство тоже не айс. В общем, если вы отбитый человек, то добро пожаловать в этот гадюшник. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНаличие какого-никакого корпоративного питания Далее →✗ НедостаткиПлохое отношение в коллективе. Управляющий обсуждает за спиной с опытным продавцом недавно начавших работать сотрудников магазина. Обвиняет в некачественной работе (тоже за спиной). Когда написала заявление на увольнение с понятным объяснением причины, опять же, управляющий выставил как-то, что подставляю магазин и «без причины» увольняюсь. Не тактичное выставление на показ чужой ошибки, когда можно было лично сказать и решить вопрос лично. Про количество часов. Да, много, но в некоторых торговых точках это терпимо. Коллектив почти не сплочённый. Есть некоторые сотрудники, которые имеют свою точку зрения и могут поддержать в некоторых трудных рабочих моментах, но в основном видела только не тактичные обсуждения за спиной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этом заведении и очень рада, что вовремя уволилась. Читала отзывы перед трудоустройством, относясь скептически, но, к сожалению, все оказалось правдой. Впервые сталкиваюсь с таким. Оклад у вас действительно будет 26, остальное «премия», и там они уже решают, давать вам ее или нет. Послужило уроком на всю жизнь. Текучка там огромная, теперь понимаю почему. А меня предупреждали. С января месяц нескольким сотрудникам не доплатили по 20 000. Удивляются потом, почему у них нет сотрудников. Если тут действительно читают отзывы и вы скептически относитесь к ним, пожалуйста, не игнорируйте мое сообщение. Держитесь подальше от этого места, очень не хочу, чтобы кто-то попадал в мою ситуацию! Далее →
-
✓ Преимуществаработа с людьми разного возраста и интелекта, Далее →✗ Недостаткинет туалета, нет воды, надо ходить через улицу, я прихожу в 8.00 часов, а туалет открывают в 11.00 и позже, нет стола, чайник на полу, принтер на полу, микроволновки нет, вешалки для одежды нет, стул неудобный, связь плохая, компьютер старый, сканер сканирует только на приём, выдача вручную, вводишь четыре последних цифры заказа и код. Полы мыть, особенно зимой постоянно, а воду носить через улицу. Зарплату никогда не знаешь за что и сколько, сколько дали, радуйся. В мае работала по 8 дней без выходных по 13 часов, денег не заплатили. Менеджер [А.] Приморский и Выборгский район СПБ. Далее →
-
✓ ПреимуществаМошшеники Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась в эту компанию в 22 году, и меня действительно всё устраивало. Я с переработками получила за месяц 34к, и для меня это были хорошие деньги. Но потом с каждым месяцем зарплата ниже и ниже. Перестали платить за приём товара, и на складе начали находить «подмены» и списывать с меня полную стоимость, хотя в нашем обучении с нас списывают 20%, это просто смешно. Я обращалась к руководству по поводу всех удержаний. Где-то у клиента не прошла оплата системно, но у него прошла, и это даже подтвердил банк. Что в итоге? Эта вещь падает в возвраты и потом в удержание, а с меня списывают полную стоимость. Я делала инвентаризации каждую субботу, ибо этого требовало руководство, а у нас за инвент доплачивают тысячу. И я приезжала за час раньше и горбатилась на складе и одновременно выдавала заказы ради этой тысячи, думала подзаработать. На следующий месяц я получила 14 200 на руки. Я не знала, что испытывать и чувствовать, у меня был истерический смех. И уже тогда я сказала, что всё, я не намерена это терпеть, мне как жить на эти деньги? Я подала заявление на увольнение, честно отработала две недели, думая, что мне заплатят за все смены и за все инвентаризации, которые я делала (это 6 как минимум). В день зп меня... Далее →