Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13399 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13399)
-
✓ ПреимуществаТрансфер, питание, сиз, чистота в женских раздевалках в мужских не знаю Далее →✗ Недостаткия работала на окладе, потом придумали пики и начали вводить сделку, сначала пик был хороший по 2,5, затем упал до 1,85. Очень много девушек двуличных, подставных, неприятных, бригадиры приводят своих девушек, дают доступ к телефонам, и те выдают, кто что пикает и где. Руководитель такое одобряет, видимо, очень тяжёлый товар! Мой парень был оператором, там вообще платили копейки, ушёл на приём, тоже копейки. Самое главное, что мы не были в одном отделе! Хотелось бы, чтобы в отделах парами не работали, это может привести когда-нибудь к очень плохим ситуациям, либо люди нормальные разбегутся. Полевым операторам желаю держаться, с таким отношением и руководством на них возлагается очень много работы! Особенно любят перекладывать и ответственность, и саму работу! Не рекомендую. Ночь вообще не работает, то гуляют, то в операторских танцуют, за оклад! Далее →
-
✓ ПреимуществаТрансфер, куртки, питание Далее →✗ НедостаткиРаботала я оператором в стоке, гиблое место! Чтобы попасть в операторы, надо спать либо с рук участка, либо со старшим смены, либо через знакомых, которые с ними дружат. Благополучно повезло, думала, туда попасть через друга. У рука есть семья и двое детей, пристает, пишет вечно бред какой-то, может, скинь свои интимки из зала, типа он в форме всё делает. Очень рада, что ушла. ЗП не о чем, работы овер много! Только минусы. Лучше бы детей воспитывала, очень много молодых девушек, которые соглашаются на интим! Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЯ работала кассиром в одном из магазинов сети «Магнит» менее месяца и вынуждена была уволиться из-за неприемлемых условий труда, которые представляли угрозу как моей безопасности, так и финансовому благополучию. Что было на деле: 1. Полное отсутствие безопасности: в магазине не было охраны. Мне регулярно приходилось сталкиваться с агрессивными и нетрезвыми посетителями. Был случай, когда покупатель попытался нанести мне удар на рабочем месте. Это критическое нарушение норм охраны труда. 2. Системные нарушения трудового права: меня, единственного кассира в точке, директор пыталась заставить работать по 14 часов в сутки (с 8:00 до 23:00) без моего согласия, что является прямым нарушением Трудового кодекса РФ. 3. Хаос в финансовой ответственности: к моей кассе имели доступ другие сотрудники (например, товаровед), что строго запрещено. После такой совместной смены обнаруживалась недостача, и администрация сразу пыталась возложить ответственность на меня, несмотря на нарушение процедуры. Это создаёт прямой риск незаконных вычетов из зарплаты. 4. Токсичная атмосфера и непрофессионализм: предыдущего кассира уволили за кражу денег из кассы. Администрация вместо наведения порядка использовала тактику давления... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек по заработной плате. На этом все. Далее →✗ НедостаткиУволили по соглашению, нарушив все правила, не предупредили как положено за 2 месяца, поставили перед фактом. Ранее работала в компании директор, руководство всегда было на стороне сотрудников. За каждую единицу боролись, сейчас просто оставили без работы 11 человек.Директору Красноярского края в принципе плевать на сотрудников. Волнует только, чтобы план выполнили, чтобы дирекция премию получила. На планерках так и говорили: «План выполняем, а то директор премию не получит».Есть с чем сравнивать: ранее руководство и сейчас! Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зарплата. Больше ничего нет. Далее →✗ НедостаткиРабота для рабов за такие деньги. В Москве, с вычетом дороги, у меня оставалось 40 т.р. Это смешно. Работаешь за грузчика, за кассира, за уборщика, за всех. Еще если руководство неадекватное и сотрудники, то это вообще полный треш. В моем случае оказалось все вместе. Сотрудница, которая возомнила из себя директора, орала на весь зал, как на покупателей, так и на меня в том числе. Чтобы не поднимать скандал при людях, я ей всегда говорила, что разговор окончен, но, видимо, она не понимала и продолжала орать, как дикое животное. При этом она всегда говорила, как она много работает, у нее аж ноги отнимаются. Жаловалась всем на свою нелегкую судьбу. При этом постоянно говорила, что хочет быть админом, а потом стать директором. И что бедную её несчастную никто не ставит до сих пор админом. При этом могла подойти к покупателю и обвинить в воровстве, заставить вывернуть карманы, хотя человек все показал и причин удерживать его нет, она могла продолжать настаивать, что он точно что-то спер. Во-первых, мы не имеем права обвинять в воровстве, во-вторых, удерживать и заставлять выворачивать карманы уголовно наказуемо. Когда я наблюдала эту картину, сказать, что я была в шоке, значит, ничего... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициально оформляют только на минималку, график 3/ 3-на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиРаботала в ТРК Галактика с июля по ноябрь 2025 года. Обманом пригласили на одни условия, через три недели озвучили другие — только выход 2.500 без процентов от продаж и премий. Годами не индексируют зарплату, не выдают расчетные листы, не обеспечивают трафиком, навешивают на продавцов роль грузчиков, уборщиц, ревизоров, товароведов и все — за 37.000 рублей за 15 выходов по 12 часов. Полный бардак при инвентаризациях, которые оплачиваются еще меньше, чем за выход. Мотивация не является таковой, так как сотрудник, делающий максимальные продажи, получает так же, как тот, который просто спит на работе. Хорошо будет себя чувствовать тот, кто привык молчать и пахать, как лошадь, за копейки. Сильным продажникам там делать нечего. Крым не заинтересован в прибылях — ни рекламы, ни оплаты за продажи в этой компании нет. Не рекомендую данного работодателя от слова совсем. Сказка о потерянном времени Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМне определили стажировку в клубе рядом с моим метро. Пришла, и мне дали бумажку читать, чтобы я не мешала другим сотрудникам работать. Я дочитала мини-доклад о том, как нужно обращаться к гостям и как себя вести. Подумала, что серьезная контора, так как все общались достаточно формально друг с другом и по регламенту. Но потом на меня накричала управляющая, что я сижу, читаю, даже не проявляю инициативу в помощь коллегам. Было много замечаний с ее стороны, но я все выполняла и старалась. Это был мой первый опыт в работе с людьми. По итогу я отработала 12 часовую смену, и мне написали, чтобы я искала другой клуб, мол, им не подхожу. Я отработала эту смену за бесплатно, и мне не заплатили. Мне назначали другой клуб, но и этот оказался не лучше. Меня не оформляли 3 месяца, хотя з.п. давали. Коллектив не хотел ничего рассказать мне о ставках, т.к. сами ничего не знали, они даже обучение не проходили. Каждый был сам за себя. Заставляли мыть кондиционеры, панели, стены, туалет, хотя была уборщица. Охранник почему-то бухал с гостями, спал в раздевалке, уходил и приходил, когда захочет, а также нас материл и осуждал. Чай с ним какого-то хрена тоже делили, хотя работу свою не выполнял.... Далее →
-
Работала в компании с 2016 года менеджером продаж. Все было отлично: коллектив, отношение руководства. С 2021−2022 года работала старшим менеджером интернет-отдела. После отделы объединили с отделом продаж и перевели снова менеджером. В сентябре попросили заменить старшего менеджера 6 смен, т.к. она ушла в отпуск, обещали эти дни оплатить.В первый месяц забыли рассчитать в заработную плату, сказали напомнить на следующий месяц. Напомнила — так же забыли оплатить, а в третий месяц сказал руководитель отдела, что руководитель компании не согласовал данную выплату, посчитал, что я набираюсь навыков. Хотя зачем? Если из старшего менеджера перевели в продажи. Ну да ладно, думаю, ничего страшного, на то время зарплата была хорошая, не было демотиваций, как сейчас. Уволилась благодаря к.а.е. с его предвзятым отношением к определенным сотрудникам. Утро в отделе продаж последнее время начинается не с доброго утра, а с кнута от руководителя, считают всех сотрудников за дебилов, дальтоников и умственно отсталых! Если не поднимем показатели по гарантии на технику и установке, переведут в отдел поддержки на 30 000 руб. или, как к.а.е. неоднократно советовал, идти в Пятерочку работать на кассу. Поэтому стажеры, когда приходят, не задерживаются, сразу убегают от такого отношения.В компании теперь приоритет — продажа... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких не увидела. Далее →✗ НедостаткиПопыталась устроиться на подработку на удалёнку. Сначала обучение, ДО начала которого тебя оформляют. Всё дистанционно и подписывается через госключ. Никто ни на какие вопросы не отвечает, никто не курирует. Ни в общем чате, ни типа «куратор». Разбирайся сама как хочешь. Присылают разные инструкции, на почте одно, в личном чате другое. Всё настраивать ты должна самостоятельно, при этом если войти невозможно — звони сама в поддержку, разбирайся. То есть их система, ими созданная почта, ими созданные приложение для генерирования кодов — но, если что-то не работает, то разбирайся как хочешь. При этом та, кто должна помогать, отвечает на отшибись, и если что-то пытаешься уточнить — ответов не дождёшься, либо пишет что-то невпопад на следующий день. Решила я с этим завязать, раз уж на этапе не начавшегося обучения такое происходит. И тут самое интересное начинается! Присылает заявление на увольнение, которое всенепременно нужно именно распечатать, заполнить и скинуть ей фото. Заполненное и подписанное на компьютере их не устраивает! На моё замечание, что мне негде распечатать, начала мне угрожать, что тогда уволят по статье. По какой статье, господа, когда я у вас ни минуты не работала? Я ей ответила, что тогда будем судиться, и сразу же Е., предложила мне написать заявление от руки. Я написала. Пишет,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуйста, подумайте прежде чем идти сюда. Вы ещё будете делать 20к в месяц, начальству на вас покуй с самой высокой колокольни. Далее →✗ НедостаткиСлов мало. Тут только нужны маты. Проработала в компании почти 2 года, прошу всех, кто думает сюда пойти, — подумать дважды. Меня уволили одним днём, просто утром мне написала директор Е.А., которая зимой мне выдала рекомендацию за мою работу. Прислала мне шаблон и сразу же добавила в ЧС (она так делает со всеми, кого увольняет, на минуточку), чтобы вы не могли оспорить или что-то спросить. Моим руководителем была женщина, на которую только идут жалобы и которая сама ничего в модерации не знает, к.о. я просто проснулась и даже не знала, что меня уволили, меня никто даже не предупреждал. Ольга сама не разбирается в инструкции, придумывала свои правила, в общем — абсолютно ничего не знает. После того, как я в нашем чате написала, что меня уволили за ошибки в контроле качества за май, на который пожаловалась принципиально О., она сама об этом писала, мне написали другие коллеги, которые с ней же работают — жалобы точно такие же. Кто-то сейчас даже будет менять себе старшего через В., так как О. вообще ничего не понимает и не знает, сама придумывает, невнимательно смотрит, что ей пишут, невнимательно смотрит даже в метрики. Сказать, что это детский... Далее →
-
✓ ПреимуществаМороженое в основном вкусное. Далее →✗ НедостаткиИногда приходит товар с очень мятыми обертками, подтекшими — это в основном лёд. И зарплату платят копеечную. В сезон вообще с задержкой на 2 месяца. Смешная зарплата… Это так относится к пожилым продавцам начальство Снежного городка… позорная зарплата 700−800 рублей в день за 10-часовой рабочий день.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатили в срок. Не зажимали ни копейки. Хорошая физическая активность. Оплачивали проездной. Далее →✗ НедостаткиРаботала пешим курьером с 20 по 21 год. Ну поехали: 1) Очень низкая зп. Часто было 500−700 р за день. 2) Ненормированный график. Вас могут заставить работать по 14 или 15 ч. 3) Хамское руководство. Было очень тяжело работать с некоторыми людьми. Был газлайтинг и манипуляции, угрозы. Крайне токсично. 4) Логистика. Я не знаю как, но почти никогда в этом приложении точка не стояла там, где надо. Да бог с ним, если это соседний дом, так частенько бывало, что это соседняя улица. Однажды у меня стояла точка в Павловске, а оказалось, что это Детскосельское, ничего себе ошибочка? 5) Придётся постоянно быть на связи с клиентом. От проверки местоположения из-за несостоятельности логистики до просьб привезти позже или раньше. 6) Маршрут. Тебе просто выдают заказы — один заказ может быть в 9 утра, другой с 20:00, и ты там сам как хочешь, так и думай, как всё это делать и разносить, при учёте, что ты пеший. 7) Куча налички и очень дорогого товара. Однажды у меня в рюкзаке было товара на миллион,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУстроилась бухгалтером, была ошеломлена бардаком в бухгалтерии. Спустя короткое время приняла решение, что не буду работать в компании. От двухнедельной отработки отказалась и имела на это право, испытательный срок не закончился. Директор пообещала выплатить зарплату за отработанный срок в ближайшее время. В итоге ничего не заплатили, а когда я в смс напомнила о долге, заблокировала меня. Не связывайтесь!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Честная зарплата Хорошие условия труда Качественные корпоративы Забота о сотрудниках Далее →✗ НедостаткиНедостаток только один. Фирму испортил человек Е.М. Он самодур и выбитый военный. Пытался сделать из фирмы войсковую часть. Одним словом — глупец. Работала в этой фирме больше 6 лет. Хорошая фирма и дружный коллектив. Великолепные корпоративы и зарплаты. Все было хорошо. Согласна со многими отзывами, что тут пишут. Этот Е.М. испортил многое в фирме Росан. Он создавал бурную деятельность, что он полезен фирме. Честно сказать, это понимали все. Он бывший военный, следовательно и в бизнесе, и в современном мире понимает мало что. И пытался из фирмы сделать войсковую часть. При этом он глупец. Он занимал должность начальника по безопасности или даже президента по безопасности, что такое для него придумали учредители. Помню, у него угнали машину, и он по всей фирме ходил и всем сотрудникам говорил, чтобы помогали искать его Вольву и смотрели во всех дворах и прилегающих территориях. Вот нам больше делать нечего, как искать машину, которую угнали у начальника по безопасности группы компаний Росан? В общем, тот еще самодур и дурачок. Как его могли поставить начальником службы безопасности? Это была раковая ошибка учредителей и всей фирмы Росан.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, возможность плюсом к низкой зп заработать чаевые,3х разовое питание за смену Далее →✗ НедостаткиРуководство не рассказывает о штрафах на собеседовании, так же в процессе работы спрашивала о штрафах, говорили, что потом расскажут. Проработала 1 месяц и в процессе уже столкнулась со штрафом. Отстраняют от смены, пока не съездишь в службу безопасности. Приезжаешь туда, узнаёшь по факту, за что получишь штраф, пишешь объяснительную и далее подписываешься, что возмещаешь убыток компании. Штрафы бывают за неубранный в течение 10 мин стол после ухода гостей, за то, что гость ушёл, не оплатив то, что заказал, за перепутанные карты лояльности гостей. Я считаю важным прямо на собеседовании отвечать открыто на вопрос о штрафах. Советую читать договор, например, в договоре Токио Сити написано 3 раза о материальной ответственности, слово «убыток» они интерпретируют исходя из вышеперечисленных нарушений. Руководство ресторана в лице менеджеров — половина адекватная, половина нет. Менеджеры — это бывшие официанты, на удивление, которые могут позволить себе отчитывать официанта прямо при гостях, постоянно в речевом обороте использовать мат. Также хотелось бы обратиться к сотрудникам офиса, которые делают расчетные листы: если вы даёте на подписание трудовой договор, в котором прописана ставка, то будьте добры тогда в расчетном листе писать часовую ставку, отработанные часы и указывать все удержания из зарплаты сотрудника. В должности... Далее →
-
На hh.ru нашла вакансию Врач мрт/кт удаленно у этого работодателя. Прошла тестовые задания, приступила к удаленной работе без договора 24.10.2025 г., 28.10.2025 подписала договор, в котором я не значусь как врач, а значусь как исполнитель. Они объясняют это тем, что работала я у них неофициально онлайн, поэтому в договоре значусь как исполнитель, а не врач. Но подписи под описаниями исследований пациентов ставлю как врач. Даже без подписания договора работа с первого дня оплачивается, по их словам. Работа шла через мессенджер Telegram. Затем 2.11.2025 они выявляют ошибки в трех моих описаниях КТ-исследований пациентов, но претензий к правильности описания нет (одно из описаний оказалось очень кратким, не подходящим под платную клинику, в другие два были вставлены фото моего экрана, которые я редактировала, но у них почему-то вышли такие фото, это попало к пациенту — ошибки чисто технические). С самого первого дня работы мне не было дано шаблонов, по которым я должна описывать исследования (они аргументировали это тем, что они не учат докторов такому — этого я вообще не поняла, я просила дать мне шаблоны с шапкой), мне... Далее →
-
Работала в этом заведении с декабря по февраль. Худшего места для работы вы не найдете. Рекомендую никогда здесь не работать, зарплату вам не выплатят, ещё сверху г**на накидают, что сами виноваты 1. Руководители регулярно задерживают зарплату, с момента увольнения прошло уже полтора месяца. И это не разовые задержки, это происходит системно. Причём сами они никогда не отписываются о задержках, даже если прошло несколько дней после обещанных выплат. Приходится звонить и выпрашивать, создаётся впечатление, будто они надеются, что мы забудем про зарплату. 2. Касательно самой работы. а) В этом заведении маркировки стоят ради приличия, сроки хранения для них существуют ради приличия также. Срок хранения десертов может продлеваться несколько раз, хотя он уже вышел. б) Когда повара нет, еду готовят сотрудницы зала. Именно те люди, которые работают с людьми в зале, моют полы и туалет. Доплаты за это, кстати, нет, мотивируют это делать 3% от продаж. Супер! в) Сотрудники у них особо не задерживаются. Зарплату не платят нормально, обманывают по срокам и прочее 3. Самое ужасное — это то, как они поступают с поваром, которую они уволили... Далее →
-
Пришёл на собеседование в данную шарашку, после чего сам попросил прийти на обучение на позицию оператора в колл-центр. В 1-й день обучения было вводное обучение, которое проводила Юлия, рассказывая о данной шарашке, какие вопросы могут быть у клиентов о зубных проблемах. После мне приходит в чат hh такое письмо Отказ Здравствуйте! Большое спасибо за интерес к нашей компании! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас на следующий этап. Ценим ваше внимание и будем рады взаимодействию в будущем. Эта информация мне поступила от наставников. От наставников пришло письмо, что не готовы пригласить вас на следующий этап. Мне очень неприятно передавать эту информацию, я не знаю, по какой причине было принято такое решение. После чего я написал данной Юлии, которая проводила обучение, на что получил ответ: для уточнения вопроса обратитесь, пожалуйста, к вашему менеджеру. У меня нет возможности ответить вам на данный запрос. Звоню менеджеру, которую тоже зовут Юлия, на что она мне отвечает, что это решение приняла Юлия, которая обучает, по какой причине непонятно. Вообще одна валит на другую. Мой совет тем, кто хочет пойти работать в данную шарашку: обучение 4... Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда неплохие, как и везде, главное что никто не экономит на людях. Работа интересная, я как раз искала звонки, важно было чтобы не было продаж и был простой функционал и понятные задачи. График можно выбрать удобный, я работала на 4/2 и вполне довольна, смены как договорились, никогда не заставляли выходить сверх нормы. Зарплату платят точно в день, ни разу не было задержек. Коллектив нормальный, все приветливые, руководителя всегда можно было спросить, если что-то непонятно. Далее →✗ НедостаткиИногда бывает очень много звонков, но это всё-таки колл-центр, в такие дни приходится крутиться как белка в колесе. Ещё хотелось бы чуть больше возможностей для роста. Но в целом компания нормальная и надёжная.. Далее →
-
Руководство о выражении «порядочный работодатель» даже и не слышало. Смешная очень дама, это надо видеть и слышать . Отработала полгода, уже за первое время менялись условия несколько раз. В худшую, естественно, сторону. В итоге по KPI премию за заключение новых контрактов так и не выплатила. Не рекомендую связываться!. Далее →