Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12526 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (253)
Отзывы (12526)
-
✓ ПреимуществаОбеда вкусные, форма которую выдают куртка, брюки, рубашка, обувь, красивое место работы в цветах, но они тоже погибают цветы, пересадки были тут для покупателей бесплатные, но не кто об этом не знал, холодно тут работать, много тяжестей есть, вонучее удобрения многим в этом отделе плохо сотрудники считают что это повод глумится, работы много цветы поливать приходиться, пыль протирать с цветных горшков как буто нельзя уборщику нанять для этого Далее →✗ НедостаткиДиректор [А.] ужасный человек. Тебя за воровство из Москвы уволили сотрудники, с которыми ты работала в Москве. Об этом говорят. Жирный спортзал тебе не помешал. Тебе надо задницу со стула поднять. Вкуса ноль. Денег на маникюр ещё не с@сала. Много курит, невоспитанная. Твой сын, вонючий, приходит пьяный на работу и пьёт на рабочем месте. Ему вообще можно не работать. Сад сезонка. [А.] смеётся над онкобольными людьми. Какое тут может быть уважение к директору? Свинья жирует за счёт обычных продавцов. Нет уважения к сотрудникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда, и персонал Далее →✗ НедостаткиНе совсем понимаю зачем ставить на первую мойку двух сотрудниц на первом этаже когда посуды ещё не так много, вполне может справиться одна мойшица. Лёгкие стаканчики мыть не с тяжёлыми тарелками возиться, у одной лёгкая посуда у второй тяжелая, так пусть одна бы и мыла и тарелки стаканы, эта бабушка должна ещё спасибо сказать что ей помогают, в одном ресторане напр взять Горыныч там совершенно нет времени на разговоры, вот там надо от 2 сотрудниц до 3−4, а тут работы не так много до 18 тем более посуды мало, правильно 1 смену надо с 9−21 а 2 смену с 17−2 ночи у первой график 2/2получился бы, а вторая работала бы 3/1, наиболее верный был бы подход без переработок и сплетен, Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле, преимуществ достаточно, кто бы что ни говорил, а руководство лояльное. Я могу описать лишь со своей стороны. Работала не очень долго, к сожалению, из-за расстояния приняла решение уйти (расстояние варьируется в 20−27 км, переехала в процессе работы). Что могу сказать, коллектив и правда менялся, не буду лгать. Почему? Ситуации у каждого свои. Кто-то уходил из-за личных неприятностей. Кто-то шел изначально за миллионами. Так вот, отклонилась от темы, про руководство. Мое непосредственное руководство — главный бухгалтер. Вначале шла на один участок и в ходе расширения села за другой, по моей инициативе, следовательно и на зарплате в лучшую сторону отразилась данная ситуация. К главному бухгалтеру навечно буду питать приятные чувства. Мой любимый божий ангелочек))) Очень больно расставаться, но работать было максимально комфортно. Всему научит, подскажет, ибо мне есть с чем сравнивать и скажу так, тут, действительно, помогают в работе, если есть вопросы. Если говорить о директоре и заме. То такие же приятные воспоминания. Директор максимально лояльно относится к сотрудникам. Не нужно забывать, что есть рабочие моменты, которые остаются на работе. Тащить домой их не нужно. Директора всегда помогут с вопросами и в краткие сроки решат непредвиденные проблемы, к сожалению, был у меня один... Далее →✗ НедостаткиНехватка людей на складе, думаю, как по мне. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЗдраствуйте. Анонимный пользователь. Начнем с того что я довольно долго работала в Квадре. Постоянные, постоянные задержки ЗП. И даже не в пару недель, месяц, А В месяцы. Даже после ухода тебе придется ЖДАТЬ ЦЕЛУЮ вечность ЗП, где тебя будут кормить пустыми обещаниями как и впрочем было всегда. Самое ещё плохое то, что тебя не возьмут работать официально. даже если будешь просить, — нет. Договор только в их руках, у тебя ничего, поэтому даже доказать в правовых местах не сможешь. Шарашкина контора, а не компания. Хотите ждать подолгу ЗП и по сути реально быть рабом, — сам сюда. Далее →
-
Очень жаль потраченного времени в этой компании. При подписании трудового договора просят внимательно его читать, зачем, если он не соблюдается? В договоре указана уменьшенная оплата труда за час (чем фактическая) и премии на усмотрение руководства, то есть компания вам ничего не должна, кроме 137₽/час. Не оплачиваются праздники и переработки, по подписанному трудовому договору должны. В доп. соглашении на удаленку прописана компенсация за использование собственной техники-500₽, их тоже можно не ждать. При собеседовании на должность оператора КЦ сразу насторожило, что почти все сотрудники новые, подумала, что бывает.. Возможно, формируется новый отдел, с новым руководителем, который полностью наладит всю работу. На деле, за 3 месяца пребывания в этой компании, не наладилось ничего, новый руководитель отдела переодически плачет и тоже получает урезанную премию. Новая информация поступает с бешеной скоростью, что-то вменяют и тестируют, программы компетентно не работаю. И все это сказывается на зарплатах сотрудников. Свой KPI (в котором прозрачности «0» и состоит из сложных формул), как и аванс, вы самостоятельно никогда не просчитаете, а расчетные листы здесь не выдают, только по заявлению их можно получить. З/п-это всегда загадка с постоянными списаниями, не по вине сотрудников. Наушники на последнем издыхании, обещали новые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего! Бегите оттуда сломя голову! Далее →✗ НедостаткиАбсолютно ничего хорошего. Проработала недолго. Пару месяцев. Но за это время поняла, что на собеседовании вам красиво будут рассказывать о перспективах, а на самом деле внутри компании творится бардак. Не идите сюда. Сплошные интриги, уволили 6 человек за один месяц. Есть исполнительный директор Е. Ну вот честно. Сомнительная личностью, глупые грубые шуточки, некомпетентен. Распускает сплетни и интриги. Очень трусливый человек. Есть интересная личность Ж. Эта вообще Гитлер в юбке. Смотрит, улыбается, а потом нож в спину. Любит выпить. В плане коллектива: его нет. Проблемы с посещением. Неуважение между сотрудниками, все друг на друга стучат. Так как у руководства в этой компании вся родня. Либо ты сидишь, работаешь и помалкиваешь, если тебя всё устраивает, либо уже сразу ставишь всех на место. Но таких здесь не любят. Любят серых мышей, согласных молчать и работать за ту зарплату, которая там есть. Зарплата ниже по рынку. И она задерживается. Так что имейте в виду, с чем связываетесь. А лучше стороной обходите.. Далее →
-
✓ Преимуществагибкий график, удаленная работа Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Я работала с апреля 2024г оператором в компании маграм, КЦ Чувашия, Чебоксары, в кт работают надсмотрщиками/иначе не назовешь/ две малограмотные женщины — [А.] [Я.] и [А.] [Т.] проживают в Чебоксары. Пишут с дикими ошибками, все глаголы пишут в неопределенной форме ться), будИте, день рождениЕ и так в каждом предложении), не понимают своей роди администратора. Проблемы надумывают и сами за это увольняют. [censored] женщины с отсутствием каких-либо минимальных зачатков администрирования мнят себя суперначальниками)) Напыщенны и чванливы. .Желают какой-то кармы. Уровень торговок с дешевого рынка. Операторы их НЕ уважают! В КЦ дикая текучка. Обещают одно, при этом не выполняют. [Я.] бракует анкеты, не имея элементарных понятий. НЕ понимает значения, и не знает смыслового обозначения например она не знает, что есть — Технологичный банк =и мои пояснения респонденту, в силу своей неразвитости и узкого кругозора, относит к браку. ЗП мне до сих пор не выплачена согласно Ст. 140 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Уважаемая компания маграм, берите на работу грамотных образованных... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на дому! Далее →✗ Недостаткиооо «ПрофПрогресс», г. Минск, ул. Ольшанского, д. 10, оф. 303 — обещают, но не выполняют! По их инициативе оформила заработную карту в Альфа _Банке, она платная, если будет зарплата менее 500 рублей, а её вообще не оказалось. Обещали канцтовары, учёбу — ничего нет и не будет! Прорабом месяц, без 4 дней, имела много заявок от клиентов, но ту стоимость что предлагает эта фирма — очень высокая, заявки обрабатываются долго, как итог — потеря клиента и Моего заработка, видимо им это и нужно. Базу клиентов, я как работник обновила, планы по КП (коммерческое предложение), какого фига делала — Итог — Вообще 000рублей. Компенсации за потраченную электроэнергию — нет, канцелярии — нет.. Только ужасно отвратильный Осадок! Работала по договору найма (подряда), оплата после сделки, но их не было, спасибо их ценам и долгим обработка заявок! Люди ни ведитесь на указанную ими зарплату, вы её Не Получите — Никогда! Единственный плюс — это их [С.] была, и то Вайбер ом я пользовалась своим и естественно, никто мне этого не оплатил! обидно! Мог, если это директор которому важны сотрудники и компенсацию оплатить, но нет. Он бы и 600 рублей, не заплатил, нашёл бы отговорок кучу! Короче — кидалово СРЕДЬ БЕЛА ДНЯ! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВ объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %., т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикогда не обращайтесь в Компанию Армада Секьюрити https://armadasecurity.ru/, и ИП [У.] С.А. кидалово, [У.] [С.] [А.] у них есть, работает типа директором, и кидает людей — зарплату не выплачивает, удаляет чаты, ищет дураков которые будут работать у него за бесплатно! Личная охрана в Москве и Санкт-Петербурге армада секьюрити Москва СИТИ ИНН 9 726 014 610 Не платят заработную плату не выходят на связь удаляют чаты. Я работала в ИП [У.] [С.] [А.] ИНН 9 726 014 610 https://ulyashenkov.online/, он не выплатил заработную плату. Никому не рекомендую в целях сохранения времени, сил, денег и нервов не обращайтесь в Компанию Армада Секьюрити ИНН 772 036 724 149, и ИП [У.] С. а. инн 9 726 014 610 кидают людей на деньги, [У.] [С.] [А.] у них есть, работает, нанимает людей и не платит зарплату, он просто не выплачивает ничего и говорит «что он плевал на людей» и плевал на то что они говорят и хотят», цитирую, а люди просто хотят работать и получать зарплату удаляет чаты, он ищет людей которые будут работать у него за бесплатно! Менеджеров по продажам требовал найти которые будут работать без оплаты. Просто найди и чтобы пахал день и ночь, а денег не будет. И мне не выплатил зарплату! ДЕНЕГ НЕ получила ЗА СВОЮ работу НИ рубля! Почему пишу о 2 фирмах, потому что ИП [У.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет с некоторых времен. А нет есть одно- ДМС Далее →✗ НедостаткиОчень долго проработала в данной компании. Понимаю о чем пишу- ДЛТ медленно рушится. Жаль- столько хороших людей перемололи. Работала на 2 этаже, наверное, лучший этаж из того, что слышала от коллег с других этажей там все еще хуже. Были хорошие времена, особенно когда этажем руководили АБ и КФ — понимающие, человечные, мудрые и опытные руководители, жаль, что и они ушли- очень неожиданно еще и вместе. Что пошло дальше не так- наверное все… зона обуви- вообще мрак, менеджер девушка ЕЮ- самовлюбленная, ничего не знает о жизни, но уже пытается всех учить, лично ко мне неоднократно приделалась и толком не могла обосновать причину, видимо, ее бесят все красивые девочки. Своим сотрудникам поливает грязью руководство, как только руководство на этаже- целует им 5 точку- ну, а как же ведь карьеру иначе ей не построить с ее куриными мозгами. Не терпит критику в свой адрес, психопатичная натура. Не любит неудобные вопросы, особенно про зарплатную мотивацию и %.Приживаются у нее в зоне только парни, всех девочек душит своими претензиями, вплоть до цвета носков под брюками. Фразы: « че так расфуфырилась?» — достойное замечание от руководителя. Может еще и при всех такие замечания делать.... Далее →
-
Мой опыт работы в данном фонде был коротким, но очень показательным. Я проработала в фонде 2, 5 месяца (март-май 2024г.) в качестве наемного сотрудника на должности Руководителя отдела продаж. Состав практически всей команды был новый с 2024г. Договоренности по зарплате, которые были на старте, в процессе работы Максат [К.] -руководитель фонда нарушил. Просто обманул. Например, за май он решил не платить. Точнее, он предложил мне перейти на агентский договор, чтобы я работала только за проценты. Часть зарплаты за май пообещал выплатить, только ЕСЛИ я приведу клиента (то есть компанию, которая заплатит за участие в выставке на Форуме New Vision: Сила бизнеса, 28−29 июня 2024г. в Алматы). Я согласилась. (Хотя нужно было уже понимать, что это плохой сигнал). Далее снова [К.] нарушил своё слово. Сначала уговор был на 10% от суммы привлеченных средств в фонд. В день подписания агентского договора, [К.] сказал, что 10% много, пусть будет 8%. Но 8% уже железно, по его словам. Ок. Я на тот момент договорилась уже с двумя компаниями, которые были готовы участвовать на New Vision. На следующий день один из моих клиентов оплатил договор.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиОдин плюс того что можно работать удалённо. Работала 2 месяца. Поначалу всё было нормально, потом спустя первый месяц мне сказали, что у меня плохие показатели и я на испытательном сроке. Ладно думаю надо улучшать показатели, два главных показателя это RR — оценка покупателей и АХТ — время обработки чата. Дак вот АХТ первый месяц должен быть 10 минут за два чата, так как вы обрабатываете сразу два чата (тикета). Первый месяц RR- должен быть 42% это ваша оценка от клиентов. Со второго месяца АХТ должен быть не более 7:40 минут. А RR- 50%. Примерно в час вы должны обрабатывать по 15−16 чатов. Оценка это нечто. Если клиент пишет о том что ему перенесли доставку и он возмущается то он скорее всего поставит 1 звезду и каждый второй чат о том что перенесли сроки доставки. Клиенты должны ставить 5 и 4. Но в основном пишут клиенты с возмущением и ставит плохие оценки. А это влияет на RR. Ещё ставят 1 звезду и пишут не нравится чат бот и тоже эта одна звезда идёт к вам в показатели. Проработав два... Далее →
-
Штрафует как взбредёт в голову, обещания не выполняет, до моего увольнения оштрафовала пятерых на кругленькую сумму (примерно около ста тысяч за 4 мес и это только то, что я знаю (одна оштрафованная девочка не стала увольняться, испорченные вещи были переделаны и отправлены на продажу, а девочка так и не увидела своих денег), лично меня (работала 11 мес технологом) на 19 280 рублей (штраф за то, что после того как [А.] сообщила мне об увольнении я отработала одну неделю вместо двух. Хочу уточнить, что я не трудоустроена!), теперь я представляю, что имелось ввиду во фразе о предыдущем технологе «бросил кучку монет, и нервно ушёл», похоже бесплатно ходил на работу, везде камеры, большая текучка кадров, из 20 человек трудоустроены только 3 человека, не трудоустраивает даже тех кто год отработал. Грубит, давит, скандалит, унижает (например, если я помогаю швеям- у меня нет личного достоинства). В работе нет то молний, то подклада, я из дома приносила стол, утюг, гладильную доску. С крыши текло на продукцию, на машинки, на головы и спины работников, мы переставляли оборудование туда где текло меньше, а через пару дней обратно, т к в новом месте текло сильнее, чем в старом. Буду обращаться... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис расположен в шаговой доступности от ст.м. «Электросила» в Бизнес-центре «Собрание», Новорощинская улица, 4. В БЦ есть кофе-точки и несколько магазинов, а так же столовая, где можно вкусно и недорого пообедать. Далее →✗ НедостаткиТекучка в бухгалтерии, но при этом в объявлении пишут, что у них адекватный Главный бухгалтер, сплоченный и дружный коллектив. Про дружный коллектив — классика. Если в вакансии и на собеседовании вам говорят «у нас очень дружный коллектив, мы тут как одна семья», все — это красный флаг. В 90% все в точности наоборот, на деле же там одна грызня, новых в коллектив не принимают. Он у них и молодой-дружный-амбициозный-креативный-профессиональный, и живут все как одна большая семья, и работать в компании могут только «особенные» люди, готовые к ежедневным труду, обороне и сверхурочным. Есть вероятность, что в рамках «семейных отношений» вас попросят о бесплатных переработках, а требования к сотрудникам — необоснованными. Под таким соусом легко списать на работников любые трудности фирмы. И, соответственно, трепать нервы и недоплачивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и на этом все Далее →✗ Недостатки- Работа 10 часов и более с перерывами на обед/туалет 15 минут за день (как хочешь, так и укладывайся) — Регламентные работы, которые могут длиться целый день и не оплачиваются от слова совсем — Работаешь бесплатно за грузчика (сорванная спина — норма) — Целый день на ногах — присесть нельзя иначе штраф — Инвентаризация раз в месяц, после закрытия магазина, которая может длиться до середины ночи и более — Оклада нет, только процент от продаж если получится что-то продать, недостача от инвентаризации, фирменная форма — высчитываются из заработной платы — Заработная плата при собеседовании указывается одна, а на самом деле в 2−3 раза меньше — Зимой магазин не отапливается, холод собачий — Заставляют откровенно приставать к покупателям, выполнять план по показателям путем навязывания второй пары и сопутствующего товара — Отношения в коллективе не здоровые, как с руководителями, которым не выгодна дружба в коллективе, так и с другими работниками, процветают дедовщина, ругань между собой и наушничество — Постоянная слежка по видеокамерам за работниками (но украденный товар находить не получается) и при малейшем отклонении (присел, не так встал, руки в карманах и т.д.) — штраф Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Неоплачиваемая стажировка Это бред. Люди тратят свое время бесплатно. В наше время это разве принято? 2. Скотское отношение к сотрудникам Это действительно так. Их не волнует, что есть личная жизнь. Звонят в любое время суток, не важно выходной или рабочее время закончилось. Офис живет в своем мире, это больше относится к ним. 3. «Обучение» «Бизнес-тренер», как она себя называет, абсолютно некомпетентный человек. Лицемерный. Держится за неэффективные и старые методы обучения. А кроме модели обучения 70/20/10 ничего не знает. Вещь то отличная, но применять ее при каждом непонятном (для нее) моменте — такое себе увлечение. Смело могу сказать, что обучение от БТ — пустая трата времени. Кроме паучков, жучков и собачек ничего не обсуждали. А политика вышестоящего руководства: «Если она всем не нравится, то она все делает правильно»… При аттестациях она демотивирует сотрудников, вводя всех в депрессию. Четко видно самоотвердение за счет сотрудников. А, если обучение падает на твой выходной — всем плевать. 4. Форма Это отдельная история. Если вы не отработаете 3 месяца, у Вас за нее вычтут 2500р. В форму входят «кроксы» и халат с Валдбериса. Стоимость... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТалон на еду 1 раз в день, лимит 200 руб Далее →✗ НедостаткиЯ работала здесь горничной, плата сдельная 135 руб/номер. (Любой) Большие требования высокого уровня сервиса. С 8 утра супервайзеры начинают заталкивать толпу горничных в комнату супервайзеров, вот прямо запихивают с криками: «а ну-ка заходим, слушаем тренинг, а ну-ка [С.] че стоим, заходим тренинг слушаем!». Здесь за горничными стоит штат супервайзеров. работает тут супервайзер [А.] (владеет чистым украинским) и [Е.] Очень нехорошие надменные женщины. Издеваются над горничными, оскорбляют. То ли положение свое особое чувствуют.издеваются как только могут, над ними стоит начальник хозчасти [Л.] которая их всегда покрывает, они подруги. Да вот за те гроши и требования по работе и со штатом супервайзеров над вами которые все мозги до слез вынесут, поиздеваются, я работать здесь горничными не рекомендую. В общежитии на Апрельской тоже всякая жесть творится, там администратор [И.] из Перми (спит с хозяином), тоже гадкая такая женщина, гадости делает.белье постельное не меняет. Далее →