Отзывы о работе для девушек

Это самый худший разговор-интервью, которое я встречала. Во-первых, проводили его на фуд-корте в ТЦ, но это ладно. Во-вторых, управляющая магазина Lassie в ТЦ Европолис на Лесной работает там около недели и, соответственно, многих деталей работы не знает. Далее. Женщина-управляющая задавала мне вопросы, выходящие за рамки процесса работы, по типу «а за сколько вы снимаете квартиру там?» и фразы «Я зумеров не очень люблю, я сама миллениал», «если вы не пошли работать по специальности, то уже никогда и не пойдете», и все это сопровождалось таким неприятным тоном, но я хотела получить работу, поэтому пропустила это мимо ушей. Но самое неприятное далее. А. (имя управляющей) позвонила мне в понедельник, пригласив на стажировку (которая длится непонятно сколько и не оплачивается, т.е. нет фиксированных часов стажировки, но договорились на три стажировочных часа). Во вторник у управляющей выходной, предложила мне в среду, у меня в среду были важные дела по документам, говорю, что могу подойти в четверг к 12:00, сошлись на том. В четверг звоню управляющей, говорю, что хотела бы подойти к 13:00 (на этапе стажировки ОБЕ стороны, как работодатель, так и кандидат, выбирают время, которое будет удобно ОБОИМ). На что А. мне говорит фразы: «А почему? Причина?... Далее →

Руководство, которое чихать хотело на продавцов. Не все, но большинство. С зарплатой обманывают, здесь спокойно вам могут не начислить то, что вам положено. Расчётный лист в этой организации оставляет желать лучшего, в нём вообще не понятно, что за что платится, где премия, где какие доп. смены, где что. Заставляют выкупать просрок! После инвентаризаций, которые проходят на магазине, если компания не вмещается в лимит, они эту просрочку вешают на продавцов и потом высчитывают из зарплаты, если подписать согласие. И многие платят, в основном новенькие, которые ничего в этом не понимают, что такие действия противозаконны. Поставки РЦ — про это вообще можно легенды сказывать, в одну поставку вам могут дать 1 000 500 видов одного корма, 1 000 500 видов одного наполнителя, 10 мешков чаппи за один заход, вы сорвете спину и приползете домой на карачиках, и никого это не волнует. И потом очень много товара, особенно кормов пакетированных, уходит в просрок! Зачем эта организация так поступает с людьми? Неужели нельзя организовать адекватные поставки? Ужасно. Проблемы не решаются из месяца в месяц в силу абы какого отношения руководства к своим сотрудникам. Обо мне на тот период, когда работала здесь, покупатели заботились больше, чем руководство... Далее →

Я работала на этом предприятии в 2022 году, и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась, и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия. Первое, о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос, хлопать дверьми. Если ему надо, чтобы цех сиял, убираются все — и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя — виноваты сотрудники, если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор. Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто-то уходил сам, кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать терпения и удачи тем работникам, кто там ещё остался. Далее →