Отзывы о работе для девушек

Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12511 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (253)
Отзывы (12511)
-
💬1 комментарий
-
✓ Преимущества8 лет проработала экспедитором, работа сама по себе нравилась. Далее →✗ НедостаткиНедостатков много, сколько раз ломались на трассе машины, в редком случае кто приезжал и решал проблемы с машиной, замерзали часами на трассе, всем пофиг наши проблемы, главное — товар развести надо. Работали, можно сказать, сутками. СБ, бывший мент, вел себя с работниками как с зэками. Второй СБ, Сергей Вл., очень хороший человек, понимающий, человечный, хотя тоже из бывших ментов. А про директрису вообще молчу, та ещё царица, все для нее гниль, ко всем отношение такое ужасное, всех обзывает, материт, лишает зарплаты, что хочет, то [censored], сама дуб дубом. Если бы сменили руководителей, люди бы держались, работа сама по себе неплохая. Почему высшее руководство не может осадить ее, никому не понятно. Всех обвиняют в воровстве, хотя сами вывозят все со складов, и её шавки помогают ей в этом, а потом недостачу вешают на бедалаг работников. Большая часть бегает стучит ей из офисных девок. Никакого уважения к работягам. Когда я работала, зп была небольшая, сейчас говорят повысили хорошо, но я б не вернулась туда ни за что, хоть и скучаю по некоторым коллегам, по работе такой. Снова выгружать машину по 5−6 тонн наравне с мужиками я не готова больше. Мне повезло, что я официально работала, и устроила... Далее →
-
Здравствуйте. Работаю в ООО «Цветные граниты» с марта 2023 года. Каждый день хотелось уволиться. Отношение зам. директора Чикулаевой А.А. просто как к скоту. Постоянные крики, глупые и обидные шутки, с лёгкой руки увольняет всех, кто ей не понравился. При крайне низких заработных платах (я работала бухгалтером) огромные объёмы работы. За мои почти 30 лет стажа впервые столкнулась с таким. Выплаты — как захочет она сама. В прошлом году без оснований было отказано в оплате проезда в отпуск, хотя это прописано в Положении об оплате труда. Но окончательно «добило» то, что по возвращении из отпуска меня просто «попросили» уволиться. Без объяснения причин и без расчёта! Я работала ещё в ООО «Карелид» по совместительству (один и тот же собственник Коваленко Д.А.) — там меня тоже не рассчитали. Таких резонансных дел ещё не было у предприятия, потому хочу огласки и подачи в труд. инспекцию и в суд. Хочу предостеречь всех от работы в данной компании, именно в бухгалтерии. Рада, если мой отзыв поможет кому-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрезиденту ООО «Городской супермаркет» Сологубу Д Н от сотрудника АВИС -33 [Б.] С А. Очень хочеться что б прочитали именно вы! О наглости и беспределе который устроила З, Д, М [Х.] И, С в Азбуке Вкуса на Исаковского 33 Говоря что она хозяйка там, ей все можно, и всем молчать когда говорит она! Оскорбляет сотрудников, дает им клички, обзывает тупыми, деревянными, администрация не стесняется говорить по мату! Хорошие специалисты увольняются, плачут посмотрите статистику сколько ушли людей пока она там! После ее собраний эмоциональное состояние плохое когда идем в зал! Никакой корпоративной этики! Позорит сотрудников за любую провинность перед всеми! Дир не реагирует еще и смеётся вместе с ней! Сотрудник опоздавший на собрание услышьте на собрании не на работу в зал этого времени лишаеться в обед как надзиратель ходит проверяет и выгоняет из столовой! Такой ужас навела на людей! В курсе территориальный [К.] А Н сотрудники жаловались! Но она сказала я с ним сидела за столом 8 лет! Мне ни че не будет! И тот кто жаловался подвергался терроризму с ее стороны! Не один сотрудник к нему обращался, и людям приходилось просто переводиться или уходить, говорят очевидцы что она не брезгует и подкинуть просрочку! Она страшный человек она способна опорочить, наговорит, преувеличи ть!... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня преимущества было всего два, это белая зарплата и работа недалеко от дома и на одном месте. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась в компанию Kuchenland мерчендайзером, у меня был опыт работы, но в другой сфере, и мне интересно было получить опыт работы с одеждой и товарами для дома, в магазине м.Университет. Проработала я там месяц, в начале вроде было всё хорошо, вникала в процессы рабочие, так как объем работ был большой, прошло где-то 1,5 недели и пришла новая коллекция и нужно было делать перестановку и смену коллекций. Как раз приехал Региональный мерчендайзер, и дал мне задание, что и как нужно переставить. Я то думала, что мы будем делать это вместе, так как я ещё стажер, но большую часть я делала одна, девочки конечно, по-возможности помогали… И тут 7 вечера, а у нас конь не валялся, ешё надо оформит 5 стеллажей, а РМ сидит ест салатики и пьёт чаечек в подсобке всё это время! Я просто была в шоке, в итоге я задержалась до 9 вечера, и РМ только в 7 вечера присоединился…и помог. На следующий день такая же история, в 7 часов, я уже высказала всё и ушла домой, так как рабочий день до 7 часов. И дальше было только хуже, всё шло по накатанной. Единственное коллектив был неплохой, но директор... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый современный офис, возможность выхода на крышу, кафе на крыше Далее →✗ НедостаткиЭто самое худшее место, в котором я работала. Большая текучка людей, много приходят, еще больше уходят. Несоблюдение условий труда. Сначала вы должны пройти медкомиссию за свой счет, компания не оплачивает, деньги за медкомиссию не возвращаются. ЗП 150К, но только после испытательного срока. Изначально пришла на график с 9 до 18. Это было принципиально важно. Сказали, что возможны иногда задержки, так как работы много. По факту в первый день задержали до 20 часов вечера (работы не было, просто как факт). И сказали, что график с 10 до 19… в итоге я сказала, что мне такое не подходит, они должны были изначально об этом предупредить. Пересогласовали график с 9:30 до 18:30. Но каждый раз задерживали до 19 минимум, самое позднее до 21:30. И не потому, что много работы! Просто у них не принято вовремя уходить, даже если работы нет. Все несколько месяцев я сидела без работы, каждый раз выпрашивая эту работу, но ее просто не было. Могли накинуть задачу в 19 часов, чтобы вовремя не ушла. В итоге начала выпрашивать работу у всего... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание, на этом все Далее →✗ НедостаткиРуководство отвратительное, т.е. не знают своих обязанностей, не знают вообще, что делают. На точке вы один, а значит, все проблемы, которые там происходят, по вашей вине, они не разбираются, кто и что, даже если там вашей вины вообще нет. Отработала там 2,5 месяца, когда пришла, сказали, что спустя месяц будет аттестация, повышение ставки, почти 3 месяца кормили завтраками, а потом и вовсе сказали, что аттестации не будет, маленькая выручка. Почему нельзя сразу говорить человеку? Зарплата очень маленькая для 5/2 по 12 часов, тем более для Москвы. Когда хотела взять больничный, мне навешали штрафов, типо прогулы, хотя на руках есть больничный. Их не волнует, лишь бы не платить. По договору одна сумма, будут платить меньше, официальная часть вообще копейки, и насчет штрафов узнала я о них спустя почти 3 месяца работы. Конечно же, это не обговаривается никем, и суммы там космические. Питание, конечно, плюс, но одни пирожки, горячего мало предоставляют к питанию. Не советую эту организацию, найдите что-то другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в трех магазинах 4 лапы И хочу поделиться с вами своими впечатлениями, потому что, в первом магазине, мне очень понравилось, он оставил самые теплые впечатления, желание работать, я по ним очень скучаю Но пришлось перевестись, так как до магазина, очень долго ехать, он находился в Дедовске Когда я устроилась во второй магазин в Беляево, под руководством управляющей Скрипова М. А., у меня очень упала самооценка. Я стала думать, что я самый неуклюжий человек на свете, меня ругали буквально за все, я никак не могла понять, почему я так изменилась… После того, как моя управляющая на меня сильно накричала, я очень переживала и у меня высокий сахар, на нервной почве, держался 3 дня (мой диагноз СД1, 3 группа инвалидности) Управляющая была в курсе моего диагноза И когда по моему состоянию здоровья понадобилась госпитализация в больницу, Скрипова М.А. была сильно этим возмущена и сказала: «Ищи себе замену на эту неделю" Она требовала, чтобы замену я нашла себе самостоятельно и если не смогу, она выпишет мне штраф Эта ситуация оставила у меня очень неприятный осадок и непрлходящую обиду, о которой расскажу в минусах. Думаю не нужно объяснять, почему я сменила магазин и ушла на метро Коньково. Там меня очень тепло... Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы позволяет мне сравнить весь рабочий процесс и очень неприятно об этом говорить, но: — Управляющая не трогает выделенные компанией деньги на списание просрочки или чего-то для животных. Зато заставляет сотрудников ливать бонусы на карты сотрудников, чтобы за личные бонусы и деньги выкупать товар. Это неприятно и возмутительно. — Когда в магазине украли рулетки на 40к+, Скрипова сказала выкупать их за наши бонусы и деньги, иначе она получит штраф, который она не хочет выплачивать, поэтому она скинет его на нас. — Не знаю, зачем она выставляет сотрудников на место менеджера, если она их сливает со свету и вынуждает уволиться криками, угрозами, и первые три месяца, когда должна быть стажировка, её просто нет. Я всё это испытала на себе, и мне стало понятно, почему ушла девочка до меня, почему ушла девочка после меня, история повторяется и абсолютно идентична. — Под Новый Год Скрипова М.А. и Каландарова М.В. выкупают аксессуары (одежда) на сумму 10 тысяч за счет сейфа магазина, буквально за час до закрытия смены, в последний день месяца, чтобы получить премию за выполнение плана. После Нового Года они сказали сдать купленные аксессуары в другие магазины... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет со стороны св Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании, решила перевестись ближе к дому, другая С.В. была не против, но произошло в компании разделение магазинов, и тот магазин, в который я хотела перевестись, уже стал другого С.В. В итоге все были не против, а после мне просто предложили должность продавца, да и забыла добавить: я работала администратором. Для чего мне понижаться в должности? Я, конечно же, отказалась, и пришлось мне уволиться совсем, т.к. не было места администратора. А сейчас я решила вернуться в компанию, С.В. не против меня взять, есть свободная вакансия. Так в итоге я не прохожу анкету, и причина непонятная для отказа. А так много еще каких нюансов от С.В. было, все не описать. Может, по причине С.В. я и не прохожу, не говорю про всех, но есть такие. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная еда (списанка), плюсы закончились) Далее →✗ НедостаткиДорогие друзья, я месяц стажировки и прошла обучение в ванпрайсе. Конечно, опыт маленький, я (слава яйцам) не столкнулась с большинством недостатков компании, как например штрафы и проверки, но мне уже есть что сказать. Собеседовала меня управляющая, все казалось круто, только мне не сказали очень многих нюансов, например, сроки стажировки и даже то, что она оплачивается, но к этому мы вернемся позже. Спустя месяц работы я решила уйти, у меня было две причины: 1. Гадюшный коллектив; моя наставница забила на меня гигантский [удалено] и ничему нормально не учила, я себя знаю и я знаю, что я очень быстро обучаюсь и быстро запоминаю важную информацию, при надлежащем обучении мне хватило бы и трех дней, чтобы полноценно выходить в смены, но моя наставница очень неохотно объясняла мне технологию приготовления, прочие нюансы, не шла на контакт от слова совсем и по приходу на работу первое, что я от нее слышала — это не «привет», а «иди на шоты» и хмурый взгляд (речь не о том, что «заставили работать на работе», речь о том, как наставница решила выстраивать со мной отношения, а они были максимально холодными и непродуктивными), также за этой наставницей был закреплен еще один стажер, и мы работали вместе, и тут [удалено] себе... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выше рынка в моем городе, близко к дому (по началу) Далее →✗ НедостаткиС самого начала, первое, когда я зашла — работа на старом складе в будке 2*2 (операторская + бухгалтерия), душно, все сидят на головах друг у друга. Забота о сотрудниках, так сказать. А что летом-то было… Но вы, конечно же, подумаете, видя все это — зачем вообще согласилась? На тот момент было близко к дому и платили в 2 раза больше предыдущего места. Собеса как такового не было, HR у них в СПб. Обучение? Не, не слышали. Одного раза показать достаточно, да и наставник был, мягко говоря, не в себе, с которым я еще и год проработала, терпев его (ее) характер (мог и на юг послать тебя в глаза просто так, потому что ты задал вопрос по работе). Заработала благодаря таким коллегам невроз, бессонницу и ПА, но руководство устраивало это, и на мои жалобы просто ничего не предприняли… Коллектив, а точнее его отсутствие. Будет ёмким и достаточным описанием — крысы абсолютно все, что водители, что координаторы, что кладовщики (исключая начальника склада и директора филиала — им до нас было как до лампочки). Всем плевать друг на друга. Сменщик и все, что с этим связано. Так как график был 2/2, иногда появлялась потребность замены в какую-либо смену. Один день... Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, в вакансии написано привлекательно, но на деле — все не соответствует заявленному. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая, какая часть будет высвечиваться (белая), на собеседовании четко не сказали. Принцип такой: сколько попросите поставить в договор, столько может и поставят, но это не точно. Так объяснил рекрутер. Рекрутер, кстати, была вежливой, чего не скажешь о руководителе отдела персонала (оказалась дамой высокомерной, перебивала довольно грубо, задавала вопросы, не касающиеся непосредственно должности, на которую было подано резюме, всячески подчеркивала свое превосходство в том или ином вопросе из серии «скажите среднюю температуру по больнице»; кейсовые вопросы явно не продуманы, сочиняются на ходу и не предполагают глубоких ответов, т.к. нет исходных данных). В общем, дама явно не проработала свои личные комплексы. Пришлось из вежливости ей подыграть. Но, безусловно, не дай бог с таким человеком взаимодействовать. Неприятное впечатление осталось после диалога. Но! Это же так хорошо, что сразу понимаешь, что в компанию не стоит идти и тратить свое время и силы. Из отзывов бывших сотрудников можно сделать вывод, что руководящий состав весь, мягко говоря, невоспитанный. Каждому свое! Но в презентации вакансий все очень мило. Будьте бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювала в motoprox з 2021 року, прийшла на вакансію бухгалтера, оператора 1С, Інформації було дуже багато і думала, що не вийде вивчити все, проте стажування було з максимальною підтримкою, мене навчали і мотивували. За цей час роботи, встигла піти в декрет і повернутися. В motoprox вміють слухати і підтримати твої ідеї. Будь яку ідею вислухають, мені потрібний новий звіт в програмі, обґрунтовувала і вже налаштовуємо, я задоволена, що не дають сидіти і монотонно робити роботу, а цінять твої ідеї. Сидіти і нічого не робити, тут не дадуть, завжди в русі. Перегляд зарплати кожного року, а інколи декілька раз на рік. Якщо затримуєшся на роботі (рідко) то все оплачують додатково. Колектив хороший. Завжди підуть на зустріч, коли потрібний вихідний. Піклуються коли хворієш. Далее →✗ Недостаткивідсутність відпустки влітку, проте без проблем з серпня до пізньої весни Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, а именно девочки которые так же работают продавцом-кассиром Далее →✗ НедостаткиЗа свою мизерную зарплату у вас слишком много обязанностей. Вы постоянно должны закрывать план, иначе вам управляющая будет выносить мозги. Но оно и очевидно, ведь от этого зависит её з/п. Также вы будете выполнять роль уборщицы, ведь у компании нет денег, чтобы нанять уборщицу. Также, помимо основной своей работы по залу и на кассе, вы должны следить за ворами и их останавливать. Постоянная нехватка сотрудников также даёт о себе знать, и поэтому вместо стабильного графика он будет очень плавающий, и обязанностей у вас будет больше. На просьбу поменять смены, так как ты не сможешь выйти, получаешь отказ, и всем абсолютно плевать, студент ты, семья у тебя или ещё что-то. Также имейте в виду, что компания нарушает закон. А именно, я захотела уволиться, когда не закончился испытательный срок, и управляющая мне сказала, что нужно писать заявление другим числом и отрабатывать две недели. Я этого делать не стала и вам советую отстаивать свои законные права. Также будьте готовы к тому, что заявление на увольнение будет рассматриваться очень долго. Я на данный момент нахожусь в процессе увольнения. Также ещё хочется отметить, что на вас лежит обязанность собирать заказы. Ещё, если даже нет сотрудников, и вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, низкая зарплата, обман по зарплате. Работала в этой компании 1,5 года, такого скотского отношения нигде больше не встречала! Начиная с руководства, а именно директора, которые не будут считать вас за людей, а за бесплатную раб. силу, заканчивая отделом кадров. Никому не советую выбирать данную контору. Условия труда ужасные, заставляют вести бесплатно соцсети, каждый день отвечаешь на кучу писем, служба логистики и служба сервиса никакая, за все отвечаешь, получаешь пинки. А чтобы получить зарплату, ты просишь ее как милостыню у директора, и не факт, что он выдаст тебе ее всю, обязательно найдет, за что штрафануть! Запомните: УЮТ МИЛАН мебель и мебельная ярмарка — одна контора и один ассортимент! Никому не советую, самая ужасная компания! Если вы хотите испортить себе нервы и психику — welcome to hell! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за шестерых, зарплата одна. Отдыха никакого. Перерыв типа 2 часа за смену, но это только мечта! Максимум 30 минут за смену! Ты и пекарь, и кассир (людей очень много), и приемщик, и товар нужно выложить на полки, и уборщик, и грузчик, и охранник. Плюс выполняешь постоянно какие-то задачи из приложения. В общем, если кому-то не хватает острых ощущений, добро пожаловать! Далее →
-
-
Злостный нарушитель трудового законодательства. Далее →
-
Работала в данной компании больше года на должности Разметчик. Что хочу сказать: врут в самом начале, когда только трудоустраиваешься к ним; обещают рост заработной платы буквально через 2−3 месяца, а по итогу ты сидишь год и выбиваешь из них эти жалкие 5 тысяч рублей (самим-то не смешно с такой инфляцией?), обещали ввести KPI, по итогу как не было этого, так и нет. Нет карьерного роста; директор оправдывает свою фамилию буквально (Оленин): упёртый и тупой; на коммуникацию с «нижними этажами» не идёт, такие сотрудники для него грязные крестьяне, без права голоса. Не лучше и его зам Грибанов. Работа не организована, программы для работы меняются как перчатки. Своё рабочее место полностью сам устраиваешь. Компенсации связи (интернета) нет. Графика отпусков нет, под подпись не ознакомляют; в отпуск могут не отпустить, потому что «так им надо», из-за чего, собственно, пришлось даже обращаться в трудовую инспекцию. Документооборот, курьерская доставка не налажены: могут прислать курьера для подписи документов, и потом ты сам за свои копейки должен заказывать отправку обратно (с чем, собственно, тоже пришлось бороться). Вишенка на торте — это введение контроля рабочего времени. Причём, если ты не работаешь в их программе, то должен... Далее →
-
Условия труда, на собеседовании вам озвучивают одно, по факту другое совершенно Был озвучен оклад по договору 80 000 руб В итоге при трудоустройстве оклад составил 33 000 рублей Далее работа «эффективности» по терминалу ТСД, который нужно выполнить на 100%, соответственно, от этого дальнейшая часть ЗП зависит тоже Сотрудники, которые работают там по лет 15, ни разу не выполняли 100% Оплата стажировочных, как заявлено на собеседовании и в анкете, выплачиваются после оформления И несмотря на то, что 3 месяца испытательный срок, и заявленные на 100% на собеседовании в месяц 80 000 вы получать тоже не будете, будут вычитать за эффективность все равно Далее насчет руководителей Руководство вообще абсолютно никакое, просто 0! Закрывает глаза на то, что сотрудники пьют алкоголь на рабочем месте после обеда, уходят по неделям в запой! Такого я в своей жизни еще не встречала Д.Л. руководитель, который будет проводить с вами собеседование, не знает вообще о сотрудниках и прочих моментах происходящих на складе, не может конкретно ответить ни на какие вопросы Чтобы посчитать зарплату, вам нужно каждый раз уточнять у Д.Л., сколько часов у вас отмечено и какой процент эффективности, и только после этого он сможет вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливое и корректное общение специалиста по найму сотрудников. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как я поработала в Холдинге Арбитражных Управляющих (ИП Б. К.В.) в филиале на ул. Правды в Москве. После телефонного собеседования специалист из этой организации предложил мне выйти к ним на работу либо в пятницу, либо с начала недели. Я выбрала второй вариант. За день до выхода на работу меня спросили, всё ли у меня в силе по выходу на работу, на что я ответила, что да, всё в силе. Отработала, как и договаривались, свой 1-й день, всё время что-то делала, записывала, вникала. А вечером уже дома вдруг раздаётся звонок знакомого специалиста из Холдинга Арбитражных Управляющих (ИП Б. к.в.), и она мне говорит, что руководитель принял решение взять на работу другого сотрудника (при условии, что я уже отработала целый день), а я могу быть абсолютно свободна. На следующий день я написала их специалисту, что, поскольку я отработала у них день, прошу оплатить такую-то сумму, подсчитав стоимость моего рабочего дня здесь. Мне написали, что передадут эту информацию руководителю и всё, наступила тишина. Вот такой обман с работой и оплатой труда. И это Холдинг Арбитражных Управляющих! Такая неприятная история у меня произошла с этой организацией. Я написала об этом случае, чтобы следующие кандидаты для начала... Далее →